年终工作总结模板10篇.docx
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年终工作总结模板10篇
年终工作总结模板10篇
年终工作总结篇1
铝矿技术装备科工作总结20__年即将过去,近一年来,我们技术装备科在矿党委、矿部的正确领导下,在全科员工的共同努力下,围绕矿部生产经营目标,以提高我矿技术装备水平为重点,以提升全矿设备管理理念、提高设备技术状况、提高设备台时产能、降低设备故障率为目标,强化设备“点巡检”工作,努力做好破碎机、装载机、推土机、重型汽车和变电所等关键设备的技术管理、备件供应,积极解决制约我矿生产中影响矿石质量、产能及效率的设备瓶颈难题,圆满完成了全年的设备大修任务。
同时加强服务车间的意识,积极协调、解决车间生产中的设备难题,先后解决了破碎稀油润滑油温的自动控制、斯太尔汽车加装空调、推土机离合器和变速箱漏油等难题,对破碎料仓放料安装助卸器进行科研立项,目前助卸器已完成前期设计,进入设备制作阶段。
一到十月份,技术装备科完成了165万备件采购任务,整改设备缺陷85项,解决重大设备技术难题10余项,这些成绩的取得,为洛阳铝矿取得前10个月供矿51.43万吨,超年计划6.43万吨的优异成绩奠定了坚实的装备基础。
现将技术装备科20__年的工作总结如下:
一、围绕矿部方针,高效务实工作今年伊始
矿部实施了开拓外围矿源的策略,先后开辟了仁村坻坞、汝阳大安等供矿基地,配套设施都需要电气系统、计量称重系统、破碎输送系统等。
我科及时派出工程技术人员奔赴现场,勘察地形、收集技术参数,在较短时间内拿出了设计总图,按照矿部要求及时完成了变压器、破碎机、胶带输送机、电子汽车衡等设备的订货及现场安装任务,为两地顺利供矿创造了有利条件。
随后又完成了卡博供矿破碎场的建设。
我矿的起重设备共有8台,在去年洛阳市特种设备检测所的检验中有7台不合格,存在严重危及安全的隐患,受到政府质量技术部门和上级公司的警告,我们今年把这项工作作为重点来抓。
自年初开始就与政府相关部门协调,与有资质的特种设备检修公司联系,高质量地对这7台天车进行了检修和改造,恢复到了良好的技术状况,顺利通过了特种设备检测机构的检验。
尤其是张窑院破碎的天车由原来得人力拉动改造为电动,大大地提高了作业效率并降低了人的劳动强度,在这次破碎机的大修中受到了工人们的一致好评。
二、提高服务意识,做好设备的技术管理
备件供应工作20__年,技术装备科围绕洛阳铝矿生产大局,做好关键设备的管理,对车间以技术服务为主线,不以设备检查为主,主要给车间提供好的设备管理思路、解决办法。
树立管理就是服务,只有技术装备科做到服务到位,备件供应及时、质量好,才能要求车间做好设备检修的管理思路。
在设备缺陷的处理中,只要车间要求技术装备科进行参与,技术装备科便义无返顾进行全程服务,包括技术指导,备件供应。
一到十月份,技术装备科深入车间80余次,提供150万元的备件,在洛阳铝矿设备严重老化,故障率高,生产任务量大的情况下,通过技术装备科的积极参与及全矿员工的共同努力,确保了设备的完好率,为××矿取得前10个月供矿51.43万吨,超年计划6.43万吨的优异成绩奠定了坚实的装备基础。
三、致力于技术创新
努力解决关键设备的技术难题20__年,技术装备科积极推行“以点检制为核心的设备管理模式”,加强运转设备的基础管理,针对生产中需要设备解决的技术难题,在设备操作、维护、检修等方面加大科技创新力度。
(1)1月份,技术装备科针对采破车间润滑油温加热系统存在的操作复杂、存在重大火灾隐患、浪费电能严重等缺陷,设计、安装了温控仪,实现了油温的自动控制,避免了润滑油的长时间加热,节约了电能,消除了火灾隐患,确保了设备的安全、正常运行;
(2)3月份,由技术装备科组织,对采破车间贾沟破碎润滑管道进行改造,由刚性连接改为柔性连接,提高了设备的可靠性。
贾沟破碎系统的正常运转,确保了贾沟矿石的正常外运。
(3)9月份,根据矿部要求,针对贾沟破碎料仓粘仓堵塞、人工清仓存在的重大人身安全隐患,技术装备科组织专业人员进行了科技攻关,采用请进来、走出去的办法,充分利用“外脑”,加快料仓助卸器的设计、制作步伐。
目前助卸器已经进入设备制作阶段。
安装结束后,将减轻操作人员的劳动强度,提高劳动效率,确保清仓人员的人身安全。
(4)5月份,河南省由于电煤紧张、用电负荷增加,造成了全省供电出现较大缺额,为保证电安全可靠运行,确保城乡人民正常生活用电,提出了“限工业、保民用”的原则。
我矿属于大工业用电,在被压限负荷之列。
为了确保我矿生产、生活用电的正常进行,技术装备科积极与新安县电业局协调,积极争取尽可能多的用电负荷,同时,技术装备科出台了相关措施,加强矿内用电的技术管理,科学调度,调整用电时间,错峰添谷。
经过努力,不但确保了全矿用电的正常进行,没有出现一例因停电而耽误生产现象,同时节约了20多万元的电费。
(5)在外运车间破碎机的大修中,技术装备科根据目前市场中破碎机新型稀油润滑设备功能强大、设备可靠性好、能耗低的优点,淘汰了原有的稀油润滑设备;同时结合大修后出矿粒度变小、重板给矿量大的情况,及时在修理过程中对重板电机加装了变频调速装置,使得重板供矿速度可调,避免矿石堵塞破碎机,提高破碎机的台时产能,减少破碎机、重板给矿机的机械磨损,降低设备故障率。
四、统筹安排,全力做好设备大修工作设备进行大修能基本恢复设备的性能,提高设备技术状况,满足生产需要。
20__年,我矿经公司批准可以开工的项目大修共6项、176万元,目前所有大修任务已经基本结束。
在每一项大修过程中,技术装备科采用了以下几种措施:
1、期多次深入车间,摸清设备状况,落实大修方案;
