部队医院工作总结.docx
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部队医院工作总结.docx
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部队医院工作总结
部队医院工作总结
篇一:
部队医院为兵服务的工作总结
为兵服务心得体会
-----黄维微
作为老干部病房的护士,对于为兵服务,我们是深有体会,各个干休所,体系单位的首
长在我们科室住院、治疗,护士是直接为他们服务的人员,说说的我自己的体会。
在市场经济的冲击下,为兵服务的意识淡了一些,应该认识到军队建立医院的根本目的,
就是为官兵服务,保证军队战斗力。
我们科室大多数为离休的老干部,住院时间长,依赖性
更强,护理上我们尽量满足合理要求,提供方便。
保证病房的布局合理,舒适,提供家属陪
护,让老干部们感受家的温馨:
提供医疗服务由重生理向重生理、心里并重转型,搞好以心
理服务为重点的技术帮带。
配备足够的护理人员,保证病人安全:
实施优质护理,责任制整
体护理,每日帮助老干部们生活护理,剪指甲、剃须等,同时加大健康知识的宣传,促进健
康生活方式的养成:
不接受地方病人,不以经济效益作为标准,只以病人的满意为标准:
做
好危重病人的护理,提高临终患者的生活质量。
“因军而存在,为兵而发展”张贴在科室最明显的地方,科室领导要求所有工作人员手
机24小时处于开机状态,随时能够回到科室参与工作,保证在出现危急情况下,科室人员的
齐备。
从早晨8点开始,老干部外出检查,体现人性化,综合天气,个人情况的不同,合理
安排,体现病情重者先去,糖尿病患者优先等,为兵服务要求我们提高技术水平,业务知识,以人为本,在工作中牢固树立以病人为中心的理念,充分发挥主观能动性,构建和谐的医患关系,更好的
为部队服务。
军队医院既是军事斗争为勤保障的前沿阵地,又是军队患者就医和住院治疗的温暖之家,
只有保证医院“姓军为兵”,才是我们军队医院发展服务的方向。
篇二:
医院服务工作总结2007年工作总结一年来在院部的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会
议精神,学习党的路线方针政策,学习法律法规,遵纪守法,遵守各项规章制度,认真学习“八
荣八耻”,积极参加反商业贿赂活动,结合医院管理年和作风建设开展医疗卫生法律法规.部
门规章及管理年指南知识的学习。
一、按照管理年医疗服务质量的要求,坚持以“病人为中心”,以社会满意为导向,牢固
树立“以人为本”的服务理念。
完善和深化“满意度工程”,及时完成满意度考评任务。
注重
顾客意见建议建立病友意见征求意见工作制度,定期收集病友对医院医疗、护理服务、行风
等工作的意见及建议,每月对门诊和病区及内部相关医务人员发放满意度调查表全年共8311
张,做好回收、统计。
加强医患沟通,与病友及家属交流,及时听取病友的意见和需求,并
将医疗服务行为中存在的问题及时反馈,结合实际情况加以整改落实。
全年各项满意度调查结果(因计分方式改变,与去年同期无法对比)
1、住院病人对病区工作人员的平均满意度%
2、住院病人对辅助科室工作人员满意度%
3、门诊病人对门诊各科室的满意度%
4、临床医务人员对相关辅助科室满意度%
5、临床对行政后勤部门满意度%
6、行政后勤相关科室满意度%
二、充分发挥投诉职能作用,建立完善投诉处理制度,明确接待投诉程序,做好来电、来信、
来访等投诉接待工作,受理病友和职工投诉,做到有记录,并及时调查、核实、调解、妥善
处理,尽量避免矛盾激化,根据反映的真实情况落实整改,做好投诉汇总分析。
全年共受理投
诉118件,其中医疗投诉67件,占%,服务投诉44件,占%,收费1件,占,
其他6件,占%,去年同期165件,下降%。
三、出院病人回访,通过电话向出院病友了解出院后的健康状况和住院期间医院提供的
医疗服务质量,对出院后的需求加以指导延伸的关怀有利于增进病友对医护人员情感交流,1
—9月份出院病友总人数15039人,实际电话回访人数12286,回访率%,满意度
%,专科回访总数283人,回访率%,做的好的科室是内一科占%,泌尿科占
科,心内科占%,呼吸科占%。
四、配合临床做好临床一线的帮手,做好部门之间的协调沟通,经常深入和关注门诊重
点窗口,指导改进服务流程,做好高峰期的疏通协调,改变病人看病难、看病烦现象。
坚持“热
心、耐心、诚心”,一切从病人角度出发,围绕病人和职工满意的服务宗旨,方便群众就医尽量
为病人和职工着想,尊重关爱病人.注重诚信服务,坚持首问负责任,有问必答一办到底。
推出
方便举措,满意职工,为职工办好事、办实事,方便员工及实习生探亲,外出旅游为职工代购
火车、汽车、飞机票及联系旅游,代购生日蛋糕及其它事项只要有需求从不推辞。
职工生日祝贺825人,生育贺喜41人,住院慰问26人,安排职工赴海南、云南丽江、
桂林.张家界.九寨沟等地疗休养133人。
年三十慰问住院病人330人,每逢节日首先想到关
心和慰问病友,重阳节慰问住院老人,六一儿童节与小病友一起欢度佳节。
五、方便群众就医,减小病人看病等待时间,提高专家预约挂号,针对专家经常因种种
