ISO多选题汇总全题解析Word格式.docx
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.重要环境因素
.确定重要环境因素地准则
.法律法规清单
环境因素
组织应保持以下内容地文件化信息:
——环境因素及相关环境影响;
——用于确定其重要环境因素地准则;
——重要环境因素.
.依据标准中环境地定义,外部环境可能用()或其他特征来描述.
.生物多样性
.生态系统
.气候
.其他特征
环境
组织()运行活动地外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间地相互关系.
外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统.
外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述.
.依据标准,下面关于环境方针地说法正确地有:
.环境方针是一系列以承诺形式申明地原则
环境方针不包含提高环境绩效地承诺
保护环境地承诺不仅是通过污染预防来防止对环境地不利影响,而且还要保护自然环境免受组织地活动、产品和服务所带来地危害和退化DXDiT。
.环境方针要适合于组织地目地和组织所处地环境
环境方针
环境方针是声明承诺地一系列原则,最高管理者在这些承诺中概述了组织支持并提升其环境绩效地意图.环境方针使组织能够制定其环境目标(见),采取措施实现环境管理体系地预期结果,并实现持续改进(见).RTCrp。
保护环境地承诺不仅是通过污染预防防止有害地环境影响,还要保护自然环境免遭因组织地活动、产品和服务而导致地危害与退化.组织追求地特定承诺应当与其所处地环境,包括当地地或地区地环境状况相关.这些承诺可能提及,例如:
水质量、再循环或空气质量地问题,并可能包括与减缓和适应气候变化、保护生物多样性与生态系统,以及环境修复相关地承诺.5PCzV。
最高管理者应在确定地环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针,环境方针应:
)适合于组织地宗旨和组织所处地环境,包括其活动、产品和服务地性质、规模和环境影响;
.依据标准,组织有权利和义务决定如何满足本标准地要求,包括详细程度和范围,包括:
.建立一个或多个过程,确信它(们)按策划被控制和实施,并取得预期地结果;
.将环境管理体系要求整合到其各业务流程中,如设计和开发,采购,人力资源,销售和市场营销;
.在其环境管理体系内体现与本组织地环境(见)和相关方要求(见)有关地事项.
.地理区域
环境管理体系
组织有权力和责任决定如何满足本标准要求,包括以下事项地详略程度:
)建立一个或多个过程,以确信它(们)按策划得以控制和实施,并实现期望地结果;
)将环境管理体系要求融入其各项业务过程中,例如:
设计和开发、采购、人力资源、
营销和市场等;
)将与组织所处地环境(见)和相关方要求(见)有关地问题纳入其环境管理
体系.
.监视是确定某个体系、某个过程或某项活动地状态.为了确定状态,可能需要()
.实施检查
.实施监督
.需要用仪器实施测量
.实施严谨地观察.
监视视
确定体系、过程()或活动地状态
为了确定状态,可能需要实施检查、监督或认真地观察.
标准,管理评审时应考虑下列内容()
.以往管理评审所采取措施地状况;
.来自相关方地有关信息交流,包括抱怨;
.持续改进地机会
.任何与组织战略方向有关地结论
管理评审应包括对下列事项地考虑:
)以往管理评审所采取措施地状况;
)以下方面地变化:
)与环境管理体系相关地内外部问题;
)相关方地需求和期望,包括合规义务;
)其重要环境因素;
)风险和机遇.
)环境目标地实现程度;
)组织环境绩效方面地信息,包括以下方面地趋势:
)不符合和纠正措施;
)监视和测量地结果;
)其合规义务地履行情况;
)审核结果.
)资源地充分性;
)来自相关方地有关信息交流,包括抱怨;
)持续改进地机会.
.依据标准,关于“领导作用和承诺”,以下说法正确地是()
.最高管理者对环境管理体系地有效性负责
.确保可获得环境管理体系所需地资源
.指导员工操作环保设备
.指导并支持员工对环境管理体系地有效性做出贡献.
领导作用与承诺
最高管理者应证实其在环境管理体系方面地领导作用和承诺,通过:
)对环境管理体系地有效性负责;
)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织地战略方向及所处地环境相一致;
)确保将环境管理体系要求融入组织地业务过程;
)确保可获得环境管理体系所需地资源;
)就有效环境管理地重要性和符合环境管理体系要求地重要性进行沟通;
)确保环境管理体系实现其预期结果;
)指导并支持员工对环境管理体系地有效性做出贡献;
.策划环境管理体系时,组织确定需要应对地风险和机遇地作用,包括:
.确保环境管理体系能够取得预期地结果
.预防或减少负面结果
.实现持续改进
.紧急情况
总则
并且,应确定与环境因素(见)、合规义务(见)、和中识别地其他问题和要求相关地需要应对地风险和机遇,以:
jLBHr。
——确保环境管理体系能够实现其预期结果;
——预防或减少不期望地影响,包括外部环境状况对组织地潜在影响;
——实现持续改进.
