局长在科级干部述职评议会讲话与局长在税收征管改革会发言汇编.docx
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局长在科级干部述职评议会讲话与局长在税收征管改革会发言汇编
局长在科级干部述职评议会讲话与局长在税收征管改革会发言汇编
局长在科级干部述职评议会讲话
今天这个动员大会,主要任务是对开展“作风建设年”活动进行安排部署,对科级干部述职评议。
这是局党组贯彻落实全国“两会”精神、深入开展基层组织建设年的具体行动。
下面,我就如何开展好这次活动讲三个方面的意见。
一、充分认识开展“作风建设年”活动和对科级干部述职评议的重要性,切实增强责任感和紧迫感
机关作风关系党和政府的形象,关系事业成败。
近年来,通过学习实践科学发展观活动和创先争优活动,我局的作风建设取得了一定成效。
但必须清醒地认识到,当前我局作风建设与贯彻落实科学发展观的要求,与加快民政事业发展的要求,与加强党的建设和自身建设的需要,与基层和人民群众的期盼还有不小的差距。
我们必须从政治和全局的高度,充分认识新形势下加强作风建设的重要意义。
第一,加强作风建设,是贯彻落实中央、省上及市委、市政府各项决策部署的迫切需要。
近年来,中央、省、市各级政府更加重视民生、关注民生,政策倾斜力度明显加大,投入民生领域的资金、项目大幅增加。
主要表现在民政业务不断拓展,作用日益凸显,地位更加重要。
这就要求我们以更加扎实的工作作风、更加务实的工作态度、更加优质的工作效率,把党和政府的各项决策部署真正落实到位。
第二,加强作风建设,是促进民政工作、推动民政事业科学发展的重要举措。
科学发展观的核心是以人为本。
体现在民政工作中,就是要健全完善社会救助体系、自然灾害应急救助体系、拥军优抚安置体系、基层民主政治建设体系、社会福利和社会事务管理服务体系,通过保障民生、促进公平,维护稳定,真正让改革发展成果惠及广大人民群众。
民政工作头绪众多、任务繁重,服务的对象几乎面向全社会。
能否把这些工作抓实抓细、抓出成效,作风建设是关键。
我们只有牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的理念,深入扎实地做好排民忧、解民难、谋民利的各项工作,才能把党和政府的各项惠民政策落到实处,推动民政事业又好又快发展。
第三,加强作风建设,是密切党群干群关系、提高民政为民服务水平的重要途径。
作风问题说到底是对人民群众的感情问题。
群众看党风政风,首先看的是党员干部的作风。
我们民政工作的宗旨是“以民为本、为民服务、为民解困”,“为民”是民政工作的灵魂和民政工作者的核心理念。
民政部门面对的主要是因各种原因造成生活困难的群体,民政工作者的服务对象大都是需要政府和社会关心帮助的人员。
及时把党和政府的温暖送到需要帮助的群众那里,既考验着民政部门的工作作风,也反映着民政工作者对人民群众的态度和感情。
我们只有在“爱民”上固宗旨、在“利民”上谋策略、在“惠民”上抓落实,才能真正用实际行动践行“为民”宗旨,提升“为民”服务水平。
第四,加强作风建设,是建设廉洁民政、争创一流业绩的重要保证。
增强服务能力,提高工作效能,加强勤政廉政建设,是机关作风建设的应有之义,也是建设人民群众满意的服务型、效能型和廉洁型机关的迫切需要。
我们必须从作风建设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量,以此来推动干部队伍建设上台阶、上水平,努力打造学习型、服务型和效能型机关。
同时,要进一步健全完善规章制度,规范权力运行程序,强化监督约束机制,切实做到靠制度管人、管权、管事,以廉洁高效的工作服务基层、服务群众、服务大局。
第五,开展干部述职评议,是改进机关作风的需要。
局党组决定对在科级干部进行述职评议,目的是了解干部在学习工作生活方面的思想动态,履职水平,为今后调整提拔提供依据,是加强我局中层干部队伍建设的一项创新举措。
XX年我局对中层干部轮岗后,干部的能力素质总体是好的,一批批中层干部脱颖而出走上了领导岗位。
