学生营养餐中央厨房集中配送项目计划书Word格式文档下载.docx
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通过本项目的实施,项目公司将在xx构建新的“安溪模式”,效果明显。
1.3xx模式的推广借鉴
长期以来,我校一直接到家长反应:
因路途较远,家长接送存在费时费力,道路交通状况复杂,学生独自回家又存在许多方面的安全隐患;
家长因为工作原因,无法保证孩子在家用餐,导致孩子以校外流动摊点上的零食充当午餐,也没有办法督促孩子完成好家庭作业。
久而久之,孩子的安全没有保障,甚至影响了身体健康和良好学习习惯的养成。
基于以上种种原因,学校计划于2018年9月份开办学生营养餐配送,方便学生中午用膳。
为了规范管理,我校将严格按照政府规定的学生用餐管理办法,确保学生能吃上营养卫生又可口的饭菜。
同时,学校将安排语、数老师每日中午下班督促(时间从11:
30-13:
30),确保学生有一个良好的学习和休息环境。
学生午托寄膳征求意见表
关于学生是否寄膳问题,特此征求贵家长意见,请慎重考虑后,在下列表格上签上您的宝贵意见,谢谢合作!
午膳(含午托)
每个月收取一次
班别
学生姓名
是否寄膳
家长签名
280元
年班
是()否()
午托费用收取办法
1.4项目资金需求及来源
1、资金需求
本项目预计需求资金380万人民币:
总投资估算表
序号
项目名称
金额(万元)
备注
1
办公室、厂房装修
40
1500㎡
2
生产机械设备
190
含安装、调试
3
检测设备
5
4
餐具器皿及工具
20
物流车辆3部
30
6
办公设备
7
项目前期筹备费
10
8
预备费
9
流动资金
70
合计
380
2、资金来源
本项目需资金全部自筹解决。
2.
项目承办单位介绍
2.1项目公司基本情况分析
xx成立于二00四年元月,通过公司全体员工多年来的不懈努力,不断地学习与探索中成长立足上海。
现已形成集食材配送、食堂承包、食堂托管,并延伸至中央厨房建设的一家综合性发展团餐的服务企业。
近几年来延续开拓xx本地市场,现有在厦门、惠安、xx为10多所学校一万多名师生提供团膳餐饮服务。
我们一贯坚持以“卫生安全”“营养丰富”“绿色健康”“物美价廉”的经营服务理念。
高度注重意见的收集与反馈,及时解决消化问题,尽最大限度满足师生们对餐点和口味的需求,根据不同的季节由专业的营养师开出营养合理搭配的菜谱,让手艺精湛的厨师烹饪出爽口的菜肴,深受广大师生们的喜爱,我们以诚信和精心的服务,赢得学校的高度好评和认可。
2.2项目公司发展远景及价值观
1、企业发展远景
打造中国学生营养健康美食生产配送基地。
2、企业经营理念
市场导向、求效制胜、多元发展、回报社会。
3、企业管理理念
目标一致、组织严密、责权明确、执行力强、业绩显著。
4、企业价值观
用成功证明价值,用奋斗赢得尊重。
2.3公司组织结构情况分析
按照现代企业管理的要求,公司建立了决策科学、管理高效、反应灵敏的组织体系与管理架构。
公司采用职能制组织形式,这是以工作方法和技能作为部门划分的依据。
通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部,可以更有效地开发和使用技能,提高工作的效率。
职能制组织结构的优点是职能部门任务专业化,这可以避免人力和物质资源的重复配置,有利于发挥职能专长,这点对许多职能人员颇有激发力,可以降低管理费用。
公司组织架构如下。
2.4企业前期合作案例
项目公司成立近以来,已经在xx地区服务了多家学校,将近1.5万名学生,具体现有合作小学名录如下:
单位名称
用餐人数
3.项目实施方案
3.1项目整体运营策略分析
1、品牌化经营。
公司在项目实施后实现品牌化经营策略,公司将在产品品质、物流配送、企业管理、新产品研发等多个环节精益求精,创建公司品牌。
2、产业化发展。
公司将实施产业化发展策略,扩建和升级公司产品研发和生产基地,以一流产品安全控制体系和产品质量卫生技术规范,确保产品安全。
3、自动化、科技化发展。
学生营养餐属于高风险食品,在生产、运输、存贮等各方面存在的危害环节较多,其中任一环节发生问题,都会导致产品质量下降。
公司将在学生营养餐产品生产加工工艺自动化、科技化、流程化,可以减少微生物污染,引进全自动生产线,采用新工艺、新技术,可以最大程度保证快餐产品的安全性。
4、高效物流配送。
公司将建立覆盖整个xx各个小学的餐饮配送网络,在物流配送上采用动态化和信息化管理策略,确保物流培训的及时性和高效性。
5、营养化、多样化。
本项目根据学生的营养膳食需求,制定了科学化的菜谱,让学生在满足充足营养摄入的同时,获得一流的口味。
