医院领导工作总结与年度述职报告Word格式文档下载.docx
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五、认真执行院长负责制,发挥支部的战斗堡垒作用。
为深化医院运行机制改革,积极推行和完善院长负责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院发展,作为医院支部书记,我坚决支持行政领导管理工作,为医疗改革的顺利进行,为谋求医院的生存和发展作出了努力。
(一)、积极支持和推动医院行政管理和体制改革。
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于印发〈医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-20XX年)〉等相关文件精神,我反复学习,深刻领会其思想精髓,以邓小平理论和"
三个代表"
重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,保持院党支部的决定和医院的行政管理命令高度统一、高度一致,着力解决群众反映强烈的看病就医等突出问题,促进公共卫生和基本医疗服务的均等与公平。
(二)、积极支持和参与医学人才培养。
我一贯注重医院人才队伍素质的提高,密切配合医院领导班子,通过医学继续教育,送出去学,请进来教等方式,今年共49名医护人员到县、市、省级单位提高学习,6人接受本、专科专业教育,2人完成本科教育。
培养了一批医院专门人才、全科人才队伍,更好地为医疗服务事业保驾护航。
(三)、积极支持和加强班子队伍建设。
抓班子、带队伍,强素质、树形象一直是我院加强班子作风建设的重要组成部分。
支部积极配合医院班子,在“三个代表”重要思想的指引下,坚持实践科学发展观,坚持不懈地把政治和业务学习作为提高班子思想政治素质、业务能力的一项重要措施来抓,讲团结,重大局,身先士卒、率先垂范。
今年,班子吸收了一名政治素质好,业务能力强的同志,增强了班子号召力、执行力和战斗力,全院上下形成一派紧密团结的局面。
六、认真履职,分管工作全面达标
本年度,我分管预防保健,社区卫生服务、社会治安综合治理等工作。
预防保健工作方面:
我坚持求真务实,坚持不定时地深入到基层检查督导相关工作,每月召开全镇防保人员会议,加强业务指导,加强理论培训,今年,妇幼保健、传染病预防,计划免疫等工作顺利达标,得到上级领导的肯定。
社区卫生服务工作方面:
我亲自带队深入社区、农村调查居民健康状况,开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座。
社区健康档案建立率、高血压、糖尿病等慢病管理,精神病人管理,重点人群的分类管理等工作均达标,获得县、市检查考评组的一直认可。
社会治安综合治理工作方面:
在党委、政府的领导下,我坚持属地管理原则,坚持“谁主管,谁负责”,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事,依靠全院职工,形成有效防范网络,全年五一起治安案件,无一人参加非法组织。
回顾过去一年,我清醒地认识到自己还存在许多的不足,如理论学习有待进一步深入,个人思想理论素质有待进一步提升,批评与自我批评工作开展有待进一步强化,业务知识、专业技能水平有待进一步提高。
在今后的工作和生活中,我将在上级党组织和同志们的关心、支持和帮助下,认真学习,克服困难,不断提高自身政治、业务水平,深入基层,解决实际问题,为我镇卫生事业的发展贡献力量。
以上述职,恳请指正。
二○一○年十一月二十五日
医院院长年度述职报告
市卫生局领导、各位代表:
一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下:
一、思想和学习情况。
今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“=·
==”讲话精神。
党的十六大胜利召开,通过学习十六大报告,使我认识到,江泽民同志所作的报告,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进,鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
=、在工作方面
工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想,与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务:
后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;
对家委会加强管理和指导,保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观;
积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维修故障电话,保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;
院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。
四、存在问题
=、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。
=、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
=、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。
=、克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家
县人民医院党总支书记院长个人述职报告
主任、各位副主任、各位委员:
根据市人大常委会代表述职工作的安排意见,下面我向×
×
县人大常委会作述职报告,请大家评议。
一、加强自身建设,提高理论水平。
×
年,我当选为市人大代表,这是人民群众对我的信任,面对这一光荣的使命,我深感责任重大。
为适应新形势下人大代表的工作要求,就必须加强人大版块,转载必就!
