医院后备干部竞聘演讲稿Word格式文档下载.docx
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学习了领导业务。
所以,我相信自己能胜任后备干部这个角色,不会让领导失望。
三、对后备干部岗位的认识
这次我们医院采取公开、公平竞争的方式选拔后备干部,足见我们院领导对医院长久发展的高瞻远瞩。
加强医院后备干部队伍的建设,是医院团队建设的基础,无论是对医院的长久发展还是队伍建设都具有重要意义。
如果,这次我幸成为后备干部,我会从以下几方面继续努力:
一、不断加强政治理论学习,提高自身的政治素养。
我深知医院后备干部是我们医院未来的核心骨干。
我将加强学习,争做能当重任,敢当重任;
信念坚定,知行统一;
全心全意为患者服务合格工作者。
二、不断加强业务知识学习,提高自身的科学文化素养。
我将在加强业务技能学习的基础上,加强科学文化知识的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的人生价值取向,做我们医院事业发展的铺路石。
三、不断向其他同志学习,提高自身的领导素养。
我将加强向医院领导、老同志和其他同事学习,及时找出自己不足,在学习实践中不断地完善自身,发展提升自己综合素质,争取早日成为一名合格的后备干部。
2
空谈误事,实干兴业。
各位领导,我虽然以前没有从事医院管理工作的经历,也没有对医院发展的精细化的设想。
但我深知事业如山,我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助和支持,我有信心、有能力出色地做好将来的工作,当好一名称职的后备干部。
同时,我还想说,今天我无论竞争结果如何,我都将一如继往的加倍工作,不负领导厚望!
最后,祝大家身体康健、万事顺意!
祝愿我们医院拥有灿烂辉煌的明天!
谢谢大家!
3
篇二:
竞选后备干部演讲
演讲稿
大家下午好!
首先,非常感谢院领导给我们创造了这次机会。
我很荣幸可以参加这次的后备干部竞选演讲。
我是来自康复医学科的胡立珠,今年28岁,护师职称,入党积极分子,08年中专毕业由江苏省人民医院实习转入到江宁医院这个大家庭开始进入工作状态,期间通过不懈努力,自学考试南医大护理本科,然后又同时自学考试南大公共事业管理专业,现本科毕业,并取得学士学位。
踏实工作了八年,先后轮转于骨科、儿科、急诊、神经内科、内分泌科,后于20XX年康复医学科开科至今,一直坚守在康复医学科的护理工作岗位,并在科室承担护理责任组长工作,进行临床实习带教,参与科室质控督查,以及行风手册记录工作等等。
“物竞天择,适者生存”,竞选演讲概括的检验了我这八年的工作,也让自己进行了总结和汇总反馈,这不仅是在锻炼我,也是在
对我进行鞭策,对我工作的肯定,我相信通过演讲可以让我更好的认识自己,展现自己,并不断完善自己。
“护士工作,从心做起”,爱心、耐心、细心、责任心始终伴随我成长,四心更是伴我快乐工作。
也许这就是我的优势,我可以真诚的对待我们每一位患者,可以换位思考,可以每天把自己的笑容绽放在患者身边,可以由衷的从内心感知到患者及患者家属的担忧,可以耐心的听患者自诉他的不适,甚至可以和无法交流或者交流障碍的患者使用图片,手势来感知他们的内心需求,可以观察甚微,了解患者的闷闷不乐,可以无微不至的关怀患者,体恤关心她们,可以真正的走到患者内心,想他们所想,急她们所急,可以很负责任的完成每一项看似简单的工作,所以这都为我的好评率做了铺垫,患者及家属对我的认可,是从他们认识我并记住我的那一刻开始,我深知让一位90多岁高龄的老奶奶记住个名字有多困难,可是我做到了,每到早间查房老奶奶可以很惦记的对我说:
你来啦,我也会调侃道:
想我没?
然
后就开开心心的开始了一天的工作,日复一日、年复一年,我就这样的工作了8个年头,而这9个年头我多次收到患者及家属的表扬信,锦旗,同时被评为季度星级护士,当月服务明星;
光有热情不够,还需有能力。
能力体现在哪里?
