岗位说明书样本.docx
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岗位说明书样本
制盐分厂厂长岗位说明书
岗位名称
制盐分厂厂长
岗位类别
管理
所在部门
制盐分厂
岗位定员
人
直接上级
分管领导
工资等级
直接下级
分厂副厂长统计核算员
所辖人员
人
岗位设置目的:
统筹内外生产要素,全面负责分厂的管理,努力提高生产效率,降低生产成本,实现精益生产,确保年度经营目标任务的完成
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
建立健全内部管理制度,明确各层级人员职责,严格管理和控制,保证生产指标完成。
工作
任务
1、制定、完善内部管理制度和考核体系,并组织落实。
2、按照公司下达生产任务,实施任务分解,合理编制、修订检修、技改等工作计划。
3、组织开展修旧利废工作,制定节能减排增效计划并实施。
4、全面掌握生产运行状况,监督检查计划等落实,指导运行中的重大操作,保证生产安全、稳定运行。
5、分析生产运行异常情况,并制定和落实解决措施。
6、组织过程能力分析。
7、合理的制定资金预算计划,管理、控制分厂的预算费用使用。
职
责
三
职责表述:
协助技术部门负责分厂工艺、设备的改造的落实。
工作
任务
1、收集国内外同行的技术信息,对比提出改造意向。
2、组织内部工艺、设备的研究,制定日常改进措施,并组织实施。
3、参与大中小修及重大工艺、设备改造项目的拟定、实施与验收。
4、制定工艺、设备紧急情况预案,组织处理突发事故。
职
责
四
职责表述:
建立健全分厂质量、安全、环保、设备管理网络,狠抓基础管理,实现精益生产。
工作
任务
1、建立健全分厂质量、安全、环保、设备管理网络,组织内部隐患排查整改。
2、落实公司安全、环保、质量、设备例会制度,组织相关工作的实施。
3、工作场所实行定置管理,监督检查6S现场管理落实情况。
4、定期进行质量、安全、环保、设备检查,对不符合要求的制定整改措施
5、落实职能部门安全、环保、质量、设备整改计划。
职
责
五
职责表述:
负责分厂员工教育管理,提高全员素质。
工作
任务
1、加强职工的思想道德和职业道德教育,充分调动职工积极性,保证完成各项生产任务。
2、参加岗位人员绩效考核和评估,提出奖惩晋升建议。
3、参加组织相关培训和学习活动,规划自身职业生涯。
4、落实分厂员工职业生涯管理。
职
责
六
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、对下级岗位人员管理权、奖惩任用建议权。
2、对生产运行,工艺设备的操作、检修、技改等监督检察权、监督实施权。
3、对违规、不当操作,违章(规)指挥制止权。
4、对运行工艺设备隐患命令整改权。
工作协作关系:
内部协调
公司各部门、股份公司相关部门
外部协调
设计院、工程外协单位
任职资格:
教育水平
本科
专业
化工、制盐、管理
资格证书
化工工艺或设备工程师
经验
制盐生产运行、设备管理等相关岗位5年以上
知识/技能
通晓制盐及相关工艺、设备原理及流程,掌握企业管理、了解相关政策和行业动态
能力/素质
吃苦耐用劳、责任心强,生产管控能力,协调沟通能力,分析、判断能力,指导能力。
其它:
工具/设备
办公自动化
工作时间
日班,按工作需要值班或加班。
主要考核指标:
1、产量、消耗、预算执行
2、质量、安全、环保指标
备注:
制盐分厂书记兼副厂长岗位说明书
岗位名称
制盐分厂书记兼副厂长
岗位类别
管理
所在部门
制盐分厂
岗位定员
人
直接上级
二分公司党委书记
工资等级
直接下级
分厂下级管理人员
所辖人员
人
岗位设置目的:
负责党的方针、政策以及上级党委的相关决定在基层的贯彻落实,并切实有效的落实监督基层干部、党员的党风廉政建设。
配合行政领导抓好生产任务的落实,分管设备管理工作。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
主持分厂党支部日常工作,切实有效地实行基层干部、党员的党风廉政建设监督和落实,监督行政管理人员依法行使职权。
工作
任务
1、负责入党积极分子培训、教育工作,做好党员发展培养、党员教育的工作。
