XXX街道上半年目标完成情况自查报告.docx
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XXX街道上半年目标完成情况自查报告
XXX街道2019年上半年目标完成情况自查报告
2019年,是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年,是大力推进“十二五”规划的重要之年。
街道党工委、办事处全面贯彻区委、区政府重大决策和部署,深入落实“六大行动”、“六大机制”,对各项重点工作进行分解,责任到人,签订目标,履行承诺。
现将上半年工作总结汇报如下:
一、 上半年主要工作
(一)学习贯彻党的十八大精神
一是集中学习。
组织全体干部职工集体收看十八大开幕式,制定学习计划,充分利用周四下午政治理论学习时间组织全体干部职工集中培训,认真开展党的十八大精神专题研讨活动,召开专题民主生活会1次;二是每天阅读。
借助街道飞信平台,每天定时向干部职工发送十八大报告摘要的信息,随时学习领会大会精神。
三是抄录原文。
街道搭建“自主性”学习平台,引导干部职工进行自学,记录学习笔记万余字,并对学习情况随时进行抽查。
四是撰写心得。
街道党政领导班子成员带头,结合各自工作实际,围绕如何“学习党的十八大精神、推动街道各项工作新发展”这一主题,人均撰写心得2篇。
五是贯彻落实。
首先在学习贯彻的基础上,由各社区、科室结合各自实际谋划今年工作,其次领导班子成员到社区科室听取谋划,交流心得,并对可行性和可操作性给出具体意见建议。
切实将十八大精神贯彻到实际工作之中,确保街道各项工作科学有序开展。
(二)党的建设工作方面
一是深化“双联”工作。
定期入户、电话慰问。
共计慰问困难群众349人次,现金97300元,实物235件,并向所包的56户联扶家庭每户发放300元慰问金。
二是积极推行“大工委”制和社区“兼职委员制”。
初步构建区域化党建工作框架,成立了区域化党建工作领导小组,街道区域化党建联合会、街道区域化党建工作委员会、街道党员志愿服务工作站和社区区域化党建联系点,制定了联席会议制度、服务协调制度、建议办理制度、信息互通制度、互评激励制度和经费保障制度,已推荐产生4名人员担任街道党工委委员,12名担任社区兼职委员。
三是打造党建“品”字服务模式,完善“支部+协会+商会”模式。
六一前夕,街道、社区、辖区工商所、个体协会共同开展献爱心活动,为榆中一所贫困小学学生为捐助生活和学习用品,总价值1万余元。
四是规范党员发展程序,在“七一”前夕,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,新发展党员5名。
其中:
机关党支部2名,各社区党支部2名,非公企业党支部1名,进一步改善了结构。
并组织全体党员参观红色教育基地八路军驻兰州办事处新址,观看红色电影《建党伟业》,回顾我们党建立发展的光辉历程。
召开“我的中国梦”主题党课活动1次,对离退休党员、困难党员进行了走访慰问。
(三)作风建设方面
一是认真贯彻落实中央和省市区委关于改进工作作风有关规定。
结合效能风暴行动,建立健全相关工作制度,严格执行考勤制度,坚持每日签到、外出公示,统一制作更换外出公示栏7块;严格杜绝迟到、早退、脱岗、串岗以及在岗上网聊天、玩游戏等情况的发生。
二是坚持抓好正反两方面的典型教育。
组织全体干部职工收看廉政教育片2场次。
三是加强廉政文化建设。
开展廉政文化进机关、进社区活动,与区检察院召开了主题为“加强廉政建设预防职务犯罪”座谈会7场次。
四是妥善解决群众反映问题。
共受理市长热线15件,网络投诉2件,反馈17件,完成率100%。
五是推进党务公开、政务公开。
街道和6个社区已全部设置了政务公开栏和政务大厅,自上而下的实行政务公开制。
年初,由纪检监察室牵头,对各社区2019年经费使用情况进行了督查。
各社区也对使用情况在政务公开栏内进行了公示。
确保与群众利益密切相关的内容全程公开,并建立政务咨询、公示、查询等制度,实行阳光操作,接受社会监督,规范权力运行。
(四)经济发展方面。
1、继续强化对辖区项目的跟踪服务。
完成固定资产投资统计35283万元,完成实际比例24.2%。
