上半年总结.docx
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上半年总结
中共方正林业局委员会
上半年工作总结和下半年工作安排
按照总局党委办公室的要求,现将方正林业局党委上半年工作完成情况和下半年工作安排做以下汇报。
一、上半年工作完成情况
整个上半年度,方正局党委以总局党委、总局确立的“四八四三”发展战略为指导,进一步落实年初确定的“五项活动”,重点组织开展了生态场所建设;廉政风险防控机制建设;深入企业文化建设;庆祝建党九十周年系列活动;发展型班子推进;多种经营发展等一系列卓有成效的工作。
(一)深化了创建学习型企业活动,提升了干部职工的发展素质。
抓学习:
年初制定下发了学习型党组织建设要点和2011年度干部理论学习重点内容,采取运用个人自学、集中学习、集体研讨等多种方式,重点学习研读了党的十七届五中全会精神、着重学习了全省森工工作会议上高金芳书记、魏殿生局长讲话等内容。
使全局人民进一步明确了“四八四三”的战略目标。
为我局各项事业的深入发展指明了方向。
抓培训。
为使全局政工队伍不断适应林区新形势需要、举办了为期一周的基层书记、政工员理论骨干培训班,促使了党员干部学以致用,把学习成效转化为工作成果的能力。
目前共组织开展不同层次的理论培训7次,收集研讨文章百余篇。
同时,通过网络转发了党委书记李忠敏关于廉政风险防控机制建设论文到基层相互进行学习交流,指导实践。
抓考评。
为加大学习力度,进一步完善了学习考评范围、考评步骤和具体考评办法,形成了科学合理的学习绩效考评体系和有效的考评机制。
充分利用建设学习型党组织有利契机,组织开办了党课下基层活动,有步骤的开展了学习《中国共产党党史》、《领导干部廉政准则》等知识讲座。
抓重点;广泛利用各种渠道。
组成了三个巡讲组,深入基层、学校、社区、工段宣讲,使基层职工群众对新形势和新任务始终保持比较清醒的认识。
开办了电视党校,每周集中播出一次党课,内容涉及党的基本理论、企业管理、致富信息、就业技能、道德建设、廉政建设等多个领域。
完善和优化基层图书室、党员活动室,配备好党支部、党小组学习资料,为党员干部、群众学习提供了保障。
(二)深化了创建发展型班子活动,提高了领导科学发展的能力。
创建发展型班子的重点是深入开展创先争优活动,着力加强领导班子的“四个能力”和实现“一个强化”。
“四个能力:
即发展经济的能力,贯彻执行政策的能力,化解矛盾的能力,相互支持合力发展的能力。
“一个强化”,即强化廉政风险防控机制建设。
针对此项重点工作局党委一是加强领导,成立组织机构,制定工作方案。
林业局成立了由局党政一把手为组长,相关副职任副组长,其他党委成员及各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设领导小组,领导小组下设办公室,制定了《方正林业局廉政风险防控机制建设工作实施方案》。
二是利用中心组、讲党课等方式强化学习教育。
林业局组织廉控专题党课2次,党委李书记亲自授课。
林业局中心组成员学习笔记达万字。
开展活动以来,局场两级班子中心组学习98次,组织党员干部学习76次,各种讲座、党课95次,使全局廉政风险防控机制建设专项教育工作健康有序进行,党员干部受教育面接近90%。
三是加大宣传力度,营造廉政风险防控机制建设活动浓厚的舆论氛围。
电视开辟了《廉控专栏》栏目,局址通江街电子屏幕上滚动播出廉政风险机制防控建设标语口号。
在局机关、宾馆、社区活动中心等公共场所以及基层林场悬挂了廉政风险防控机制建设条幅。
开展廉政板报专题展览,在局一楼小会议室常年展示廉政教育图片,在第一中学举办了廉政书法、绘画展,开展了廉政风险防控建设征文活动。
