党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料Word格式.docx
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(二)执行党的“六大纪律”方面。
一是遵守政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一,坚决维护中央权威。
对党负责、听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行为。
但是理论学习投入的时间还不够多,坚持思想路线上还有待于提高。
二是遵守组织纪律,在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济,但宽的情况多、软的情况多,红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。
三是遵守廉洁纪律,凭实绩考核选用干部,营造“能者上、庸者下、平者让、裂者汰"
的干事创业氛围。
四是遵守工作纪律,坚决做到在其位、谋其政、尽其责。
但工作中,开会部署的多,跟踪问效不够,有些工作没有按照规划稳步推进,或者没有取得预期工作成效。
交任务发号施令多,教方法破解难题少,导致部分工作相关所队无所适从,难以落实;
关心民警不主动,交心谈心不够,对干部民警常常只看结果,不问过程,只讲完成任务,不关心工作生活困难,无形中伤害了民警的积极性。
五是遵守生活纪律,自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。
“名节源于修养,境界升于内省"
,自觉抵制不正之风,努力做到不为名利所缚,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。
但享乐思想还没有完全摒弃。
艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成,在工作、生活待遇上不愿降低标准,特权思想还没有根除。
对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位,发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显,落实中央八项规定精神、反对“四风"
问题作风还不够坚决。
六是遵守群众纪律,将维护广大人民群众的切实利益,保持党与人民群众的密切联系作为行为准则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。
平时忙于正常业务,没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究,没有真正做到问计于民、问需于民。
(三)党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。
一是思想政治上需进一步增强。
切实增强“四个意识"
、坚定“四个自信"
、做到“两个维护"
,进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二是纪律规矩需要进一步增强。
守纪律,讲规矩是全面从严管党治警的根本要求,是广大民警辅警安身立命的基本遵循。
严防“七个有之"
,坚决做到“五个必须"
,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是能力本领需要进一步增强。
必须开展党史学习教育,帮助广大民警辅警勤于学、敏于思,以学益智,以学修身,以学增才,掌握真本领,消灭假专家,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
四是担当作为需要进一步加强。
对全警全员进行一次精神上的洗礼,为广大民警辅警鼓勇气、提士气,带领大家真正把忠诚担当体现在工作中,以“功成不必在我"
的精神境界和“功成必定有我"
的责任担当,推动各项工作迈上新台阶。
五是廉洁自律上需要进一步加强。
时刻提醒全警重视廉洁自律,对倾向性、苗头性问题抓早抓小,防微杜渐,通过咬耳扯袖,红脸出汗,对个别“问题干部"
及时拉一把,防止小错酿成大祸,真正让干部体会到党的爱护。
(四)上年度民主生活会尚未整改到位的问题。
上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外,都立行立改及限期整改问题已完成整改。
二、从主观上、思想上深刻检视存在问题的根源
以上问题究其根源,主要有以下五个方面:
(一)思想意识方面。
从党性修养来看,缺乏一以贯之的“三观"
改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,为经常性用党章党规对照自己、反躬自省,精神之钙不足;
从宗旨意识来看,群众路线和群众观点未落到实处,碰到困难不主动向基层民警请教学习,不注意吸取群众丰富的基层经验;
从纪律意识来看,虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事,但在一些小细节上仍存在要求不严,总认为同志们不违反原则就要不拘小节。
(二)政治规矩方面。
宗旨观念有所减弱。
群众路线和群众观点未落到实处,碰到困难不主动向基层民警请教学习,不注意吸取群众丰富的基层经验。
党性修养仍需增强,常常把自己等同于普通民警,坚持原则不够,斗争意识不强,工作标准高度不够,批评教育不及时。
(三)工作作风方面。
开拓进取意识不强。
对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在警务体制机制改革方面效果不明显。
有时会报怨工作永远也干不完,有“歇一歇、等一等"
的想法,有“少干事、不出事"
的错误倾向,与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。
(四)工作能力方面。
实干作风力度不够。
在工作推进和作风建设上,没有真正做到守初心、担使命,一些重要工作只局限于开会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到民警的理解和支持。
抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子,制度执行不够。
(五)执行纪律方面。
严格自律要求不强。
对严守党的纪律和规矩理解还不深刻,党内监督不够。
面对一些具体的人、具体的事没有严格要求,主观判断不违规违法便随方就圆;
在自警、自省、自律上不能高标准严要求,党员意识不够,与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。
三、明确今后的努力方向和改进措施
一是进一步强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到学习往实里走,领会往心里走,自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关"
,持之以恒补精神之“钙"
、固思想之元、守为政之本。
二是进一步严肃党内组织生活。
认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持高标准、严要求,以身作则、以上率下,力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事,真正触动思想、触及灵魂,充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,积极推进党史学习教育常态化制度化。
严格执行民主集中制,凡属事关全局的重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数做出决定,切实做到科学、民主、依法决策。
三是进一步严守政治纪律和政治规矩。
时时知晓“红线"
、筑牢“防线"
、守住“底线"
严格贯彻执行中央八项规定,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团"
,净化朋友圈,干好业务、带好队伍,营造分清气正、干事创业的良好氛围。
部队领导干部关于专题民主生活会五个方面对照检查材料
这次专题民主生活会,主题聚焦、内涵深刻,对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设,具有重大而又深远意义。
按照通知要求,我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面,联系自身思想、工作和生活实际,作如下对照检查,不当之处恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。
但深入对照反思,还存在三个方面差距:
一是理论武装还不够全面系统。
有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。
对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中会探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中会传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。
二是改造思想还不够积极主动。
