对基层党组织书记进行专题培训工作总结【精品文档】Word格式.docx
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二是请进来学。
自2009年以来,县委组织部每月举办一期集中报告会,要求各单位领导干部和部分村干部代表参加,先后邀请了中央党校教授韩庆祥,中组部干部培训中心二处处长郭弛,江办省昆山市招商专家孙建中,著名社会学家、中国人民大学教授周孝正来我县举办专题报告会,加深了各级党员干部对科学发展观的理解,解放了思想,拓展了思路,提升了能力。
三是送课下乡。
从县检察院、县委党校、农牧局、林业局、科技局、经管局等部门抽调45余名业务骨干、后备干部组成“送课下乡”服务队分批赴乡镇培训村干部。
培训内容为党的十七届四、五中全会和省、市、县委全会精神、《村民委员会组织法》、农村财务和集体资产管理、农村法律法规、计划生育政策、加强基层建设年活动和基层组织建设年活动重大意义和有关要求等。
四是创新服务载体。
为进一步激发党员为民服务的热情,积极探索建立了乡镇(街道)党员为民服务中心15个,村党员为民服务站532个,双育工程技能培训基地108个。
为党员干部更好地为群众服务搭建了平台。
今年以来共聘请专家到村开展党员实用技能培训讲座86期,培训党员4500余人次,实现就业创业人数5850人次。
三、教育培训效果显著提高广大党员干部特别是农村基层党组织书记的科学3
文化素质,让他们带领广大农民群众利用科学技术共同致富奔小康,是开展基层党组织书记培训工作的目的。
我县自开展培训工作以来,工作效果明显,一批以科技创建的农业生产基地讯速崛起,使我县农产品增加了科技含量,农业普遍得到增产,农民生活得到明显提高,一大批社会矛盾隐患得到有效化解,群众关心的热点难点问题得到解决。
4
篇二:
XX镇关于开展基层党组织书记集中轮训工作的情况总结
XX镇关于开展基层党组织书记集中轮训工作的情况总结根据县委组织部《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》要求,我镇科学谋划部署,精心组织实施,于4月30日圆满完成全镇24名基层党组织书记集中轮训工作,现将具体情况汇报如下:
一、强化组织领导,确保轮训工作开好局、走好步本次集中轮训工作为期三天,时间紧、任务重,我镇坚持做到早部署、早安排,整个培训工作扎实有序推进。
接到县委组织部《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》后,我镇及时制定下发了《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》,以及《XX镇基层党组织书记集中轮训方案》,明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间、内容和方法措施。
举办此次专题培训,主要目的是解读政策、答疑解惑、传授方法、凝聚共识,进一步提高基层党组织书记谋划带动和组织推进教育实践活动的思想自觉、认知水平和能力素质,夯实全镇教育实践活动的组织基础。
二、创新培训形式,让基层党组织书记坐得住、学得进改变单一的灌输式培训模式,坚持以人为本,增强集中轮训的针对性和实效性,使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。
具体是“三个结合”:
一是专题讲座与领导讲学相结合。
一方面通过观看理论
功底深厚、实践经验丰富的省委党校张洪修教授解读《党章》视频以及《第二批教育实践活动释义》专题片,另一方面安排镇班子成员授课。
同时安排镇党委书记亲自参与培训辅导,围绕“密切联系群众、当好先锋模范”为大家上党课,强化了培训效果。
本次培训班安排了镇领导参加开班、结业典礼,镇党委书记做开班动员讲话,镇组织委员做结业总结讲话。
希望参训学员能通过此次培训,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求,结合自身存在的问题,把那些形式主义、官僚主义、享乐观主义和奢靡之风等不良习气全部洗涤干净,保证党的群众路线教育实践活动开展的扎实有效,细心体会,学有所思、学有所悟、学有所获,进一步坚定理想信念,激发昂扬斗志,锤炼过硬作风,以饱满的工作热情投入到活动中来。
二是理论学习与观看影片相结合。
在本次培训班上,不仅安排了解读《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》和习近平总书记系列讲话等理论性较强的课程,同时安排收看《力量》和《焦裕禄》两部影片。
影片以独特的视角、真切的画面、朴实的语言、诚挚的情感展现了焦裕禄同志心系百姓、执政为民的伟大情怀,体现了全心全意为人民服务的根本宗旨,展示了艰苦奋斗、求真务实的优良作风,诠释了党与人民群众的血肉联系,是扎实开展教育实践活动的生动教材,对于广大党员干部整治“四风”问题
、升华思想灵魂具有深刻的现实意义和长远的教育意义。
参训学员对这种形式表示欢迎和赞赏,大家一致表示要像焦裕禄同志那
样,明确宗旨观念,树立为民情怀,踏实工作,无私奉献,多为群众办实事、办好事、解难事,让群众得到实惠,让自己受到锻炼。
三是观摩事迹与交流讨论相结合。
本次培训班,安排观看了《泰安市群众路线教育实践活动先进事迹报告会》,以及参训学员交流讨论环节。
参训学员谈培训心得,谈工作体会,就如何开展好教育实践活动、如何密切联系群众等方面开展深入的座谈交流。
让大家通过交流经验,寻找差距,理顺思路,提高水平。