四是认真督导检查,大力推进。
局领导到基层检查推进85人次;局场两级领导干部写论文、心得78篇,五是明晰岗位职责,梳理工作流程,再造流程,绘制行权流程图,排查廉政风险。
在排查廉政风险点阶段,在明确岗位、部门和单位,明晰工作岗位职责权限的前提下,每个岗位绘制业务工作流程图和岗位行权流程图,紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节,采取“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等五种方法,排查风险点。
全局各单位、机关各科室部门岗位风险1008个,其中:
一级岗位风险332个,二级岗位风险368个,三级岗位风险308个;部门风险44个,单位风险44个;每个岗位都认真填写风险点排查表。
一是在建设发展型班子上创先争优:
以建设“六好班子”为目标,局党委制定了检验考核发展型班子的标准:
主要看重点工作完成情况,看单位人均收入是否提高、生态环境是否变化、干群关系是否和谐。
并把此项工作作为能力考核的重要依据。
每半年考评一次,作为班子评优晋级的依据。
基层领导班子采取了领导带头、典型带动、政策扶持、订单保证、分工负责等有效措施,引导职工群众发展多种经营产业。
全局已建成规模效应的北药种植基地、河蟹养殖基地、葡萄大棚基地、特色旅游基地、绿色产品基地、冷水鱼养殖基地、食用菌栽培基地、特色养殖基地、新型能源基地、食品加工基地等十大基地。
二是在加强基层组织建设上创先争优。
印发了《创先争优活动方案》和《工作流程图》,制作了工作图版。
认真做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、民主评议及写实工作。
三是在发挥党员先锋模范作用上创先争优。
开辟了《先锋颂》电视专栏,对受总局表彰的一个优秀党组织、两个优秀党员和受管理局表彰的两个“六好班子”、三个先进基层党组织、十三名优秀共产党员进行专题报导,使全体共产党员学有榜样、赶有目标。
开办了电视党校、新闻专栏,每周三集中收看党课一次,内容涉及党的基本理论、企业管理、致富信息、就业技能、道德建设、廉政建设等多个领域。
(三)深化了创建服务型机关活动,增强了服务科学发展的执政能力
强化服务意识。
按照“创先争优”以及“党风廉政风险防控机制建设”的工作流程,认真组织机关干部和广大党员公开承诺、领导点评、民主评议及写实工作。
公开进行了“五不让”承诺,即:
不让上级布置的任务在我这里延误;不让需要办的事情在我这里积压;不让工作出现的差错在我这里发生,不让来办事的同志因我受到冷落;不让机关的形象因我而受到影响。
针对群众关心的棚户区改造、养老保险以及涉及职工群众的热点难点问题,要求有关部门在电视上进行公开承诺,获得了职工群众的交口称赞。
为基层服好务。
落实党建工作责任制,明确工作目标和责任分工,实行重点工作推进制度。
扎实推进“四民”基层党组织创建活动,每年林业局在落实经费计划的时候,对党务经费进行单列,专款专用。
对基层单位、两新组织等经费问题,提出了具体要求,确保党务工作经费的落实。
党委书记李忠敏、局长赵超、副书记姜峰等领导多次深入街道社区调查研究。
林业局投资100余万元,维修改善街道和社区办公条件,使街道社区管理更趋规范化和标准化。
党政班子成员都深入到包点单位,帮助基层谋划发展思路,帮助解决实际问题。
切实造福百姓。
全局基层党组织以联系和服务群众为重点,设立了党员服务区60个、党员责任区60个、党员先锋岗50个,全局党员干部与群众共结成帮扶对子310户,发挥党员带头致富、带头帮困、带头服务的先锋模范作用。
