领导年度诉法报告Word文档格式.docx

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年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。

认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村（社区）书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。

四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象

今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,积极参加纪工委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。

在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。

严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生。

进一步规范财务制度管理。

加强对镇属条线单位的账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理。

全面实行村帐街道代理制度，加强对村级组织的日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经

济利益。

作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。

五、强基固本，加强干部队伍自身建设

狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。

进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。

进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。

发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。

今年以来，尽管工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：

一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题；

二是组织网

络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全；

三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。

所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。

总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为xx经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

【领导年度

诉法报告】

xx街道xxxxxxx

2014年12月31日

领导年度诉法报告

（二）：

2015干部年度述法表干部（2015）年度述法表

领导年度诉法报告（三）：

2016年度领导班子述职述廉述法报告年度领导班子述职述廉述法报告

201*年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全区发展大局，高效服务，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。

一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强

面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。

（一）注重理论学习，着力提升整体素质。

班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。

在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行；

在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。

坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。

（二）加强团结协作，注重维护整体形象。

严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。

认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。

班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。

一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）坚持围绕中心，全力保障经济发展。

紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进土地管理方式，努力当好参谋助手，及时为区委、区府决策提供科学依据。

一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地例行督察整改，积极主动服务城市建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全区科学发展做出了

积极贡献。

二、全力服务发展，国土资源工作取得新的成效局领导班子带领系统全体同志，紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全区国土资源工作取得了显着成效。

（一）保障发展成效显着。

用地计划上争取得新的突破，共上争用地计划1441亩，其中“点供”项目3个，单独选址项目17个，超额完成了区政府下达的700亩年度任务。

增减挂钩通过省验收项目67个，新增耕地面积519.73亩，有效缓解了全区用地计划紧张的矛盾。

规划空间进一步拓展，提请省政府进行一般性规划修改2次，修改面积达4500多亩，保证了重大项目落户及督察整改项目的补办。

截至目前，共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩，有力保障了全区经济社会的发展。

（二）耕地保护不断加强。

全面完成了基本农田划定工作，共划定基本农田72.94万亩，划定成果已获省政府批准。

高标准基本农田建设不断推进，今年共建设高标准基本农田近8万亩，超额完成泰州市下达的任务。

耕地占补平衡通过省验收项目54个，新增耕地面积1482.13亩，连续多年实现占补平衡目标。

（三）节约集约稳步推进。

深入落实“四联”服务机制，严把项目准入关口，开展了节约集约用地模范县创建活动，完成了开发区节约集约用地评价工作。

根据泰州市统一部署，开展了闲置土地排查工作，共查出闲置土地13宗，面积710.4亩。

目前已限期动工10宗，面积626.5亩；

收回1宗，面积16.5亩；

拟征收闲置土地费2宗，面积67亩。

（四）土地市场规范有序。

进一步规范土地收储行为，提请区政府出台了《姜堰区土地储备实施办法（试行）》。

1-11月份，共收储扬动西厂区等8个宗地，土地面积262864.6平方米，收购总额4.4024亿元，保证了土地保值增值。

有序投放经营性用地，1-11月份，全区共挂牌出让经营性用地29宗，面积36.18万平方米，成交金额4.8437亿元。

（五）融资服务成效显着。

充分发挥区土地储备开发中心的融资平台功能，积极实施融资，今年以来共融资4.3亿元，有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。

积极为政府融资平台做好融资抵押登记，共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米，并进行了抵押登记，抵押金额44.7683亿元，有效解决了全区基础设施建设等资金需求。