3.2项目中央厨房建设策略
项目拟在xx城郊建设占地为1500平方米的大型中央厨房,形成日产1-2万份营养配餐的生产能力。
项目公司在产品生产认真贯彻落实路局《食品安全法》、《卫生许可证及从业人员健康合格证管理办法》《供应商管理办法》《商品验收管理办法》、《食品贮存、退库、抽检、销售安全管理制度》等规章制度,制定相关的产品生产管理制度和人员管理制度。
同时项目公司将在生产线运营上使用HACCP体系,保障中央厨房必须将HACCP管理体系应用于盒饭的生产加工过程管理,通过对加工过程危害因素的全面分析,确定盒饭保质期限、食品中心温度、食品打冷温度、包装车间温度、分区域管理是关键控制点。
中央厨房必须以此为依据,保证关键控制点的操作,确保食品安全的万无一失。
中央厨房的整体设备布局图
3.3学生营养菜谱
本项目根据学生的营养膳食需求,制定了科学化的菜谱,具体如下:
学生营养午餐菜谱(第一周)
星期
荤菜
主色泽
小荤
素菜
营养汤
一
卤鸡腿
酱色
黄瓜炒香菇贡丸
绿色
素炒白花菜
白色
紫菜虾皮蛋花汤
二
香脆肉排
橙色
西红柿炒鸡蛋
红色
素炒长菜豆
冬瓜豆腐肉丸汤
三
木耳炒肉片
混搭
香酥椒盐鸡块
炒广东菜心
萝卜片马鲛羹汤
四
深海鱼块
芹菜干丝炒肉丝
素炒大白菜
西红柿方腿蛋汤
五
卤鸭腿
胡萝卜炒肉丝
素炒莴笋丝
贡丸蟹棒冬瓜汤
学生营养午餐菜谱(第二周)
可乐鸡翅
黄瓜豆干炒肉片
青椒炒黄豆芽
玉米萝卜丸子汤
香菇卤腿肉
油炸虎皮鸡蛋
玉米粒炒豆角
白灼虾
粉红
西蓝花菜炒肉片
炸土豆薯条
西红柿丝瓜蛋汤
香煎鱼卷
麻辣肉丝豆腐
素炒油麦菜
木耳豆腐鸡茸羹
蚝油肉片
韭菜炒鸡蛋
虾皮炒冬瓜
紫菜豆腐肉羹汤
学生营养午餐菜谱(第三周)
鲍菇卤肉丁
莴笋炒鸡蛋
油炸南瓜饼
菜花豆腐肉羹汤
玉米鲜虾排
鱼香肉丝茄子
素炒青菜
萝卜片鸡丝羹汤
咸饭(三层肉虾皮香菇丝花生米红萝卜丝包心菜)加亲亲肠
骨头海带肉丸汤
鱼香赤肉丝
炸鹌鹑蛋
金黄
黄瓜炒豆干
虾皮紫菜蛋花汤
炸蒜香鸡腿
双菇炒肉片
炒牛心包菜
香菇冬瓜肉羹汤
学生营养午餐菜谱(第四周)
炸醋肉
卤鸡蛋
素炒菠菜
猪血豆腐肉丝汤
糖醋鸡柳条
芹菜豆干炒肉
三色
素炒莴菜
鹌鹑蛋卤肉
炸香芋卷
玉米骨头丸子汤
椒盐鸡块
丝瓜肉片蛋汤
赤肉丝炒蛋
双花菜炒肉片
红烧豆腐
木耳冬瓜肉羹汤
3.4学生营养餐的发放流程
本项目具体的营养餐运输和发放流程,整个流程采用“企业配送—学校验收—专人储存—教师接收—教师分发—学生食用—垃圾处理”等全流程。
确保营养餐安全、卫生的送到学生手中。
3.4项目生产过程质量控制和卫生控制方法
一、粗加工与切配制度
(一)加工前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。
(二)食品原料在使用前应洗净,动物性食品原料、植物性食品原料、水产品原料应分池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时进行消毒。
(三)易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。
解冻后的食品原料不重新冷冻贮存。
(四)切配好的半成品与原料分开存放。
中央厨房加工制备的净菜、半成品,应加贴或标记食品名称、加工单位及其许可证编号、加工日期、使用期限、半成品加工方法。
(五)盛装食品的容器不得直接置于地面。
(六)用于原料、半成品、成品的工具和容器,应分开摆放、使用并有明显的区分标识:
原料加工中切配或盛放动物性食品、植物性食品、水产品的工具和容器,应分开摆放、使用并有明显的区分标识。
二、烹饪操作制度
(一)烹饪前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹饪加工。
(二)不得将回收后的食品经加工后再次销售或配送。
(三)需要熟制加工的食品应烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。
(四)加工后的成品应与半成品、原料分开存放。
(五)需要冷藏的熟制品,应尽快冷却后再冷藏,冷却应在清洁操作区进行,并标注加工时间等。
(六)用于烹饪的调味料盛放器皿宜每天清洁,使用后随即加盖或苫盖,不得与地面或污垢接触。
三、专间操作制度
(一)专间内应当由专人加工制作,非专间操作人员不得擅自进入专间。
专间内操作人员进入专间前应更换整洁工作衣帽、洗手消毒、规范佩带口罩,不得在专间内从事与专间加工制作无关的活动。
(二)专间每餐(或每次)使用前应进行空气和操作台的消毒。
灯消毒的,应在无人工作时开启30分钟以上,并做好记录。
(三)专间内应使用专用的设备、工具、容器,用前应消毒,用后应洗净并保持清洁。
