小学期末总结.docx
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小学期末总结.docx
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小学期末总结
小学期末总结
小学期末总结
一、班干部队伍建设
一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在时对班级学生的管理等方面,如果有什么比赛,就更繁忙了。
如果将班级的所有工作都自己包揽,那无疑会大大增加工作量。
如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢?
这就需要有人来分担,谁来分担呢?
我将班级中的班干部分为五组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。
对管理出色的学生及时表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。
这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。
我们班学生早上在学校吃饭的比较多,每天买菜票的学生也多,往往一上完课,学生就追着老师买菜票,让人很难应付。
为此,我在班级学生中选了一个比较负责任的学生,由她主管此事。
把菜票交给她,谁买了菜票及时做好记录,即使没付钱,也没关系,因为可以去查询记录。
我觉得这样做效果不错。
同样黑板报刊也交由宣传委员负责,每次把主题告诉她,让她放手大胆去做。
二、做好班级的重点工作
虽然班干部能帮老师完成大部分工作,但重要的工作还是要有班主任来做。
1、关窗。
每个教室都有8扇窗户,窗多,教室也明亮。
夏天,由于天气炎热,窗户都被学生打开了;冬天开窗通风,空气可以流通,感冒也会减少。
但是,开窗容易关窗难。
每天放学后,很少有学生想起要把窗户关上,总是要叫几个学生去关。
于是我想不如让坐在窗户旁边的学生去关,因为离窗近,容易记住。
但实际效果并不理想,坐在窗旁边的学生在放学后,一背书包就走,把这事又忘了。
怎么办呢?
最后我想出了一个主意:
轮到值日的学生每人关一扇窗,由值日组长监督。
这次的效果比前两次有了明显的好转,虽然还有个别学生忘记,但是经过多次的提醒学生已很少忘记。
这样一直坚持做,教室的窗户难关问题,终于解决了。
2、班级学生个人量化管理。
小学生喜欢竞争,他们总希望自己不管在学习上还是在表现上都能比别人好,都是优秀的。
那么怎么比呢?
学校里有班级量化管理,我在此基础上做了一张学生个人量化管理表。
我把全班学生放在一起,做了一张表格。
当学生有好的表现或文章获奖了,广播稿被录取了等时,就在表格上及时给学生加分。
当学生犯了错误时,在表格上扣去他们的分数,加分和减分可以互相抵消。
这样即使被扣了分,他们也会努力去弥补,争取有更好的表现。
三、转化后进生
在一个班级中每个学生的特点都是不同的,他们的发展也不同。
有的学生成绩理想,但也有一部分学生,他们的成绩总是不理想。
他们往往由于成绩低下,对学习失去了兴趣。
如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必须面对的问题。
1、正确对待后进生。
先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。
相信每个学生都可以成为先进。
2、培养学生的自信心。
当一个人有强烈的自信心时,他相信自己一定能够获得成功。
因而怎样培养学生的自信心就显得非常重要。
(1)信任教育。
相信每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,相信自己有学习数学,做数学的能力。
(2)成功教育。
当学生体验到成功以后,他的学习自信心就会大增,也是他们向新的目标、新的成绩前进的动力。
对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。
课堂上简单的题目让他们来板演,对了及时表扬;错了诚恳的帮助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。
同时还要善于发现他们身上的闪光点,并及时予以鼓励。
3、榜样教育。
小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个榜样可以模仿。
对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成绩也可以成为后进生的榜样。
当发现某一个学生取得了进步时,要及时表扬,为他们树立一个榜样。
总之班主任工作很繁重,他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。
只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信心,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。
班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。
怎样开展班级工作?
怎样当好班主任?
