资源DIY协会星级评比材料.doc
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金华职业技术学院社团联合会制药学院资源DIY协会
有限的资源,无限的循环
目录
引言----------------------------------------------------------3
社团简介------------------------------------------------------4
指导老师工作总结----------------------------------------------7
协会负责人工作总结--------------------------------------------10
社团章程------------------------------------------------------13
活动策划和总结------------------------------------------------15
下学年工作计划------------------------------------------------61
工作总结------------------------------------------------------64
社团财务汇总表------------------------------------------------66
每月财务报表--------------------------------------------------67
社团会员登记表------------------------------------------------72
协会报道------------------------------------------------------74
协会网页------------------------------------------------------75
协会收获------------------------------------------------------76
协会标志------------------------------------------------------77
引言
-----社团,大学生的精神乐园
菁菁校园里,学生社团是一道亮丽的风景线,大学生在这片用青春营造和呵护的精神上演绎着朝气蓬勃的生命华章,从丰富多彩的社团文化中摄营养,挹清芳,一展天之骄子的风采。
就化药学院来说,资源DIY协会作为一个学生社团,为同学创造了广阔的第二课堂,为他们延伸了全面成长的沃土。
社团从成立到现在只不过一年多的时间,其成长速度是出人意料的。
社员们有的激情和热血、有的是坚韧和勇敢,他们从丰富的社团文化中汲取营养,在社团文化的舞台上一展才华,在社团文化的沃土中崭露头角。
学生社团不仅仅是一种组织、它更是一种文化。
学生社团是大学生相互引导、共同进步的基地。
他们既在高校淳厚的文化薪传的涵育中成长,又以其蓬蓬勃勃的朝气和锐气在社团中酿造出一个个异彩纷呈的校园文化亮点。
回首过去,春风化雨,资源DIY协会在党和祖国的怀抱中,开始茁壮成长、展望未来,资源DIY协会将以振兴中华为己任,使奋进的音符在求知的乐章中跳跃激荡。
青春的旗帜,已经飘扬
让我们齐心扬起风帆,驾驶理想最美的彼岸。
金华职业技术学院2011年学生社团星级评审表
社团名称
资源DIY协会
社团编号
11306
社团类型
兴趣爱好
成立时间
2008-2-20
会长姓名
魏莎
联系方式
699516
指导部门
社管会
办公地点
党员活动室
指导老师
蒋伟华
联系方式
686286
会费标准
20/人.元
会员数
41人
协会网页
http:
//passport.baidu.
com/center
协会QQ群号
94036906
社团
年度总结
另附页
学院社管会评审意见
学院团委评审意见
(盖章)
校社联会评定意见
(盖章)年月日
主办部门意见
社团年度总结
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气势岸然的盛夏,在这春夏时节交接之际,回想过去,社团又走过了一年。
一、过去半年的工作回顾
停在这将两年忙碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发现10年已离我们远去了许久,我们资源DIY协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。
回首10年我们一起走过的足迹,回望10年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起,手牵手踏上了低碳生活的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了许多,也成熟了许多。
成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过成功,更有过许许多多美好的回忆!
在院团委老师和社团指导老师的领导下,以及同学们的鼓励、支持下,资源DIY协会以“有限的资源,无限的循环”为宗旨下走到现在,成为金职院众多社团中的一员,我们为之而振奋。
协会的会员人数从起初的30个到如今的40多个,我们的家庭成员和规模得到了扩大,相信以后还会更加壮大。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立小组,组建了理事会,下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程走入正常运行轨道。
在社团例会制度方面,我协会在10年召开了会员大会,各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排;并且,协会坚持每个月进行召开一次理事会,以促进协会干部的工作交流和意见反馈。
一系列的例会制度将推进协会的内部建设和发展。
我们协会自2010年以来,主要进行了以下活动:
2010年10月16-17日社团招新
2010年10月16日纸上植树活动
2010年10月30日自炊活动
2010年11月7日迎新晚会
2010年12月9日在稻花香进行关于提倡环保的横幅签字活动
2010年12月11日进社区服务群众,并做宣传
2010年12月24日平安夜圣诞老人神秘送礼活动
2011年3月21日为3月22日的世界水日做一系列的宣传活动
2011年3月27日制作清明果活动,展现DIY特色
还有更多的活动在后面陆续的筹划和准备中,可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、发展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
二、过去工作的经验总结
首先,从工作效率上来说,成立初,由于负责人本身的能力和经验不足,致使协会所举办的活动中存在分工不明确,各部门间的工作配合度不高,严重影响了活动的开展效率。
这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训,及时作出修改,为下次活动做准备;还应向其他兄弟社团学习经验,借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力,促进协会自身的发展。
其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了一定的掌握,具备了相应的工作能力。
从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很大作用。
所以,我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中,体验和培养自己的各项能力。
最后,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的展开,制度完善是关键。
对此,我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度。
当然,我们不能照搬模仿,要汲取精华,结合协会宗旨和协会实际,走出一条属于自己的特色之路,为今后协会打造一系列精品活动开辟道路,使之为广大同学服务,为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。
总之,我们的诞生,为我们会员提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,相信我们协会在这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!