(四)专间内接触直接入口食品的水应经过水净化设施处理或使用直接饮用水。
(五)采用冷链工艺加工的成品,冷却后应测量成品的中心温度,确保其中心温度降至10℃以下。
(六)供配制凉菜用的蔬菜、水果等食品原料,未经清洗处理干净的,不得带入凉菜间。
(七)加工后的生食水产品应当放置在密闭容器内冷藏保存。
四、备餐操作制度
(一)备餐应使用专用的设备、工具、容器,用前用消毒,用后应洗净并保持清洁。
(二)备餐时应认真检查待供应食品,发现有腐败变质或其他感官性状异常的,不得供应。
(三)操作时应避免食品受到污染。
(四)分派菜肴、整理造型的用具使用前应进行消毒。
(五)用于菜肴装饰的原料使用前应洗净消毒,不得反复使用。
(六)在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。
五、食品留样操作制度
本项目将对所生产的食品进行留样处理。
留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,并放置在专用冷藏设施中,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于100g,并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员、审核人员等。
3.5场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度
1、所有用于食品处理区及可能接触食品的设备与工具,应由无毒、无异味、耐腐蚀、不易发霉,符合食品安全标准的材料制造。
2、食品加工用设备和工具的构造应有利于保证食品安全、易于清洗消毒、易于检查,避免因构造原因造成润滑油、金属碎屑、污水或其他可能引起污染的物质滞留于设备和工具中。
设备的摆放位置应便于操作、清洁、维护和减少交叉污染。
3、食品容器、工具和设备与食品的接触面应平滑、无凹陷或裂缝,设备内部角落部位应避免有尖角,以避免食品碎屑、污垢等的聚积。
4、食品接触面原则上不得使用木质材料(工艺要求必须使用除外),必须使用木质材料的,应保证不会对食品产生污染。
5、加工场所内外环境下班后要及时进行清理,垃圾日产日清,下水道加盖保持通畅,不在加工场所饲养活禽畜,定期开展对老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等的消杀,确保环境卫生整洁。
6、用于原料、半成品、成品的工具和容器,应分开摆放和使用,并有明显区分标识;
原料加工中切配动物性食品、植物性食品、水产品的工具和容器,应分开摆放和使用并有明显区分标识。
7、接触直接入口食品的工具、容器、清洗消毒水池专用,与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。
8、食品用设施设备每次使用后应及时进行清洗,需要进行消毒处理的应及时消毒,定位存放;
盛放直接入口食品的容器清洗消毒后应及时存放入密闭专用的清洁保洁柜里。
9、定期检查维护食品加工设备是否正常运转、用后是否及时清理并保持清洁。
10、定期检查食品贮存、陈列、消毒、保洁等设施是否完好无损、是否保持清洁,冷藏冷冻设施温度显示装置是否准确。
11、定期校验计量器具,及时清理清洗,确保正常运转和使用。
12、清洗、维修要有记录。
3.6项目从业人员管理制度
3.6.1从业人员健康管理制度
1、凡在本单位从事餐饮服务活动的从业人员均需遵守本管理制度。
2、从事接触直接入口食品工作的从业人员每年至少进行一次健康检查,取得健康证明后方可上岗,必要时接受临时检查。
3、从业人员每日上岗前进行晨检,凡出现发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等症状的,应立即停止工作、及时就医,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。
4、凡患有霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的,应立即调离接触直接入口食品工作岗位,并记录调离情况。
5、食品安全管理员要及时对本单位餐饮从业人员进行登记造册,建立从业人员健康档案及调离档案,组织相关从业人员到体检机构进行健康检查。
6、健康证明由餐饮服务单位统一管理,或由个人随身携带,以备检查。
3.6.2从业人员管理培训制度
1、餐饮服务人员(包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员)必须在接受食品安全法律法规和食品安全知识培训经考核合格后,方可从事饮服务工作。