各科室、各单位必须克服一些片面认识和局部利益观念,转变“求稳怕乱”、“求全责备”等狭隘思想,以改革创新的精神进一步解放思想,从全局的高度充分认识重要意义,认真述职,公正评议,把这项工作作为促进我局发展的重要举措,作为建设高素质干部队伍的重要途径,作为推动部门工作的重要契机,作为改进机关作风的重要机遇,真正做到推荐优秀干部,提供重要岗位,选择适合人才,确保述职评议工作取得预期的效果。
二、抓好“作风建设年”活动的重点工作,切实增强针对性和实效性
这次作风建设年活动总的要求是,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届四中全会精神,切实加强和改进干部作风,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点,进一步提高工作质量和工作效能,提升服务基层、服务群众的水平,努力建设一支勤政、为民、务实、清廉的民政干部队伍,为加快民政事业发展、服务全市工作大局提供有力保证。
(一)加强思想作风建设,树立政治坚定、奋发有为的良好形象。
一要在思想上、工作上、行动上与市委、市政府保持高度一致。
坚持讲党性、讲政治、讲大局,自觉服从市委、市政府的领导,做到立场坚定、认识深刻、执行自觉、落实有力,确保政令畅通。
二要强化中心意识和大局观念。
坚持以加快发展为中心,牢固树立民政“一盘棋”的思想,各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,集中精力发展民政事业。
三要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
通过学习,围绕“如何实现民政又好又快发展”这一主题,广泛开展解放思想大讨论,重点破满、破慢、破难,进一步强化忧患意识、赶超意识、机遇意识、创新意识,以思想的再解放,观念的再更新,促进民政事业的大发展。
四要坚持立党为公,勤政为民。
要大力倡导和践行老老实实做人,扎扎实实做事,踏踏实实工作的“三实作风”,时刻保持对党组讲忠心,对事业讲信心,对群众讲爱心的“三种心境”,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观“三种观念”。
(二)加强学风建设,树立勤奋好学、开拓创新的良好形象。
一要切实加强干部职工的理论学习。
深入学习科学发展观、市委、市政府的重大决策和部署,找准民政工作的着力点和结合点,自觉服从和服务于全市的工作大局;自觉学习民政业务等各方面的知识,提高文字写作水平;二要坚持和完善集体学习制度。
坚持周五集体学习制度,围绕业务抓好各方面知识的学习。
三要改进学习方式。
各单位、各科室主要负责同志每年都要结合分管业务,积极撰写调研文章,切实增强学习效果。
(三)加强工作作风建设,树立真抓实干、执政为民的良好形象。
一要深入开展调查研究。
当前全市正在开展“联村联户、为民富民”行动,局领导班子成员、局属单位领导、科室负责同志要定期深入基层,开展调查研究,了解真实情况,掌握工作的主动权。
二要狠抓工作落实。
坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,紧紧围绕局党组确定的重点工作,力争民政各项工作在全省当排头兵。
三要密切联系群众。
民政工作很具体,很多事情又很琐碎。
我们要把服务对象、特别是困难群众看作是我们的亲人,全心全意、满腔热情地为他们服务,帮助他们解决困难。
(四)加强领导作风建设,树立团结干事、求真务实的良好形象。
一要发挥好领导干部的表率作用。
领导干部立言立行,对部属是无形的命令,能产生很强的示范性和号召力。
领导干部要自觉践行“讲党性、重品行、作表率”的要求,要求下级做到的,自己首先做到,勇于给大家当尺子、做样子,一级带一级,一级抓一级,逐级抓落实。
二要加强团结。
党员干部要牢固树立加强团结是党性、维护团结是大局、搞好团结是责任的思想,高度重视团结,加倍珍惜团结,自觉维护团结。
要坚持和完善民主集中制。
领导班子成员,既分工负责,又相互配合,形成工作合力,培育和发展和谐的内部关系。
三要坚持正确的用人导向。