原因不能到位,减少病人投诉和抱怨现象,,做到及时与专家联系落实,提高病人满意度,全
年专家预约共606人仅12月份预约161人。
六、及时完成院部交办的各项工作任务。
病友服务中心
篇三:
部队医院医学检验个人工作总结卫生检验个人工作总结2011年8月,我非常荣幸的加入咱们检验科,成为这个大家庭中的一员。
这段时间里,
在领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,本人踏实地完成了自己的本职工作,自身
在各方面都有所提升,现将这段时间的学习、工作情况等作如下汇报:
一、解放思想,更新观念在过去的这段时间,认真学习胡主席“七一”讲话精神,深刻领会其思想精髓,提高思
想觉悟,改进工作作风,积累经验。
通过不断的学习,我的工作热情和主人翁精神和责任感
进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的
指导和帮助。
二、认真做好本职工作,努力提高业务水平工作严谨负责,积极配合同事的工作,严格遵守科室各项工作制度。
始终坚持以病人为
中心的服务思想,急病人之所急。
严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。
对工
作中发现的问题能及时纠正和改正,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,不断提高
综合素质和工作能力。
端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座,学习最新知识、新进展。
团结同事,共同学习研究本学科遇到的疑难问题,并取得一定进步。
三、工作中存在的主要问题政治理论水平还不够高,尤其对新时期的理论钻研不够;服务质量有待提高,工作有时
不够细致;沟通交流少;有时存在畏难情绪,达不到领导的期望和要求。
在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取
做出更加优异的成绩。
篇四:
医院医疗服务质量工作总结医疗服务质量工作总结今年以来,我院在市卫生局的正确领导下,在全院职工的努力下,医疗环境得到了改善。
门诊病人数和住院病人数都比上年有较幅度的增加。
在病人增加的情况下,院领导班子高度
重视医疗质量和医疗安全,始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位。
我院对照“医疗质
量万里行”活动方案要求,结合医院管理年活动,深入开展以“持续改进质量,保障医疗安
全,改善医疗服务”为主题的“医疗质量万里行”活动,不断加强医院医疗安全管理,保障
医疗质量和医疗安全,努力实现为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。
一、提高认识,加强领导,落实目标责任
1、医院领导班子认真组织学习?
卫生部关于印发?
2010年“医疗质量万里行”活动方案?
的通知?
(卫医政发?
2010?
44号)、?
自治区卫生厅关于印发2010年广西医疗服务质量大检查
专项活动实施方案的通知?
(桂卫医?
2010?
137号),以及我市卫生局关于开展医院管理年活
动的指示精神,统一思想,提高认识。
认真分析了我院在医疗质量工作中取得的成效,存在
的问题及原因所在;重点研究了我院开展“医疗质量万里行”活动的方法、步骤。
2、建立“医疗质量万里行”活动领导组织。
成立了以院长任组长、分管领导任副组长,
各职能科室负责人为成员的“医疗质量万里行”活动领导小组,负责全院“医疗质量万里行”
活动的有序开展。
3、明确分工,实行责任追究制。
为扎实推进“医疗质量万里行”活动的开展,做到事事
有人管,件件有落实,院班子成员进行明确分工,对科室实行目标责任制,建立起逐级责任追究制,做到了全院行动一致,目标清晰,
责任明确,奖惩分明。
二、广泛发动,人人参与,营造浓厚氛围
1、召开了院班子会、科组长会、职工会,认真学习“医疗质量万里行”活动方案,使全
体工作人员了解、掌握活动内容,并认真贯彻实施。
每月进行一次检查,由院级领导对各科
落实情况进行督导评价,下达评价结果与整改通知。
2、围绕“医疗质量万里行”活动主题,组织开展形式多样的宣传活动。
在医院醒目处悬
挂标语,大力宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩,宣传开展本次活动
的意义、要求和做法,营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。
三、强化培训,提升医务人员的医疗质量和安全意识在“医疗质量万里行”活动中,我院始终把医务人员的培训放在重要位置,采取多种形
式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术能力和水平。
1、组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。
我们先后开展了?
