中山大学百人计划人才引进规定Word格式.docx
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兼职经历请注明。
3、申请人需确认表格中所填信息均真实、有效,并在表中亲笔签字作为承诺。
请勿空缺,请勿由他人代签。
如申报人在国外,可单独传真承诺书和签字。
4、“申请类别”填“领军人才”、“青年杰出人才(I类)”或“青年杰出人才(II类)”。
5、引进人才单位对拟引进人才的学历学位、任职情况、职称职务、获奖成果、论文论著、专利成果等,应认真进行审核。
6、引进人才单位需提交《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表(急需人才类)》一式8份;
附件1份,内容包括:
学历学位、任职情况等有关证书复印件(由学院(直属系)、附属医院审核盖章)、不超过5篇的代表性论著(全文)、专利证书复印件或证明材料、领导(参与)过的主要项目证明材料、奖励证书复印件及其他需要提交的材料,统一用A4纸打印并按栏目顺序装订,报人事处人才发展办公室;
同时提交《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表(急需人才类)》电子版一份。
7、引进人才单位提交材料的同时,需另提供一份报告,报告内容包括对申请者的评价(如教学能力、学科组织能力、科研能力和学术水平等)、引进的理由、单位评审程序及投票结果、建议引进的人才类型等意见。
一、基本情出生日性姓
籍(地区国最最相学学
专毕业学校及时专业技术职原工作或学或行政职单拟引进单
个人申请职学科(领域
专学习单学位情起止年
任职情工作单起止年
聘任时本人任职博士生导师情况(时间、所在单位)、在国、学习及工作经历填写从大学起按时间先后顺序填写,中间需衔接完整;
说明:
121
外获得的学位和任职情况请加注英文;
3、任职若为兼职请注明。
电子邮件地联系电
档案所在单位及地(邮编是否需要户口所在动至广配出工作或学姓年单位及职子出工作或学姓年单位及职家庭中享受福利分房情(时间、所在单位住情原所在如无享受福利分房位提供的安家补贴情现从事的要研究方
2
得取的突
成出就简介
二、主要学术成绩、创新点及其科学意义;
相关工作在国内外同学科领域的影响和地位。
(本栏限
1000字)
3
三、近五年代表性工作
4
1、主持(参与过)的主要项目(序号1234567
10项以内)项目经费申报人在项目中的参与项目性质及来源起止时间项目名称人数职位和任务(万元)
8
9
10
2、重要科研获奖情况(5项以内)
序授奖单位及奖励年度排序获奖项目名称奖励名称奖励等级国别号
1
5
篇以内)、代表性著作、论文情况(103出版单位或刊物名是否被SCI、EI、出版或发所有著、作者姓名(通期号、国际刊号、著作或论文名称称、CSSCISSCI、收号)表年度讯作者标注*录起止页码;
期刊影响因子
他引次数(括号ESSSC录为热注SCCSSC论文情
11期刊影响因子以最新的数值为准,影响因子低于的可不填写;
人文社会科学学科候选人可不填。
6
4、申请和获授权发明专利情况
已公开发明专利10
项;
获授权发明专利项。
项,按重要性填写主要专利,总共不超过
序号
专利名称及专利号(或申请号)
专利授权国
专利保护期(或申请公
专利所有者
所有专利权人
1
开日)
34
56
7
89
10
5、担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况,其他获奖及荣誉称号情况
四、来校学术研究计划
8
五、个人经费申请及预算计划(经费单位:
万元)
、个人经费申请1注个人申请备经费项目
科研启动费安家补贴
2、科研启动经费预算计划
项
目
内
容
经费预算额度
设备费
修缮费
________
合计
其中:
专项材料费_________
,印刷费
_________
,
邮电通讯费_________
_________,差旅费
业务费_________,市内交通费_________,会议费,论文版面费专业培训费_______________,
_______。
,其他业务费科研协作费/测试费_________图书资料经费合计
明:
说
填写具体的仪器设备名称及其指所购置的科研仪器设备。
请在“内容”一栏逐一1.仪器设备:
预算。
指用于相关办公、科研仪器和实验设备用房及附属设施的修理、维护等。
如涉及办公修缮:
2.
和科研用房装修,请在“内容”一栏填写具体修缮场地、面积及预算。
指开展科研所需的各种业务费用,如有细项中未列出的费用,可在“其他业务费”3.科研业务:
中列出并予以说明。
指教学、科研所需的书籍、杂志,以及电子图书、数据库等。
4.图书资料:
。
学校配套的科研启动费不可用于发放各类人员的劳务费、聘用助手,5.不设人员经费预算9
六、来校后团队建设计划,及与拟引进单位已有团队的合作计划(请与拟引进单位充分沟通后填写)七、本人和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议(若有,请列出;
若没)有,请填写“无”
本人承诺,以上表格中所列信息均真实、有效。
本人签字:
日月年
见
(一)荐意家专推
(主要填写对候选人的学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域
赶超或保持国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见)
签名:
日年月专家所在单位及职称、职务
11
见
(二)荐意家专推
12
见(三)荐意家专推
(主要填写对候选人的学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见)
日年月
专家所在单位及职称、职务
13
学校委托的海内学校专门专家学院(直属系、附属医院聘请的专家同行专家的推荐意
日召开□院系教师职务聘任委员附属医院人才引进工作小组
人人弃同人不同小组成议人到人评审结果
日召开会议。
小组成□学校专门专家组(专家组名单另附)人人,不同人,弃人。
评审结果:
同人,到
评审结果(专家名单另附□学校委托的海内外同行专家进行评审委托专
人人,弃同人,不同
学校专家组组学院(系)教师职务聘任委员会主医院人才引进领导小组组长
日期签名
学院(直属系、附属医院建议给予引进人才的配套支持条件14
职务(级岗位)科研启动费(万元)
负责人签名(盖章)学校核心面试小组评审意见
人。
经过对申请者教学能力、学科组织能力、科研能力人,实际到会专家组和水平(包括科研发展方向、研究能力和学术水平)进行评审,评审结果为:
人同意以“百人计划二期”急需人才人不同意
人弃权
对同意以“百人计划二期”急需人才为
(1)聘任□博士研究生导师)确认为(2
专家组组长签名:
,薪
,安家补贴(万元日期
人才引进人才引进者,建议提供支持条件如下级岗位职务□不确认为研究生导□硕士研究生导日期
学校审批意见15
校长签章:
日年月
学校配套支持条件的意见导师。
,并确认为(级岗位)职务认定为
薪酬为
从引进人才全职到岗工作之月按照学校规定,万元(税前)。
同意提供安家补贴元,至总额发完为止。
其中,由学校从队伍建设专项经费配套开始发放,每月发放
万元。
万元,由附属医院配套
校长签章:
月年日
16
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