2、提前做好备件、材料计划,及早订货;
3、指定专人全程负责,现场监督,协调各方面关系;
4、制定施工进度表,按计划落实每一个大修项目。
5、制定奖罚措施,落实责任,奖罚兑现。
在车间破碎机的大修过程中,技术装备科有关人员多次和机修车间大修人员一道中午在现场吃饭,礼拜天照常上班。
由于一系列措施的实施,确保了破碎机大修有计划、按步骤进行。
20__年,××矿超年计划的供矿压力,对洛阳铝矿的设备提出了严峻的考验,同时也对技术装备科的设备管理水平提出了更高要求。
在技术装备科全体员工的共同努力下,设备管理工作满足了生产对设备的要求,圆满的完成了矿部交给的每一项任务,为××矿提前两个月完成全年的供矿计划作出了积极贡献。
年终工作总结篇2
20__年以来,我坚持按照上级要求和指示,立足基层的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了__X作用。
下面,就将我一年来的工作情况作以汇报,请领导和同志们批评指正。
一、一年来所做的工作
自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。
(一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。
(二)恪守职责,强化了落实__工作的质量。
(三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。
。
(四)严谨务实,树立了个人良好形象。
二、工作中的几点体会
(一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。
(二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。
(三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。
(四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。
三、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增强。
(二)执行规章制度还不是很严格。
(三)工作作风有时不够扎实。
四、下步工作努力方向
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点:
一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。
二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。
三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。
年终工作总结篇3
一、思想方面
在思想上我积极要求向上,拥护党的各项方针政策,参加政治学习,认真做好笔记,响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。
二、教学方面
在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。
在教学工作中,本学年期,我担任一年级至四年级的音乐课教学任务。
我认真根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。
在教育教学中,在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目,让学生表现自己的才华,给予了他们充分的表现欲。
注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。
音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。
三、课外活动
课外活动是我校地一面旗帜,对于这方面受益的学生可以说一生受益。
根据需要本学期,我担任舞蹈队训练任务。
每周周一和周四下午课外活动训练。
舞蹈队人员多,我把学生分成大班和小班,根据学生实际情况进行训练,在班主任的配合下,我在二、三年级选了16名新的队员,认真按计划活动,学生兴趣高,效果很好。
利用学生喜欢的游戏法如:
两人一组推小车练习臂力,贴墙叠人练习前桥等很受学生喜爱。
在舞蹈室条件简陋的情况下,我坚持每次活动前拖地,地毯、软垫铺整齐,虽然自己受累了,但看着孩子们的进步我由衷的高兴。
现在学生能下叉,下腰,打前桥等技巧动作,我还编排了健身操《亚运,加油》民族舞《在希望的田野上》,我的劳动得到了认可,我很满足。
四、个人学习
我克服各种困难,积极学习各种音乐教育理论,利用间隙时间练习声乐技巧,为教学工作做好充实准备。
克服困难学习计算机二级,以适应当前教育的形式。
五、努力目标
1加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。
2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自己。
六、不足方面
1、教学方面不够精,有待提高和加强。
2、性格方面还不够开朗和乐观,有待改善。
总之,我相信勤能补拙,以及在领导和同志、家人的信任和关心、帮助下,我会更上一层楼,不断的进步。
年终工作总结篇4
转眼即逝,一转眼又是新的一年了。
去年的今天我还是一名学生,如今我已经成为一名幼儿园的教师了。
当第一次听到有孩子叫我声“老师”时,感觉很奇怪,总在扪心自问:
我也是老师了?