三、加强培训管理,使轮训工作不走过场、不流于形式把轮训工作列为开展群众路线教育实践活动的一项重点工作,统一部署,经常督促,本次轮训整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。
一是明确职责。
根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,我镇科学拟定计划,有步骤、有重点地组织开展轮训工作。
本次参与集中培训的是除村级基层组织之外的24名基层党组织书记。
二是加强督导。
要求培训期间实行学员签到制和点名制,确保出勤率。
我镇活动小组成立督导组,不定时对集中轮训工作进行督导检查。
针对督查中发现的突出问题和薄弱环节,及时进行督查通报,督促整改。
三是贯彻落实。
为把轮训工作抓好抓实,在轮训最后一天统一组织教育实践活动应知应会知识测试,并且通过发放征求意见表的形式,广泛征求意见。
培训结束后将参训学员
名册、授课内容、培训图片、学习体会文章及情况总结等相关材料整理归档。
中共XX镇委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年4月30日
篇三:
2012年基层党组织书记轮训工作总结2012年基层党组织书记轮训工作总结根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署,按照集团公司《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和股份公司、分公司的安排部署,公司党委按照实际、实用、实效的原则,以“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题,围绕公司中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作,现将有关情况报告如下:
2012年9月,公司举办了“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动,此次轮训为期2天,结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析,深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。
培训会上,公司党委委员,总经理同志带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。
与会各支部书记结合会议主题,就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。
此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享,使各位支部书记更加深入的了解到公司的工作形势,明确了工作任务,为在此后的工作中更好地履行岗位职责,做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困,使公司各支部书记开阔了视野,学到了真功;
思想上更加成熟,政治上更加坚定;
责任感、使命感、自豪感得到极大增强,具有以下几点特色:
一、领导重视,突出培训工作的重要性公司党委高度重视党支部书记轮训工作,成立了以党委委委员同志为组长的轮训工作领导小组,制定了详细工作计划,多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高公司的管理能力与水平,提高基层干部队伍的整体素质,加快和谐稳定发展的重要意义,强调支部书记要深入开展创先争优活动,做好表率,带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。
为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果,公司政工部从实际出发,制定印发了《2012年度党支部书记轮训工作方案》,针对各党支部的特点和支部书记的工作状况,研究制定了培训计划和课程安排表。
由于各级领导和相关部门的高度重视,确保了培训工作的顺利开展。
二、精心组织,提高培训工作的针对性根据轮训工作领导小组的周密安排部署,公司党委将本年度党支部书记培训工作作为加公司发展,促进和谐的有效抓手,紧密联系公司实际,深入开展培训工作。
公司政工部结合公司党建工作实际,组织支部书记开展多次座谈;
在支部书记理论知识不断丰富的同时,通过实地发展党员,增强
支部书记的实操本领。
与此同时,培训中严格纪律,做到了无缺席,无迟到的参训保证。
每次培训后,要求所有参训的支部书记以报告的形式提交培训心得体会。
培训工作做到了精心组织,切实提高培训工作的针对性。
三、形式多样,增强培训工作的实效性培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式,并做到了“三个结合”,一是领导讲课与座谈讨论相结合;
二是集中学习与实地参观考察相结合;
三是理论学习与指导实践相结合,培训形式灵活多样,确保学习培训活动取得实效。
公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机,把基层组织建设工作扎实深入地开展下去,切实做到“学以致用、指导实践”O通过学习培训,参加培训的党支部书记对公司党建工作当前的发展形势,特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确,对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲,收到了预期效果。