招商引资30000万元。
完成项目2个,一是与甘肃敬信商贸有限公司达成投资协议,计划投资金额500万元;二是完成甘肃省农村合作金融结算服务中心购买办公大楼的招商协议,投资金额2.1亿元。
贾冬梅书记引进办公楼内部装修项目1个,完成3000万元。
刘昕主任引进中科院兰州分院科技产业大厦项目1个,完成3200万元,为定西路旧城区改造的招商和前期准备工作协调服务,并于6月19日在兰洽会上与甘肃金西房地产开发有限公司正式签约。
完成限额以下商业报表10家单位。
完成文化产业摸底50家。
南河小学和宁卧庄小学教学楼改扩建项目进展顺利,旧教学已拆除完毕,建筑垃圾全部清运,新楼施工即将开始。
2、重点项目建设。
兰大一院职工高层住宅楼1号、2号楼,总投资9500万元,现已封顶。
兰大一院综合内科楼,总投资16700万元,现已封顶。
甘肃长城建筑总公司,长城山海苑二期,总投资39680万元,现已建到四层。
中科院近物所经济适用房(3栋高层、2栋多层),总投资16000万元、现已建到十五层。
甘肃地震局西北防震减灾大厦,总投资8000万元,现已封顶。
兰州空间技术物理研究所经济适用房5栋高层,现已开工。
3、积极推进项目拆迁工作。
我街道拆迁项目主要是轨道交通,涉及3家单位1名个人,共计7132平方米。
目前已与兰大一院(涉及面积35.7平方米)、五里铺桥头公厕(涉及面积57.6平方米)、省地震局(涉及面积5300平方米)签订了协议,另外,正在与省卫校(涉及面积1740平方米)积极协商中。
(五)城市管理方面。
1、楼院整治工作。
一是加强了日常清扫保洁的监督工作,加大了单位内部的卫生监督力度。
从4月初开始至5月底,各社区主要通过清运垃圾、铲除楼道内小广告、清除卫生死角及清除院内长期堆放无人清理的废旧物品等方式对辖区内62个大小院落进行了为期2个月的卫生集中整治,“双检”测评期间共清理院内居民生活垃圾30吨,粉刷墙体近10万㎡。
二是初步确定飞天家属院和南昌路小巷为今年我街重点打造的“三不管”楼院,并计划将飞天家属院打造为精品楼院。
前期对以上两个楼院卫生进行了初步整治,并就飞天家属院院内自建平房归属和是否愿意拆除征询了居民意见。
三是加强了对辖区住宅小区物业服务企业的监督和管理。
对辖区34家物业服务企业、46家供热企业进行了细致地摸底汇总。
2、“门前三包”工作。
一是动员广大干部群众深入开展周末大扫除活动,集中清理整治辖区主次干道、背街小巷、市场周边等地的卫生死角,铲除脏源点。
二是督促各门店全面落实“门前三包”责任制,并对全辖区所有门店“门前三包”责任公约重新进行了全面签订和更换,建立了明确清晰的电子台账,并随时进行动态追踪和更新。
目前登记在册的实有店铺为1025户,签约店铺1025户,签约率达到100%。
三是开展联合执法活动。
街道城管办和社区联合城管执法中队开展了5次大型联合执法活动,对会宁路、东岗西路、渭源路、南昌路、定西路、瑞德大道沿街铺进行了橱窗广告、乱摆乱放、店外经营狠抓、狠管,整治清理沿街破损门头招牌15个。
3、“数字城管”工作。
今年上半年,街道共发案卷4976起,其中二发案卷16起。
4、执法队员下沉社区工作。
前期积极衔接渭源路执法中队,并结合我街实际,制定了以实施范围、职责任务分工、考核办法等为主要内容的《渭源路街道关于执法队员下沉社区的实施意见》。
下沉工作中,我街不断探索长效管理机制,细化责任分工,首创“城管工作站”工作模式,即各社区分别组建了“城管工作站”,派驻的执法队员任站长、社区城管专干和综治专干任副站长,由站长亲自带领工作站全体成员每天在各自辖区内着装对门店前乱堆物料、店外店、无照经营游商等不文明行为进行不间断地巡查、守点、当场制止,全面负责市容市貌、户外广告、建筑工地、施工工地、应急处置、门头牌匾、违法建设的监管和制止以及数字化案卷处置等城市管理工作;每三个社区“城管工作站”组成联合执法分队,集中解决每个社区“城管工作站”上报的难以解决的城市管理疑难问题,对不听劝告的商铺和游商等进行现场查扣物品和严厉处罚,执法中队预留执法人员组建的机动执法分队协助解决城管工作站的各项应急任务,由街道、工商、公安、执法队等组成的综合执法队负责解决辖区重大难点问题,形成逐级管理,层层落实责任的工作机制。