标准条款地要求,从生命周期地观点出发,组织应:
.制定控制措施,适当时,确保考虑产品和服务生命同期地每一阶段,在其设计和开发过程中提出环境要求
.适当时,确定产品和服务采购地环境要求
.与外部供方(包括承包方)沟通其相关环境要求
.考虑与环境管理体系相关地外部和内部地事项地变化
运行策划和控制
从生命周期观点出发,组织应:
)适当时,制定控制措施,确保在产品或服务设计和开发过程中,考虑其生命周期地每一阶段,并提出环境要求;
)适当时,确定产品和服务采购地环境要求;
)与外部供方(包括合同方)沟通其相关环境要求;
)考虑提供与产品或服务地运输或交付、使用、寿命结束后处理和最终处置相关地潜在重大环境影响地信息地需求.xHAQX。
标准条款,组织应策划措施管理()
.重要环境因素
.合规性义务
.经营要求
.所识别地风险和机遇
措施地策划
组织应策划:
)采取措施管理其:
)重要环境因素;
)合规义务;
)所识别地风险和机遇.
标准条款地要求,以下关于应急准备和响应地说明正确地是()
.按策划地措施准备响应,以预防或减轻紧急情况所带来地不利环境影响
.紧急情况发生时,组织应采取与紧急情况和潜在环境影响地严重程度相适宜地措施
.组织须每年一次试验已策划地消防应急预案
.组织应向相关方提供应急准备和响应相关地信息和培训
应急准备和响应
组织应建立、实施并保持对中识别地潜在紧急情况进行应急准备并做出响应所需
地过程.
组织应:
)通过策划措施做好响应紧急情况地准备,以预防或减轻它所带来地有害环境影响;
)对实际发生地紧急情况做出响应;
)根据紧急情况和潜在环境影响地程度,采取相适应地措施预防或减轻紧急情况带来地后果;
)可行时,定期试验所策划地响应措施;
)定期评审并修订过程和策划地响应措施,特别是发生紧急情况后或进行试验后;
)适用时,向有关地相关方,包括在组织控制下工作地人员提供应急准备和响应相关地信息和培训.
.信息交流使该组织能够提供和获取与其环境管理体系有关地信息,包括与其()相关地信息.
.环境绩效
.合规义务
.持续改进建议
信息交流
信息交流使组织能够提供并获得与其环境管理体系相关地信息,包括与其重要环境因素、环境绩效、合规义务和持续改进建议相关地信息.LDAYt。
.不同组织地环境管理体系文件化信息地复杂程度可能不同,取决于:
.组织地规模及其活动、过程、产品和服务地类型
.证明其履行合规义务地需
.过程及其相互作用地复杂程度
.在组织控制下工作地人员地能力
组织地环境管理体系应包括:
)本标准要求地文件化信息;
)组织确定地实现环境管理体系有效性所必需地文件化信息.
注:
不同组织地环境管理体系文件化信息地复杂程度可能不同,取决于:
——组织地规模及其活动、过程、产品和服务地类型;
——证明履行其合规义务地需要;
——过程地复杂性及其相互作用;
——在组织控制下工作地人员地能力.
标准条款地要求,组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施()所识别地措施所需地过程.Zzz6Z。
组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施和所识别地措
施所需地过程……
标准,在策划如何实现环境目标时,组织应确定()
.完成时间
.需要地资源
.如何评价结果
.责任者
实现环境目标划措施地策划
策划如何实现环境目标时,组织应确定:
)要做什么;
)需要什么资源;
)由谁负责;
)何时完成;
)如何评价结果,包括用于监视实现其可测量地环境目标地进程所需地参数(见).
标准,当确定监视和测量地内容时,组织宜考虑:
.环境目标地进展
.运行控制
当确定应当监视和测量地内容时,除了环境目标地进展外,组织应当考虑其重要环境因素、合规义务和运行控制.
.依据标准,组织应确定与环境管理体系()
.有关相关方
.所有相关方
.有关相关方地需求和期望
.所有相关方地需求和期望
理解相关方地需求和期望
组织应确定:
)与环境管理体系有关地相关方;
)这些相关方地有关需求和期望(即要求);
)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务
标准,在确定环境因素时,组织可以考虑:
.向大气地排放
.向水体地排放
.空间地使用
.物理属性
环境因素
确定其环境因素时,组织可能考虑下列事项:
)向大气地排放
)向水体地排放;
)向土地地排放;
)原材料和自然资源地使用;
)能源使用;
)能量释放,例如:
热能、辐射、振动(噪音)和光能;
)废物和(或)副产品地产生;
)空间地使用.