2、发挥共青团在企业中的生力军作用,加强青年职工的培养教育工作。
3、加强督促职工工资、福利的按时发放,维护职工的权益。
4、监督分厂的财务使用情况。
5、负责职工思想政治教育工作,宣传、发动、团结职工共促分厂各项工作的完成。
。
6、发扬民主管理,落实厂务公开制度,接受群众监督。
7、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,监督落实党风廉政建设和反腐倡廉工作
8、认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,贯彻执行党内监督条例和省公司加强对基层领导人员的实施细则。
职
责
三
职责表述:
协助进行分厂生产管理工作,确保生产目标完成。
工作
任务
1、以“三会议事”规则为标准,协助厂长主持分厂生产例会,进行分厂内部管理。
2、积极主动地配合行政领导共同抓好分厂日常生产工作,搞好后勤保障工作。
3、按照公司下达任务指标,在确保安全、经济的前提下协助分解生产任务,编制、修订分厂生产、能耗、检修、技改工作计划。
4、协助厂长制定完善分厂生产管理制度,并实施监督。
5、协助落实分厂安全、环保、质量、6S管理相关工作。
6、学习、引进、推广先进的技术管理经验,鼓励和引导员工提合理化建议,收集、评估合理化建议可行性,制定实施方案。
职
责
四
职责表述:
落实分管设备管理
工作
任务
1、建立健全分厂设备管理网络,落实管理职责。
2、跟踪国内外本行业设备技术的发展与应用,为设备改造升级提供依据。
3、制定完善内部设备管理制度,并组织监督检查、考核。
4、制定日常检修计划,参与重大设备改造计划的制定,参与项目实施的验收。
职
责
五
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、对分厂内部管理使用监督、管理权。
2、对党风廉政建设工作监督权。
3、对发展预备党员和积极分子的上报、审批、培养权。
工作协作关系:
内部协调
公司各部门、股份公司相关部门
外部协调
设备供应商,检修外协单位
任职资格:
教育水平
大专
专业
机械、企管、中文等相关专业
资格证书
中级职称
经验
5年以上基层生产、设备管理经验,有一定的政治工作经验。
知识/技能
熟悉了解生产工艺流程,
能力/素质
具备较强的文字写作能力,有较强的组织、管理、协调、沟通能力,能够深入群众,处理好群众与企业,企业与群众之间的关系。
政治思想成熟、作风严谨、诚实守信。
其它:
工具/设备
办公自动化等
工作时间
日班,需要时加班
主要考核指标:
1、团队执行力。
2、党风廉政制度执行情况。
3、设备保障绩效。
备注:
制盐分厂副厂长岗位说明书
岗位名称
制盐分厂副厂长
岗位类别
管理
所在部门
制盐分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂厂长、书记
工资等级
直接下级
制盐值长、工程师
所辖人员
111人
岗位设置目的:
协助分厂厂长,组织、实施生产运行、安全、培训和考核工作调度工作。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
协助组织制定和完善规程、预案,落实分解生产指标,协调卤、电、汽等资源的使用,保障生产任务的完成。
工作
任务
1、协助厂长组织制定、完善内部规程、作业指导书及应急预案等,并负责落实。
2、主持分厂生产例会,检查生产计划执行情况,协调卤、汽、电等资源,使其满足生产要求。
3、协助厂长进行生产任务分解和分厂生产、能耗、检修、技改工作计划的编制,监督检查各运行值计划的落实,并实施考核。
4、
职
责
三
职责表述:
落实分厂质量、安全、环保的管理,优化工艺流程,实现精益生产。
工作
任务
1、协助编制完善质量、安全、环保管理制度,建立健全分厂质量、安全、环保管理网络,明确职责。
2、参加公司质量、安全、环保例会,组织分厂相关工作例会,并跟踪落实。
3、组织定期早会,安排每日生产、运行工作任务,及时解决生产中出现的各类问题。
4、跟踪运行情况,分析掌握生产运行异常情况,并制定和落实解决措施,优化工艺流程。
5、监督检查质量、安全、环保和“6s”现场管理落实情况。
6、组织质量、安全、环保事故分析,并制定和落实相应的整改措施。