自身建设,提高理论水平。
为此,我努力做到:
一是认真学习党的路线、方针、政策和邓小平同志的“特色理论”,认真学习和贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想。
同时认真学习了胡锦涛同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的若干意见。
二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和人大工作业务知识。
三是认真学习胡锦涛同志《树立和落实科学发展观》,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,牢固树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念,以诚实的态度、科学的方法和进取的精神,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。
通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。
二、认真履行职责,不负人民重托。
做为一名人大代表,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满意的人大代表。
一是积极参加人大组织的会议,按照审议规则要求,本着实事求是的原则、尽职尽责的态度,认真审议列入大会议程的各项报告。
二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、决定,并带头贯彻执行。
三是积极参加人大组织的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的代言人,认真听取群众的意见和要求,密切同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。
在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗服务工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。
三、发挥代表作用,扎实开展工作。
牢固树立公仆意识和服务意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。
做为一名人大代表,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。
多为群众办实事办好事,努力把服好务这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。
县医院是全县人民群众的医疗保健中心。
近几年来,在县委、县政府、县人大的正确领导下,我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨,内强素质、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加基础设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护服务质量,确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。
工作中我主要抓了以下几个方面:
(一)开展行风建设,强化服务意识,树立良好形象。
为了把“以病人为中心、以质量为核心,以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象,我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。
一是实施科学管理,强化服务意识。
并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广大员工的服务意识明显增强。
二是积极开展形象教育活动,树立良好的医院形象。
三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会,并在全院深入开展了形象教育大讨论。
四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。
五是在全院积极开展了“抓行风建设,促优质服务”活动。
同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度,并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。
(二)加强业务学习,提高人才素质,促进科技进步。
为了不断提高医护人员的业务素质,提高医护质量,增强医院的竞争力,满足病人的需求。
我带领全院做了大量行之有效的工作。
一是狠抓了业务学习活动。
开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动,同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习,请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动,这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。
二是加强人才队伍建设,主持研究制定了一系列优惠政策,积极引进人才。
二年以来,县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。
三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、人大版块,转载必就!
《医院职工进修规定》、《关于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施,努力为他们创造良好的工作环境和学习条件,充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。
每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表,每年有多项科研成果在市县获奖。
(三)更新医疗设备,发挥技术优势,提高诊疗水平。
近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设,先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机()、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字×
光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台(件),使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。
同时我院投资多万元进行环境建设和改造,兴建了楼、急救中心楼,扩建了门诊楼和病房楼等,新增面积多,并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修,大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。
(四)改进服务模式,制定便民举措,拓宽服务领域。
实际工作中我始终把方便群众、让利于民,为广大患者提供优质、规范、满意的服务作为自己遵循的工作宗旨之一。
先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措:
⒈理顺药品进货渠道,实行药品降价。
两年来,县医院先后对种常用药品进行降价,平均降幅以上,共计让利群众多万元。
⒉返聘名老专家,增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。
⒊开通“”急救绿色通道,“”急救车实行免费接病人。
⒋积极开展争创“百姓放心医院”活动。
弘扬崇高医德,倡导奉献精神,培养敬业精神,增强社会责任。
⒌组建“流动医院”下乡巡回医疗。
两年来“流动医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗,并全部免除挂号费、治疗费,所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费,累计让利群众万多元。
⒍制定利民政策,让利优惠患者。
县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠,住院费优惠。
两年来共计让利万多元。
⒎实行病人选医生新型医疗服务模式,设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏,把择医权还给病人,让患者选满意的大夫看病。
实行了住院病人费用一日清,让患者明明白白看病,清清楚楚消费。
⒏制定实施出院病人家访制度,实行“举报投诉待岗制”。
⒐实行全程导医,使整个医疗服务流程达到“四有”标准,即入院有人接,手续有人办,检查有人陪,出院有人送。
把规范化、标准化服务提升到满意化服务上来。
⒑关心职工生活,改善住房条件。
二年来我院在院内兴建宿舍楼幢,院外团购幢,共计万多平方米,共解决了户职工住房问题,解决了职工的后顾之忧。
一份耕耘,一份收获,我为医院的建设和发展做了一些工作,也取得了一些成绩,党和人民给予了充分的肯定和认可。
我院先后被省市授予“山东省巾帼建功竞赛先进单位”、“山东省卫生系统优秀职工之家”、“省级卫生先进单位”、“省级青年文明号”、“德州市职业道德建设十佳单位”、人大版块,转载必就!
