内部招聘工作实施方案Word下载.docx
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内部招聘工作实施方案Word下载.docx
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1、报名时间:
2022年4月12日至18日,每天8点至16点;
3
4、报名时须填写《应聘人员情况表》(附件
2),并提交如下材料:
(1)
所在单位同意报名的介绍信;
(2)
有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
(3)
具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;
(4)
本人近期一寸正面免冠照片2张。
5、报名要求每位应聘人员可以应聘最多2个岗位。
应聘者填写的相关信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(三)筛选人力资源部和招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查核实,确定最终入围笔试、面试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,可随时取消应聘资格。
(四)笔试和面试1、笔试为闭卷考试,分值为100分,笔试人员为应聘集团公司职能管理人员,具体时间和地点另行通知;
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2、面试以公开竞聘的方式进行,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识与应聘岗位匹配情况,对应聘人员进行综合打分,面试时间安排在周六,具体时间和地点另行通知。
(五)审批和公示总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算,择优录取。
审查通过的拟录用人选,由人力资源部上报集团公司董事长审批,并将招聘情况向党委会汇报,同时报纪委监察部审核备案。
对确定的拟聘用人员基本信息和聘用岗位在EKP系统进行公示,接受职工群众监督。
(六)录用报道经公示无异议的,由人力资源部通知用人单位填报《职工内部调动审批表》,员工应在一周内做好工作交接,并到人力资源部办理调动手续,在规定的时间内到新部门报到。
拒不报到的,取消聘用资格。
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与招聘的,应主动说明情况并申请回避。
(二)应聘人员纪律要求
应聘人员应聘期间要兼顾履行好现岗位工作职责,以积极进取健康向上的心态参加应聘。
对在公开竞聘过程中弄虚作假,或者违反有关纪律的应聘人员取消竞聘资格,情节严重的要给予相应的纪律处分。
六、其他要求
(一)在招聘报名、公示期间收到相关反映的,由招聘工作小组负责进行核实;
(二)若招聘岗位无人报名,岗位可暂行空缺;
(三)当某应聘岗位一人报名时,得分较高且表现优异者建议录用;
若应聘者得分较低,不建议录用或安排试用期经考核合格后再录用;
(四)内部未能应聘上新岗位的员工,在原工作单位继续工作;
(五)其他未尽事宜,按集团公司《员工招聘管理办法》执行。
附件:
1、内部招聘岗位公告2、应聘人员情况表
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附件
11:
内部招聘岗位公告
序号
用人单位
招聘职位招聘
人数
所需具备的条件
主要职责
大连辽渔国际水产品市场有限公司
食品安全检测员
大专及以上学历,食品安全等相关专业。
负责市场食品安全管理制度、岗位责任制度及食品安全管理档案的建立,对水产品经营过程的食品安全情况进行检查检验并记录,负责组织市场员工进行食品安全法律和相关知识培训,负责业户水产品采购索证、验收、台账登记、贮存等管理工作。
物资分公司
加油工
50周岁以下,初中及以上学历,身体条件符合登船作业,船员优先。
负责油品装卸及发放。
燃油销售员
性别:
男,年龄:
35周岁以下,本科及以上学历,市场营销与管理专业,有一定燃油销售渠道和经验。
销售燃料油。
渔需物资销售员
30周岁以下,大专及以上学历,专业不限,有一定销售经验,能吃苦耐劳。