职
责
四
职责表述:
协助落实设备管理
工作
任务
1、及时了解设备运行动态,掌握设备异常情况,。
2、协助制定设备检修计划,保证设备安全稳定运行。
3、参与分厂重大设备技改计划制定,不断提高设备运行效率。
4、及时组织处理突发事故。
职
责
五
职责表述:
落实分厂员工技能培训工作。
工作
任务
1、协助制定员工培训计划,并组织落实
2、组织培训评价,落实考核。
职
责
六
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、对生产运行,工艺设备指挥实施。
2、对违规、不当操作,违章(规)指挥制止权。
3、对于运行工艺设备隐患命令整改权
工作协作关系:
内部协调
公司各部门、股份公司相关部门
外部协调
外协单位
任职资格:
教育水平
本科
专业
制盐、化工或相关专业
资格证书
化工工程师
经验
生产运行、检修、管理等相关岗位5年以上
知识/技能
通晓相关工艺流程,了解相关政策和设备动态
能力/素质
吃苦耐劳,责任心强,良好的人际、协调沟通等能力
其它:
工具/设备
办公自动化
工作时间
日班,按工作需要值班或加班。
主要考核指标:
1、盐、硝产量
2、质量、安全、环保指标等
3、消耗指标
备注:
制盐值长岗位说明书
岗位名称
制盐值长
岗位类别
管理
所在部门
制盐分厂
岗位定员
4人
直接上级
分厂副厂长
工资等级
直接下级
制盐班长及值班检修人员
所辖人员
103
岗位设置目的:
认真贯彻执行上级有关分厂的安全生产方针、政策、规定,完成公司、分厂下达给运行值的生产任务。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
科学组织本值生产,确保生产的安全稳定运行,实现既定分解目标。
工作
任务
1、全面掌握设备运行状况,监督设备管理制度的落实。
2、全面掌握生产运行情况,监督工艺参数管理规定的落实。
3、监督检查交接班制度、巡回检查等制度执行情况,并考核。
4、根据生产计划安排,明确关键点控制要求。
5、协调本值卤、汽、电的供给,确保生产平稳有序。
6、本值出现的事故、障碍、异常及时处理和上报,详细记录起始时间、现场情况,并保护好现场,对于重点设备和重大问题要进行讨论研究,作出切实可行的处理方案及时处理。
7、做好三票两制和设备缺陷的记录。
8、及时掌握质量、安全、环保及消耗状况,及时组织评审、纠偏。
9、参与大、中、小修工作,落实安全措施和技术措施的交底。
10、对运行中的重大操作值长要亲自指挥,保证运行安全。
11、本值主要工艺参数控制、主要设备运行、质量、安全、环保、消耗等运行情况评价。
职
责
三
职责表述:
落实本值人员的教育培训,提高员工技能。
工作
任务
1、根据本值员工教育培训计划,充分利用班前班后会及副修日进行员工培训。
2、及时传达公司、分厂安全、生产、环保、质量相关会议精神,组织本值相关会议。
3、组织本值员工操作技能的考核、评价。
职
责
四
职责表述:
负责现场管理。
工作
任务
1、监督各岗位定置管理制度的落实,并实施考核。
2、对所辖范围进行安全等检查,对不符合要求的及时组织纠正。
3、督促做好各岗位对现场图纸、资料、规程的管理工作。
4、监督各岗位运行记录的填报与收集。
5、监督重大危险源和关键工序的控制措施落实。
6、监督设备的维护,控制跑冒滴漏。
职
责
五
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、对生产运行有指挥。
2、对违章操作有制止权。
3、对存在安全隐患的运行设备有整改建议权。
4、有权拒绝执行和下达影响人身、设备安全的生产命令。
工作协作关系:
内部协调
公司各单位
外部协调
任职资格:
教育水平
大专
专业
制盐,化工等相关专业
资格证书
化工专业助理工程师
经验
检修、生产运行等相关工作5年以上
知识/技能
通晓相关工艺流程,了解相关政策和设备动态
能力/素质
吃苦耐劳,责任心强,、协调沟通等能力
其它:
工具/设备
办公自动化设备,防护用品等。
工作时间
三班制、按工作需要加班。
主要考核指标:
1、本值盐、硝产量
2、本值质量、安全、环保等指标
3、本值消耗指标
备注:
制盐工艺工程师岗位说明书
岗位名称