要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持用好的作风选人、选作风好的人,使同志们的工作激情和个人才华都得到最好的发挥和展示。
(五)加强生活作风建设,树立道德高尚、清廉节俭的良好形象。
一要坚持廉洁从政。
民政部门直接为人民服务,直接为困难群众服务,民政部门经手的资金,大都是困难群众救苦的钱、救难的钱,甚至是救命的钱,每个同志必须自觉加强党性锤炼和人格修养,带头廉洁自律。
要时刻对照廉政准则和各项制度规定,经常检查反省自己,从一些小事小节上严格要求自己,自觉做到慎初、慎独、慎欲、慎微、慎友、慎权,做廉洁勤政的模范,坚持杜绝一切违法违纪行为,不论在任何情况下,真正能够经得起各种诱惑和考验。
二要培养正派健康的生活作风。
注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,把握住小事小节,明辨是非,克己慎行,提高文化修养,摆脱低级趣味。
三要坚持勤俭办一切事情。
艰苦奋斗,勤俭节约是中华民族的传统美德,是党和政府历来倡导的优良作风。
作为民政干部,更应当率先垂范,身体力行。
三、加强对“作风建设年”活动的组织领导,确保活动取得实效
开展“作风建设年”活动,是党组作出的一项重要决策。
我们一定要把这项工作摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,确保这项活动取得实效。
(一)要精心组织实施,靠实工作责任。
为了加强对“作风建设年”活动的领导,局党组专门成立了领导小组,制定了《实施方案》。
各科室、局属单位要在领导小组的统一领导下,结合本科室、单位的实际,切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。
(二)要突出重点、务求实效。
这次活动的重点是转变工作作风和提高工作能力,关键是要振奋精神,奋发有为。
要通过深入的学习和整改,尽快提升工作能力。
要把作风建设贯穿各项工作的始终,进一步增强工作的主动性和创造性,落实年度目标任务,做到用好的作风推动工作落实,用好的工作业绩检验作风建设成效。
(三)要加强督促检查,促进工作落实。
市局“作风建设年”活动领导小组办公室要加强对活动的指导和协调,对各单位、各科室活动开展情况进行督查,确保“作风建设年”活动取得实实在在的效果。
(四)要健全完善制度,推动科学发展。
开展“作风建设年”活动和对科级干部述职评议的最终目的,是促进工作、推动发展。
要通过这次活动,真正达到“工作态度明显改善、工作效率明显提高,工作质量明显提升,工作纪律明显加强”的目的。
同志们,作风建设是一项长期任务,但我们集中一段时间开展作风建设年活动,就务必要取得阶段性目标和成效。
希望大家按照市委、市政府和局党组的统一部署,认真扎实地抓好“作风建设年”活动,努力把机关建设成为勤政、为民、务实、清廉的一流机关,为加快我市民政事业发展做出新的更大的贡献。
局长在税收征管改革会发言
知识经济时代,信息日新月异,随着征管改革的不断深入,对信息化建设不断提出新的要求。
近年来,地税在省局的正确领导下,在当地党政领导的大力支持下,坚持以科学发展观统领地税工作全局,按照省局征管改革和我市信息化建设总体规划要求,全体地税干部职工紧紧咬住“比重提高,位置前移,形象更新”的工作目标,坚定信心,规范管理,科学发展,加快信息化建设,我市地税征管工作已驶进了信息化的“快车道”,进一步增强了地税的核心竞争力和综合实力,大大地提升了“三个服务”水平,地方税收收入一年一个台阶,实现了跨越式发展,为地方经济社会发展作出了积极的贡献。
回顾近几年来我市地税系统信息化建设走过的历程,信息化建设给地税带来前所未有的深刻变化,在组织收入、征管改革、依法治税、阳光政务、队伍建设、基层建设、文化理念等等方面全面进步,不断升级。
信息化建设给蓬勃发展的地税事业如虎添翼,亮点频闪。
一是在历史数据录入方面,以信息化为依托,创新录入方法,实行报表拆分,为全省地税系统探索出一条安全、高效、准确的历史数据采集和录入方法;二是在税源管理方面,以信息化为依托,研发出GIS可视化税源管理系统,实现了以税源户籍化管理为基本构架的税源监控新体系,对税源进行有效、科学、直观的监控管理,赢得省局的认可和兄弟单位的好评;三是在税负核定方面,以信息化为依托,我市地税系统创新出电脑定税的新模式,克服了税收管理员执法的主观随意性,加大了税负核定客观适用性,真正做到了“阳光操作”和“阳光税负”。