2、要认真制定培训计划,定期对从业人员开展关于餐饮服务食品安全相关法律、法规、规范、标准和食品安全知识、职业道德和法制教育的培训以及各岗位食品加工操作规程等培训。
3、培训采取集中讲课与自学相结合的方式,参训人员需进行签到、定期考核,考核不合格者离岗学习,待考试合格后再上岗。
4、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备检查。
3.7项目物流配送方案确定
运输车辆符合卫生要求、温度规定,保持清洁,防尘、防蝇、防鼠、专用、密闭、生熟食品分车运输,每次运输食品前进行清洗消毒,容器上盖下垫。
运输过程中保持清洁,运输后对运输车辆和食品箱进行清洗、消毒处理,专用车辆不得贮存其他物品。
1、配送车辆卫生管理规定
(1)运输车辆符合卫生要求,保持清洁,防尘、防蝇、防鼠。
(2)专用密闭,生熟食品分开摆放,保温箱、汤桶上盖下垫。
不得贮存与营养餐无关物品。
(3)每次运输前后均须进行打扫清洗、消毒处理,运输过程保持清洁。
2、配送人员卫生管理规定
(1)配送人员认真检查待配送营养餐,发现感官性状异常的,不得配送。
(2)配送装卸前后均须清洗、消毒手部,不能用手直接抓入口食品,不得将衣物放在营养餐上,不能踩坐营养餐。
(3)有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,立即脱离工作岗位,治愈后方可上岗。
(4)保持良好个人卫生,穿戴清洁工作服。
3.8项目团队建设方案
3.8.1团队构建
公司未来将实行董事会监督下的总经理负责制,下设各管理部门。
项目各组织机构的设置本着高效、精干的原则,力求做到人员简洁精干,机构分工明确,各负其责。
总经理:
负责企业总体企业管理和把握企业战略发展方向。
企业营销中心下设各区域营销经理,负责本区域工作。
公司将完善人力资源开发和招聘流程,以良好的工作待遇、广阔的发展空间和优秀的企业文化吸引并留住人才,同时定期进行员工满意度调查,不断完善各项福利政策,营造“用人、育人、留人”的良好氛围,保证人员队伍的团结和稳定。
同时与相关院校和科研机构合作,以强化人才储备。
3.8.2劳动定员
本项目劳动定员80人。
项目采用常白班工作制,包括生产人员72人,技术人员5名、管理人员3人。
3.8.3员工激励机制
为充分调动公司员工的积极性、主动性和创造性,公司设立长期激励机制,根据激励对象的不同,采取不同的激励方案。
公司薪酬和股权激励方案
激励对象
薪酬激励
股权激励
基本薪酬
绩效薪酬
销售提成
实股
期股
业绩股票
股东核心管理人员
√
非股东核心管理人员
一般管理人员
核心销售人员
一般销售人员
其他员工
3.9项目实施日程安排
日期
计划工作内容
2017年12月
项目可行性探索
2018年1月
1.制定详细计划
2.筹备双方共建的管理机构
3.制定详细的项目实施计划
4.敲定相关合作细节问题
2018年3月-6月
完成中央厨房的建设
2018年7月
完成物流配送网络建设
2018年8月
1.进行营养午餐产品配送试运行
2.对试运行结果进行反馈
3.根据反馈结果,进行相关环节改进
4.制定菜谱
2018年9月
项目正式运行
4.项目财务预测
4.1财务评价依据及范围
该项目经济评价采用国家发改委、建设部《建设项目经济评价方法与参数》(第三版)、原国家计委颁布的《投资项目可行性研究指南(试用版)》所规定的原则与方法进行。
在建设内容和规模、工程建设方案和产品方案等基础上来进行项目的财务评价。
依据项目的特点,财务评价部分主要包括财务估算、财务盈利能力分析、不确定性分析,最后给出财务评价的结论。
4.2基础数据及参数选取
1、取费标准:
修理费按折旧的30%计算、营业费用按营业收入的5%计算、管理费用按营业收入的3%计算。
2、税收政策:
根据现行的税收政策规定,增值税抵扣后按10%计算,企业所得税率按25%计算、城建税率按7%计算、地方教育费附加税率按3%计算。
3、项目计算期10年。
4.3财务效益与费用估算
4.3.1成本估算
项目成本主要为原材料采购成本,预计为营业收入的55%。
4.3.2职工工资及福利
本项目劳动定员80人,根据管理岗位、工种等因素来确定各层次人员的平均工资。
员工工资及福利估算如下表(估算含为员工支付的与工资配套的劳保等费用):
工资及福利估算表单位:
万元
部门
数量
工资水平
(万/年)
工资总额
工人
72
3.5
252
技术
6.5
32.5
管理
7.5
22.5
合计
80
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