此外,公司党委计划在党的十八大胜利召开以后,组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。
在认真学习贯彻党的十八大精神的同时,进一步提高自身的工作水平和能力,切实加强基层党组织建设,提高党员干部的综合素质,为剧院的繁荣发展提供坚强的政治保障。
篇四:
基层党组织书记培训班心得体会参加昆明公路管理总段基层党组织书记培训班心得体会Xxxxxxxxxx为加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,总段党委组织基了一次有声有色的基层支部书记培训班。
作为一名基层党支部书记,我有幸参加了此次培训。
通过三天的学习培训,我深刻感受到此次活动意义重大。
现总结如下:
一、领导重视、组织有力这次培训得到了领导的高度重视,领导们亲自授课,讲清培训的目的意义,提出明确的要求,想尽办法为我们参加培训的学员安排了贴近实际、丰富多彩的培训内容,体现了对我们基层党支部书记的关心和重视,更好地统一了我们的思想,增强了我们认真学习的动力。
同时,聘请了XXX副部长、XXX教授等著名学者进行讲座,讲解形式深入浅出,像一股股清泉滋润了我们的心田,着实让我开阔了视野,为今后更好的开展基层思想工作奠定了良好基础。
二、坚定信念、廉洁自律通过学习,我进一步认识到了廉洁是共产党人的基础性品德,在平时工作中要把反腐倡廉放在非常重要的位置,时刻警醒我们的党员干部勤勉做事,清廉做人,保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,维护党的团1
结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性,增强党的凝聚力和战斗力。
同时,在实际工作中,要把廉洁从政作为对自己最起码的要求,贯穿到工作的全过程,贯穿到工作八小时以外。
三、认真学习,受益匪浅在参加这次培训学习的过程中,我自觉遵守培训纪律。
通过培训,学到了许多理论方面的知识,进一步充实了自己,夯实了基础,有利于在今后更好地指导自己的实际工作。
具体来说:
一是进一步掌握了从事基层党组织领导工作所必需的基本知识和思想认识,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感,明确了今后工作学习的方向。
二是学会如何做好职工的细想教育和沟通工作。
当今时代,信息传递非常便捷,职工的文化程度越来越高,对公平、公正和透明度的要求也越来越高,具备沟通能力,是当前和今后一个时期,领导干部的一项必备条件。
沟通,既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通,也包括情感上的沟通。
从管理上讲,单位和部门之间的沟通也越来越重要,如果你沟通的好,可能处理问题就容易,协调起来就轻松;
如果你沟通不好,工作起来就会处处被动。
所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了,做起工作来就容易。
三是要提高协调能力。
如果说沟通是修路,协调就是开车,操作。
沟2
通能力提高了,条条道路都通了,与部门之间,左右邻居之间,上下级之间关系融洽,你的协调能力就会增强,一旦有什么事,处理起来就会很方便。
四要认真履行党支部书记的职责。
党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。
而党支部工作的好坏,与支部书记是否称职直接相关。
最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性,努力做到党委有意图,支部有思路;
党委有计划,支部有行动;
党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部和党员的作用。
通过参加这培训学习,我深刻体会到,这次培训使我们学有所乐、学有所思、学有所获、学有所用。
尤其是培训开设的内容,对我们基层党支部书记来说具有很强的针对性和实用性,取得了预期的效果。
我将以此次学习培训为契机,在立足岗位工作实践的基础上,用理论指导自己的行动,继续勤奋学习,谦虚谨慎,爱岗敬业,求真务实,以实际行动为基层党务工作全面、协调和可持续发展贡献自己的绵薄之力,努力实现社会价值和个人价值的统一。
2012年9月10日3
篇五:
XX基层党组织书记轮训工作总结
XXX党组织书记加强社会管理集中轮训工作总结XXX有823个支部17039名党员,自去年底以来,我们按照《关于开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》《关于在创先争优活动中开展基层组织建设、年的实施意见》精神和中组部通知要求,以提高党组织带头人整体素质为目标,以提升基层组织服务社会管理工作水平为目的,不断强化措施,拓宽途径,突出重点,丰富形式,圆满地完成了党组织书记的轮训任务。
全区共举办培训班36期,培训党组织书记992人,参训率达100%o
通过轮训,基层党组织书记的能力得到增强,服务群众的本领得到了提高,为推进全区基层组织的晋位升级打下了基础。
具体做法是:
一、强化措施,加大轮训的落实力度在党员轮训工作中,我们着重狠抓了“四个落实”,将轮训工作与上级要求落实到位1、轮训规划落实。
接到省、市委通知后,区委组织部专门召开了党员轮训工作会议,制定下发了党员轮训工作的通知和党员培训计划实施方案。