（六）服务城建及时高效。

克服土地例行督察整改带来的人手紧张困难，完成了1800多户的征地补偿及233户、24352平方米的被征收房屋土地权属、用途等认定工作。

在第一时间段完成了22户集体土地和3户国有土地搬迁包保工作。

我局牵头的南苑市场及周边

b地段182户、上海南路22户征收搬迁工作也在第一时间段全部完成。

（七）督察整改强力推进。

牵头对南京督察局交办的11个方面、273个问题进行了整改，共收缴罚款1183万元，拆除建构筑物面积44984平方米，复耕土地289亩，处分责任人47名。

共分10批次为99宗各类违法用地项目补办用地手续，报批总面积1318.13亩，其中农用地1195.09亩，建设用地57.57亩，未利用地65.47亩。

督察中发现的各类问题已按照整改要求基本整改和纠正到位，南京督察局已于12月中旬组织了第一批验收。

（八）国土民生持续改善。

严格执行“两公告一登记”和征地补偿制度，全年我区未发生一起因征地引起的行政复议和诉讼案件；

被征地农民基本生活保障工作稳步推进，今年以来新增加1135名被征地农民纳入城镇职工基本生活养老保险体系；

民生用地有效保障，共向省报批保障房用地亩，补办完善了158.3亩的保障房用地手续。

三、强化作风建设，拒腐防变的防线进一步筑牢

局党组把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，切实为全区国土资源事业发展提供有力的政治保证。

（一）大力推进机关作风建设。

开展了为期三个月的机关作风建设整治活动，组织了业务培训，征求了意见建议，开展了问题查找，落实了整改措施。

通过整治活动的开展，推进了重点工作，规范了办事流程，完善了相关制度，实施了业务人员、档案整理人员集中办公，使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强，机关效能建设进一步加强。

（二）严格落实中央八项规定。

局领导班子成员坚持做好表率，严格执行中央“八项规定”和省市区委“十项规定”，加强公务用车管理，严格控制公务接待，简化会议形式，压缩文件简报，大力压缩三公经费，坚决杜绝铺张浪费。

201*年局“三公”支出比上年度有了较大幅度的下降。

（三）不断健全各项规章制度。

对局《制度汇编》进行了回头看，征求了干部职工人员的意见，目前正着手对部分制度进行修改完善。

编印了系统《廉政风险管理防控手册》，转发了省厅《全省国土资源管理系统工作人员“十项禁令”》和市局《作风和效能建设问责办法》，制定了《严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定》。

同时，还对各中心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建设公开制度内容、形式进行了统一更新。

（四）持续深化党风廉政建设。

一是落实廉政责任。

对系统201*年党风廉政建设责任、目标进行了分解、细化，明确了责任单位和责任人，保证了全年党风廉政建设各项目标任务的落实。

（

过去的一年，全区国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。

我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。

主要表现在：

一是理论学习还需加强。

整个班子的理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱，理论水平和创新能力尚需提高。

二是调查研究不够深入。

深入基层不多，调查研究不够，帮助基层研究解决的矛盾问题不多。

三是破解难题的能力不强。

违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决；

实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的办法不多；

土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍然存在。

四是执行制度不够严格。

班子成员有一定的好人主义思想，在队伍管理上不够严格，一般要求多、督促监督少，平时批评多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。

五是队伍能力水平不足。

系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多，队伍的业务素质、

责任心、执行力亟待加强。

对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。

形势催人奋进，发展任重道远。

2016年，我们将继续紧紧依靠上级国土资源部门和区委、区政府的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全区国土资源工作新局面，为促进姜堰“崛起振兴、跨越发展”作出更大的贡献！

领导年度诉法报告（四）：

2016政法系统述职报告政法系统述职报告

2016年，在各级党委、政府坚强领导下，自己坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以“维护稳定、服务群众、保障发展”为己任，团结带领分管部门，严格落实上级部署，模范遵守各项禁令规定，结合永清实际，精心谋划、强力推进各项政法综治维稳工作，圆满完成了既定目标任务，有力地维护了社会稳定，为建设京南中轴秀美永清做出了积极贡献。

全年思想工作情况如下：

一、强化学习，坚定信念，不断提升驾驭整体工作的能力

始终牢记“学如逆水行舟，不进则退”的理念，把学习作为提升素质、推动工作的根本保障，持之以恒地学习政治理论和业务知识。

一是坚持政治理论学习。

重点学习科学发展观重要论述、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，省委八届五次全会、市委五届三次全会精神。