现在的我经过一年的磨练,我终于肯定地回答了自己:
“是的,我是一位人民教师。
”
在我的脑海里,老师的工作非常轻松,只要教好她的学生,完成自己的工作任务。
这几个月来,我否定了这一想法,教师工作不单要完成自己的教学计划,作为一名幼儿园的教师,保育工作十分重要。
我现与茅老师共同带小班。
茅老师是从我实习到现在的带教老师,她对我十分严格,所以经常会向我提出我所犯的错误。
对于各类制定计划,她也总让我自己写,没有任何参考。
我总认为茅老师好严厉,比我在念书时的老师严厉地多,无奈之下,只能自己去摸索着去写计划。
为了不让“计划”退回重写,我向别的老师请教,还回家上搜集可用资料,终于“计划”还不算写得太差,自己也觉得已找到写这些“计划”的门路。
平时遇到什么事,茅老师也总先跟我以商量的口吻,让我来动动脑筋,我说得不好,她会以小朋友的角度来向我提问,让我觉得“原本简单的事都变得复杂化”。
而长此下来,我也变得遇到一个事情,总要想得“复杂”些。
渐渐我从不关心班级到把班级作为自己的家,班级里有哪些东西坏了,我马上会去修补起来;节日到了,教室要布置环境,我会出去买些东西来装点教室。
由于我们带的是9月才新进幼儿园的孩子,特征是年龄小,又第一次离开自己的父母。
在开学第一天,整个教室就像“炸开了锅”,个个都哇哇大哭,有的甚至还要逃出教室门外找爸爸妈妈,没办法,只能把教室的门给锁起来。
说实话,我长这么大,还没见过这样的情况,我乱了头绪,因为不管我怎么哄他们,他们还是哭个不停。
这时,我看见茅老师像妈妈一样地安抚孩子们,抱抱他们,对他们说:
“不哭,爸爸妈妈马上就会来接你们的…”孩子的哭声开始变弱了,我学着茅老师的样子去安抚孩子,果然孩子们都渐渐地不哭了,“原来要这样安抚孩子呀!
”我这才松了口气。
我们班的孩子情绪都较不稳定,到十月份渐渐有所好转。
而事情并没有进行地很顺利,孩子们的情绪稳定些后,开始打闹起来,有个叫戴锦龙的孩子生性霸道,喜欢欺负同伴,我发现问题后,就对他说:
“打小朋友是不好的行为,下次不要打小朋友了好吗?
”他点了点头,可是三分钟一过,他又开始欺负小朋友了,真拿他没辙!
茅老师看见就把他一个人叫出来,进行个别教育。
之后,确实发现他有所好转,我这才明白,这种问题不能一句话就解决,要找本人进行个别的教育,让他意识,打人是不对的,老师也会生气的。
还有一个叫戚政浩的孩子,自理能力比较差,大小便不会叫,一开始还以为他不会说话,后来与之父母交流后,才知他很不习惯幼儿园的生活,不愿说话。
起初我觉
得这个孩子非常麻烦,天天要给他换几条裤子,我还从来没给人换过裤子,心里十分地怨恨,可是我发现每次我给他换裤子,他都对着我笑,他的笑容十分天真,看到他的笑容,我的怨恨也慢慢地消失,我觉得我已经成为一名老师,这些是我应该做的,没什么可以怨人的,他毕竟年纪才三岁,这很正常。
要开半日活动了,规定每个老师都要开,我心中很是着急,觉得自己的水平开半日活动一定很糟糕,对自己没有一点信心,也不知道选择什么内容好。
茅老师向我要半日活动的设计,我却连点活动构思也没有。
于是回家翻教参,眼见天冷下来,秋天的主题已经不适合了,正好看见教材上有个“不怕冷”的主题,正合适,其中“晒太阳”与“吃火锅”很适合孩子们发挥,我便把这两节课作为我的学习活动。
由于天气多变,所以我多准备了一节课,以防万一。
茅老师看过我的“半日活动设计”觉得内容不错,只是过程过于简单,在茅老师的指点下,我终天完成了自己的“设计”。
方案订好,还要做教具,由于天公不作美,我心仪的“晒太阳”没能用上,“吃火锅”这节课很烦琐,加了几次班,才把需要的东西做好。
半日活动虽然比不上老教师那般灵活、成熟,但我个人觉得开得还算成功,没有想象中那么差。
当然还有很多地方需要改进,对于这次活动的成功,我终于领悟到就都是茅老师平日对我严格的带教,才使得我有了今天的进步,茅老师也为我的进步替我感到高兴。
在担任班主任工作之余,我的一人一职是计算机信息员与摄像员,我积极做好自己的份内工作,在有人需要我帮助的时候,我也乐意伸出援助之手。
中秋活动中,我担任了嫦娥姐姐送月饼的工作,现在一些中大班的孩子见到我,还叫我嫦娥姐姐,这些孩子们真是可爱。
由于我不是学前教育专科出生,所以现今正进行专业的培训,从而能达到作一名真正幼儿园教师的条件。
我也会在茅老师的带教下,和茅老师一起带好这个班级,慢慢地成长成为一名优秀称职的人民教师!