在市政府开展的政务“阳光行动”活动中,得到市领导的充分肯定和好评,并作为好的典型,在全市进行宣传;四是在征收方式方面,以信息化为依托,创新征收方式,在全市实行无区域征收,将全市税收征管视为一盘棋,首次提出了无区域征收的理念,大大方便了纳税人,降低了纳税成本,赢得了纳税人的广泛称誉;五是在征管资料管理方面,以信息化为依托,研发出电子化管理系统,实现了管理资料的电子化、规范化管理,并实现了信息共享,征管资料管理走上科学化的轨道,走在全省地税系统前列;六是在计算机设备管理方面,以信息化为依托,自主开发出计算机设备管理软件,并投入应用,使计算机设备管理有序,管理科学,职责分明,安全可靠,又为信息化建设再添新彩;七是在自动化办公方面,以信息化为依托,引进并改进了政务软件,并在推广应用,大大地提高了我局办公自动化应用水平,节约了办公成本,提高了工作效率。
回眸信息化建设所走的路,是一条充满机遇和挑战的路,是一条开拓创新的路,是一条走向成功的路。
XX年以来,全市地税按照《省地方税务局XX年至XX年信息化建设实施方案》精神,坚持“统一规划、统一标准、突出重点、分步实施、整合资源、讲求实效、加强管理、保证安全”的原则和“一体化”建设要求,从实际出发,合理筹划,精心组织,保证质量,加强工作的协调和督导,系统信息化软、硬件建设实现了从无到有,从小到大质的跨越。
一、加强领导,科学规划,信息化建设有了良好的起步
万丈高楼平地起。
信息化建设的“高楼大厦”,也需坚实的基础。
市局党组非常重视信息化建设,清楚地认识到没有地税的信息化,就没有地税事业的现代化,“科技兴税”也只能是一句空话。
基于这样的认识,市局党组加强对信息化建设的领导,多方筹集资金,科学规划,使我市的信息化建设有了良好的起步。
(一)在硬件建设方面:
由于领导重视,规划合理,资金到位,硬件建设有了质的飞跃,为信息化建设奠定了物质基础。
根据省局关于中心机房建设的要求,XX年10月底己圆满完成了市局和各个县(市)、区局共15个中心机房的建设;建立了四级网络,实现了数据在省局的集中;计算机类设备配备和管理有了新进展,全市地税系统PC机的数量人均提高到0.82台。
所有设备均投入了征管及行政办公使用;在视频会议系统与办税服务厅监控系统的建设上,全面完成了市地税系统视频会议及办税服务厅监控系统集成工作。
(二)软件的运行方面:
业务流程配置和岗位设置调整基本到位。
到目前为止,完成了我市地税系统400多个征管业务流程的配置和3691个岗位的设置工作,为地税管理信息系统的正常运行奠定了基础;地税管理信息系统运行情况良好,目前地税管理信息系统主要涵盖了管理服务、票证管理、申报征收、税收会统、稽查管理、条法管理、综合查询七大模块;地税管理信息系统的日常运行维护走上了正轨,制定了《市税收管理信息系统运行维护制度》,明确软件上线推广的流程和责任分工,从制度上明确工作责任,减少工作的随意性,从制度上和技术上形成一个规范的软件运行维护体系;办公自动化系统的运行情况良好,得到了干部职工的认同。
(三)网络与安全方面。
制定和完善了三员(系统管理员、网络管理员和网络安全管理员)制度和网络管理制度,从制度上规范网络安全管理。
到目前为止,还尚未发现病毒原因而影响我市地税网络的现象。
根据全市信息安全状况,制订了《市地方税务局计算机系统账号、口令及权限管理制度》,进一步提高了计算机系统安全运行管理的科学化、规范化水平。
二、以信息化为依托,求新思进,开创了地税工作新局面
随着XX年新一轮征管改革号角的吹响,地税工作面临着新的机遇和挑战,信息化建设是征管改革能否成功的关键。
市局领导班子审时度势,求真务实,克服困难,决定加大信息化建设投入,借征管业务软件上线之东风,迎头赶上。
并要求全系统干部职工齐心协力,发扬井冈山精神,以信息化建设为依托,创新征管工作思路,开拓出地税的特色做法。
几年的实践证明:
这些特色做法,大大地推进了税收征管改革的进程,地税的工作面貌为之焕然一新。
