员工离职审批表(新).doc
- 文档编号:2926781
- 上传时间:2023-05-05
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员工离职审批表(新).doc
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员工离职审批表
提交离职申请的日期:
年月日人力部门批准离职日期:
年月日
部门
工号
姓名
性别
职位
入职日期
离职
形式
辞职□
辞退□
自离□
解雇□
原因
非常感谢您在中域工作所付出的努力!
如有机会,您是否愿意在大节日(五一、十一、元旦)回公司担任临时促销员。
如愿意,请留下您的联系方式:
,谢谢!
申请人:
:
直接上级意见
签名:
间接上级批复
签名:
人事部
离职调查
门店总人数:
人沟通情况:
前两月排名:
名和名
签名:
人事部经理审批:
□未沟通□已沟通
签名:
部门(副)总经理审批:
□未沟通□已沟通
签名:
人力资源中心总经理审批:
□未沟通□已沟通
签名:
总裁审批:
签名:
部门交接
此栏由部门主管填写:
□此职员在离开现职时已将本职工作完成及办妥移交手续。
□此职员在离开现职时未能办妥移交手续及未完成本职工作。
□有借支□无借支
部门主管[经理]签名:
暂
扣
款
项
门店员工工牌收回:
______职能工牌(门禁卡)(务必填写)
盘点暂扣款(具体金额):
其他暂扣款(含维修费、电话费等)[具体金额]:
服务风险金处理:
□随离职工资退还□暂不退还,三个月后退还□永不退还
工资是否暂押:
□否□暂押一个月□暂押二个月□暂押三个月
特殊情况说明:
部门主管(经理、店长)签名必填:
(务必填写)
员工考勤[人力填写]
月份
部门/门店
职位
上班
休假
请假
旷工
出勤天数
顶班天数
总天数
基本工资
门店类别
电话费补助:
住房补助:
其他补助:
全勤奖:
其他扣款:
其他:
专职岗位补贴:
迟到扣款:
行政奖/扣分:
行政奖励/负激励金额:
ERP系统考勤备注离职原因是否与调查原因相符:
□是□否签名:
总裁办行政部
水电费结算:
(本月)住宿:
请选择(□有□无)
办理退宿舍手续(交回锁匙):
资产交接:
交回文件:
集团短号:
签名:
___
备注:
本人提交,直接上级及间接上级批复,人力资源中心通知生效日期后才能生效;离职生效后,按以上顺序办好离职交接手续,如未办理好交接手续而离职者,产生的交接问题自行承担。
职能部门人员离职工资自生效日起7个工作日内结算;门店人员离职工资自生效起20个工作日内结算,其特殊情况除外。
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- 关 键 词:
- 员工 离职 审批