执业医师法?
、?
护士条例?
、?
传染病防治法?
等卫生法律法规的培训,通过集中学习、医务人员自学等形式,
使医务人员了解掌握卫生法律法规、规章制度、常规规范,强化其法律意识和自我保护意识,
增强依法执业的自觉性。
2、开展多种形式的培训活动。
一是在院内组织了病例书写培训、“三基”“三严”培训、
医院感染知识培训、医疗纠纷防范等活动,使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。
二是积极参加上级组织的培训讲座。
通过以上举措,提高了我院卫生技术队伍的整体水平。
四、严格自查,认真整改,全面提高医疗质量医疗质量是医院生存和发展的生命线。
医疗质量是医院管理的核心,是医院管理永恒的
主题,只有树立这一理念,才有可能实现医院科学发展。
我院围绕医疗质量工作,召开全体
医、药、护、技人员参加的“医疗安全工作会”,查找安全隐患,制订医疗安全措施。
1、加强安全生产工作。
进一步完善安全生产的组织领导、管理机构、规章制度、操作规
程及标准,明确人员配置要求,措施落实到位;对于重点部位、重点科室采取特殊管理和措
施,保证全院的各类设备、设施能够安全运转。
2、严格落实医疗护理核心制度,同时按照?
执业医师法?
、?
护士条例?
、?
医疗机构管理
条例?
、?
医疗技术临床应用管理办法?
等有关法律法规规定,严格执业准入、资质准入,加强
监督。
认真执行了?
医师定期考核管理办法?
。
建立手术分级管理制度,制定了具体实施细则
和管理办法。
3、加强临床合理用药管理。
一是建立和完善医院药事管理委员会组织,职责明确、制度
健全,提高临床合理用药水平。
二是贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定,遵循?
抗菌
药物临床应用指导原则?
,坚持抗菌药物分级使用,开展合理用药培训及教育。
三是加强了对
麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊种类药物的规范使用和管理,建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度。
4、加强病历书写质量管理。
按照卫生部?
病历书写基本规范(试行)?
和?
医疗机构病历
管理规定?
,建立考核机制,每月对门诊处方、住院病历进行一次抽查,加强病历书写考核。
5、强化医院感染管理。
首先按照?
医院感染管理办法?
和相关技术规范、行业标准,加强
对手术室、产房、消毒供应室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。
其次按照?
医疗废
物管理条例?
等法规和规章,加强对医疗废物的分类、暂存及处理工作,有效预防和控制医院
感染,杜绝感染事件发生。
按照医疗服务质量管理的活动要求,我院虽然在医疗服务质量的持续改进与管理方面做
了大量的工作,取得了一定成效。
但距上级的要求还有一定的差距。
今后,在上级卫生行政
部门的正确领导下,我们将进一步更新观念,提高认识,多措并举,加强医疗质量管理,确
保医疗安全,推动卫生事业稳步前进。
2010年12月21日篇五:
医院医师到基层服务工作总结xxx医院xx年至xxx年度选派医师到基层卫生院服务工作总结为引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院工作,逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺
和无执业医师问题,探索并逐步为基层医疗卫生机构建立培养人才的长效机制,提高基层医
疗服务水平。
根据《云南省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》(云卫农卫发?
2014?
8
号)及《关于印发xxx全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》(xx发?
2014?