“德州市市级文明单位”、“德州市卫生系统先进集体”、“德州市优质服务医院”、“德州市抗击非典型肺炎工作集体二等功”和“德州市二级综合医院考核先进单位”等荣誉称号。
年、×
年分别被中华医院管理学会推荐为全国“明明白白看病百姓放心医院”、“医疗优质高效百姓放心医院”和“绿色医疗环境百姓放心医院”。
我个人也先后被授予“山东省优秀共产党员”、“德州市人民好公仆”、“德州市劳动模范”、“德州市全心全意依靠职工办企(事)业带头人”等荣誉称号。
几年来,作为一名人大代表,我做了一些工作,也取得了一点成绩,但也存在着一些不足,离人民群众的要求还有一定差距。
在今后的工作中,我决心牢记代表职责,不负人民重托,增强人大意识,提高自身素质,以更加饱满的工作热情,尽职尽责地履行好人大代表这一光荣使命。
()
20XX年的卫生工作,在县卫生局、古蔺镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻“三个代表”重要思想,以“一切为人民群众健康服务”为宗旨,按“预防与医疗并重”的方针,坚持以人为本,落实卫生工作方针、政策,以实施“惠民行动”、“新农合”、“城镇居民医保”、“城市社区基本公共卫生服务项目”为契机和平台,紧紧围绕年初制定的目标计划,以医疗安全、医疗质量、医德医风、人才培养为重点,以保稳定,促发展为己任,团结和依靠全镇医务人员,转变观念,齐心协力,奋力拼搏,为提高城镇居民及农村群众基本医疗保障和健康水平,认真扎实开展工作,取得显著成效,现将今年的工作情况述职于下:
一、以身作则,廉洁自律,发扬民主、团结班子,财务公开,院务透明。
(一)、所谓“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。
”作为一名医院的管理者,以身作则,廉洁自律,是我必须具备的品格,也是组织和群众对我的起码要求。
我处处以一个合格的党员干部严格要求自己,自警自勉,事事以医院的大计为重,无论在工作中还是日常生活中,都时刻注意检点自己的言行,注重个人思想道德修养,勤政廉政,克己奉公,不谋私利,带头维护党纪国法的严肃性,带头扎实开展学习实践科学发展观活动,认真开展党风廉政“三化”建设,自觉地接受来自各方面的监督。
(二)、充分发扬民主,切实维护班子团结。
一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院建设中的作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。
卫生院组织建设工作取得明显成效。
另一方面,团结和带领副职,根据各自特长,合理分工,坚持“三重一大”事情院务会集中研究决定,要求院务会成员自觉做到会前准备,会上发言,会后执行,坚持大事讲原则,小事讲风格,坚持开展批评与自我批评,执行好民主集中制,自觉维护好医院的团结和统一。
(三)、对外主要是抓好医疗收费、医务公开的“透明工程”;
对内,主要作好医院财务收支的“阳光工程。
分别在门诊、住院部开设了收费公开栏、医务公开栏等对相关院务公开明示。
院内通过加强工会组织建设,使行政监督和职工民主监督有机地结合起来,院务财务、职工关注的热点问题通过院内文件、通知、会议等多种形式及时向职工公开公示。
二、健全管理制度,改进行业作风,加大科技投入,重视人才培养,医疗业务水平、服务水平显著提升。
继续积极开展“医院质量管理年”活动,巩固“规范化乡镇卫生院”创建成果,紧紧围绕“以病人为中心,以质为为核心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。
(一)着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建巩固“规范化乡镇卫生院”创建成果。
一是努力提高医疗服务质量。
对全院职工贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。
建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备地医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制。
二是努力改进服务态度,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,开展了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服力的全过程。
三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。
进一步规范了药械的进货渠道,降低了药品价格,对临床用药进行了指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,有效控制了药品费用的不合理增长。
四是努力改进医院行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,进一步完善了医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评佳钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。
院张榜公布医疗收费标准,继续实行“济困病房”减免制度。
(二)重视人才队伍建设,提高医学人才综合素养。
对医院的年轻队伍。
我按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。
把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施,并通过引进来、送出去、继续医学教育等有效途径去落实。
20XX年,我院共派出49名医护人员到县、市、省级医院深造学习和卫生行政主管部门举办了学习班参加短期培训,6人接受本、专科专业教育。
使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
(三)加大资金投入,改善医疗服务基础设施。
我带领医院班子,克服困难,积极想办法,多方筹资20万元,新建扩建装修业务用房,新购进一批医疗设备和科技设备,进一步加强了基础设施及网络服务体系建设,3个甲级村卫生室全部提前完成,更新医疗设施设备,降低了院内感染风险,改善了群
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