能力体现在这8年我在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,作为一名入党积极分子,每季度向党组织进行思想汇报;
对工作更是精益求精,认真努力学习,丰富自己的人文知识,同时也积累了宝贵的临床工作经验,圆满的完成了自己所承担的各项工作任务。
平时还注重专科知识的学习,参与科室新技术新项目的研讨,参与科室组织的膀胱压力容量测定,共完成了12列患者,参加本科室的危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作,进行疑难、危重患者的病例讨论,分析原因总结经验,同时协助护士长拟定科室护理工作计划,参与病房管理工作等等;
工作点滴,收货多多,曾获得《脑灌注压测
定在脑卒中颅内高压脱水治疗的指导作用的临床观察》新技术、新项目二等奖;
《无创颅内压监测分析仪临床护理运用》新技术、新项目三等奖,发表论文《综合康复护理对大面积烧伤患者生活质量的影响》等,更有患者因为的我的穿刺技术好而帮我取外号,好多病友也跟着起哄直呼我为“胡一针”,这些奖项都是对我工作的认可和肯定,我也深刻感受到医院积极向上的朝气,我对未来充满信心,愿意为医院贡献自己一份微薄的力量,望领导和同事们给予监督和支持。
展望未来,江宁医院的蓬勃发展,让我激动不已。
我深知作为这个大家庭的一份子,肩负重担,我便立誓:
精习技能、忠于职守、服务患者、胸怀良知。
不断提高个人能力和个人素养,医疗护理事业关系着患者的生命与健康,因此工作不能有任何疏忽,唯有掌握了精湛的技艺和怀有高尚的医德方能无愧于自己的誓言,空谈误事,实干兴业:
第一:
正确对待工作,承上启下、协调资源,为医院的长久发展而尽职尽责;
第二:
必须要有宽容的心,执着的意志,端
正态度,勇于进取,以大局观为主,舍小我;
第三:
思路清晰,不断开拓创新,始终保持一颗学习的心,无论工作还是生活,我坚信学习可以使人进步;
第四:
要有大智若愚的智慧,思路开阔,不急不躁,甘于奉献,果断处事。
最后,感谢各位领导、各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励!
因为你们,我更精彩,同时也祝我们江宁医院大家庭拥有更辉煌的明天!
谢谢大家,我的演讲结束!
篇三:
医院中层干部竞聘演讲稿
医院中层干部竞聘演讲稿
各位领导各位评委:
你们好!
非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:
我参加了,至少说明我有这个勇气;
我不参加,那我就输掉了我自己。
我输掉的是一份自信。
于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之心去对待。
胜者,不是王;
败者,也不是寇。
今天,站在这个演讲台上,我只是响应医院人事制度改革的号召,在有可能的情况下,实现自己的人生价值。
以一名普通护士的身份,来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘,我愿在竞聘中认识自己,在竞聘中完善自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知,我们医院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。
医院的繁荣有在座领导的功劳,也有全院职工的心血。
因此,可以说,不管是昨天,还是今天、明天,我们都是和医院紧密连在一起的。
假如,竞聘成功,我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。
在市场经济发展,社会办医风起云涌,卫生市场竞争日益激烈的今天,我将在管辖的范围内,使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如,竞聘成功,工作上我会以身作则。
个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
当上级的要求与我实际工作相符时,我会尽最大的努力去完成;
当上级的要求与科室利益发生冲突时,我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;
当我的上属和下属发生矛盾冲突时,我会作为桥梁,去沟通领导和
下面职工的关系,我既会站在领导的角度领悟领导的意图,又会让下属感到一份尊严。
假如,竞聘成功,我对科室的护理工作将实行人性化的管理。
用有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。
用制度和岗位职责去管理人。
做到大事讲原则,小事讲风格。
对同事多理解,少埋怨;
多尊重,少指责。
用我的真情和爱心去善待我的每一个同事,使她们的人格得到充分的尊重。
并且,我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系,做到不偏心,讲耐心的,献温心。
尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。
假如,竞聘成功,我将用拓宽眼界求方法,创新思路求效益的战略眼光,给领导提出创造性的建议,给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。
我会把引进人才,留住人才,把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体。
我深知,以人为本,是继续实施人才强企战略。
把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源。
假如,竞聘成功,我将增强经营意识,建立人人讲节约,事事讲节约的良好氛围,让节约成为一种时尚,一种精神,一种境界,一种习惯。
努力提高医院总体综合效益。
假如,竞聘成功,我将注重医院企业文化宣传。
因为医院发展必须以企业文化为动力,企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是医院持续发展的强大动力。
