广东省职业规划大赛优秀作品.docx
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广东省职业规划大赛优秀作品
职业规划
目录
卷首语1
1自我分析与职业分析篇2
1.1自我分析2
1.1.1测评报告分析3
1.1.2自我客观分析4
1.2他人分析5
1.3职业分析5
1.3.1行业评估5
1.4综合分析7
2职业规划篇8
2.1介绍8
2.2第一路线之“四部曲”9
2.2.1最终目标9
2.2.2阶段目标10
2.2.3中级目标12
2.2.4近期目标12
2.3备选方案13
2.3.1选用备选方案前提13
2.3.2最终目标13
2.3.3阶段目标14
2.3.4中级目标14
2.3.5近期目标14
3评估调整15
3.1职业目标评估15
3.2职业路径评估16
3.3实践策略评估16
3.4其他因素评估16
卷首语
人的一生,因有无长远的规划而不同。
职业生涯规划成为青年人最值得投入的事情。
很多毕业生根本就不清楚自己究竟适合做什么,要朝哪个方向努力,永远无法发挥自己的优势。
未来的路,任重而道远。
所以,我得必须先决定自己的高度!
只有这样才能海阔凭鱼越,天高任鸟飞!
“自己的高度”也就是自己的兴趣、专业能力之所及。
很多人都选其一而弃其一,但鱼和熊掌可兼得!
办法就是了解自我,择己所爱,择己所长,择世所需和择己所利,选出它们的交叉点,那就是“成功点”!
由“成功点”出发,规划路线,走出最好的路!
将上大四,意味着临近毕业。
有的同学选择了继续考研继续深造;有的同学选择了参加社会培训锻炼一技之长准备就业;有的同学开始准备参加各种招聘会寻找工作等,而我将选择哪种路呢?
日益激烈的竞争中我需要怎么去面对挑战呢?
恰逢学校举办了大学生职业规划大赛,我欣然参加,认真地为自己的职业生涯早作规划。
我认为个人的职业生涯规划应该是“梦想”——“认知”——“目标”——“方案与行动”——“评估与调整”——“梦想”的一种循环,我的规划也将从这种结构展开。
因此,这次职业规划的目的很明确,就是:
找出“成功点”,画出通往目标的路,为自己的未来着色!
04英语本科A班
佘晗孺
1自我分析与职业分析篇
职业生涯规划的基础就是要全面认清自我,充分了解自己的兴趣、能力特点、性格,自己的优劣势和职业价值观等。
我参考了飞途职业导航服务平台的测评报告并结合自己的实际,期望能对自己做出比较科学、客观的评价。
同时对自己选择的行业和职业做详细的分析,将其与自我分析结合在一起综合分析自己的“成功点”。
在这篇中我将通过自我分析、他人分析和职业分析三方面的结合交叉,客观地找出交点处,那就是我寻找的职业突破口,从中开始自己的职业之路。
如下图1-1所示,首先我将分析职业测评报告,再结合自己对自己的认识从兴趣、个性风格、优势劣势入手分析,最后收集家人、朋友、同学对自己的评价,结合以上三方的分析综合得出结论。
图1-1
1.1自我分析
自我分析我将先认真分析在飞途职业导航平台中所做的职业测评报告,同时客观审视自己,结合同学家人对我的评价进行分析。
1.1.1测评报告分析
图1-2职业兴趣结构图
飞途职业导航平台上职业兴趣的测评报告如图1-2,我的“艺术型”得分7分、“社会型”得分6分。
兴趣在与艺术性工作,喜欢具有许多自我表现机会的环境,有强烈的自我表现欲,独立性、自主性、自发性、非传统性都较强。