(一)GIS管理系统的研发和应用,开创了税源管理新路
以信息化为依托,全市地税系统范围内统一了“二维管理,双层监控”户籍管理模式,实现了以税源户籍化管理为基本构架的税源监控新体系。
户籍管理改变传统的单纯以纳税人为主线的管理方式,建立了一套以税源地理信息为主线,覆盖管理所有税源业户的图表化税源监控体系,同时加强巡查、巡管、交叉检查,加大对外(纳税人)的监控力度和对内(税收管理员)的考核力度。
我局开发了《市地税局GIS可视化税源管理系统》,通过现代化信息技术手段,进一步构建信息化税源管理模式。
该系统以电子地图为蓝本,充分结合我局地税征管业务,并共享省局综合信息系统数据,对税源进行有效、科学、直观的监控和管理。
随意点击一户,便可轻易查找到纳税人的方位坐标、税源情况、征收情况等具体资料。
提高了税收征管质量,也为领导决策提高直观、可靠的信息支持。
(二)电脑定税模式的开发和应用,开创了税负核定新路
以信息化为依托,在税负核定方面,我市地税系统创新出电脑定税的新模式,杜绝了税收管理员执法的主观随意性,加大了税负核定客观适用性,真正做到了“阳光操作”和“阳光税负”。
该系统通过采集纳税人经营信息与计算机系统中已经生成的评税指标、参数、系数结合,产生营业额,同时与录入的共管户国税定税营业额和营业户的上年使用发票总额比对,并根据纳税人税种鉴定信息,系统自动计算出税额,打印税负核定通知书。
通过全面摸底调查,并采用数学方式,科学的制定出税负评定的指标、参数、系数,并将相关指标、参数、系数根据经营项目的不同,确定电脑定税的计算模式。
(三)分散录入方式的采用,开创了信息采集和录入新路
以征管软件上线为契机,不断创新信息采集和录入方式。
数据采集和录入是一项繁杂的工作,为了减轻工作量,减少差错率,我局编制了计算机程序,对外表格进行套打,并通过程序,进行一些查错、纠错,基本上不会出现错误。
同时在数据库中,对一些相同的内容通过复制等方式,进一步规范数据内容,减轻工作量。
这种方法得到省局督导组的大力赞赏。
在数据录入方面,省局要求原则上集中录入,我局在坚持原则的基础上,结合我市地税系统的实际,在充分进行性研究后,认为集中录入可能在市局形成数据流瓶颈,分散录入可以解决这个问题,在经得省局同意后,采取了分县区局录入的方式。
在录入过程中,全系统共投入、调剂设备172台、人员368人,搭建了专门场所和专用网线,在正式录入前开展了各种形式的“实战练兵”。
录入人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神,昼夜奋战,较快较好地完成了数据录入任务。
从录入情况看,质量好,通过省局最后检查,基本上无差错;速度快,最快的县只用了7天,全市只用了12天时间完成录入工作,开创了全省录入速度之最。
(四)电子化管理系统的开发和应用,开创了征管资料管理新路
以信息化为依托,我市地税系统在征管资料管理方面,开发出电子化管理系统,实现了征管资料的信息共享和规范化管理。
在征管资料的管理方面,目前绝大部分地方还停留在原始、粗放、主要靠手工管理的低级阶段,这与我省地税信息化建设和规范化建设的要求不相适应。
我局充分发挥人才优势,于XX年3月下旬组织技术人员自行开发征管资料电子化管理软件,即征管资料档案管理系统。
我们选择在遂川县局进行软件开发与试点,由于市、县局领导的重视,组织措施到位,保证了研究开发的人力和物力。
研发人员历时一个多月的刻苦攻关,顺利实现了预定目标,开发出了一个功能全面、应用简便、运行稳定的征管资料管理系统。
5月中旬开始,进行系统测试运行,取得成功。
该系统具有系统初始化功能、资料录入功能、资料维护功能、资料查询输出功能和统计考核功能。
该系统功能全面:
它具有电子储存,保证安全;快速查询,提高效率;资料集中,信息共享;即时监控,便于考核;统一标准,促进规范的良好效果。
(五)无区域征收的提出和实施,开创了征收方式新路
以信息化为依托,创新征收方式。
在征管业务软件全省推广之际,我市地税系统城区的混合征收模式在新系统中得不到支持。
在省局技术人员的精心指导下,结合我局实际,分市城区和县区域实行大征收,并首次提出了无区域征收的理念。