因此,宣传医院,突出医院的强项与优势,是医院发展必不可少的一项措施。
媒体是宣传医院的一项工具,然而,有时人与人的交流与沟通却更具说服力。
走出医院,深入基层社区,定时给群众义诊,让人人知道我们医院,了解我们医院,从而就医选择我们医院。
组织一支医疗“攻关”队伍,发挥这支队伍攻关的能动性,让我们的医院深入到各社区、城乡。
篇四:
医院中层干部竞争上岗演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历
我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科在读。
1986年参加工作,现从事放射诊断和放射介入治疗。
参加工作20多年来,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。
在人民医院这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。
正是对人民医院这个大家庭的热爱,激发了我竞争上岗的勇气;
也正是因为有了大家的鼓励和支持,才树立了我竞争上岗的信心。
现在的人民医院,政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,更没有理由不积极要求上进。
二、参加竞聘的主要优势
竞聘放射科副主任,我感觉自己有两个方面优势:
一是专业水平较高。
本人平时工作努力,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。
20XX年在南京军区总院进修一年,其中半年时间学习影像诊断。
半年时间学习放射介入治疗。
20XX年在省人民医院介入科进修半年,熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。
目前,本人高级职称计算机、英语均已顺利通过,加上已发表数篇国家级论文,正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰富。
二十余年的放射工作,使我积累了大量的临床实践经验,适应性、操作性较强。
特别是近几年来,在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下,开展了1000多例放射介入手术,其中很多手术均创我市首例,为我院乃至我市填补了空白,使我院介入治疗逐渐走向成熟。
三、竞聘成功后的工作打算
假如这次竞聘,我能够有幸担任放射科副主任一职,我将在院领导班子的正确领导下,带领科室全体同志,继续发扬前任领导的优良传统,树立新理念,研究新思路,谋划新举措,努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。
具体做好三项重点工作:
一是努力打造和谐窗口科室。
围绕医院中心工作,统一科室思想认识,增强科室凝聚力,努力成为职工与领导之间的桥梁。
充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性,知人善用,待人坦诚,为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。
团结和带领科室全体同志心往一处想,劲往一处使,形成团结一心、干事创业的和谐氛围,努力打造人民医院的窗口科室。
二是提升科室的整体业务水平。
针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。
今后我在努力提高自己专业水平的同时,将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术,努力使科室的整体业务水平得到快速提高,更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。
三是扩大放射介入技术的社会影响。
介入放射医学作为第三大临床学科,有着广阔的发展前景。
但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地,不仅患者了解甚少,一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。
今后,我将不定期的组织相关知识讲座,开展各种宣传活动,加大与科室间的通力合作,努力让更多的人了解、认可放射介入治疗,使更多的患者接受、选择放射介入治疗,努力扩大这种先进医疗技术的社会影响,提高我院的美誉度。
各位领导,各位同事,在这次竞争上岗中,相信每位同志对自己的进步都充满憧憬,我本人也非常希望获得成功。
但是无论结果如何,我都将摆正心态,尽职尽责、努力工作。
如果这次能够竞聘成功,那也是领导对我的信任和同事们的支持,我将努力、再努力,使科室的管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
我愿与大家共创美好的未来。
谢谢大家。
篇五:
尊敬的各位领导,同志们:
我叫。
非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会!
实行中层干部竞聘上岗,是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍惜这样一个难得机会,积极勇跃参与。
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自参加工作以来,我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助,使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取,在思想上、工作能力上都有了较大的进步。
今天,我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平,更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力,再接再厉,把工作做得更好!