从报告中可知,这类型的人才有想象力丰富,思维活跃,思维方式独特,为人热情,擅长与人沟通的特点,这与我最终的目标成为一个商务策划师管理一家个人形象设计和色彩咨询的公司非常吻合,但我的“管理型”得分不高,在自己的平时当中也表现出思考问题缺乏现实化,处理事情不够冷静,不适合从事事务性工作的不足。
图1-3职业能力分析图
测评中我的“数理能力”和“推理能力”都得分9分,其余的得分都是7分。
这个结果说明我能较好地与人沟通,传达信息,对细节的观察到位,能及时处理各种突发事件。
这也将有助于我从事商务策划的工作。
图1-4职业价值观图
测评的结果显示我的“经营取向”、“志愿取向”、“家庭取向”都得分5分,这表明我着重自己的才能,不愿受他人的干涉自己独立完成自己的工作,主动性强,有强烈的成就动机;不计较个人利害得失,乐意为他人服务;重视同事个人情感,做事勤奋踏实,有较高的稳定性和忠诚度。
但带有处事保守,做事比较主观,易情绪化的劣势。
上述说明我适合从事利于我个人技能发挥、独立性强的职业,与商务策划师目标接近,但表露出来的不足之处仍需要自己日后弥补。
1.1.2自我客观分析
1.1.2.1兴趣爱好
兴趣较广泛,唱歌听歌,表演,打羽毛球,烹调等。
一般只要能让我放松心情的活动都喜欢参加。
1.1.2.2个性及风格
个性开朗,独立性强,为人热情,善于思考
1.1.2.3家庭背景分析
家庭情况简单,父母及一个弟弟。
拥有一家中型的形象设计中心,经济情况中等,不算很富有,也没有什么社会关系,所以我的未来一切得靠自己。
由于家里形象设计中心成立多年,自己也有所接触,除了对审美上有所提升,对营销策划也有所接触。
1.1.2.4工作经历分析
在07年的暑假,在系的安排下有幸到曼秀雷敦(中国)药业有限公司实习了一个月。
被安排在人力资源部主要是处理员工关系和处理员工档案方面的工作。
通过这个月的实习,丰富了我的实践经验,为以后进入职场打下基础。
真正的了解了一个企业的运作和文化,特别是每周一次的部门会议,认识了很多商业上的,策划上,人际关系上,以及法律上的知识。
这次的实践让我更深层的思考了自己的职业生涯之路。
1.2他人分析
优点
不足
1、与人相处融洽,为人非常热情,幽默有同情心,乐意帮助他人。
2、思维严密,愿意独立思考,且具有一定的创新能力。
3、英语口语发音标准。
4、学习勤奋,善于总结。
5、组织能力强,善于团结他人。
6、独立性强,能很快的适应新环境。
1、平时易情绪化,易受外界环境及他人语言行为的影响。
2、做事的计划缺乏科学性
3、不够机智,交际手段不足。
4、有时做事缺少细心和信心
1.3职业分析
1.3.1行业评估
1.3.1.1行业需求调查
行业需求
我的机遇
市场状况
我国加入WTO后,随着外贸经营门槛的降低,进出口类企业的发展将进入高速飞跃期,中国已成为名副其实的世界工厂。
外贸企业的剧增,出口订单类企业的发展,需要一大批高素质的订单执行队伍的支持,外语外贸人才则成为不可或缺的专业人才。
社会对外贸人才需求还是很大,作为商务英语专业的我有很大的机遇可以利用这个缺口进入职场,开始自己的事业。
不过目前本行业专业知识的要求更高,这点可以通过在校和实习工作来弥补。
在进入职场得到锻炼后,有一定商务策划经验和能力,将可以自己创业
人才需求
跟单员、外销员、单证员、报关员以及人力资源管理者。
以上职业的管理层职位,包括商务策划师。
1.3.1.2人员素质要求
人员素质要求
我与之相配的经验、能力
我与之相比不足之处
1)分析能力。
分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。