这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。
班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。
本学期我重点做了以下几点:
一、加强班级管理建设班集体
王丽佳说:
“虽然我不如杨梦怡,但是我会尽力做好班级工作,请大家相信我。
”包蕾更自信:
“如果你们先我当班长,我一定是个好班长。
”真不敢想念这是出自三年级学生之口。
接着召开班干部会议明确各自的职责,小干部们各司其则,班级管理基本上了轨道。
三年级学生自我控制能力较差、活动能力较强,是小学阶段最难管理的时期。
因此培养学生自我管理能力十分重要。
我采用值日班长轮换制,每周轮换纪律班长和卫生班长,要在上周没有违纪记录的同学中选出,做到人人都是班长、人人参与管理、人人都上光荣榜、人人都有奖励,这样学生的自我约束能力加强了。
我把班级细化,每一扇窗,每一排桌子,都有专人负责。
吴凯同学每天第一个到校,我就让他负责包干区,每天他总是认真在打扫。
我让仲一奇负责净水器后,他看到没有水就去叫六(3)班的同学去,每天开关净水器,保证同学们喝上热水。
劳动委员陈之晨,负责室内卫生的检查,在学校的三旗竞赛中,取得了较好的成绩。
二、运用激励手段调动积极性
要提高教育质量,在加强学习目的性教育的同时,要优化学生的心理状态,而要做到这一点,了解学生的思想,接近学生的心灵至关重要,所谓亲其师,ì才能信其道。
运用激励手段,开发学生的潜力,调动重要性积极性,对学生进行教育,不失为一种较好的手段。
我班的小李恒,你批评他对他没有多大用处,我就换种方式采用鼓励为主。
要做早操时,只要他不认真,我就会瞪他一眼,这时他会认真一点,我马上就说:
“大家看,小李恒做得多认真。
”那么这次早操他一定会很认真地做完。
在学习上尽量调动学生的积极性,开展五星奖活动,每次作业如果认真就在优上加星,连续累积满五颗星,就发给奖品,学生作业比以前认真多了。
三、开展丰富多彩的活动
本学期,学校的活动丰富多采,这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会,在校运会上,全班同学为班里的运动员加油,徐敏同学表现出色,获得两个第一。
我班获得年级组部分第一,在“从小做个好公民”短剧汇演中,获得一等奖,在朗诵比赛中也获得了优胜奖,在广播操比赛和元旦文艺会演中,也有上佳表现。
每周的班队课,我都预先指导班干部精心设计,发动学生认真准备。
本学期,我班开展了“课本剧表演”、“才艺表演”、“查字典比赛”、“朗诵比赛”等活动。
活动中尽量让大部分同学参加,这样,活跃了学生的身心,锻炼了他们的能力。
赵晓梅老师在我班上了一堂辅导组公开课,学生的活动能力和表演能力获得了听课老师的好评。
其它副课老师也愿意在我班上实践课。
四、协调和任课老师的关系
作为班主任我还注意调和任课老师的关系。
赵晓梅老师要在我班上音乐课,我主动帮助她教学生写歌词。
听了她的课,我又直率地提了意见。
因为是音乐活动课,如果让学生像上语文课一样,端坐在课桌上,就缺少了气氛。
我告诉她,我以前听过一堂音乐课,他们的座位是梯形的,赵老师采纳了我的意见。
平时,我经常与任课老师联系,发现情况及时解决。
五、加强家校联系
多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。
要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。
平时,我能关心爱护班里的每一个学生。
对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。
一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。
互相配合,使每一位学生健康成长。
这学期,根据学校的安排,成功地召开了一次家长会。
会上,我向家长们介绍了学校情况和如何加强对学生的教育,并虚心听取了家长的意见。
通过一系列的工作,更好地教育了学生。
以上,是我的一点体会,今后,我将更加努力做好班主任工作。
回顾本学期开学以来的工作,我们语文教研组认真学习新课程标准,以培养高素质人才为目标,以提高教育质量为根本,以培养学生自主创新能力为主导,积极推进课堂教学改革,在不断丰富学生语文素养的同时,有效地促进了教师的专业成长。
坚持学校的有关教育教学计划,严格执行学校的各项教育教学制度和要求,认真地在教学处的领导下完成各项任务。
现总结如下:
一、抓紧抓实常规教学工作,夯实基础
每位语文教师都能精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计专题训练。
认真钻研大纲、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际运用能力。