年终工作总结篇5
20__年,我站在局党组的正确领导下,认真贯彻落实市园艺工作会议精神,以精品果园建设和老果园改造为突破口,突出抓好示范点、示范片建设,促进了全县果品产业的健康发展。
一、主要工作
1、深入调研,摸清家底
20__年下半年我们组织全站职工,深入全县各乡镇,采取进村入户的形式,对全县所有水果面积、产量、效益等进行了详实的调查,并撰写了调研报告,为领导决策提供了祥实的数据资料,同时也准确的掌握了全县水果发展状况及典型大户基本情况,为我站今后开展工作提供了依据。
2、果品质量安全区域化建设实现新突破
按照《河南省出口食品质量安全示范区建设规范》要求,确定果园乡李家等14个村的1万亩仰韶大杏果园成为出口果品质量安全示范基地,帮助李家大杏专业合作社制定了良好农业操作规范(GAP)果园质量管理手册、质量管理程序文件、基地作业指导书等果园质量管理体系。
20__年7月果园乡李家等14个村的1万亩仰韶大杏果园顺利通过河南省进出口检验检疫局出口果园基地注册登记认证。
3、建好低效老果园改造示范。
重点选择有代表性的渑池乾元格瑞特科技有限公司的果园乡李家仰韶大杏生产基地、段村中朝的仰韶杏生产基地、天池镇鹿寺的苹果、陈村乡后河的梨以及农场的桃等果园,通过壁蜂授粉、树形改造、兴修水利设施、增施有机肥等措施,提高果品产量、改善果品品质,达到示范带动作用。
4、建好新栽果树示范片。
果树产业是一个高效长效产业,近年来我县发展缓慢,为了推动我县果业发展,我们组织群众到陕县、山西参观考察,引导群众高标准建成了天池镇张大池、张吕共计1500亩的.西洋梨基地,建成了果园乡窑屋村500亩红果基地,同时积极引导陈村乡鱼池村群众、果园乡果园村卢学新规划建设示范性矮化苹果果园;义马何保军在陈村乡陈村村建设大樱桃示范园。
对新栽果园定期巡查,指导农户及时浇水、打药,适时整枝,保证新栽果树健康生长。
5、抓好技术培训。
今年以来邀请省、市专家现场讲解指导果园管理知识10场次,解答疑难问题100余条。
开展送技术、送科技到田间地头的形式,对果农进行技术培训14场次,培训果农360人次,解答疑难问题300余个,有力推动了全县水果业技术培训工作的开展。
全县开展各种形式培训350场次,培训果农3.8万人次,发放技术资料5万余份。
6、抓好果树盆景工艺制作试种。
今年以来,组织我站工作人员到市农业局参观、考察、学习水果盆景技术,先后制作苹果、葡萄、梨、石榴等果树盆景20余盆,进行试验性栽植,目前长势良好。
7、抓好科研攻关课题。
对仰韶大杏坐果率低原因进行分析和科研攻关,筛选影响仰韶大杏坐果率低的主要因素。
我们采取熏烟防冻、人工授粉、嫁接授粉枝等措施,通过数据比对、分析研究,掌握了第一手资料,为提高仰韶大杏产量提供科学依据。
8、政务信息工作。
实现目标责任制,全面完成信息上报任务,全年被三门峡日报,河南日报农村版采用6条,上报《渑池农业》信息14条,被仰韶农采用信息12条。
二、存在问题
1、园艺工作刚开始,业务工作还有些生疏。
2、果品生产基地规模小。
3、果农基础差,管理粗放,缺乏科学合理的管理措施和技术,特别是老果园生产水平低,果品质量差。
4、果品销售缺乏经营机制,基本上处于自产自销的状况,生产效益低下,严重影响果农的种植积极性。
三、20__年工作打算
1、加强新建果园管护。
加强完善新建果园的规范化管理,及时组织果农实施新建园浇水,施肥、整枝,搞好技术培训,确保新建园的成活质量。
2、加强新植果园规划种植。
引导果园乡果园村、陈村乡鱼池村合理规划,确定苹果种植品种,做好种树前期准备工作;引导义马何保军在陈村乡陈村村规划种植大樱桃工作;做好张大池红梨补栽工作。
3、进一步抓好低产、劣质果园改造,通过嫁接更新、病虫防治、标准化生产等提升水果基地的单产和质量。
4、加强果农技术培训。
邀请省市果树专家、县园艺站技术骨干开展现场技术培训,加大培训的力度和广度,在对现有技术人员培训的基础上,培养农民技术员,提高技术服务水平,努力实现水果产业从传统生产方式向现代的生产方式转变。
年终工作总结篇6
今年以来,城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下,坚持科学规划、品质建设、精细管理,围绕全年重点工作目标,狠抓落实,圆满完成全年工作任务,园林绿化品质不断提升,城市生态环境不断改善,为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。
一、20__年工作完成情况
(一)坚持品质化建设,植树增绿工作成效显著
1.植树增绿任务全面完成。
完成黑龙江路(罗圈涧至喜盈门立交桥)道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。
世园会青岛园3月底顺利完工,获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。
圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设,并获金奖。
第十届中国(武汉)国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。
扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路,17处节点全部完成。
义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。