基于自己对市场营销的爱好,对市场分析有自己独特的眼光,有一定的调查分析能力。
2)预测能力。
能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。
由于缺少工作经验,对市场了解少,需要在日后工作中学习积累。
3)表达能力。
善于用文字和语言与客户沟通。
在职业测评中“言语能力”得分7分,自身在大学期间锻炼了一定的表达能力。
4)专业知识。
对所跟单的产品要熟悉。
便于和客户及生产人员的沟通。
有一定的理论知识,对专业各方面知识都有一点接触,有一定的专业基础
在校期间接触外界的商业少,对某些专业只是基本了解,需要日后工作深入学习。
5)人际关系处理的能力。
处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。
平时与人相处融洽,在大三暑假在曼秀雷敦人力资源部实习,能够很好的处理同事员工间的关系,拥有团队精神。
有时处理关系过于直接,不够婉转
6)法律知识。
了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。
做到知法,守法,懂法,用法。
在校学习了基本的商务理论知识和法律知识,暑假在人力资源部的实习经历让我对合同法有了一定的认识。
环境限制了没有全面了解合同法、票据法等,需要在日后工作过程中去熟悉。
7)有相当的知识结构,能宏观分析经济环境,迅速捕捉市场动态。
缺乏社会阅历、工作经验,需要从现在开始认真观察社会经济环境、积累经验。
8)在商务策划中能起到“主持”作用,拥有很好的组织、实施能力
通过一年担任新生班导的经历,总结了一些管理组织经验;同时在这学期商务英语口语课上认真模拟公司管理(营销方面)得到好成绩。
9)具有创新思维
在职业测评中我的的“艺术型”得分9分,思维活跃
创新思维还需要自身的知识、经历配合才能产生,需要加以培养。
1.3.1.3风险预期
风险预期
我对风险的应付措施
1、目前本科毕业生数量每年剧增,并且本科生的英语能力不断加强,毕业生就业难度大,可能在寻找第一份工作时门槛高。
在保证自己的专业优势前提下,主动留意学校的招聘信息,同时在暑假、寒假争取找到实习工作,增加自己的实操经验;委托同学、朋友们的帮助寻找就业信息。
2、现在的外贸跟单员都相应有国家上岗证需要考取,没有上岗证可能影响找到较好的单位工作。
由于我已经大四了,时间不允许我在校期间参加培训考取上岗证,我计划先工作,再利用工作之余参加上岗证的考试,保证自己的就业和提升专业能力。
3、作为外贸跟单员,需要具备行业里的专业知识,如生产、产品属性、销售、物流等,这些都会加大我的压力,容易遭淘汰。
在校期间先准确定位自己,一旦决定了哪个行业的跟单员职业后立马寻找实习机会,早一步熟悉该行业的状况,来提高专业能力保障顺利就业。
1.4综合分析
结合以上的测评报告分析、自我客观分析、他人客观评价及职业分析,得出“我的能力”、“我的特性”、“职业需求”三方面的分析结论,综合思考后设定我的职业构想,如下:
2职业规划篇
2.1介绍
记得综英课董老师的名言:
人生是由众多个人目标组成,而每个大目标又是由许许多多个小目标组成的,我们每个人都是围绕着这些大大小小的目标转的!
我想,老师的意思就是要我们对未来有计划有规划。
正如俗话说:
凡是预则立,不预则废。
不过话说回来,如果预的太死太累,也很不利于我们的正常发展。
“在一棵树上吊死”并不是职业规划所提倡的!