通过整合岗责配置,重组业务流程,使范围内(市城区、各县域)的各征收点,可以征收该区域内任一纳税人的税款,而且该税款能正确入库。
纳税人可以选择该区域内任何一个征收点进行申报纳税和办理其他涉税事宜,实现就近纳税。
(六)报表拆分的创新和应用,开创了历史数据录入新路
以信息化为依托,创新历史数据采集录入方法,实行报表拆分。
在全省对历史数据的采集录入还没有经验的背景下,我局决定不等不靠,自闯新路,在认真比对分析的基础上,三种录入方法中,决定采用拆分报表的形式,对1—5月的本年数据进行分乡镇、分经济类型、分行业、分税种和报表所需税目、分征收类型、分重点税源企业采集录入,完整重现会统业务,制定历史数据采集录入方案。
市局领导高度重视,在大家的共同努力下,我局在历史数据采集录入的尝试获得成功。
并为全省地税系统找出了一条安全、高效、准确的历史数据采集和录入方法。
(七)计算机设备管理软件的开发和应用,开创了计算机设备管理新路
随着信息化建设步伐加快,计算机设备的管理问题日益显现,为全方位、无区域管理全市地税系统计算机类设备,从服务基层出发,市局信息中心开发出了一个实用的集管理、查询于一体的计算机类设备管理系统,让全市地税干部可以快捷地查询全市计算机类设备的配置、使用、采购、维修等信息,目前系统已投入使用,各县(市、区)局应用反映良好。
计算机设备管理软件的自主开发和应用,开创了计算机设备管理新路。
走在全省地税系统前列。
(八)办公自动化系统的引进和应用,开创了办公自动化的新路
在自动化办公方面,我市引进了政务通软件,并加以改进和推广应用,以信息化为依托,大大地提高了我局办公自动化应用水平,现在市局机关及其直属单位的收发文都已在政务通软件上直接操作,方便了广大干部职工调阅、查找、存储资料,节约了办公成本,减少传递时间,提高了工作效率,实现了信息共享,引领办公自动化新时尚。
在信息化建设中取得较好的成绩,同时也遇到了一些困难和问题。
比如资金紧缺、人才偏少、基层建设压力大,对信息化建设的认识不高、操作水平有待提高、办公自动化应用水平低、信息安全意识不够强等等。
但困难是前进中暂时的困难,只要我们在省、市局正确领导下,提高认识,齐心协力,发扬井冈山精神,一定能够战胜困难。
三、信息化建设的实践给予的有益启示
(一)加强领导,提高认识,是做好一切工作的根本保证。
观念决定行动,行动决定成败。
做好任何工作首先要有正确的认识、正确的观念,没有正确的认识,就容易迷失正确的方向,也就很难成就事业。
在我局的征管信息化建设的实践中,全市地税系统干部职工认识到位,充分认识到信息化建设的重要性和紧迫性,信息化建设事关征管改革的成败,影响本系统的核心竞争力和综合实力,因此,信息化建设也事关地税事业的兴衰。
正因为能够站这样的高度来认识信息化建设重要性,所以,全体干部职工能够齐心协力,艰苦奋斗,开拓创新。
加强领导,也是做好一切工作的根本保证。
我市地税系统在征管信息化建设中,能够稳步推进,开创新局面,取得良好的成绩,一方面得益于省局的正确领导和关怀,另一方面得益于市局党组的坚强领导。
市局党组班子统一思想,团结一心,求新思进,加强对信息化建设的领导。
从总体布局到具体实施,从工作思路到具体措施,从资金分配到人才使用,市局党组都作了精心的布署和安排。
不仅如此,在征管软件上线的第一战场,市局领导亲临现场进行指挥督导,同基层一线的同志同甘共苦。
(二)科技兴税,人才是关键。
知识经济时代,要走科技兴税之路,科技兴税,人才是关键。
我们的征管信息化建设的实践再一次证明了这个真理。
我局所有的创新项目研发,都是依靠专门的技术人才,他们不仅具有较高的专业水平和技能,而且还有较高的思想境界。
在税源管理、税负核定、信息采集和录入、自动化办公、征管资料管理和征收方式方面,他们发挥专业特长,潜心攻关,研发出符合地税实际的电脑软件。
在攻关的过程中,他们发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神,为我市的征管信息化建设默默奉献。
(三)自主创新是发展地税事业不竭的动力。
一个国家、一个民族要提高
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