涌现出了刘殿才、鲁统洲、秦四兰、陈兴教等一大批先优典型。
据统计,整个上半年度,全局各单位累计为群众办好事实事351件,涌现出党员致富先锋390名、党员岗位先锋185名。
鼓励引导广大党员“争做岗位先锋和致富先锋”、在建设“四个方林”中发挥模范带头作用。
(四)深化了创建生态型家园活动,改善了人居发展环境
一是坚持生态“四个率先”目标不动摇。
年初以来制定下发了生态林场所建设考核实施细则和工作方案。
成立了局督导组巡回在山上各个基层单位,把实现“四个率先”的重要性宣传到基层,增强基层领导干部责任感和使命感,尽快把基层职工群众的思想认识统一到建设生态家园行动上来。
注重激发职工群众参加生态林场所建设活动热情。
切实做到深入基层、督导推进。
实现了每个林场(所)栽植大树1万株;实现林场(所)绿篱取代板杖子;实现林场(所)场区外1至2公里路旁绿化的要求。
十八个林场(所)为早日实现“场在林中、屋在树中、人在景中”的建设目标,各林场所加大了植树绿化工作力度,形成了领导带头,干部参与,职工响应,全员参战,再掀了环境建设工作的新热潮。
上半年全局各林场所已栽植绿化树木:
新植11490株,累计169575株;栽植绿篱:
新植40平方米,累计185071延长米;草坪:
新植3200,累计19137平方米。
栽植补植同步推进,做到了场区、居民区同步进行,应绿尽绿。
二是深入开展了“文明家庭、生态庭院”建设。
按时转发上级文件精神和要求,使各基层单位进一步明确了今年开展“文明家庭、生态庭院”建设活动的目标和重要意义,为在全局形成崇尚文明,尊重劳动,讲求卫生,改善环境,争当先进的态势。
工作中,局党政主要领导高度重视生态林场所建设与“文明家庭、生态庭院”建设活动的结合。
每周深入山上各林场所检查指导新林区生态建设标准,有力的促动了场区、居民区、职工庭院环境建设工作的深入开展,督导组及时的指导,为基层增添了生态林场所建设与文明家庭生态建设的强有力的干劲。
三是宣传引导发展经济,致富职工群众。
发展经济,致富职工是生态林场所建设的重点和落脚点,按照实施方案要求的人均收入2万元以上标准,认真抓了庭院经济任务的落实。
坚持以场自立、以户自立、以市场为导向,不断扩大经营项目规模,认真总结经验,查找工作中存在的不足,及时确定了全年生态效益最大化的主要目标。
确定了星火、响河林场、陈家亮子经营所为果林示范林场;三道通经营所、万宝山经营所、吉岭经营所、曙光林场为黑木耳等菌类生产示范基地;确定了沙河子养殖河蟹、西沟林场养山鹿基地,红一葡萄,西南岔平贝种植基地,石河漂流服务等都具有代表性的典型单位,根据不同情况都进行重点扶持,建设一定规模的示范基地,发挥典型引路作用。
积极鼓励了石河、宝马庄、小龙山等高速沿线地区职工群众通过生态旅游服务、销售天然绿色山产品增加致富收入。
生态林场所建设活动的深入开展为各林场(所)职工群众致富营造了更加广阔的发展环境。
有效的增强了经济转型力量,促进了经济建设深入发展。
在实现职工致富的目标上,积极鼓励增加达标户、宣传培育了典型示范户,正确引导了典型示范户带动本单位职工尽快致富。
经统计:
上半年山上林场所共3927户,人均收入2万的达标户为543户,是全局的13.8%。
人均收入10万的示范户为137户,是全局的3.5%。
基本达到了年初提出的标准。
(五)深化了创建平安型林区活动,营造了科学发展的和谐稳定氛围
一是提高打击与防范工作能力和水平,构建“大防控”。
进一步加强群防群治队伍建设,开展形式多样的防控工作,加强防范巡控的频度和密度,形成了严厉打击违法犯罪活动的高压态势。
二是广泛开展化解社会矛盾纠纷的“大调解”。
