2014年6S启动大会.ppt
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2014年6S启动大会.ppt
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,2014年6S启动大会,2014年2月,LOGO,会议流程,6S,2014年,6S推进办将紧紧围绕“保安全、提质量、创品牌”的主题,以自主培训和统一培训相结合的方式加大培训力度,计划开展6S专业知识、公司制度、生产安全知识、公司产品质量知识及食品安全知识、信息安全知识、服务礼仪等培训。
通过两种方式的培训,全面提升员工的工作质量、服务意识,岗位技能水平及安全意识,确保规范操作,安全生产,避免安全、质量事故的发生。
一、加大培训力度,全面提升员工素质,6S,6S,6S,二、开展特色活动,增强员工安全意识,2014年,6S推进办将总结2013年的活动经验,新增“6S安全知识抢答赛”和“6S流动红旗评比”等特色活动,以此来增强员工对6S工作的认识,强化员工安全意识。
起航,巩固,奋进,三、细化检查标准,保证6S工作稳步推进,在基础建设方面,坚决巩固6S所取得的成果,加强维护、不断提升;高标准、严要求,保证6S工作的稳步推进。
在设备管理方面,不断完善设备基础资料,落实设备操作规程的执行情况,提高作业人员的操作技能,确保安全操作,避免安全事故的发生。
四、优化激励机制,激发员工工作积极性,2013年,6S推进办积极鼓励员工开拓进取、勇于创新,设立6S进步奖,每月对有改善进步的单位进行奖励,全年累计奖励195人次,改善项目涉及生产、管理等多个方面。
2014年,推进办将在鼓励员工的同时,优化激励机制,加大6S奖罚力度,提高6S工作在绩效考核指标中的权重,更大限度地激发员工参与6S工作的积极性。
橱窗,简报,内刊,五、加大宣传力度,持续强化人员6S意识,2014年,6S推进办将延续以往的方式,通过橱窗、简报、内刊等,加大6S宣传力度,根据需求,加大6S宣传标语的张贴。
2014年计划制作6S橱窗3期、6S简报2期、宣传标语若干,内刊投稿5篇。
另外,6S推进办将会继续每周召开6S例会,在强化6S联络员责任意识的同时,汇总一周6S管理工作的情况,总结经验,发现问题,及时寻找解决方案。
6S,员工代表发言,LOGO,领导讲话,LOGO,会议结束,LOGO,辣仔强,谢谢,http:
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