173
号)文件精神,我院于2014年9月22日派遣xx科xxx主治医师到xxx卫生院开展工作,服
务期限至x年x月x日止,现将一年来工作情况总结如下:
一、工作纪律方面
xxx医师在xxx卫生院工作期间,按照上级领导安排,结合xxx卫生院的实际情况,在
门诊部从事中西医结合诊疗工作。
工作中严格遵守两院人事规章制度,认真履行工作职责,
吃苦耐劳,乐于奉献。
对病人态度诚恳,能做到“急病人之所急,想病人之所想”,尽可能地
解除病人就诊过程中遇到的问题。
面对不懂或不了解的东西,能虚心向领导及同事求教,引
导患者科学就医,尽量为病人及家属提供诊疗便利,赢得了基层医患人员的一致好评。
二、医疗业务方面
工作上,xxx有较强的团队意识,尊敬领导,团结同事,互相帮助,相互协作,严格履
行《执业医师法》,遵照《医疗文书书写规范》认真记录好每一份医疗文件,对前来就诊的
每位病人详细询问病情及病史,认真做好望、闻、问、切,根据病人具体情况进行诊治,及时向患者及家属交待病情,认真做好健康教育工作,积极做好疾病预
防知识宣教。
遇到超出个人诊疗技术能力范围的疾病,能及时向上级医师汇报,避免延误患
者病情。
2014年9月至2015年12月,他在xxx卫生院综合诊疗患者1033人,运用针灸技术为
基层患者治疗253人,红外线治疗245人,中药治疗11人。
同时积极参与xx县公共卫生中
医药服务项目指导工作。
在县卫生局的安排下,每季度均到各乡镇卫生院进行一次中医药督
导,及时发现各乡镇卫生院工作人员在公共卫生中医药服务项目工作中存在的问题并给予督
促、更正,使xxx县基层卫生院中医药服务工作水平得到进一步提高。
三、存在问题:
1、各乡镇卫生院基础设施落后,临床诊治工作受限,导致不能更好地开展工作,尤其是
理论与实践不能很好的结合;
2、其本人性格内向,工作中不够大胆,知识面没有完全拓宽。
四、今后努力方向:
在今后的工作中,xxx医师还需进一步加强学习,努力提高个人业务技能及自身修养,
适应新形势下医疗工作的需要,相互协调,共同做好基层健康服务工作,扬长避短,力求工
作中再创一个新的起色。
另外,在工作之余多学习理论知识,不断总结经验,更好的做好
职工作,创造出更加优异的工作成绩。
篇二:
部队医院年终总结范文2015
总结过去展望未来。
回顾过去,发现问题,从而不断完善自我。
下面是部队医院年终总结范文,欢迎阅读借鉴。
范文
一.加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
。
三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。
继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。
今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。
物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。
2.坚持服务月活动,创新优质服务新模式
科室继往年开展优质服务月、星级服务月、诚信服务月之后,今年八月在全科范围内开展了亲情服务月活动。
活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范,落实周
六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立医患联系卡,制定每日需求卡。
三是拓宽医疗服务范畴,设置便民服务中心,。
四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立感动服务站,。
五是提供延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。
分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将总量控制、结构调整作为工作的重头戏之一。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
4.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:
学习模范人物与先进典型相结合;
评先树优,职称评定相结合;
平常表现与外出进修相结合。
二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:
彻底整改。
彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
入院时:
全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;
住院时:
严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;
出院时:
注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。
4.加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。
对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。
对病人的饮食进行观察。
病人一日三餐除特殊情况外必需
都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。
④查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。
脱离自己岗位15分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。
出现差错本人必须写出书面申请、、,科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥大交班:
目的:
完善质量管理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法:
1、每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交班,包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。
重点病人当场讨论。
2、自由组合搭档,每两人一组。
一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。
3、由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。
⑦大查房:
目的:
科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
方法:
1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房,现场办公、下医嘱,并根据查房情况随时讲解,提问有关内容。
2、查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。
3、能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。
4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。
6.加强医院感染管理
管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。
全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天、治愈好转率为%、、入院三日确诊率%、入出院诊断符合率%、,均完成或超过医院下达的指标。
篇三:
部队医院科室小组长年终总结
**科工会小组年终总结
**年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我
科工会小组紧紧围绕**发展目标,配合创建**的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院
组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。
一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。
在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来
保护自己。
并积极参加**职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。
二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科**取得*
等奖的好成绩。
响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、
秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。
这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职
工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。
三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。
关心职工生活,努力为
员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。
凡职工及直系家属生病、
住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。
使
大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。
四、扶弱济困、
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- 部队 医院 工作总结