认真学习《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《习近平同志在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话》等系列讲话精神。

每天必读三级党报、河北法制报等报刊，及时听取主流媒体声音。

始终做到在思想上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。

二是强化业务知识学习。

加强对中央省市委关于政法综治维稳工作的文件、领导讲话的学习，领会上级精神，把握工作主旨。

工作之余，强化对法律、政治、经济、管理、调解等知识的汲取，不断提升综合能力。

对重点工作、重大问题，注重与分管部门主要领导、业务骨干沟通和交流，做到目标同向、工作同心，凝聚合力。

三是加强法纪法规学习。

反复学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央省市政法系统各项禁令规定。

始终绷紧廉洁自律这根弦，对照法纪法规，规范自己的行为，做到大公无私，光明磊落，心中坦荡。

二、尽职尽责，发奋工作，推动分管工作创新发展

（一）圆满完成重大时期安保任务。

2016年，重点时期多，安保任务繁重。

特别是全国“两会”、暑期、党的十八届四中全会期间，面对安保标准高、时间跨度长等特殊要求和艰巨复杂的安保维稳任务。

我认真履

行工作职责，担任各重大时期安保工作总指挥，带领分管部门，紧紧围绕确保全县社会稳定、政治安定这一目标，组织成立专门办公室、制定专项方案，建立指挥作战信息系统，统筹调动全县各界力量，深入开展社会面防控、重点人员稳控、重点物品管控、重点部位防范、矛盾纠纷排查化解、清查清理、严打整治、进京治安检查等安保维稳工作，并采取一线督导、个案攻坚、会议调度、暗访督查等形式，全力推动各项工作措施落实，有力地维护了社会稳定，以卓有成效的工作，圆满完成了全国“两会”、暑期、党的十八届三中全会等重大活动期间的安保维稳任务，充分发挥了维护首都稳定的护城河作用，得到了省市委的充分肯定。

（二）政法综治维稳工作成效显著。

严格落实社会稳定风险评估机制，对22个重点项目、重大活动、重要决策等进行风险评估，提出防范建议27条。

组织相关职能部门建立健全应急处突预案，防患于未然。

强化情报信息收集研判，共获取有价值重大信息74条。

持续组织开展矛盾纠纷排查化解和社会突出治安问题排查整治活动，排查化解重大矛盾纠纷6件，整改重点治安混乱地区3处。

组织开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动、“京畿亮剑”等系列严打整治行动。

2016年，共破获刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人367名，逮捕211人，打掉犯罪团伙32个。

部署实施了以

“六无”为标准的全民创安活动，乡镇、村街、园区、机关、学校、医院等10个层面的平安创建达标率达40%。

探索建立多元化投入机制，大力推进立体化治安防控体系建设。

2016年，在域内复杂地区增设监控设施1220个，80%的村街安装了视频监控设施，全县党政机关、企事业单位、宾馆旅店、危爆危化企业技防建设率达100%，居民小区达93%。