负责渔需物资采购销售。
救生筏检修员
45周岁以下,高中及以上学历,身体条件符合登船作业,有出海经历,掌握一定的机械维修技能。
救生筏检修。
综合管理部
物资采购管理
男,本科及以上学历,三年及以上工作经验,有一定的对外沟通和处理问题能力。
物资采购流程管理、供应商评审、组织物资招标办公室开展相关工作。
7
体系管理
男,本科及以上学历,食品相关专业,三年及以上工作经验,熟悉食品加工工艺和技术,熟悉体系管理工作,有一定的对外沟通和处理问题能力。
编制和修订体系相关文件及制度、组织和监督运行及审核。
8
远洋国际
销售业务经理
大专及以上学历、性别不限,有销售工作经验并能够独立承担销售考核指标。
负责国内市场开发及远洋牌产品营销。
9
市场营销策划
男,本科及以上学历,市场营销策划或相关专业,具有较强的文笔能力和沟通能力。
负责国内市场营销策划。
10
销售员
男,本科及以上学历,市场营销或相关专业,年龄30周岁以内。
负责国内市场产品营销与开发。
11
生产技术员
男,本科及以上学历,食品加工或机械制造相关专业,年龄30周岁以内。
负责加工车间生产现场技术服务。
12
纪委监察部
纪检监察专干
身体健康,30-40周岁,男女各1人,全日制本科及以上学历,中共党员,本企业5年以上工作经验,工作业绩较为突出;
具备较强的分析、协调、组织及文字、语言表达能力;
讲政治、守规矩,坚持原则,公道正派,工作作风严谨,廉洁从业。
14
安全环保部
体系与劳保管理员
大专及以上学历,安全相关专业,在集团公司工作三年以上;
身体健康、工作认真、事业心强;
年龄在45周岁以下,持有安全注册工程师资格证者优先。
负责集团公司安全管理体系的建立、有效运行、文件管理与审核工作;
负责集团公司安全标准化建设;
负责办理集团公司安全、职业卫生“三同时”手续;
负责对集团公司劳动保护用品标准、采购、发放、管理及使用情况进行监督、检查与管理。
对集团公司各单位作业现场进行监督、检查。
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海务监督员
本科及以上学历,航海专业;
年龄在50周岁以下,持有船长资格证书者优先。
负责船舶安全及海务监督检查工作;
负责对船长业务能力及适任资格的考核;
负责对船舶实施开航前检査,并根据船舶航次任务及航区特点,向船长提出安全开航的具体要求和注意事项;
负责对回港船舶实施航次检査,检査船舶安全营运和各种安全管理活
动的开展情况。
16
人力资源部
培训管理员
男,40周岁以下,三年及以上相关工作经验,本科及以上学历,具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、写作能力和团队协作精神,学习能力和事业心较强,能熟练使用OFFICE及相关电脑软件。
负责培训体系建设,组织实施、指导、协调对员工进行分层次培训。
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人事管理员
负责员工招聘、人事管理、人力资源规划、岗位管理及劳动关系管理。
男,本科及以上学历,工程管理相关专业,有工程造价相关
18
资产管理部
工程造价
证书。
熟悉集团公司相关岗位的管理规定;
熟悉集团公司工作环境;
掌握国家、辽宁省及大连市工程管理、工程造价文件规定;
电脑操作熟练,能看懂建筑图纸并掌握建筑制图和造价软件的应用,有现
负责工程项目预、决算测算和审核工作;
协助工程监理人员,做好工程现场签证工作;
参加工程例会,提出整改意见。
场施工技术管理经验。
合计
24注:
以上学历均为全日制学历;
工作年限按月度核算。
2:
应聘人员情况表
姓名
性别
年龄
身高
视力
有何职称或资格证书
政治面貌
应聘岗位
学历及学位
学历性质
全日制□在职□毕业学校
所学专业
毕业时间
身份证号码
工作年限
家庭状况
籍
贯
现户口
所在地
现住址
婚姻状况已婚□家庭成员
未婚□
现工作单
位
单位名称
职务
工作内容
月收入
其它待遇
自我评价
对新岗位期望
性格爱好
月薪
月工作日
日工作小时
工作场所办公室□车间□户外□其它□需单位解决通勤□住宿□就餐□其它□
简
历
我谨承诺以上所填信息真实、可靠,具备从事该岗位工作的健康条件,如有虚假,
愿意承担相应后果。
填表人(签字):
填表日期:
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