每周组织两次全街大型集中整治活动,有效地解决社区在数字化案卷处理中所遇到的难点问题,大幅度减少了数字化一发案卷的数量。
并采取“日督查,周通报,月排名”的考核方式,街道城市管理办公室每天对各社区工作开展情况进行全过程、全方位的监督考核,结合街道“数字城管”工作,于每周将在各社区辖区范围内巡查出的问题进行汇总通报,并在月底评比排名,名次靠前的社区将给予一定的城管工作经费奖励。
在市容环境夜间集中整治工作中,街道和执法中队领导加强值班巡查,每天亲自带队深入到辖区重点路段、楼院内部、施工工地、市场及商场周边,及时发现问题,督促落实整改。
针对近期流动摊点增多和经营时间延长的特点,各社区和执法中队对重点路段和区域采取轮流值守监管,加班加点、错时上班的办法,有效治理了占道经营等不文明行为。
5、大气污染治理。
一是我街道辖区3家锅炉改造单位进展顺利,其中兰州市房地产经营公司南河滩供热站现已全部拆迁完毕,包装设计已完成,现在正在进行管道勘察与设计;省人民医院锅炉点包装设计已完成;甘肃锐驰贸易有限公司旧锅炉已经拆除。
二是以控制面源污染、二次扬尘污染控制为重点,开展摸底整治,加强道路清扫以及煤、渣、土堆放场地二次扬尘污染监管,目前对我辖区开挖的11个建筑施工工地全部实施施工扬尘控制,确保监管整治效果。
6、提前完成全年绿化任务。
摆放盆花21000盆、植树160株、新增绿地2亩、屋顶绿化 100m2 、垂直绿化1处。
(六)精神文明方面。
一是深化“我们的节日”主题活动。
深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵,组织形式多样的文体娱乐活动10余次,大力弘扬了民族传统文化,丰富群众文化生活。
二是开展科普周宣传。
组织街道全体干部职工、社区居民、兰州大学医学院、科学院中学和艺术小学师生共240余人参加了“公众科学日”活动;举行“让科技点亮生活,让科普服务群众”大型科普宣传咨询活动。
三是开展道德讲堂宣传活动。
联动省图书馆周末名家讲坛,建立了全省及区、街“道德大讲堂”。
4月2日,街道联合区文明办、省图书馆在省图书馆二楼报告厅共同举办了2019年“道德讲堂”启动仪式,在全区范围内做出了示范;5月8日,邀请甘肃武警总队某营营长曲波进行道德宣讲,并接受中央电视台节目录制;5月29日,邀请兰州好人龚大锬进行宣讲,并接受了全省范围内的观摩。
四是开展志愿服务。
以“向雷锋同志学习服务月”为契机,组建志愿者队伍开展清除垃圾、清扫马路、为老服务、健康义诊等各类学雷锋活动30余次,共计1000余人;五是开展文明城市创建活动。
全面启动实施创建全国文明城市工作《实施方案》,召开动员部署会议6次,扎实开展迎检工作,全面深入开展自测,及时提交各类资料,发放《致城关区全体居民的一封信》6000余份,发放创文抽纸3000余盒,制作悬挂横幅20余条,宣传板报40期,利用电子屏、LED显示屏宣传口号50条,街道自己印制并发放《测评问卷调查宣传提纲》6000份,制作创文宣传纸杯2万个,已发放1万余个,制作并发放文明志愿帽300顶。
(七)民生事业方面。
1、民政工作。
加强对在册低保户共379户、616人员,在册低收入家庭,55户、129人的服务工作,发放低保金总计211766元。
对128户廉租住房申请者进行公示。
受理低保和低收入家庭医疗救助申请16户(一站式救助定点医院以外的患者),享受金额30024元;接受了区发改局等相关单位对南河新村社区办公用房装修验收。
完成3处残疾人岗亭(伊美主食便民亭)安置工作;对16名参战人员和8名复员干部进行维稳,情况正常稳定。
2、再就业工作。
上半年,新增就业再就业677人,完成目标任务(677人)的62%;劳务输转414人,完成目标任务(490人)的84%;就业困难人员援助7人;举办下岗失业人员职业培训(酒店管理、工艺品编织)班,职业培训140人(其中农村劳动力40人),完成目标(200人)的70%;组织“春风行动”用工洽谈会1场,明星报告会1场,完成目标的100%。
小额担保推荐18人;推荐有创业培训意愿的12人;搜集用工信息37条108个岗位;发布用工信息205条746个岗位;进一步扩大“两网化”信息采集面,完成信息采集803户。
养老保险扩面57人。
