金融机构两学一做党性分析批评与自我批评Word下载.docx
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、理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
、能力素质还不够强。
过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。
在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。
一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。
、精神状态有时不够好。
主要表现为“三多三少”:
工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;
工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;
工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。
、创新意识还不够强。
与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;
还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
、工作作风还不够扎实。
缺乏求实、务实、踏实的工作态度。
一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。
二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。
对领导交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。
三是自身要求有时不够严。
表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。
二、产生问题的根源
经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。
按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。
在理想信念上。
随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;
谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;
认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;
为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;
联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。
在党性修养上。
有时错误地认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。
在党员意识上。
有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。
三、下一步打算
针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:
1、在坚持理论学习中锤炼党性。
把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,学习近平总书记系列重要讲话,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和政治“免疫力”。
、在严格党内生活中锤炼党性。
认真贯彻落实十八届六中全会精神,严肃每一次党内生活,认真贯彻执行民主集中制,切实用好批评与自我批评的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、思想碰撞中,发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御力。
、在转变作风中锤炼党性。
“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是党员干部锤炼党性的重要遵循。
下一步,我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行,时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”,在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上,改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,提高党性修养。
、在自我加压中锤炼党性。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。
金融机构两学一做党性分析批评与自我批评通过专题学习,我深刻认识到“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。
“两学一做”是一堂生动的党课,是全体党员的精神富矿,是提升党性修养的一次重大实践。
号召全体党员以“两学一做”为党性灵魂,学习先进的思想理念,转变先进的工作方式,争做合格的先锋党员,是很有必要的。
就我个人而言,我有以下深刻认识:
一、学什么学的是科学的思想方法和工作方法
学党章党规,学系列讲话,其根本是认真学习和掌握马克思主义哲学,学会辩证的唯物主义,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。
习近平总书记系列讲话,概括了十八大以来所发表的16个方面的治国理论讲话,包含了“四讲四有”。
艮讲政治,有信念;
讲规矩,有纪律;
讲道德,有品行;
讲奉献,有作为。
我们每个党员都要从中学习科学的思想方法和工作方法,要在工作中能够攻坚克难、化解矛盾,要提高驾驭复杂书面的能力。
学习还要坚持众实践中来到实践中去。
“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。
读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。
领导干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。
二、学的意义推动全体党员的“四种意识”
开展“两学一做”学习教育活动,就是要推动党内教育,众关键少数向大多数党员延伸。
这次教育活动是面向全体党员的,是深化党员思想意义和工作意识的实践活动,要求每个普通党员都要有4种意识,艮政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识。
一要增强政治意识。
要求全体党员特别是党员领导干部始终保持清醒的政治头脑,坚定政治立场、政治信仰、政治纪律和理想信念,坚持正确的政治思想和政治认知,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二要增强大局意识。
必须做到心系大局、顾全大局,正确处理好个体利益与整体利益、局部利益与全局利益的关系,胸怀大局,讲奉献、讲觉悟、讲境界。
增强大局意识,就要正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,始终在党和国家大局下想问题、作决策、办事情,勇于担当、敢于负责;
就要将这一大局牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
三是增强核心意识,一定要做到“三个坚决”,即坚决拥护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心;
坚决听从党中央的决定和部署;
坚决贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央的路线方针政策。
任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。
四要增加看齐意识。
看齐本质要义在于树立标杆、规范行动。
当前所强调的看齐就是要向党中央看齐,向习近平总书记看齐。
各级党组织、各级领导,一定要在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做政治上的明白人。
三、学的重点强化每个普通党员的理想信念崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。
共产党员要坚持理想信念,坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。
这无疑是对新时期共产党员的基本要求,也是从理想、信念、宗旨、作风、能力等方面衡量党员素质[Wj低的根本标准。
作为新时期的党员干部,加强理想信念教育尤为重要。
开展“两学一做”的着力点是,就是要把“两学一做”落实到强化理想信念上。
因为,坚持理想信念是我们党发展壮大的内在动力,是保持党的先进性的永恒主题。
党员干部的理想信念和道德品行状况决定了我党在群众中的形象,关系着国家的兴衰成败。
四、做怎么样的合格党员发挥好先锋模范作用
做合格党员,就是通过扎实开展“两学一做”学习教育,发挥广大党员干部的先锋作用,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都能用共产主义党性觉悟和践行社会主义核心价值观的行动自觉,引领带动群众,这既是我们的政治优势,更是教育社会的最优路径。
让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革,服务发展,服务民生,服务群众,做到立足岗位做贡献,领导干部作表率。
在全党开展“两学一做”学习教育,是为了激发党员在日常工作和生活中参加“两学一做”的积极性和主动性,让所有党员都能更加自觉地参与到学习教育中来,从而扩大灵活度、增强针对性、提高精准率,真正在“两学一做”学习教育中做到:
增强党性、牢守规矩、树立形象、多作贡献。
“两学一做”活动,做是关键。
学习效果咋样,教育成果如何,最终还需在做中检验。
只有把全心全意为人民服务的宗旨作为毕生的价值追求,才会真正做到亲民爱民、富民惠民,才会真正做到甘当公仆、无私奉献。
在工作中,党员干部要切实发挥好模范带头作用,立足奉献岗位,勇于担当作为,保持干事创业、开拓进取的精气神,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。
只有所有党员都把学习成果转化为工作的压力,发展的动力,在自觉躬行实践中砥砺本色,才能达到学习教育的根本目的。
总之,“学”是“做”的基础,“做”是“学”的深化。
作为党员应该勤于学习,用理论指导实践踏实工作,努力做到知行合一。
作为领导干部,更要起先锋模范作用,勤奋务实,担负起执政为民的重任。
金融机构两学一做党性分析批评与自我批评我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十八大和习总书记的重要讲话精神,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。
对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。
1、政治敏锐性不[Wj,创新意识不强。
作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。
但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。
工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;
执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;
运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;
倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。
、作风不够扎实,服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:
一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;
二是作风不够细致,现场调查研究较少。
虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。
这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。
今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。
、管理不够精细,能力有待进一步提周。
在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。
二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。
三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。
三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。
对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;
但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。
对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。
二、 产生问题的根源。
出现重重的根源在于以下两个方面:
一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;
二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。
三、 整改措施
1、加强学习,进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。
首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。
对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;
对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;
工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;
要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。
、深入基层,进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。
要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;
要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。
要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
、精细管理,力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;
另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。
二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。
总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。
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