对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。
2、轮训职责落实。
我们对轮训职责进行了明确。
区委1
组织部负责制定全区的规划、指导督促和检查;
街道党委具体负责实施;
农村、社区、机关、两新组织党组织密切配合,市委党校负责师资调配、培训。
为了加强对轮训工作的领导,我们在人手少,任务重的情况下,确定一名副部长专门负责抓党员轮训工作。
各街道、机关单位党委成立了轮训工作办公室,由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导,督促落实,确保轮训工作不走过场,落到实处。
3、轮训阵地、师资、资金落实。
为提高轮训工作的规范性,保证轮训质量,我们建立了以区委组织部为主体,市委党校为龙头,街道党工委为阵地的网络轮训体系。
确定专职教师,负责轮训工作。
年初区组织部还从留存党费中拿出2万元作为轮训专项资金。
各单位也列支了专款,保证了轮训工作的有效开展。
4、轮训任务落实。
我们对街道、机关下达培训指标,对参与情况列入基层组织建设目标考评内容。
区委组织部抽调人员,组成了培训指导督查小组对培训情况进行督查,先后对几名不按照规定参加轮训的党组织书记进行了通报批评。
二、突出重点,增强轮训的针对性1、针对各行业各领域工作的实际,确定不同的培训内容。
我们将培训内容划分为必修课和专业课。
必修课即集2
中学习胡锦涛同志的科学发展观,学习党的十七大以来的重要会议精神,学习省委、市委的重要发展方略。
专业课即根据党员所从事职业加强社会管理的要求确定授课内容。
由于重点抓得准、抓得牢,党员们认为培训具有针对性,内容对路,学得有劲头,也有收获。
2、结合近期中心工作,充实党员培训内容。
我们在规定学习内容时终坚持把中央和省、市委的大政方针及区委主要工作任务纳入到培训活动中来,把轮训工作与年度民主评议工作,与年度民主生活会,与年度工作总结相结合,党组织书记通过集中学习讨论把思想解放不够、工作创新不够和联系群众不够作为突出问题来解决,较好地统一了思想,理清了社会管理的思路。
3、找准学用结合点,着力转化学习成果。
通过培训,使党组织书记掌握科学发展的理念,澄清思想上和工作上的一些糊涂认识和困惑,树立“科学发展”的思想,下大力气推动全区科学发展和跨越发展的认识;
树立开拓加强社会管理创新,妥善处理社会矛盾,提高危机处理的能力。
三、丰富形式,创新轮训的教授载体区委对轮训高度重视,要求贴近基层,突出实用,听得懂、学得会、用得上。
区委组织部根据本次培训的方向和地区实际,精心设计载体课程,得到了培训人员认可。
1、高端资源,权威声音。
一是组织基层党组织书记3
43人参见全市社会管理培训班。
二是区委组织部统一组织加强社会管理培训班,邀请了省委党校教授进行了社会管理创新的讲课,区组织部、民政局领导对我区的社会管理创新情况进行了专题讲解。
既有理论政策,又有大量案例;
既有当前基层社会管理形势任务的讲解,又有基层常用法律法规的解读;
既有群众工作的经验教训总结,又有应对突发事件、应用网络媒体的方法传授。
2、方式多样,通俗易懂。
培训中,安排了专题辅导、经验交流、案例教学、现场教学等。
区组织部组织了三次外出参观学习,各街道自发组织参观10余次,区委直属党组织观摩34次。
在教学中对“瓮安事件”进行了剖析,让基层党组织书记进一步认识到坚持群众路线、做好群众工作的重要性和紧迫性。
特别是通过现场教学,课堂就在实地,体验就在其中。
基层党组织书记实地考察市基层社会管理先进村和街道、社区,了解农村产业结构调整、环境治理、流动人口服务管理、社区网格化管理、区域化党建等经验做法。
3、书记教书记,同行学同行。
各街道根据自己的实际情况,安排本地区社会管理创新经验丰富、工作有成效的党组织书记在班上介绍创新管理、化解矛盾、服务群众等来自一线的做法和体会,典型实在,提供了有益借鉴。
而在小组讨论、全班交流时,通过观点意见交锋,思想火花4
的碰撞。
通过理论联系实际,互相取长补短,研讨基层社会管理中的新情况新问题,把学习成果转化为基层社会管理的具体思路、方法和措施。
四、入脑入心,增强轮训的效果通过培训,使基层党组织书记深切感受到基层社会管理责任重于泰山。
学院们说“以前是发展经济有一套、社会管理没实招,现在要像重视经济建设一样重视社会建设,要像熟悉经济管理一样熟悉社会管理'
'
“基层党组织负责、人要围绕解决影响社会和谐稳定的突出问题学习掌握具体政策,深刻理解加强和创新社会管理的核心是坚持以人为本,执政为民,把我们党为人民服务的根本宗旨落到实处”。
大家纷纷表示回去后要在理清发展思路、带领群众致富上下工夫,在真心实意服务群众、多为百姓办实事上下工夫,在化解矛盾纠纷、维护群众合法权益上下工夫,在加强对基层群众团体和自治组织等的领导和协调、形成基层社会管理合力上下工夫,落实好基层社会管理各项任务。
要把这次培训作为新的起点,按照最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的要求,结合本地实际,多学习、勤实践,不断提高应急处变、沟通协调、依法办事、公道办事、拒腐防变能力,带领广大党员和群众,开创基层社会管理新局面。
意见和建议5
1、上级领导部门能够将轮训形成一个系统的教授的体系,统一的授课方式,选出典型推广到更大的范围内。
2、应该将轮训的范围进行扩大,将基层党组织的班子成员都纳入大培训的范围内,最好是将所有的党员都轮训一遍。
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