所以,在我的规划里你会看到两条发展路线,一条是主要路线,一条是后备路线。
人生的路会有很多我们预想不到的变化和失败,当“路线一”由于特殊原因无法通行时,为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的,至少我还可以走“路线二”。
但是,我的职业规划将着重于第一条路线的方案。
佘晗孺的职业生涯规划总表
生涯规划――我的基本资料
姓名
性别
出生地
出生年月
学历
年龄
优势
★有较强的商务英语专业理论知识和口语表达能力
★在管理、组织策划方面有一定的实践经验
★有较强的沟通能力和合作精神
★创新意识好,善于思考思维活跃
劣势
★在外贸跟单方面知识和经验欠缺
★做事计划性欠佳
整体生涯规划
整体生涯目标
★正努力的成为一个资深的商务策划师
★条件成熟时,扩大妈妈的生意,创立自己的公司
阶段目标
★22岁到24岁,不断学习外贸跟单专业知识和学习良好的人际交往方法
★25岁到28岁,取得中层管理者的职位,学会处理与上,下级的关系
★29岁到30岁,逐步成为资深商务策划师经理,拥有一定的客户群,在各行业都有一定的可靠朋友
家庭目标
★28岁前和同事一起分担租房
★29岁起分十年供房
★30岁左右考虑婚姻
收入目标
学习目标
本科毕业后会采取在职培训或者在职读研
2.2第一路线之“四部曲”
“路线一”我共分四个阶段说明,如下图:
A:
大四实习前学习阶段
B:
刚入职场(实习开始)2-3年,从基层做起
C:
进入职场的第4-6年,争取成为中层管理者
D:
进入职场的第7-8年,争取成为资深商务策划师
E:
往后的创业道路
从“两点一线”的原理出发,我认为在做任何计划时应该从远到近的计划。
先确定最终目标是什么,然后从最终目标出发往回计划,要达到这目标,我得先达到什么目标,以此往前推.所以这次我的规划就是这样写的。
2.2.1最终目标
“路线一”的最终目标是接手妈妈的形象设计中心并发展成为一家大型的“个人形象设计”包括色彩咨询在内的服务型公司。
2.2.1.1市场/职业环境分析:
随着社会的发展,人们对没的追求不再遮遮掩掩,无论男女老少都离不开“美”,连足球这种号称最男性化的运动都与美丽挂上了钩。
商品的包装很大程度上决定了它的销量,人也一样。
因此,对人的包装也愈显重要。
由于生活节奏快、生活压力大,而资金充足的现代人根本没有时间为自己设计形象,所以个人形象设计及色彩搭配咨询将会受到越来越多人的青睐。
“让缤纷的色彩在自己身上找到最佳的搭配”,这不仅仅是我们每个人的梦想,还是企业广告、商品包装等的需求。
2.2.1.2家庭环境以及自身条件分析:
有利条件
不足
1、已拥有一家中型的形象设计中心,并在当地有一定的效应;
2、本身有一定的美术功底,对“美”有较敏感的眼光
缺少专业的管理策划知识和这方面的专业人才
2.2.1.3收入目标:
不定
2.2.1.4实施方案:
(2014年——2017年)
1)筹集足够的扩展运营资金(根据前一阶段的收入目标,每年可以存10万左右)。
2)每天坚持阅读一些报刊杂志,通过对报刊、杂志、网络信息等的关注,摄取“形象设计”和色彩流行趋势方面的市场动态。
3)最重要的是加强知识更新,了解时事,并注意管理方法的总结,使自己具备优秀的管理策划能力,考取“商务策划师”资格证书。
4)继续努力提高在商场上的交际能力,多结识行业内外的朋友
5)每天坚持关注有关法律上变动,看有关方面的节目,比如说法制在线等此类
所以要达到这个总目标之前,我必须达到另一个目标——商务策划师
2.2.2阶段目标:
商务策划师
2.2.2.1市场/职业环境分析:
21世纪是知识经济时代,市场经济将向纵深发展,竞争将越来越激烈,任何人都必须学会经营。
纵观社会,总统经营国家,市长经营城市,老板经营企业,个人经营人生,可以说经营无处不在。
而商务策划是最具创新力的经营思维,它是现代人继计算机、外语、驾驶之后的一项更加重要的生存和发展技能,所以又称作“第四项修炼”,既然是修炼,绝非一日之功。