将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉,“从大处着眼,从小处着手"
的执行力不足,谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。
聚焦中心谋全域,突出关键谋大局,针对热点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。
三是维护核心还不够鲜明坚决。
没有真正按照知行合一的要求,时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己,对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法,有时还对表不够、把握不准、领会不透;
对一些政治谣言、小道消息、负面言论,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺少旗帜鲜明的斗争精神,主动抵制批驳不够。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
自己受党和军队培养教育多年,对组织充满了朴素真挚的感恩之情,爱党的认识从未改变,信党的立场从未动摇,跟党走的行动更是从未偏移,能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。
但随着任职时间的增长,强化党性修养的主动性有所减弱,防微杜渐的警惕性有所放松。
一是领会意图的能力还不强。
工作中,由于自己素质能力有限,在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够,工作水平越发感到捉襟见肘,作用发挥不时感到未尽所能。
二是精准落实的标准还不高。
近年来,上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入,建言献策少,缺乏必要的担当,做“应声筒"
"
复印机"
“转运站"
的时候多,“智囊团"
作用发挥不够好。
三是党性修养的历练还不够。
对党章的学习没有做到系统化,仅停留在部分章节、具体条款上,不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践,缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。
在参加党的组织生活方面,有时满足于小组会参加了、也发言了,真正做到交流思想还不多,平时和大家谈心交心还不够。
坚持党性原则较真不够,在一些具体事情上,也有抹不开情面、得过且过的思想,怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。
(三)在履职尽责担当作为方面。
主要存在四个方面不足:
一是聚焦打仗的实劲还有不足。
有时缺乏危机感和紧迫感,没有认真去研究如何提高训练实战化水平,向打仗一样训练落实的还不够好,“五个不会"
的问题还有存在,“二八现象"
没有完全杜绝。
有时参训热情不够高,个人制定的训练计划也不够科学,缺乏拼搏进取的精神,只求过得会,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。
二是担当作为的干劲还有不足。
“基层至上"
的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系"
的责任担当还有所欠缺,“善作善成"
的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。
三是开拓创新的冲劲还有不足。
有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。
四是狠抓落实的真劲还有不足。
扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
(四)在学习贯彻党的—精神方面。
主要存在三个方面的短板:
一是理解领悟还不够深入。
虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。
二是系统筹划还不够深入。
虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。
三是破解瓶颈还不够深入。
面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。
有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。
(五)在落实全面从严治党责任方面。
主要有三个方面倾向性问题:
一是政绩观还时有跑偏。
图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。
虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;
会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;
有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。
二是改作风还时有忽视。
对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。
三是严规矩还时有松懈。
在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。
比如说在严守“四条红线"
上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;
在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;
在执纪严纪上,平时会议强调多,下会检查抓落实的少。
主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;
特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。
二、问题的主要原因
(一)理论武装缺精度。
虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。
(二)开拓创新缺深度。
对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。
(三)作风转变缺力度。
思想改造和修养标准不够高,对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。
三、下步的努力方向
(一)以赶考心态去纠治。
围绕这次民主生活会主题,对照“五个方面"
内容和自身的问题,时刻以赶考心态抓好整改。
首先要认账纠错,结合自身梳理查找出的问题,以及同志们的批评帮助,真心实意地会认领,照单全收,挂账销号,时时反思。
其次要严肃地改,针对五个方面的问题,对照问题清单,拉单列条,逐一改过。
第三要真学深学,及时跟进学习习主席系列讲话,自身不仅要克服浅表化问题,还要先学一步、深学一层,引导、带领大家真学真信真用,不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。
(二)以干在状态来担当。
首要要自己干好。
认真履职尽责,把心思集中到主责主业上来,一切工作围绕战备训练来展开,一切投入向聚焦战斗力生成,一切服务向打胜仗靠拢;
把精力用在履行管党治党责任上来,带头学习党委工作条例,向班子老同志学习,抓好党委
(纪委)、支部书记集训,提高贯彻执行民主集中制质量,发挥“关键少数"
的作用,压实压紧责任,带出一茬好班子,建强一个好集体。
其次要带头干好。
作为领导干部,要用实际行动带领大家把练兵备战落到底,不仅我们自己有底,还要让上级托底,更要为实战保底。
要带头学习、研究战争制胜机理,提高联合作战意识,强化严训、实训作风。
第三要担当干好。
领导干部不仅是要领导别人,更多的是尽责担当。
训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高,首先责任在我,担起主官第一责任人的责任,要批评、要打板子、要问责,首先要被问责的是自己。
在党管党员,特别是主官的教育管理上,敢于管理、善于批评、勇于纠错,发挥好一级管好一级的作用,把干部队伍搞坚强。
(三)以奋进姿态求作为。
这次民主生活会的主题,最为关键一点就是落实习主席决策部署,最核心的是练兵备战、能打胜仗。
对此,必须加以反思。
第一,要时不我待抓紧。
我国由大向强发展,国家安全风险越来越高,必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗,坚决纠治和平积弊,更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。
第二,要冲在一线抓实。
特别要围绕“两个不够"
、“五个不会"
问题查找短板弱项。
要干在一线、冲在一线,走进训练场,拉近官兵感情,向官兵学习、拜能者为师,不断提升指挥员的能力素质、联合素养。
第三,要勇挑重担抓效。
要敢于担当重任、抓出成效,既要当好指挥员更要当好战斗员,要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。
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