进一步完善了协调、督办、信息反馈和联席会议等工作制度。
三是集中开展了治理社会治安问题的“大整治”。
适时组织严打专项斗争,加大破案攻坚力度,加大了治安重点地区和突出治安问题排查整治力度。
四是推进了社会管理体制“大创新”。
加强特殊群体、流动人口的教育管理,减少了治安和安全隐患。
通过各项措施的有效落实,平安林区建设有了新的突破。
在创建形式上深化,开展了平安拆迁、平安工地、平安森林管护区和无涉毒林场所等活动;在创建力量上深化,针对林区森林安全形势,动员民兵组织参与社会治安综合治理,维护森林安全
(六)通过“庆祝建党九十周年”等系列重大活动,不断丰富职工群众文化生活。
局党委、林业局统一部署,以唱响共产党好、社会主义好为主线,认真开展了新形势下一系列的宣传教育活动。
一是党课下基层活动。
年初以来、积极引导全局各基层单位开展了学习十七届五中全会精神和全省森工工作会议精神活动,通过党课进基层等活动。
积极引导全局广大干部职工深入学习了党的历史,懂得党的伟大历程、辉煌成就和宝贵经验。
二是党建征文活动。
在党员干部中组织开展了以“纪念中国共产党成立90周年”为主题的廉政风险防控机制建设征文活动。
通过在全局开展党史知识竞赛活动,加深了干部群众对党建党史知识的深刻理解。
三是典型宣讲活动。
充分利用林业报刊、广播电视宣传形式,认真开展了优秀共产党员先进事迹进学校、进基层宣讲活动。
举办了以老干部刘殿才为代表的先进人物宣讲了青春献党、离休后义务造林、为子孙后代留下一片青山、发挥余热的先进事迹报告会,用模范和榜样作用影响了下一代人先进思想,塑造了共产党员形象。
四是书法绘画活动。
以“庆祝建党九十周年和廉政风险防控机制建设为主题,在局机关、一中大厅分别组织开展了板报、书法、绘画艺术文化展大赛活动,活动开展、发挥了全局职工艺术才能,展现了林区职工通过艺术手法描绘,颂扬了伟大的中国共产党。
汇出了林区人民向往新生活的美好愿望。
五是广场文化活动。
以庆“七一”为主旋律,开展了歌颂党的历史、党的丰功伟绩和红色经典歌曲大合唱活动。
来自基层各单位团体歌咏合唱队8支,参与人数达三千余人。
于6月29日在一中文化广场举行了全局汇演,林业局党政领导参加了大合唱。
6月末在林业局大院又连续举办了老年秧歌、老年太极剑、林区男女老少街舞活动。
深入挖掘了方正局历史文化,组织全局党员代表到八女投江等革命物质文化遗址地点重温了党的誓词。
红色广场文化活动相继蓬勃发展,上半年共举办文艺演出7场次,联欢会19场次。
全局大型运动会在方林一中体育场举行,参与群众达上万人次。
文体活动与建党90周年系列活动有声有色。
二、下半年工作安排
(一)主要工作思路
整个下半年度,局党委将继续抓好创建学习型企业、创建发展型班子、创建生态型家园、创建服务型机关和创建和谐型林区活动。
在创建学习型企业活动中。
重点在冬季木材生产实用技术和安全生产业务大练兵上下功夫。
对多种经营“每人一课”活动进行总结;在创建发展型班子活动中。
加强与周边县市的沟通合作,实行党建共建,推进友好经济圈建设,扩大党建工作的内涵和外延。
在全局环境建设的巩固和提档过程中。
山上地区继续推进“绿篱工程”,在拆墙、清沟、扩路等基础性工作全面到位的同时,通过典型示范和思想引导,不断提高山上职工群众自觉维护建设成果的意识;山下地区进一步完善《高楞地区环境管护办法》。
加强城管队和环卫队的职能建设,把城镇的环境管护纳入专业化和法规化的轨道。
在加强党员干部服务基层和服务群众的主动性上。
重点抓“首问负责制”的跟踪问效和考核评比,狠抓机关的效能建设。
在深化平安林区活动中。
进一步规范信访秩序,以四个到位为基准,开展信访大会战活动。
(二)具体工作