制盐工艺工程师
岗位类别
技术
所在部门
制盐分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂副厂长
工资等级
直接下级
操作人员
所辖人员
岗位设置目的:
负责制盐分厂工艺参数的制定、修善,以及生产过程工艺控制实施监督。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
协助分厂领导组织工艺研究,制定、修善制盐工艺,为重大工艺改造提供科学依据。
工作
任务
1、收集整理国内外同行制盐新工艺、设备的应用信息,对比研究其优缺点,为领导决策提供技术输入。
2、掌握生产工艺执行、设备运行情况,收集运行参数记录,研究工艺、设备参数控制对质量、产量、消耗的影响。
3、具体落实制盐工艺文件的编制、修善。
4、收集审查各项技术资料,建立健全各种技术标准、设备台帐等。
5、根据市场变化及新技术变革,不断提出对制盐工艺改造、优化方案。
6、拟定、编制中小修计划及开停机计划
职
责
三
职责表述:
负责工艺纪律检查考核,落实专业人员技术培训指导工作。
工作
任务
1、制定专业人员培训计划,组织实施。
2、指导现场工艺操作工作,检查所属人员对规程、作业指导书的执行情况。
3、对于技术工艺发生变化,及时修订技术文件,做好技术培训工作。
4、按规定组织工艺纪律的检查、考核
职
责
四
职责表述:
协助分厂从工艺控制角度实施安全、质量、环保、消耗监督管理,优化工艺流程,提高基础管理水平。
工作
任务
1、参加分厂安全、质量、环保、生产例会。
2、参与质量、安全、环保事故的调查、分析及整改措施制定。
3、研究关键控制点的控制内容、方法、频次等,提高过程能力。
4、研究重大危险源和重要环境因素的控制方法,降低安全、环境污染的风险。
5、研究工艺控制,降低消耗,有效防止质量过剩。
职
责
五
职责表述:
协助落实过程检验工作的开展
工作
任务
1、参与过程检验规程的制定。
2、检查监督过程检验工作的开展。
3、跟踪过程不合格品的控制。
4、协助检验员取证培训。
5、过程检验记录的收集,分析。
职
责
六
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、生产工艺控制指挥权
2、生产运行、工艺设备的督促检查权
3、违规、不当操作,违章(规)指挥拒绝权
4、考核权
工作协作关系:
内部协调
公司各单位、股份公司相关部门
外部协调
外协单位、供应商、设计院
任职资格:
教育水平
大专
专业
化工
资格证书
工程师
经验
在运行生产、检修等岗位有相关工作经验三年以上
知识/技能
对制盐蒸发工艺整个生产流程、制盐设备熟练掌握,能判断并解决生产中出现的故障,有一定制盐理论基础
能力/素质
吃苦耐劳,责任心强,良好的人际、表达、管理等能力
其它:
工具/设备
办公自动化用品
工作时间
日班,按生产需要进行加班
主要考核指标:
1、盐产品的产、质量
2、生产综合消耗
3、所属范围的安全、环保指标
备注:
岗位名称
制盐工艺工程师
岗位类别
技术
所在部门
制盐分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂副厂长
工资等级
直接下级
操作人员
所辖人员
岗位设置目的:
负责制盐分厂工艺参数的制定、修善,以及生产过程工艺控制实施监督。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
协助分厂领导组织工艺研究,制定、修善制盐工艺,为重大工艺改造提供科学依据。
工作
任务
1、收集整理国内外同行采输卤新工艺、设备的应用信息,对比研究其优缺点,为领导决策提供技术输入。
2、掌握生产工艺执行、设备运行情况,收集运行参数记录,研究工艺、设备参数控制对质量、产量、消耗的影响。
3、具体落实采输卤工艺文件的编制、修善。
4、收集审查各项技术资料,建立健全各种技术标准、设备台帐等。
职
责
三
职责表述:
负责工艺纪律检查考核,落实专业人员技术培训指导工作。
工作
任务
1、制定专业人员培训计划,组织实施。
2、指导重大工艺操作工作,检查专业人员对规程、作业指导书的执行情况。
3、对于技术工艺发生变化,及时修订技术文件,做好技术培训工作。
