先进性教育活动总结大会上的讲话Word格式文档下载.docx
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党员中间有两种担心:
一是担心问题不好找,二是担心过不了关。
基层党组织有两种压力:
一是怕走过场,二是怕影响生产。
而职工群众又有两种关注:
一是关注教育是否有效,二是关注效果能否持久。
从两种担心、两种压力、两种关注来看,实际上大家都在共同思考一个问题,就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务,能否交上一份满意的答卷。
现在六个多月过去了,面对党员队伍所发生的种种变化,广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。
许多同志由衷地感叹:
没想到在先进性教育活动中党员这么认真,没想到查找问题还不少,没想到群众如此关心,没想到效果这么明显。
股份党员先进性教育的实践充分证明:
中央的决策完全正确,在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署,股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。
但是,进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,永远保持共产党员的先进性,却是一项长期的任务。
客观评价先进性教育的成果,认真总结先进性教育的成功经验,进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索,对于进一步提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作,是十分必要、大有益处的。
下面,我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程,我们感到,要达到预期的效果,实现预期的目的,需要我们严格贯彻中央精神,严格把握政策程序,严格坚持质量标准,严格做到过程受控,把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起,坚持做到:
“规定动作”严格执行,“自选动作”大胆创新。
股份保持共产党员先进性教育活动,共分为三个步骤:
第一步骤:
调查摸底,制定工作方案。
从月底至月日,我们大约用天时间,完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。
在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上,制定实施方案,明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤:
组织实施,开展教育活动。
这一步骤分为三个阶段进行:
第一是思想发动、学习培训阶段。
从月日召开先进性教育动员大会,到完成学习培训的任务,历时约天。
这一阶段重点做了两项工作。
第一,抓引导、造氛围,讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策,百分之百地对党员进行了思想发动,统一思想,提高认识;
第二,组织小时的集中学习培训和小时的支部研讨,百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。
第二是党性分析、民主评议阶段。
从月日开始,用了天时间。
这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见,找准突出问题,查找思想根源,明确努力方向,召开党组织民主生活会,开展批评与自我批评,在评议的基础上,按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。
第三是抓好整改、巩固提高阶段。
从月日开始用了近天的时间,组织党员进一步征求群众意见,细化整改措施,落实整改进度。
对名不合格党员和名不完全合格党员进行了组织处置,对位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。
与此同时,在全公司开展了优秀共产党员评选活动,评出了名股份公司的优秀党员。
第三步骤:
认真总结,提出意见建议。
考虑到先进性教育活动的连贯性,我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署,交叉进行,同步推进。
通过各种形式和途径,广泛听取党员和群众的意见,认真做好总结工作,并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,也是股份适应环境变化,加强和改进基层党建工作,提高党员队伍综合素质,促进企业发展的难得契机。
在先进性教育活动中,我们在严格按照中央部署,认真按实施方案操作的同时,紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求,紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况,重点抓好三个方面的工作。
⒈对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终,以科学理论教育和武装全体党员,是股份党员先进性教育的一个鲜明特点,体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。
在实施过程中,我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。
在思想发动、学习培训阶段,组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》,在通读原著的基础上,重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。
为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景,我们以“三个代表”重要思想为主线,开展了个专题的集中培训。
在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段,我们又分别组织全体党员重点学习党章,特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节,认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神,按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议,进行组织鉴定,制订整改方案。
无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员,都一致反映,象这样认真系统的理论学习,入党以来几乎还没有经历过。
⒉对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性,一项很重要的工作,就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。
为此,我们明确提出,从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。
在先进性教育活动起步之时,我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析,初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。
在“党性分析、民主评议”阶段,组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论,制定出以党章为依据,以岗位为特点,具有股份特色的党员先进性的具体要求。
在民主评议时,每位党员坚持高标准、严要求,从学习实践“三个代表”重要思想的高度,对照先进性的具体要求,认真听取党内外群众的意见,认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现,找准突出问题,深刻剖析思想根源,总结经验教训,提出整改措施,并在此基础上逐一进行了民主评议。
先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。
通过组织排查、党员自查和群众协查,使党员找到了问题,看到了差距。
通过心贴心交流思想,背靠背征求意见,硬碰硬严格把关,面对面开展严肃的批评与自我批评,使广大党员感到压力,普遍受到了教育和触动。
一些参与先进性教育活动的党外群众反映,这次党员先进性教育,就象工厂里的设备点检,是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
⒊对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到,从根本上讲,党员的先进性发挥不够,主要原因不在党员,而在于各级党组织。
组织的作用,对于保持党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。
先进性教育活动中,各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面,对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析,主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改,针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题,进行深入的思考,系统的反思,全方位的整改。
不少基层党的干部深有感触地说:
先进性教育不仅是对党员的集中教育,更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。
对于先进性教育的成果,我们需要客观评价,不能任意夸大,也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。
但是,我们必须看到,经过六个月来的先进性教育,股份的党员队伍的确发生了明显的变化,特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
⒈党员责任意识普遍增强,先锋模范作用日趋明显。
通过先进性教育,广大党员的党性观念明显增强,进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。
最近公司教育办对名党员进行了随机问卷调查,认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的%上升到%。
在被调查的名群众中有%的员工认为,通过先进性教育活动,身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变,认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的,由三月初的%上升到%。
⒉党员服务群众的意识明显增强,党群、干群关系有了新的改善。
在先进性教育活动期间,广大党员和党员干部端正思想作风,转变工作作风,主动为群众排忧解难。
据不完全统计,先后为群众办实事、办好事余件。
虽然有些事并不起眼,但在群众中产生了积极的影响。
调查中,群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占%,认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占%,分别比三月初上升了个百分点和个百分点。
⒊党员队伍存在的问题基本找准,产生问题的根源基本查清,并且有了实实在在的整改。
先进性教育活动期间,每位党员广泛征求党内外群众意见,查找自身存在的突出问题和主要表现,并进行了实事求是的分析,自觉做到边整边改。
目前,党内外群众对党员提出的多条意见和建议,已经整改多条,占总数的,其余问题都逐一提出了整改措施,明确了整改的进度目标。
⒋党内的民主空气日趋浓厚,批评与自我批评的氛围初步形成。
党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易,批评他人难;
私下批评容易,会上批评难;
一般批评容易,有深度的批评难;
上级对下级批评容易,下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。
我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
⒌党组织的管理方式有所创新,管理水平有所提升,凝聚力、战斗力有所增强。
通过先进性教育,不仅教育了全体党员,造就了一支素质比较高的党员队伍,而且培养了一批党务干部,建立了一套基层党建管理制度,形成了一些常抓不懈的工作机制。
党建工作管理水平的提升,凝聚了党员,鼓舞了群众,在先进性教育期间,有名群众主动向党组织递交了入党申请,愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的%上升到%。
股份先进性教育活动的实践证明,在国有企业开展保持共产党员先进性教育,不仅不会影响企业的生产经营活动,而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性,促进企业的发展。
今年~月份,公司全体党员和广大职工团结拼搏,战胜了“非典”疫情和持续高温的考验,累计生产商品坯材万吨,比去年同期增长%,实现销售收入亿元,实现利润亿元,分别比去年同期增长和。
在先进性教育期间,公司的十五规划项目建设稳步推进,战略赶超步伐明显加快,先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议,还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了冷轧和汽车板激光拼焊合资项目,在国际上展示了股份的实力。
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