它重在解决个人创新素养和技能问题,同时也为企业和组织建立“学习型组织”和“创新型组织”提供了一种实用性工具,所以具有极广泛的社会需求和重要的现实意义。
而目前,商务策划师在国内是“稀缺资源”,年薪平均最低为15万到20万人民币,主要是因为人们对此了解甚少,不知其为何物。
而随着中国加入WTO,与国际间的竞争日益加剧,战略、管理、经营、市场、人才、投资等一系列的发展中必须解决的问题,都需要有优秀的商务策划人参与。
据统计,我国65%的企业急需商务策划人员,但90%以上招聘不到此类人才。
2.2.2.2条件分析:
优势
劣势
1、正如商务策划师所需要的素质,我拥有良好的言辞表达能力,善于独立思考,具有较强的洞察力和创新意识,思维活跃。
2、作为商务英语的学生,对商务理论有一定掌握,且对国外优秀企业有较多的学习。
目前还缺少实际商务操作经验,但到那时实际操作经验还是会比较丰富,缺少的会是商务策划的实践经验
2.2.2.3收入目标:
年薪10万——25万人民币
2.2.2.4实施方案(2010年——2015年):
1)坚持学习商务策划的理论知识,注意知识的更新换代,利用业余时间,参加专业培训(花一年时间左右),积累丰富的商务经验,并考取商务策划员资格证书。
2)学会处理与上级还有下级员工的关系,在与同事友好相处的基础上,使自己逐步成为部门的负责人,若达到一定水平,有必要的话,可换换环境,跳槽到另一家更有发展前景的公司担任企划部或营销部经理助理,甚至是营销部经理。
3)除此之外,仍然坚持上一个阶段的实施方案(工作学习,自我放松等方面)
而,要成为一名商务策划师,我要先成为——部门经理助理或部门经理
2.2.3中级目标:
部门经理助理或部门经理
2.2.3.1情况分析:
在几年的有目标的努力工作以后,每个人都会有升迁的机会,随着在职公司的发展,公司的规模将扩大,也意味着管理、经营等逐渐规范化,根据公司的需要公司很可能在内部选拔缺乏的或流失的管理人才。
而此时的我,已经在公司工作了四年,对公司的运作熟悉、人员结构清楚、融入了公司的企业文化,具备有一定的管理、沟通、组织能力,必定争取被选拔成公司一个新的部门负责人,或者是经理助理或经理。
2.2.3.2收入目标:
月薪3000元——5000元人民币。
2.2.3.3实施方案:
1)进入工作后,坚持在工作之余自学或进修管理、策划课程
2)学会协作与共处,虚心求教,不要太计较个人得失,与同事友好相处、获得领导认同。
3)尽力为公司做一些策划,热情工作,不急进。
暂不考虑职位升迁,多与策划师沟通,多做记录和总结。
4)熟悉公司运作,市场运营,关注公司的日常运作、留意上司的管理方式等,并对此及时总结积累。
5)随着工作的发展,将会遇到越来越多个各方面的挫折、压力,应当慢慢适应,通过体育运动,听音乐看电影,与朋友聊天等来舒解挫折情绪,陶冶情操,保持自我激励,提高自我素质。
想要成为一名部门负责人,我首先得从基础做起——外贸或业务跟单员。
2.2.4近期目标:
外贸或跟单员
2.2.4.1优劣势分析
优势
劣势
1、专业优势:
商务英语
2、口语较好
3、与他人沟通能力好
4、担任过班导,有一定的组织、管理能力
1、缺乏工作经验
2、外贸,跟单的专业理论、实操能力不足
3、外贸方面的英语口语不够流利(突出表现为外贸知识、外贸词汇不足)
2.2.4.2情况分析
由于就业困难,以及对往年本专业毕业生工作方向的调查,外贸出口或跟单员是最实际的选择。
因为对于没有丰富工作经验的毕业生来说很难找到一份高职位、高薪酬的工作。
大部分企业都需要外语专业的外贸人员和业务跟单员,而从基层做起也是个不坏的选择。
如果你是金子,在哪里都可以发光。
2.2.4.3收入目标:
月薪为1000元——3000元
2.2.4.4实施方案:
1)现在我已经大四,在保证顺利拿到学位证书的基础上,努力学习参加英语专业八级的考试。
除此外,自学业务跟单员的基本技能,掌握外贸函电、跟单等专业技能