教研组加强了组内工作,积极参加集体备课,做到统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长补短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。
备课时,充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。
在平时教学中,教研组人做到四为主:
教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。
做到四突出:
突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。
半学期来,我们组织全组教师加强业务学习,相互听课、评课。
充分利用外出听课的机会,向专家取经,并把新的理念和方法带到教研组中,做到了一人听课,人人受益。
并在听课后及时反馈情况,在教研活动中展开讨论,把新的模式、方法、认识、体会及时落实到自己的实际教学中去。
重视日常的帮差补缺工作。
任何一个教学班,由于学生的基础知识,基本技能、个性素质的不同,从而决定了学生的认知过程、认知结果也不相同,便形成了“好、中、差”三类生。
期初,各位老师都根据后进生的实际情况,详细地制定补缺计划。
我们采取的补差方法是“分层教学,分类辅导”。
首先,我们帮助那些学习有困难的学生弥补缺欠,强化基础,提高能力,为他们个别进行易混淆字词的区别、重点语句再理解、写作技巧再分析等方面的教学,安排查缺、补漏、改错的时间,强化了这部分学生对基础知识、基本理论的掌握,逐渐达到知识的完整化和系统化。
其次,我们注重启发,细心引导,做好衔接。
“补差”只停留于查缺、补漏、改错是远远不够的,在语文教学中还要培养和提高这部分学生对语文知识的认识能力。
只有使这部分学生的观察力、记忆力、理解力、想象力相互联系,协调一致了,才能真正地学好语文。
最后,调动各种方法和手段,定时定人地进行补差活动,针对每阶段的教学目标制定每次补差的目标和相关练习,每两周由各位老师进行阶段补差检测,每个月由教研组根据实际情况进行级组测试,力求帮助每个学生把基本教学目标落实到实处,最大程度上帮助这部分学习有困难的学生做到了及时掌握消化知识,不把困难过多的积累。
立足课堂,抓好常规,通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展,努力创新。
35周岁下的青年教师是我们语文教研组的骨干力量,是校语文工作的生力军。
为切实加强每位教师的课堂教学水平,提高教学质量,教研组组织了青年教师进行了校“有效课堂”公开课,课前上课教师能够认真备课,年段教师积极发表意见,提出各种建议,都取得满意的效果。
充分发挥调研的目标、导向、调节等功能期初加强教学质量的调研,进行了对部分年级、部分学科的调研。
在此基础上,十月份,对一年级的拼音教学进行调研,对检测结果进行分析。
十一月份,对全校进行了期中检测,老师们对自己所任教的班级教学进行了深入的分析,以此促进我组语文教学质量的全面提高。
二、积极开展语文活动,全面提高语文素养。
以年级段为单位,本学期我们开展了许多活动:
一到三年级的学生书法比赛;四、五、六年级的作文竞赛;以弘扬国学为主旨的全校性经典诵读活动。
旨在以活动促进学生学习积极性的提高。
为了提高我校学生的语文素养,我们是这样做的:
1)重点加强学生的语言文字训练
语文教学一定要加强语言文字训练,这是语文教学的一个重要原则。
课堂教学是学科课程的主渠道,也是加强语言文字训练的主阵地。
这学期,我们主要抓了学生在课堂学习中读书、思考、交流、练习等课堂教学的基本环节,基本的做法是:
先扫除障碍(生字、难词、有关背景、知识等),重点抓好识字写字;接着初读课文,理解课文大意、结构;继而精读课文(或片断),侧重语言训练;之后勤读背诵,加强语言积累;最后迁移练习,促进语言运用。
2)教会学生学会阅读的方法
阅读一直是语文教学的重要内容,如何提高学生的阅读能力,也一直是困扰语文教师的问题。
本学期我们从教给学生阅读的方法入手,帮助学生积累一定的阅读方法,引导他们在阅读过程中自主运用,达到了一定的效果,从期末检测的情况来看,级组内大部分的学生能够较好地把握短文的主要内容并回答相关的问题。
我们首先教学生学会有效地质疑问难。
学生在阅读过程中,必然会遇到根据他们的知识或生活经验,通过努力还不能解决的问题。
学贵知疑,质疑问难是思维的开始,多思善问是学生学习主动性、积极性的具体表现。
学生从不能发现问题到能发现问题,从不会质疑到学会质疑,有一个发展的过程。
教师在日常阅读教学中,有意识、有目的并坚持不懈地引导,激起学生探究的愿望,引发学生自己探索,读懂课文,这就是从“不会”到“会”的发展过程。
其次教学生理解内容。
教学前对学生的学习心态作全面分析:
他们想理解什么?
