奥鹏传媒大学19秋组织行为学平时作业参考答案Word文档格式.doc
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B.个性
C.O态度
D.O气质
答:
1D2A3C4D
、以下属于双向沟通的是()
A.O作报告
B.O演讲
C.发指示
D.O会谈
A.O交谈
B.O协商
C.O发指示
D
7、心理学家温勒实验发现,以下哪种领导方式下的团队内聚力更高(
A.◎放任型
B.O专制型
C.O教练型
D.O民主型
8、一位工人认为他的车间主任不但任劳任怨、工作负责而且关心群众是个好干部(认知因素)因而对他产生了尊敬、爱戴的感情(情感因素),表现出愿意与车间主任接近有事愿意与他商量的积
倾向(行为因素),这体现了态度的()
A.O社会性
B.O对象性
C
D.O稳定性
5D6C7D8C
、以下不属于非正式组织的特性是()
A.O组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础是自发形成的
B.O组织最主要的作用是满足个人不同的需要
C.O这种担织一经形成会产生各种行为规范约束个人的行为这种规范可能与正式组织目标一致也可能不一致基至相抵触
D.O分担角色任务,形成人们之间关系的层次
10、下面关于专制民主连续统一体模型的说法错误的是(
A.O坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型
B.O领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不神突
C.O该理论认为领导者应该根据具体的情境适当地选择某种领导行为才能达到有效的领导
D.O领导者若倾向于生产导向则将特别重视工作中的生产与技术把职工看作是实现组织目标的工具
9D10B
1、以下不属于组织的软文化的是()
B.口商标
C.口作凤
下面哪一项是组织文化三元说中精神文化层面的内容()
A口企业章程
B.口企业核心价值观
C.口企业愿景
D.口商标
态度的特性包括()
A.口社会性
B.口对象性
c.口协调性
D.口稳定性
E.口间接性
1AB2BC3ABCDE
4、人际沟通的特点是()
A口人与入之间的沟通主要是通过语言来进行的
B.口人与人之间的沟通不仅是信息的交流而且包括情感、思想、态度、观点的交流
C.口在人与人之间的沟通过程中心理因素有着重要意
D.口在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍
5、能力可以分为()
A口一般能力
B.口特殊能力
C.口超能力
D.口想象力
4ABCD5AB
1、概念能力是指对复杂而动态的情况进行分析和概况的能力。
()
AO正确
B.O错误
2、人的社会知觉总是正确的,能够真实反映社会环境的情况。
A.O正确
3、动机是个体缺乏某种东西时所产生的一种主观状态它是客观需求的反映。
A○正确
B.◎错误
、需要是人的积极性的基础和根源动机是推动人们活动的直接原因。
A◎正确
、工作满意感就是指员工对工作本身的态度。
1A2B3A4A5B
2019年秋季学期作业二
认为“人们最重要的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对重要的因素的是()假设
AO经纪人
B.O社会人
C.O自我实现
2、以下关于单向沟通和双向沟通说法,错误的是()
AO单向沟通的速度比双向沟通快
B.O双向沟通比单向沟通准确
C.O双向沟通容易受到干扰并缺乏条理性
D.O双向沟通中,接受信息的人感到心理压力较大因为随时会受到信息传达者的批评或挑制
3、下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容()
A.O企业章程
C.O厂容厂貌
D.O组织哲学
作风理论是研究领导者工作作凤的类型以及不同工作作风对职工的影响以期寻求最佳的领导作风。
领导理论的作风理论的创始人是()
D.O吉伯
1B2D3A4C
5、组织文化的作用有,导向作用
独励作用。
A.O凝聚作用
B
C.O成就作用
D.O树立形象
6、非正式群体的名称最早是由心理学家()提出来的
B.O梅奥
C.O费斯廷格
7、()认为,假如一个人把目标的价值看得大估计能实现的概率越高鄢么微发的动机就越强烈唤发的内部力量也就越大
AO需要层次理论
B.O成就需要理论
C.O期望理论
D.O双因素理论
8、在管理方格理论中,9.1型管理方式又称为()
A.O贫乏型管理
B.O俱乐部型管理
C.O任务型管理
D.O中间遴踏型管理
5A6B7C8C
9、温勒提出的作风领导理论,以权力定位为基本变量把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()
A◎专制作风
B.O民主作风
c.O放任自流作风
D.O混含型作风
A.◎财务部
B.O历史上的八爷党
C.O中国同盟会
D.O贸促会
需求层次理论将人的需求分为以下层面()
B.口自我实现需要
C.口尊重需要
D.口安全需要
E.口社交需要
、人际沟通的特点是()
A.口人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的
B.口入与人之间的沟通不仅是信息的交流而且包括情感、思想、态度、观点的交流。
C.口在人与人之间的沟通过程中心理因素有着重要意义
D.□在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障
3、组织文化的激励作用体现在()
A.口能使全体职工看到自己组织的特点和优点
B.口认识自己工作的意义
C.口产生热爱本企业的荣誉感、自豪感
D.口着发出巨大的工作热情
1ABCD2ABCD3ABCD
4、能力可以分为()
D.□想象力
5、在现代的组织概念中,认为组织是()
A.口一个开放的系统
B.口社会技术系统
C.口一个整含的系统
D.口一个独立系统
4AB5ABC
1、工作满意感就是指员工对工作本身的态度。
、斯洛把五种基本需要分为高、低两级,低级需要通过外部条件使人得到满足,高级需要从内部使人得到满足。
(
、概念能力是指对复杂而动态的情况进行分析和概况的能力。
当大家的目标一致的时候,大家的动机也是一样的,()
A正确
、气质有好与不好之分,气质的类型可以决定一个人的社会价值和成就的高低。
1B2A3A4B5B
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