保安项目工作总结.docx
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保安项目工作总结.docx
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保安项目工作总结
保安项目工作总结
【文章导读】斗转星移,时光如梭,转眼已近岁
末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多,下面
是小编为大家整理的保安项目工作总结范文,供大家参考。
篇一:
保安项目工作总结范文一、关于上半年的工
作
我是今年5月17日开始值班的。
由于我们是商住一体
的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,
压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重
点抓了三项工作:
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保
证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:
一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。
在人员的配备上,
我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过半年的努力,我们团队的基本上以
20多岁的年轻人为主。
在队伍建设上,我高度重视队员综合
素质的提高。
凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务
素质的培训。
同时我们还专门邀请**市消防大队的专家,来
为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各
项基本的本领,达到上岗的要求。
队员上岗后,我们还坚持
每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,
使队员的业务素质不断提高。
半年来,我们保安队已
成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色
完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓
有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不
成方圆”。
团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练
等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军
事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任
务的完成。
如值班队员必须提前
15分钟到岗进行交接;队员
上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
三
是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗
位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他
们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,
同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可
塑性很大,但是可变性也很大。
因此,我们在队伍建设工
作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。
在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹,组织全体
队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?
”、“怎样
做一名政治合格、业务过硬的保安队员?
”、“我认为一位合格的保安应是⋯⋯”的大讨论。
每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价
值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体
的行动上。
对工作中
出现的问题和差错,我们要求:
不得隐瞒,及时上报,
有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改
进工作。
形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。
无
论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了的喜
人局面。
即:
工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃
苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的
无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,
也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。
主要得益于以下几
个方面:
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先,大
队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广
大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领
导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务
和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是
每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组
织指挥。
所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要
的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在江韵园从事保安工作的。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。
当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法
帮助。
如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作
上帮助调班,好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴
会。
这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?
”,收到了事半功倍的效果。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的
创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。
这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自五湖四海。
他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。
下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出
色地完成各项工作任务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没。
这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:
一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,
承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
具体
讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。
即:
在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在
自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的领导、客户,满意。
以上是我们保安队20xx年工作总结,不到、不妥、不
对之外,恳请领导批评指正。
篇二:
保安项目工作总结范文一、以人为本,提
高保安队伍整体素质。
保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。
为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。
一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:
岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。
二是要求各班每天军训半小时,以增强队员的体
能和应变能力。
三是关心保安员的衣食住行,大家来自各市、县、地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大
事来抓,公司为保安配置电视机2台、热水器1台、空调3
台,饮水机11台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,冬季为宿舍开通暖气,让大家感受到保
安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保小区内的安全。
二、规范管理,做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在
第一位。
公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,
三抓为:
抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:
各小区的重点
要害部位要做到定人、定岗、定职责。
公司制定每周一为各
班工作汇报例会,各班班长汇报上周工作情况及本周工作安
排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据
实际工作情况做出解决方案。
周二为全体保安员例会,
对公司的各项工作计划进行
传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司
的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了
提高。
全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,有效减少了小
区治安事件的发生,并在5----8月份创建安全月,受到了
广大业主的好评。
三、精简队伍
清理整顿,专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市
委创建“平安濮阳”战略构想,全方位推动社会治安综合治
理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有
序发展,同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动12
次,参加人员33人次,先后发出整改通知书14份,并现场
再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育
工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建
9家78人,
派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,联建物业公司7
家70人。
整治查处共有12家单位152人,不再以保安名义称呼。
专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察,落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,
在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。
公司实行三级查岗制度,不定期不分昼
夜抽查各受保单位的保安工作情况。
XX年公司派出督察600
多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人
次,发现不安全隐患
78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为
98%以上。
各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,
认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保
单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展,保安行业要
面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门
的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、
福利、待遇。
以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳
定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保
安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。
我们
将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积
极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护
社会治安做出积极贡献。
鱼知
水恩,乃幸福之源也。
鱼离不开水,人离不开亲人和朋友,当你处于逆境和灾难时,帮助你一臂之力,渡过难关的人,都是你的亲人和朋友。
吃水不忘挖井人,度过苦难,不能忘记援助过你
的人。
知恩图报,善莫大焉。
一个人要想获得幸福,必须懂得感恩。
生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。
一饭之恩,当永世不忘。
顺境里给你帮助的人,不能全部称作朋友,但是能够在你逆境时依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。
唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗:
天意怜幽草,人间重晚晴。
久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平添生意。
当一个人闯过难关的时候,一定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的朋友和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分。
如古人所说:
淡看世事去如烟,铭记恩情存
如血。
学会感恩父母养育之恩,学会感恩朋友的帮助之情,生活里做一个有情有义的人。
你要知道,父母,永远是你最亲近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误?
可是爱你的心,都是一样的。
千万不要因为自己一时的私心,而忘记感恩。
我们常常希望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情,首先你必须先付出真情。
你帮助别人,不要记在心里,别人帮助你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然。
你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分。
侍父母,要孝顺,对朋友,要真诚。
不管你生活的精彩或者混沌,孝顺父母,颐养天年。
一父养十子,十子养一父。
在这个美好的时代,中华很多的美德都在逐渐消失,做子孝为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱。
鱼知水恩,乃幸福之源也。
鱼离不开水,人离不开亲人和朋友,当你处于逆境和灾难时,帮助你一臂之力,渡过难关的人,都是你的亲人和朋友。
吃水不忘挖井人,度过苦难,不能忘记援
助过你的人。
知恩图报,善莫大焉。
一个人要想获得幸福,必须懂得感恩。
生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。
一饭之恩,当永世不忘。
顺境里给你帮助的人,不能全部称作朋友,但是能够在你逆境时依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。
唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗:
天意怜幽草,人间重晚晴。
久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平添生意。
当一个人闯过难关的时候,一定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的朋友和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分。
如古人所说:
淡看世事去如烟,铭记恩情存
如血。
学会感恩父母养育之恩,学会感恩朋友的帮助之情,生活里做一个有情有义的人。
你要知道,父母,永远是你最亲近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误?
可是爱你的心,都是一样的。
千万不要因为自己一时的私心,而忘记感恩。
我们常常希望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情,首先你必须先付出真情。
你帮助别人,不要记在心里,别人帮助你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然。
你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分。
侍父母,要孝顺,对朋友,要真诚。
不管你生活的精彩或者混沌,孝顺父母,颐养天年。
一父养十子,十子养一父。
在这个美好的时代,中华很多的美德都在逐渐消失,做子孝为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱。
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