想怎样理解?
他们在理解过程中将会遇到哪些困难等等,为采取教学方法提供依据。
在教学过程中不断启发学生回顾学习过程,“我是怎样理解的?
我为什么这样理解?
我这样理解对吗?
”让每个学生在原有的基础上加深对课文内容的理解,然后检查学习结果,促使学生思考:
我理解课文内容了吗?
我是怎样理解的?
我学会了怎样理解方法?
让学生验证自己的`学习成果。
当然,抓关键词、重点句,体会人物的神态、语言、动作也是理解课文内容的重要方法之一,必须因文而异。
最后教会学生如何通过朗读加深对文字的理解。
阅读总得“读”,读得好,可以深切地传达出课文的思想感情。
学生能做到有感情地读,能把规范的书面语言转化为口头语言,这是提高表达能力的基础。
我们较为重视范读。
在范读中提出要求,逐步教会学生分辨语言的各种表现方法,有意识地按教材的情感作适当的处理,以此感染学生,并提醒学生要读其文、听其音、懂其情。
教学质量是一个学校的百年大计,而教学质量的提高必须依赖每个教师的每堂教学,每次练习,依赖教学过程中的每个点滴,是个积沙成塔的漫长过程,我们能够耐住过程中的寂寞,内外兼修,扎扎实实把教学质量提高到一个新的高度。
四、存在不足和今后举措
1、听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:
听什么?
看什么?
想什么?
)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。
设想采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。
多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
2、理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将鼓励教师多读读教育刊物,多写写教学反思,以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践,引导更多的老师积极主动参与教科研究,形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。
一份耕耘,一份收获。
在过去的半学期中,我们精诚团结,在教育教学及学校其他工作中取得了一定的成绩。
我们将本着“学无止境、教无止境、研无止境”的原则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。
XX年学校工作在教育局各科室的正确领导下,按照教育局的工作要求,结合学校教育教学实际,较好地完成了本年度的工作。
一、按计划完成各项指标情况:
1、教学成绩及格率100%;2、教学成绩优秀率全校达95%;3、德育合格率100%;4、队员参与活动率100%;二、坚持以人为本、着力打造高素质的教师队伍1、加强了师德建设本学期教导处以教育局领导讲话为指导,围绕学校工作重点,加强师德教育,大力弘扬高尚的师德,尤其把师德建设与保持共产党员先进性结合起来。
在教师中倡导讲师德、讲学习、讲奉献精神。
目前,全体教师敬业爱岗,团结协作。
同时,我们严格对照局长中提出的“十不准”现象进行的查摆,坚决执行局长提出的“十不准”。
通过学习,使教师能够做到恪守师德规范,修养师德,在社会上树立起了太平川四小教师的良好形象。
2、加强教师校本培训全员培训、集中学习、集中训练。
利用课余时间组织教师学习上级有关文件、教育杂志、领导业务讲座等有关教育、教学、教改方面的经验文章,使教师深刻认识到了提高自身素质和提高教学质量的内涵,形成了抓教学质量要先抓自身素质的共识。
使教师们进一步转变了课程观念,提高了教师的整体水平。
结合名师工程,进行骨干培训。
严抓校级骨干教师的培训。
一是送到县、市、省里参加上级培训,培养树立骨干教师。