3、计生工作。
目前,街道总户数为19903户,现居住地管理人口55431人,总出生173人,各项常规和重点工作扎实稳步推进中。
打造完成“百合计生幸福驿站”6处,定西路社区一站式服务驿站和流动人口协会及流动人口服务站及全市流动人口计生协会及流动人口服务管理站。
完成“三送一对”百合计生服务专项工作。
累计征收社会抚养费98500元。
积极筹措“失独家庭”养老服务计划,全面完成虚拟养老餐厅建设。
帮扶慰问流动人口困难家庭21户,现金3000元,实物36件。
提高计生家庭幸福指数。
免费开展孕前优生健康检查和妇女病普查普治活动。
加大对辖区计生家庭的优先优惠力度,建立健全街道“生育关怀基金”。
(八)综合管理和法制宣传方面
1、全力做好十八大、“两会”、“马拉松”赛事及“兰洽会”等重大节会期间重点人员的稳控及全辖区的维稳信访工作。
处理群体性事件1起,化解处理重大纠纷4起。
开展反邪教宣传讲座2次,登记在册“实际神”7人,已转化6人。
“法轮功”56人,已转化51人,死亡5人。
建立吸毒人员档案325人,入库数285人,成立帮教小组11个,帮教率达100%,开展宣传活动8次,未发现新滋生吸毒人员。
2、加大对安全生产工作的监督力度,多次开展街道、社区、派出所等部门联合集中安全生产大检查,共检查30家单位、400多家商铺、辖区大中院校、中小学校、幼儿园16家、建筑工地11家、火锅店8家,安全隐患得到及时发现和整改。
并在举办消防知识培训和讲座2场次。
街道安监站对辖区经营单位进行了全面排摸,建立各类安全生产台账496份。
目前,没有发现存在重大安全隐患的单位。
3、积极开展“六五”普法工作,组织法制讲座1次,大型法制宣传3次,受教人数达3000人次。
开展专项排查活动6次,排查矛盾纠纷62件,纠纷涉及金额90余万元,涉及当事人数125人。
社区矫正对象18人,无一人重新犯罪。
妥善安置9名新增帮教对象。
(九)积极构建扁平化管理模式的新举措。
认真贯彻落实《城关区加强街道社会管理创新工作实施方案》和《全区公益性岗位人员政府聘用人员下沉工作实施方案》,及时向专干们传达文件精神,消除他们在思想上的顾虑。
目前,渭源路执法中队和121名公益性岗位人员、27名政府聘用人员已全部下沉街道。
同时,制定了《渭源路街道公益性岗位人员政府聘用人员管理考核暂行办法》和《渭源路街道下沉临聘人员工资考核管理暂行办法》,确保下沉后原待遇不变,并建立与其承担的工作任务和工作量相适应的薪酬体系,实行统一管理、进行绩效考核。
二、 下半年工作打算
(一)全力推进重点项目建设。
继续做好招商引资工作,引进到位资30200万元;做好辖区项目协调服务工作,确保完成固定资产投资145800万元。
继续推进燃煤锅炉改造工作,切实做好锐驰五矿供热站招标事宜。
与辖区单位积极洽谈,继续跟进轨道交通项目工作。
寻找合适店面,提升改造便民菜店。
(二)立足社区优势,打造独有品牌。
坚持“以特促亮,以亮显特”的思路,将兰州大学社区创建为全国科普示范社区;将南昌路社区打造为老干部服务及关心下一代工作示范点和计生“陇家福•幸福寓所”;将定西路社区创建为残疾人工作示范社区;科技街社区与甘肃省卫生学校联动,打造“青少年法制教育基地”,继续拓展宁卧庄社区“流动儿童之家”工作,带动辖区五老队伍建设,将关心下一代工作与为老服务相融合。
筹建南河新村社区文化活动中心,初步拟建阅览中心、活动室,打造全市双百示范社区。
(三)加大楼院整治改造力度。
在保持上半年楼院整治成果的基础上,将分批做好楼院整治工作,加强与辖区单位的沟通联系,对一些破旧无用建筑进行拆除或改建,提升楼院的品味层次。
同时,重点打造“三不管”精品楼院,在前期整治完毕的基础上,继续对其进行全面的改造和重建。
(四)进一步深化机关作风建设。
完善街道社区监督检查、责任制报告、重大事项申报、财务管理、党务政务公开等制度,切实形成按制度办事、以制度管人的长效管理机制。
继续落实“周汇报制度”,对各项工作的开展落实情况进行跟踪,着力解决工作拖沓问题,进一步提高工作效率和服务质量,为推动辖区经济社会又好又快发展创造良好的政务环境。
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