2)寻找实习机会,重视实践机会,勤于观察虚心求教,通过实践了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,并明确个人在岗位上的职责要求及规范,积累经验,为正式被选上工作岗位打下良好基础。
3)加强商务口语水平,增加外贸商务英语词汇,每天坚持与学习搭档练习口语半小时。
4)提高商务英语水平,每天坚持阅读ChinaDaily商务版,多看新闻
5)积极参加2008年春季、夏季的校园招聘工作,寻找合适单位,同时也在网上和其他渠道了解就业信息,帮助自己就业。
6)大四第二学期开始准备毕业论文与答辩。
2.3备选方案
2.3.1选用备选方案前提
第一个情况是当上述的第一路线方案的中级目标难以实现时,考虑到自己的职业年龄有限,需要慎重考虑是否跳槽,其中观察半年,如果没有达到预期目标后将开始备选方案;第二个情况是当我妈妈经营的个人形象设计店的生意不如意,甚至倒闭了,我将在达到第一路线中级目标后考虑继续留任在职公司多几年,再出来自己创业。
2.3.2最终目标
备选方案的最终目标是成为资深的商务策划师,成立一间商务策划培训中心。
2.3.3阶段目标(如上第一方案)
2.3.4中级目标
2.3.4.1情况分析
由于已经在外贸业务员职位工作了3-4年,具备了相当的经验,然而因为客观因素没有达到这个阶段的目标成为部门的管理者,走上管理角色的路,此时再继续做下去晋升机会以及自身的职业发展都不利,那么我将考虑另一个打算,那就是利用自身几年的工作经验和专业知识,寻找担任商务英语培训老师的工作,成为一名资深的商务英语培训师。
2.3.4.2收入目标:
月薪4000元——5500元人民币。
2.3.4.3实施方案:
1)坚持在工作之余自学或进修管理、策划、课程,并且努力考研。
2)学会协作与共处,与同事友好相处、获得领导认同、虚心求教。
3)认真积累自己工作的经验,同时多与该行业有成绩的朋友、同事交流,为日后的培训工作打基础。
4)多关注时事及商务英语教学工作的信息,并寻找商务英语培训的工作。
2.3.5近期目标(同上述第一路线的近期目标)
3评估调整
3.1职业目标评估
根据现状是否能够达到目标,是否需要再次定位、选择新的职业。
如果发现现在职职业的目标实现的可能性低于20%,就考虑另择职业,另设目标另谋发展,但同时积极找出当前目标无法实现的原因,总结教训,重新思考自己的定位再次规划职业之路。
目前我的职业规划路线如下图:
我的职业发展路线也将按上图的选择开始,优先从上面的路线发展,下面部分为备选方案,但最终目标都是一样,创业阶段将根据实际情况选择。
职业目标评估的原则是:
对自己而言,一旦成功的可能性低于20%就得马上采取措施变通,说不定是个柳暗花明又一村!
3.2职业路径评估
回顾走过的路和思考未来一个目标途径,所走的职业路径是否是最好的选择。
或是已经出现接下来的小目标的从业人员已经供过于求等情况,就应当及时调整发展方向,另选路径。
选择原则:
让自己的职业路径保持是最短最合理最适合社会需求。
3.3实践策略评估
根据经验,职业分析及工作状况分析下一次的行动策略是否是最好的,是否有更好而规划中没想到的,必要时立即改变行动策略,而不固执的执行原来计划,善于观察环境变通。
原则:
行动策略应该随着工作状况的变化而及时调整,从而保持最佳行动方案。
3.4其他因素评估
1)身体状况是否影响了职业的发展
2)是否由于家庭变故而无法实现目标(重要,如果现有的“形象设计中心”生意不好倒闭了,那么将直接影响我最后创业目标的抉择,需要我及时调整目标方向)
3)是否有更好的基于让自己可以更快达到目标,如果有的话一定要把握机遇
4)是否由于什么没有预料的意外出现,阻碍职业发展等
原则:
所有能想到的因素都需要认真考虑进去,并做好应变方案,及时发现
及时规划。
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