在学习型企业活动创建中。
一是加强中心组理论学习。
坚持“一把手”抓学习的领导责任制和主要领导亲自抓、分管领导具体抓、学习秘书协助抓的学习机制。
二是深入开展理论下基层工作,不断提升“领导干部”学习讲坛影响力。
结合我局实际和党员干部的学习需求,精心选备授课题目,邀请高层次的理论专家进行讲课辅导。
把授课点向林场所延伸,听众向基层党员扩展,使全局广大党员干部的理论水平和综合素质有新的提高。
在发展型班子活动创建中。
一是继续做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、民主评议及写实工作;筹备召开创先争优活动研讨会和实现“四八四三”战略建言会。
二是认真做好“六好班子”和“四民”基层党组织典型的培养和推广工作,加强指导、跟踪问效、在抓好老典型的基础上,注意培养挖掘新的典型,力求立得住,有特色。
三是筹拍一部反映我局党建工作和开展创先争优活动的先进成果专题片,参加管理局电教片观摩评比七是下一步工作重点。
四是按照总局和管理局廉控办的部署,认真填好“廉政风险预警防控图”和“廉政风险防控措施登记表”,深入扎实工作,高质量完成第三阶段工作任务。
在生态型家园活动创建中。
一是在生态环境建设上要提档升级。
明确建设目标:
要提升局址的城镇建设品位,完善城镇各项功能,经营城镇资源,发展特色生态经济。
实现环境、经济与社会协调发展。
把局址建设成小而精、秀而美、富有个性、既具有文化品位又有林区特色的山水园林生态城镇。
培育一批天蓝、水清、山绿、景美、特色鲜明、引人入胜的新型林场所;按照管局要求,强化“四个巩固”。
二是在生态文化建设上要强化推进。
要进一步繁荣林区生态文化,为经济建设提供文化条件、为政治建设提供精神动力、为社会建设提供重要保障。
抓企业精神建设,大力弘扬林区发展的主旋律;抓文联建设,积极发挥各协会作用;抓平台载体,广泛开展群众性文体活动,重点开展好广场文化、节日文化;抓宣传推广,引导积极健康的思想情趣;抓精品创作,培养书法、绘画、摄影、文学艺术的乡土名人;抓历史和山水森林资源内涵挖掘,打造生态旅游文化;抓资金投入,进一步完善文体基础设施。
在服务型机关活动创建中。
一要强化服务意识。
把机关工作思路调整到经济建设和新林区建设上来,发挥机关火车头作用,全面推进一切有利于经济发展的各项工作。
二要转变服务作风。
牢固树立全心全意为人民服务的观念,对上当好参谋,把出良策当成机关干部的天职,把满意在基层,服务在基层做为工作的出发点和落脚点,要把“干部是人民的公仆”落实和体现在工作中,沉下去谋划发展思路,带上来群众合理要求和意见,认清自己角色,干好自己工作,努力帮助基层排忧解难,把群众最直接、最需要的事情做好。
克服官僚主义、形式主义,克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风。
三要提升服务素质。
在机关继续开展“五兴、一树”活动的同时,全面巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,促进“学习型、服务型和效率型”机关(简称三型机关)建设。
在平安型林区活动创建中。
做到三个下降,即重大刑事案件占发案总量的比例下降,治安案件发案总量下降,社会矛盾纠纷总量下降;两个提升,即群众满意率95%以上,群众安全感90%以上。
以上是方正局党委整体工作情况的简要汇报,不当之处,请领导指正。
在今后的工作中,我们一定加倍努力,求真务实、扎实工作、开拓创新,加快方正新林区建设步伐。
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