4、按规定组织工艺纪律的检查、考核
职
责
四
职责表述:
协助分厂从工艺控制角度实施安全、质量、环保、消耗监督管理,优化工艺流程,提高基础管理水平。
工作
任务
1、参加分厂安全、质量、环保、生产例会。
2、参与质量、安全、环保事故的调查、分析及整改措施制定。
3、研究关键控制点的控制内容、方法、频次等,提高过程能力。
4、研究重大危险源和重要环境因素的控制方法,降低安全、环境污染的风险。
5、研究工艺控制,降低消耗,有效防止质量过剩。
职
责
五
职责表述:
协助落实过程检验工作的开展
工作
任务
1、参与过程检验规程的制定。
2、检查监督过程检验工作的开展。
3、跟踪过程不合格品的控制。
4、协助检验员取证培训。
5、过程检验记录的收集,分析。
职
责
六
职责表述:
完成上级交办的其他工作任务。
权限:
1、生产工艺控制指挥权
2、生产运行、工艺设备的督促检查权
3、违规、不当操作,违章(规)指挥拒绝权
4、考核建议权
工作协作关系:
内部协调
公司各单位、股份公司相关部门
外部协调
外协单位、供应商、设计院
任职资格:
教育水平
大专
专业
化工
资格证书
工程师
经验
在运行生产、检修等岗位有相关工作经验三年以上
知识/技能
对制盐蒸发工艺整个生产流程、制盐设备熟练掌握,能判断并解决生产中出现的故障,有一定制盐理论基础
能力/素质
吃苦耐劳,责任心强,良好的人际、表达、管理等能力
其它:
工具/设备
办公自动化用品
工作时间
日班,按生产需要进行加班
主要考核指标:
1、盐产品的产、质量
2、生产综合消耗
3、所属范围的安全指标
备注:
制盐设备工程师岗位说明书
岗位名称
制盐设备工程师
岗位类别
技术
所在部门
制盐分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂副厂长
工资等级
直接下级
操作人员
所辖人员
岗位设置目的:
协助分管领导进行设备管理,解决生产设备的技术问题,保障安全、正常、稳定的运行。
岗位职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
遵纪守法、遵守公司各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。
工作
任务
1、遵守相关法律法规和规章制度开展各项工作。
2、按照公司会议精神和上级指示处理日常工作。
3、参加公司组织的各项学习培训活动,并遵照执行。
4、落实所属人员的管理责任,组织相应的学习、培训和考核。
职
责
二
职责表述:
协助分厂领导组织设备研究,制定、完善制盐设备管理制度,为重大设备改造提供科学依据。
工作
任务
1、收集整理国内外同行制盐新设备的应用信息,对比研究其优缺点,为领导决策提供技术输入。
2、掌握设备运行情况,收集运行参数记录,研究设备效率的改变对质量、产量、消耗的影响。
3、具体落实制盐设备操作规程、检修规程的编制、修善。
4、收集审查各项技术资料,建立健全各种技术标准、设备台帐等。
职
责
三
职责表述:
负责设备日常管理检查考核,落实所属人员技术培训指导工作。
1、制定设备管理、使用人员培训计划,组织实施。
2、指导消防、重大设备操作工作,检查专业人员对规程、作业指导书的执行情况。
3、对于设备改造后发生变化,及时修订技术文件,做好技术培训工作。
4、按“两票三制”要求,做好设备巡查、定期试验等工作,发现设备缺陷及时联系处理,并做好缺陷记录,并按规定组织设备管理考核、评比,
职
责
四
职责表述:
协助分厂从设备管理角度实施安全、质量、环保、消耗监督管理,健全管理网络,提高基础管理水平。
工作
任务
1、健全分厂设备管理网络,监督管理职责、制度的履行,并考核。
2、参加分厂安全、质量、环保、生产例会。
3、参与质量、安全、环保事故的调查、分析及整改措施制定。
4、加强关键设备的管理,提高运行效率,降低运行成本。
5、研究重大危险源和重要环境因素的控制方法,降低安全、环境污染的风险。
职责表述:
落实设备检修计划编制,备品备件的申购,参与检修后的验收
职
责
五
工作
任务
1、根据运行周期,及时编制设备检修计划。
2、根据
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