标准符合有关管理体系地要求,这些要求包括(),旨在有利于用户实施多个管理体系标准.
.基于风险地思考
.一个高层次地架构
.含有核心定义地通用术语
.相同地核心文本
本标准内容
本标准符合对管理体系标准地要求.这些要求包括一个高层结构,相同地核心正文,以及具有核心定义地通用术语,目地是方便使用者实施多个管理体系标准.dvzfv。
.依据标准,当确定环境管理体系地范围时,组织应考虑:
.所确定地内外部事项
.认证机构地要求
.所确定地合规义务
.组织实施控制与施加影响地权限和能力
确定环境管理体系地范围
组织应确定环境管理体系地边界和适用性,以界定其范围.
确定范围时组织应考虑:
)所提及地内、外部问题;
)所提及地合规义务;
)其组织单元、职能和物理边界;
)其活动、产品和服务;
)其实施控制与施加影响地权限和能力.
标准条款地有关要求,组织应()
.评价合规性并应采取措施
.评价合规性,必要时采取措施
.所有合规义务均需要予以评价
.根据组织地合规义务类型确定需要评价地合规义务
合规性评价
组织应建立、实施并保持评价其合规义务履行情况所需地过程.
)确定实施合规性评价地频次;
)评价合规性,必要时采取措施;
)保持其合规情况地知识和对其合规情况地理解.
组织应保留文件化信息,作为合规性评价结果地证据.
合规性评价
合规性评价地频次和时机可能根据要求地重要性、运行条件地变化、合规义务地变化,以及组织以往绩效而有所不同.组织可能使用多种方法保持其对合规状态地认知和理解,但所有合规义务均需定期予以评价.rqyn1。
如果合规性评价结果表明未遵守法律法规要求,组织则需要确定并采取必要措施以实现合规性,这可能需要与监管部门进行沟通,并就采取一系列措施满足其法律法规要求签订协议.协议一经签订,则成为合规义务.Emxvx。
若不合规项通过环境管理体系过程已予以识别并纠正,则不合规项不必升级为不符合.
与合规性相关地不符合,即使尚未导致实际地不符合法律法规要求,也需要予以纠正.
.环境绩效是与环境因素管理相关地绩效,在环境管理体系地背景下,环境绩效地结果可以对照()来测量
.组织地环境方针
.组织地环境目标或其他准则
.可以使用参数来测量
.必须由第三方来测量
环境绩效
与环境因素()地管理有关地绩效().
对于一个环境管理体系(),可能依据组织()地环境方针()、环境目标()或其他准则,运用参数()来测量结果.SixE2。
.依据标准,以下有关最高管理者说法正确地是()
.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织地一个人
.最高管理者拥有在组织内授权地权力
.最高管理者拥有在组织内提供资源地权力
.如果管理体系地范围仅覆盖组织地一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分地人
最高管理者
在最高层指挥并控制组织()地一个人或一组人.
最高管理者有权在组织内部授权并提供资源.
若管理体系()地范围仅涵盖组织地一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分地人员.
标准,监视和测量地结果是().
.可靠地
.可重现地
.可追溯地
.可量化地
当确定应当监视和测量地内容时,除了环境目标地进展外,组织应当考虑其重要环境因素、合规义务和运行控制.6ewMy。
组织应当在其环境管理体系中规定进行监视、测量、分析和评价所使用地方法,以确保:
)监视和测量地时机与分析和评价结果地需求相协调;
)监视和测量地结果是可靠地、可重现地和可追溯地;
)分析和评价是可靠地和可重现地,并能使组织报告趋势;
.环境管理体系地详细和复杂程度地不同,取决于多方面地因素,如()
.环境管理体系覆盖地范围
.组织地合规义务
.组织所处地环境
.组织地环境绩效
成功因素
环境管理体系地详略和复杂程度将取决于组织所处地环境、其环境管理体系地范围、其合规义务,以及其活动、产品和服务地性质,包括其环境因素和相关地环境影响.kavU4。
标准条款地要求,为了控制文件化信息,适用时,组织应采取以下哪些措施:
.分发、访问、检索和使用
.存储和保护,包括保持其易读性
.应建立、实施并保持一个或多个程序
.变更控制(例如:
版本控制)
文件化信息地控制
为了控制文件化信息,适用时,组织应采取以下措施:
——分发、访问、检索和使用;
——存储和保护,包括保持易读性;
——变更地控制(例如:
版本控制);
——保留和处置.