二是继续抓好8名校级骨干教师业务培训,采取给他们压担子,搭台子的办法,使他们在教学中发挥引领的作用,为他们创造一切的机会,锻炼、学习,使他们成为名副其实的骨干教师,发挥骨干教师的作用。
(3)梯次培训、自我学习、个性实践1〉组织教师查找自身在教学中的薄弱环节和急待解决的问题,并根据实际开展了自学,每名教师的自学笔记字数近一万字。
2〉结成帮教对子,相互学习、取长补短,共同提高。
每组帮教对子都根据自己的特长进行互帮、互学达到了共同提高的目的,如范立三老师和罗岩岩是帮教对子,李晖老师的课件制作是强项,关艳英老师的作文教学经验比较突出,两位老师互相帮助,取长补短,共同提高。
三、强化教学工作的管理,努力提高教学质量
1、抓实抓好“三为本”工作、集体备课:
根据王局长的讲话精神本学期结合学校实际开展了4次校级集体备课,在集体备课中做到了以下几点:
一是按照进修学校下发的《集体备课“五步走”实施意见》有序的进行;
二是结合学校实际,合理安排,保证时间;
三是对内容的选择上作到了有针对性,注重实效性。
日常备课
以“双三课”为切入点,开展了说课,评课,课件制作等系列培训活动。
2、认真抓好课堂教学,向课堂要质量课堂教学是教学的主阵地,是提高教学质量的主渠道。
在教学中要求教师体现心理念,认真处理好学、教、练三者的关系。
在师生平等的基础上强调教学互动。
因为要求教师作到在教学中留有足够的时间和空间给学生思考和活动,部分教师能善于用不同的方法、语言鼓励学生,让他们大胆创新,养成他们爱劳动爱思考、勤思考的良好习惯。
从而培养他们的探索精神和科学态度。
在这方面较突出的是李辉老师。
我们还注重了基础知识,基础知识的教学,并充分关注学生学习过程情感态度和价值观的培养,把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标,帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式。
3、加强作业的批改与布置
在作业布置上,要求要有针对性、要精心布置,体现灵活性,语文忌死抄,死背,注重积累性,应用性作业的布置,教学忌机械,重复性作业,注重实践性,应用性作业。
为了督促和检查全校师生作业布置和完成情况,教导处定期或随时检查作业,发现问题及时指出,防止错批、漏批现象发生,不断提高作业质量,每学期查每个教师教案3次,各种纪录2次,并认真做好检查纪录,利用月例会进行总结并和千分考核相联挂,收到明显效果。
4、认真抓好课后辅导课外辅导要紧紧围绕扶优辅差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教。
5、建立听课制度本学期学校主管教学的人员每周坚持听课4节、并且上下午不定期的巡课。
实施:
调研课推门课(3)考核课调研课:
事先通知教师,让教师有在准备的上课,上课结束后组织教师课后研讨,检查上课效果。
推门课:
课先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。
本学期要求教师听课不少于32节,并作好听课记录,把听课意见和建议写在听课记录上,多数教师还能及时与授课教师交换意见或提出建议,更好的改进教学方法,促进了教学质量的提高。
6、在教学中,定期对教学质量进行分析,采取由任课教师,教导处两级分析制度,抓好阶段性考试,为了促进教学质量的提高,学校侧重抓好月考,期中,期末等阶段性考试工作,使教学内容达到了节节清,章章清,册册清,每次考试都采取拉单座,交换监考,流水批卷等形式,及时召开教学工作分析会,查摆教学中存在的不足,及时整改,促进了教学质量的提高。
7、严格执行教学工作奖励制度按照教职工千分考核标准和考核方案,对教职工的日常教学工作进行日检查,月评比,年终总评,并把考核结果和奖金,评优秀进行联挂,并严格执行了教学工作奖励制度,教学质量检测制度,有了科学的制度化管理,增强了教师工作的主动性,自觉性,明确了教师工作的方向,避免了教师工作的无序和盲目。
