员工离职表单2018

1、离职人员工作交接表离职类型:辞职 自离 辞退 合同到期 退休 申请离职日期: 年 月 日姓 名部 门入职日期岗位职 级离职生效日期1.本部门工作交接1工作事项含常规工作事项及执行中工作事项具体内容进度接收人2工作资料含电子档具体内容存放路径。

2、 离职人员工作交接表姓 名部 门职位最后工作日离职原因1 主动离职 2 辞退 3 劳动合同不续签 会签部门移交事项内容 数 量移交人接收人备注所在部门1电子文件2纸质文件3客户资料4其他 直接上级签名确认: 确认完成交接 交接暂未完成行政部。

3、员工离职流程及表格 员工离职手续办理流程一离职申请1正式员工辞职需提前1个月申请,填写员工离职申请单.2试用期员工需提前3天申请.3公司辞退的员工,收到辞退通知之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日.二离职形式1员工本人主动离职公司辞。

4、重庆苏克塞斯生物科技有限公司重庆苏克塞斯生物科技有限公司员工离职表姓 名: 所属公司: 部 门: 职 务: 入职日期: 填表日期: 备注:苏克塞斯员工离职流程:部门领导知悉签字 分管领导分公司负责人意见 财务部交接 行政人事部意见行政总裁审。

5、 员员工工离离职职交交接接表表填表日期:年 月 日 姓 名 所属部门 离职时间本岗位工作交接情况:如交接内容较多请附明细表离职人:交接人:财务结算情况:会计签字:员工手册工服工卡工具办公用品等交接情况:行政部门经理签字:人力资源部意见:总经。

6、员工入职离职表格样板河南省XX有限公司人员应聘登记表姓名性另y出生日期贴照片籍贯民族户口所在地身高学历婚姻状况专业职称政治面貌身份证号码联系电话通讯地址Email薪金要求应聘职位与本公司员工认识: 口是口否若有,姓名: 职位: 关系:教 育。

7、员工离职申请表模板填表日期: 姓 名 性 别公司任职工龄 部 门 职 务 上班截止日期离职类别辞职 辞退 除名 自动离职 合同到期 其它离职需知会 相关部门 人力资源部 财务部 总经理办公室 其它部门申请离职日期核准离职日期离职原因 签名。

8、员工离职申请表姓名所属部门职务合同有效期通知离职日期拟离职日期离职类型 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同 合同未到期,个人要求解除劳动合同 合同未到期,公司要求解除劳动合同 合同期满,公司要求解除劳动合同 合同期满。

9、 员工离职转岗工作交接单移交人入职日期交接日期所属部门职务本岗位工作时间一经办已完成的工作项目及文件如填写地方不够,请另行加入行序 号移交项目移交完成日备注说明二计划中正在进行的工作及完成情况如填写地方不够,请另行加入行序 号待办处理事项合。

10、 辽宁压克力塑胶有限公司员工离职申请表 姓 名部 门职 位入职时间合同到期日填表日期离职类别辞职 辞退 除名 自动离职 合同到期 其它离职需知会 相关部门 总经理 综合部 销售部 财务部 生产部 其他 申请离职日期核准离职日期离职原因 签名。

11、离离职职工工作作交交接接清清单单姓 名部 门职 务离职原因 辞职 辞退 自动离职 其他离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:交接手续交接情况:文档资料 办公室钥匙办公设备如电。

12、员工离辞职审批单姓名部门入职日期性质终止试用 辞职 辞退 合同期满 离辞职原因 签字: 年 月 日审批意见部门负责人意 见离职原因工作代理人姓名: 现职位: 是否有招聘需求无 有 如有,希望什么时候开始 签字: 年 月 日人力资源部审 核 。

13、河南省XX有限公司人员应聘登记表 姓 名性 别出生日期贴照片籍 贯民 族户口所在地身 高学 历婚姻状况专 业职 称政治面貌身份证号码联系电话通讯地址Email薪金要求应聘职位与本公司员工认识: 口是 口否 若有, 姓名: 职位: 关系: 教。

14、员工离职移交清单姓 名部 门职 位进公司日期申请离职日期责任部门办理事项可附清单办理内容经办人接收人本部门物品实物移交文件移交工作移交人员移交待办事项物业部电脑硬件设备正常有缺损 电脑软件设备正常有异常 财务部未清偿之公款及借款公款金额为 。

15、离离职职工工作作交交接接清清单单姓 名部 门职 务离职原因 辞职 辞退 自动离职 其他离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:交接手续交接情况。

16、员工入职转岗升级离职表docx员 工 档 案编号: 日期:基本情况姓名性别民族出生日期身份证明政治面貌婚姻状况毕业学校学历专业户口所在地现在地址联系电话备注入职情况入职时间所属部门担任职务转正时间调岗时间调后职务合同签订日期及期限备注档案所。

17、员工离职流程表格员工离职流程表格员工离职手续办理规定第一条 目的规范本公司员工离职流程,保证公司人员相对稳定维护正常人才流动秩序;避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚,接任人无法胜任工作等状况.第二条 适用范围适用于所有员。

18、员工离职单模板1员工离职单上岗证号岗位所属单位 部 车间科室 班组姓 名入司日期20 年 月 日离职日期20 年 月 日离职类别合同到期,不续约 个人原因请辞 请长假两月以上 辞退 其它离职原因说明:离职申请人: 20 年 月 日 离职面谈。

19、姓名所在部门所在岗位申请离职日允许离职日实际离职日工作应移交事项序号工作事项交接完成进度时间限制情况1234567文件资料交接物品钥匙归还电脑存盘资料交接交接人:日期:接替人:日期其他事项有无欠账借款报销差旅费培训等社保停交时间 医保停交时。