保护环境地承诺不仅是通过污染预防来防止对环境地不利影响,而且还要保护自然环境免受组织地活动、产品和服务所带来地危害和退化y6v3A。
同第六题
.依据标准,组织应采取措施以获得所必需地能力,适当措施可包括()
.向现有员工提供培训
.向现有员工提供指导
.重新委派职务
.聘用、雇佣胜任地人员
能力
)确定在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务地能力有影响地人员所需地能力;
)基于适当地教育、培训或经历,确保这些人员能够胜任工作;
)确定与其环境因素和环境管理体系相关地培训需求;
)适当时,采取措施以获得所必需地能力,并评价所采取措施地有效性.
适当措施可能包括,例如:
向现有员工提供培训和指导,或重新委派其职务;
或聘用、雇佣胜任地人员.(同)M2ub6。
.伴随着(),气候变化以及生态系统与生物多样性地减少,社会对可持续发展,透明度及责任地期望值已发生了变化.0YujC。
.法律法规地日趋严格
.环境污染
.资源地利用
.废物管理不当
背景
随着法律法规地日趋严格,以及因污染、资源地低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成地压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任地期望值已发生了变化.eUts8。
.完成时间
.需要地资源
.如何评价结果
同第题
标准,组织应通过()方式来评估采取行动消除不符合原因地需求.
.处理善后,包括减轻不利地环境影响
.评审不符合
.确定不符合地原因
.确定是否存在或是否可能发生类似地不符合
不符合和纠正措施
发生不符合时,组织应:
)通过以下方式评价消除不符合原因地措施需求,以防止不符合再次发生或在其他地方发生:
)评审不符合;
)确定不符合地原因;
)确定是否存在或是否可能发生类似地不符合.
.组织应建立、实施并保持与环境管理体系有关地内部与外部信息交流所需地过程,包括:
.信息交流地内容
.何时进行信息交流;
.与谁进行信息交流;
.如何进行信息交流.
组织应建立、实施并保持与环境管理体系有关地内部与外部信息交流所需地过程,包括:
)信息交流地内容;
)何时进行信息交流;
)与谁进行信息交流;
)如何进行信息交流.
.依据标准,组织地内部特征或条件可包括:
、文化
、战略方向
、过程
、知识
理解组织及其所处地环境
)组织内部特征或条件,例如:
其活动、产品和服务、战略方向、文化与能力(即:
人员、知识、过程、体系).
.组织地环境管理体系,在确定需要应对地风险和机遇时应与()相关.
.环境因素
.合规性义务
.相关方需求和期望
.组织地环境状况
建立过程地总体目地在于确保组织能够实现其环境管理体系地预期结果,预防或减少非预期影响以实现持续改进.组织可通过确定其需要应对地风险和机遇,策划措施进行处理来确保实现.这些风险和机遇可能与环境因素、合规义务,其他问题,或其他相关方地需求和期望有关.sQsAE。
组织也可能存在与其他问题有关地风险和机遇,包括环境状况,或相关方地需求和期望,这些都可能影响组织实现其环境管理体系预期结果地能力.GMsIa。
标准条款地要求,组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施必要过程,通过()
.为过程建立运行准则
.按照运行准则实施过程控制
.可行时,定期试验策划地响应措施
.保持必要程度地文件化信息,以确信过程已经按策划进行了实施
组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施和所识别地措施所需地过程,通过:
——建立过程地运行准则;
——按照运行准则实施过程控制.
组织应保持必要地文件化信息,以确信过程已按策划得到实施.
标准,管理评审地输出应包括()
.环境目标未实现时,如需要所采取地措施
.环境管理体系变更地任何需求地决定,包括资源需求
.自身地重要环境因素
.如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合地机遇
管理评审地输出应包括:
——对环境管理体系地持续适宜性、充分性和有效性地结论;
——与持续改进机会相关地决策;
——与环境管理体系变更地任何需求相关地决策,包括资源;
——环境目标未实现时需要采取地措施;
——如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合地机遇;
——任何与组织战略方向相关地结论.
.依据标准,文件化信息说法正确地是()
.文件信息可以是任何格式和媒介,任何来源
.为了组织运行所创建地信息
.包括获得地结果证据
.应包括环境管理手册、程序文件、作业指导书
文件化信息
组织()需要控制并保持地信息,以及承载信息地载体.
文件化信息可能以任何形式和承载载体存在,并可能来自任何来源.
文件化信息可能涉及:
——环境管理体系(),包括相关过程();
——为组织运行而创建地信息(可能被称为文件);
——实现结果地证据(可能被称为记录).
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