有利于教师正确的认识自我,从而调动了工作的积极性。
四、开展了各种形式的教研活动,提高高教研意识,本年度的教研活动是这样开展的:
1、制定好学校、教研组、个人,三级教研计划。
2、创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方法组织教师参加各种培训和观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
3、抓好教研活动一是抓好“双三课”活动的落实与拓展,本学期开展的教研活动有:
新课改的领头羊,李辉上汇报课。
罗岩岩,孙月平上优质课,市级骨干教师范立三上示范课,又开展了部分教师的“组内提高课”和老教师的“特色课”,总体来说,都体现了新理念下的教学模式的改革各有特色。
二是抓了课件评比和教学开放日活动为了进一步推动多媒体与教学课堂的整合,学校于四月举办了课件制作评比和教学开放周活动,两项活动与“双三课”相结合,效果达到了预期的目的,受到了家长,同行们的好评。
学校对活动突出的教师进行了奖励。
有关艳英、范立三、岳魏、李晖、孙妍五位教师的课件在省课件大赛中获奖,岳魏、李晖课件获省电化院一、二等奖,为我校争得了荣誉!
五、开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。
1、开展“五个一百”系列化教育活动。
2、开展了主题为“爱人民、学本领”活动,3、每周一及重大节日主题升旗仪式活动4、《校园之声》广播、校报、手抄报活动。
5、安全、法制教育活动。
6、艺术节活动运动会活动六、防疫工作和安全工作是如何搞的。
(一)、卫生防疫工作1、成立了甲型h1n1流感工作领导小组,将防控工作落实到了每个教师,每个班级。
2、继续执行每日零报告制度(报告形式同上学期),在每天下午5:
00前将零报告报学区。
3、提高了对晨检、因病缺课登记在防控疫情中重要作用的认识,增强了对甲型h1n1流感的认知、发现和报告能力。
4、学校每日对在校学生和教职工开展晨检时,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感症状。
6、学校能指定专人负责教室、宿舍等学习生活场所的通风换气及日常环境消毒工作,同时认真做好通风及消毒记录。
(二)、安全工作1、全校上下齐动手,从操场到教室到再到宿舍,检查安全隐患,确保学校无一处安全隐患。
2、利用广播,国旗下讲话,班会,晨会议、文体活动等到多种形式对学生进行安全方面的教育,教育学生注意交通安全,饮食安全课间安全等常见事故的安全教育,同时对强火灾,雷电,地震等自然灾害的教育。
3、加强家庭与学校之间的联系,让家长配合学校共同教育孩子防范犯罪分子,遇事不要惊慌。
七、开展校园文化建设,构建特色和谐校园。
“环境决定成长,细节决定成败”。
我校召开专门会议,深入讨论,精心设计。
结合学校特点,对校园的文化氛围进行精心营造。
投入部分资金,1、春季购进花苗上万株,在校园栽花植树,2、对教学楼屋顶进行防雨处理,在局党委的帮助下对31间,868平方米办公室进行改造和修缮。
如今的校园面貌可以说是焕然一新。
八、取得点滴成绩:
一年以来,我校在全县小学六年质量检测中获全县第三名的好成绩。
在全国希望杯奥数竞赛中有7名学生获奖,李辉,关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获国家级辅导教师称号,刘军论文在长岭教育发表,在全省课件大赛中一人获得三等奖,3人获优秀奖。
可以说取得了一些成绩。
九、存在问题1.我校有学生642人,12个教学班,在岗教师23名,任务非常繁重,存在超级大班,人兼数职。
2.学校大门外雨天存水,师生及家长强烈要求改到东侧。
3.学校没有学前班,原因是无教师、教室、桌椅。
所以每年目标管
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