对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治,完成立体绿化100处,庭院绿化194处。
2.高标准完成裸露土地绿化任务。
全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷,栽植乔灌木210.82万株,地被209.57万平方米,超额完成全年裸露土地绿化计划任务。
7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展情况通报中排名第一。
崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。
3.环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。
组织相关区市科学合理地提报20__年环湾绿道建设计划,按照“三年任务两年完成”的要求,全力推进辖区环湾绿道项目建设,各区市按计划完成了年度建设任务。
编制完成《浮山城市生态公园总体规划》;市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研;按照市委、市政府工作部署,浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批,明年春季全面展开工程建设。
4.世园会分会场按时开园迎客。
五个分会场于4月25日与世园会同步开园。
其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源,对公园进行全面绿化改造,新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等,公园面貌焕然一新,受到市民、游客一致好评。
(二)坚持精细化养护,绿化管理水平有效提升
1.开展提升行动,增强绿化效果。
对20__年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升,共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米,补栽灌木20余万株。
2.实施园艺化修剪,提升绿化品质。
休眠期期间,全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株;生长期期间,六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。
3.实施植物清洗,打造靓丽景观。
为适应城市发展要求,减少城市扬尘污染,改善大气环境质量,制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》,20__年全市共落实奖补资金20__万元,用于城区园林绿化植物清洗除尘工作,打造清新美丽的市区环境。
4.完善对公园的管理。
制定《局属公园格化管理考核办法》,四个公园格化分布图全部上墙。
中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。
重点对中山公园商亭进行重新规划、布点,在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。
将园内游商浮贩进行了清理,公园内违法违章经营顽疾彻底清除,为游客营造了良好的园区环境。
5.认真抓好安全工作。
重点做好城区山林防火和事故预防工作,确保安全稳定。
(三)坚持规范化管理,依法科学治绿水平不断提高
1.依法科学治绿水平有效提升。
城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。
制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等,完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》,加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。
2.园林绿化科研工作有序开展。
国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题通过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定,这是我市园林科研课题首次得此殊荣。
(四)党委重视,党风廉政建设成果不断巩固
1.注重学习。
认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,自觉用党的理论武装头脑,指导工作。
制定了“园林大讲堂”制度,坚持定期培训,邀请名师开展了4次大规模的授课。
2.高度重视。
局党委对党风廉政建设高度重视,结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。
3.落实制度。
自觉落实八项规定,强化廉政建设,对廉政风险逐一排查并建立防范措施。
梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等;建立请示报告制度,保持政令畅通。
4.解决问题。
信访工作实行“一岗双责”,做到有访必接,主动接访,积极为群众排忧解难;四个公园职工绩效工资发
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