下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好中队工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
我认为,竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件:
(一)我有较丰富的基层工作经验。
工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
(二)我有较强的组织协调能力。
在工作中,能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。
在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了显著成绩。
(三)我有较强的自律能力。
执法队是我区卫生系统的窗口,执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。
工作中,我时刻牢记自己是执法队的一员,执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护,因此工作中我严格要求自己,坚持按原则办事,按程序办事,按规定办事,模范遵守单位的规章制度,不拿群众一针一线,不吃商户一粥一饭,处处、时时体现一名执法职工的应有风格。
(四)工作态度端正。
执法队工作是国家法律法规赋予的权力,权为民所用是一个执法者应有的工作态度。
我时刻牢记为工作对象服务的宗旨,以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度,为执法队的发展做贡献,为群众提供满意的服务。
我有信心去竞聘中队长这个岗位。
就是坚信自己能够秉公执法,能够热心服务群众,能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。
以上四条是我竞聘中队长的优势条件,假如我有幸竞聘上这个岗位,我认为,这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作,为执法队的发展做出更大的贡献。
工作中,我将贯彻以下工作思想和措施:
争创一流抓重点。
我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。
在自己的岗位上于细微处体现创业精神。
创一流业绩,就是要以一流的工作水平,圆满完成各项任务,使工作走在先进的行列,造一流环境,就是要树立强烈的爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,专一行,精一行。
努力使中队全体人员都
成为行家里手,进而营造良好的发展环境。
树一流形象,就是要“内强素质,外树形象”。
执法队整体形象的树立需要中队个体的努力,要本着“维护法律尊严,为百姓做好服务,促进单位发展”的宗旨,诚实高效秉公执法,服务群众,不断提高自身综合素质和能力。
勤奋务实促工作。
首先要带领中队人员彻底转变工作作风,把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中,将变被动“要我干好”的工作意识,转变为主动的“我要干好”行动;
其次要从机制、制度着手,抓住工作的“症结”所在,然后建章立制,使日常工作变得有章可循,做到每项工作有人管,能管好,实现责、权、利的有机统一。
第三要充分发挥自己和中队的集体才智,带领和团结中队全体同志,发扬“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”,辛勤工作,努力进取,努力实现经济效益和社会效益双丰收。
尊敬的各位领导,同志们!
诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度!
勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度!
今天能否竞聘成功,我考虑得并不多。
还是我前面说的那一句话:
我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平,更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力,再接再厉,把工作做得更好!
无论结果怎样,我都将以一颗平常心待之,我都将继续认真做好本职工作。
篇六:
竞选后备干部演讲稿
各位领导,各位同事:
下午好!
很感谢局领导为我们这些平凡的年青人提供这样的机会和平台向大家汇报我的思想和工作,展示自我。
推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常需要。
希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。
经过一番深思熟虑,我认为自己具备相应的工作实力和基本素质。
主要表现在以下方面:
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。
我热爱本职工作。
我总是尽我最大努力完成了领导交办的的各项工作任务,毫无怨言。
因为我觉得公司就像我们的家一样,进入公司,我们就是大家庭中的一员,公司的兴衰与我们息息相关,或许对于这个家而言,我所做的是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,但我仍然要全力以赴因为这是我的责任和义务。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,不断地丰富自己、提高自己。
因为,我坚信知识改变命运,李克强总理曾在此次两会期间说过自己就是在田间地头收到的大学录取通知书,从此开始了堪称传奇的人生,这样好学奋进的例子,总是给我们注入强大的正能量。
进入房管系统后,我一直都在学习与房地产相关的专业知识,打下了扎实的理论基础。
自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上操作以及计算机日常维护。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;
我信奉诚实、正派的为人宗旨,能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。
一是有一定的政治素养。
我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的组织协调能力和管理能力。
三是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
假如我能在此次竞选中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强自身修养,扬长避短,努力做到由普通事业人员向综合管理人员的角色转变。
不断提升自己的综合管理协调能力对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有步骤、有措施地落实到位。
各位领导、各位同事,我深知还有许多的不足和缺点,有待于在今后的工作中改进和完善。
不管此次竞选成功与否,无论最后的结果如何,我都将践行自己的工作要求,并力争工作更有成效。
我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。
给我一次机会,我将以最感恩的心不负众望!
谢谢大家
篇七:
医院中层竞聘演讲
医院中层干部竞聘演讲
尊敬的各位领导,各位同事:
首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!
中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。
作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。
同时我也非常珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。
本人×
×
,×
年×
月出生×
年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参加工作,×
年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业,现已获取中级职称。
今天,我竞聘的岗位是医务科科长
我想有以下几个有利点:
第一点:
目的明确
能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。
我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的锻炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。
因此我热爱这份工作。
第二点:
作风顽强
我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。
苦的,难的我都会去直面应对,应该是我承担的我决不
会逃避。
第三点:
为人诚实,能赢得周围同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。
第四点:
乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。
第五点:
从事临床及医务科工作多年,有一定的工作经验。
以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。
如果竟聘成功,我将努力做到以下几点:
第一:
认清本职的职责和
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