不断深化“三位一体”矛盾纠纷排查调解网络体系建设，共化解各类矛盾纠纷867件。

高度重视涉法涉诉信访工作，涉法涉诉联合接访中心共受理案件47件，解决44件。

组织制定了社区服刑、刑释解教、吸毒、易肇事肇祸精神病人等“四类重点人员”管理办法，列管率达

100%、管控率达95%。

在全县386个村街集中推进基层党组织覆盖、民主组织覆盖、经济合作组织覆盖、综治维稳组织覆盖，有力提升了基层党组织的战斗力，维护了村街稳定。

大力推进政法网及综治维稳信息平台建设，政法各部门、基层政法单位、各乡镇实现联网互通、资源共享。

以“六五”普法为契机，深入开展“法律八进”和“法治八建”活动。

2016年，全县共开展法律咨询活动18次，解答法律咨询900余条，普法宣传34次，法制征文活动

6次，发放宣传材料5万余份。

强化对政法各部门工作的指导和督促，深入做好维护社会稳定、服务经济发展、服务人民群众等各项工作，不断彰显政法工作正能量。

法院选派业务骨干深入企业走访100余次，提出司法建议30条，为企业解决涉法难题42个。

为当事人减免缓诉讼费50余万元，为涉诉特困群众申请救助金20万元。

检察院积极参与重大工程项目建设，有针对性地提出检察建议17条。

批捕、不捕准确率达100%，起诉准确率达

100%。

公安局查处经济案件31起，挽回经济损失1200余万元。

制定了《永清县户籍改革制度实施办法》，从七个方面对现有户籍制度进行调整，正在尝试实施。

司法局组织律师、公证等法律工作者，深入企业开展法律帮扶95次。

办结各类公证事项413件，办理法律援助案件262件。

（三）政法队伍整体素质持续提升。

以提升“五个能力建设”为主线，全面提升政法队伍的战斗力、向心力和凝聚力，着力为建设京南中轴秀美永清提供坚强的队伍保障。

组织政法各部门制定了“新时期政法机关群众工作规程”，努力提高政法干警 “三懂四会”水平。

建立警民、警企长效联席机制，为全

县政法干警印制《为民为企服务联系卡》，发卡入户入企率达到98%，全年共深入联系点

9600余次，协助村街化解矛盾216件。

组织全县政法系统先后制定、拓展、完善便民利民惠民措施132条。

在全县政法系统开展了“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，围绕保障发展、服务群众、执法理念、执法水平、纪律作风、进位争先等内容，深入查摆，深刻剖析，积极整改，有效提升了政法队伍的战斗力和公信力。

结合政法队伍特点，分类抓好培训工作，累计组织政法干警业务能力培训班17次。

督促政法各部门围绕执法岗位、环节，进一步量化执法语言和动作，规范执法行为。

组织广大干警反复学习“四条禁令”、

“约法三章”、“七条纪律”、“八项规定”等各项禁令规定，筑牢拒腐防线。

县委政法委制定下发了《进一步加强政法队伍建设的实施意见》，深化政法干警社会主义法治理念教育和核心价值观教育。

组织每名政法干警签订《永清县政法干警遵纪守法承诺书》，凡有违反承诺行

为的，按规追责。

2016年，未发生政法干警违法违纪违规案事件。

积极落实从优待警政策，我利用关系资源，加强与北京市眼镜协会联络。

8月22日，在我县举办了“关注心灵之窗，关爱干警健康”爱心眼镜捐赠活动，向全县政法干警捐赠太阳镜、老花镜、近视镜等共

1100余副，价值38万元。

（四）特色工作带动提升整体水平。

在全面抓好政法综治维稳工作的同时，立足永清实际，创新工作思路，积极培树在全市乃至全省叫得响的特色工作。

我多次召集综治办、团县委、检察院等职能部门，就建立青少年爱心帮教工作新模式进行探讨、研究。

经反复调研论证，在县检察院建立了青少年爱心帮教志愿者协会，并以此为平台，在检察院、法院、人社局、司法局等单位分别建立困难救助、心理咨询、维权保障、就业指导、司法服务5个专业分会。

在全县17个乡镇建立地域分会。

在域内6所中小学校、54个村街、16家企业分别建立工作站。

不断吸收热爱公益事业的人士加入协会，发展壮大志愿者队伍，目前全县注册会员已达798人。

形成了横向到边、纵向到底、覆盖全县的青少年爱心帮教网络，既有综治、团委部门的业务指导、正确引导，又有社会各界的主动参与、积极作为，整合了社会资源，凝聚了工作合力，收到了良好社会效果。

2016年10月10日，市委政法委、综治办在我县召开现场会，推广永清经验。

坚持把发展“廊坊经验”，完善大调解体系，作为深化平安建设的重要内容。

组织