最后希望我们协会明天会更好!
资源DIY协会
金华职业技术学院学生2010年社团指导老师工作总结
姓名
蒋伟华
学院
制药学院
研究领域
化工设备
职称
工程师/讲师
jwh@
联系方式
686286
指导社团工作总结
(不少于500字指导工作总结)
所在单位团委
意见
(盖章)年月日
备注
指导老师工作总结
学生社团活动是面向全校学生开设的跨专业的课程实践,它在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学生素质形成等方面已经表现出强大的影响力。
除了满足学生的学习兴趣外,更重要的是引导学生广泛涉猎不同的学科领域,拓宽知识面,学习不同学科的思想和方法,增强综合素质与能力。
社团活动在学生当中有很好的口碑,满意度95%以上,社团魅力和影响力及其重要性也逐步显现,现已成为学生喜欢的第二课堂。
资源DIY协会是以关注环境保护、生态平衡、资源合理利用为主题,以围绕热爱自然、节约资源、美化生活为中心,以倡导树立绿色观念、培养绿色行为、建设绿色校园为根本,旨在让地球上有限的资源进行无限的循环。
层层递进,积极开展环保宣传和环保实践活动。
让大学生从“自我清洁”的生活方式做起,以此带动全社会进入“绿化带”展示当代大学生关注社会,以天下为己任的精神面貌。
资源DIY社团坚持与时俱进,开展了丰富多彩的社团活动,促进了学生社团成长,培养了一批有特色的社团活动,有效地推进社团文化建设,展现了社团的风采,丰富了同学们的校园文化生活,同时也提升了我们学校的文化内涵。
回顾社团发展,社团从无人知晓到现在的发展,包含着学校领导的大力关怀,凝结着学生组织与社团本身的心血,正是大家共同努力,才有了今天社团活动的成绩。
成绩是显著的,但我们应该将目光投向更远。
更好的为我们社团开展工作,服务同学,同时便于对社团的管理,我们也进一步完善社团的管理体制,推动社团健康有序的发展,增强社团在促进校园精神文明建设和丰富学生课余文化生活方面的功能,明确社团的权利和义务,保护社团成员的合法权益。
很荣幸可以有这个机会来贴近我们同学的业余社团生活,为我们广大教师提供了一个施展才能,传播知识的机会,便于我们为学生完善自身的知识结构、培养学生的文化素质、促进学科交叉,提供了一个良好的环境。
下面,我向大家承诺:
第一、我将重视社团工作,以高度的责任感和饱满的热情,投入到工作中去。
认真贯彻落实社团活动计划,要立足本职,开展好社团活动辅导工作。
第二,我在做好教学过程的同时,还要按照团委2010-2011年社团活动工作要点辅导做好本学期的一些重点工作,打造精品社团和特色活动等。
第三,切实发挥我的职能,服务和指导社团活动的正常开展。
监督指导社团的工作活动,保障活动按期举行,切实搞好社团工作。
借此机会,我对学生社团工作提出几点希望:
首先,是学生社团在校团委的指导下进行自我管理、自我监督的学生自治组织,负责监督、管理、评估社团的工作和提供必要的服务。
其次,希望社团在学生社团联合会的监督管理下,根据当代大学生的特点,开展更为生动活泼、丰富多彩的社团活动。
再次,希望各社团之间相互交流、加强合作、取长补短,高标准、严要求,规范自身发展、活跃校园文化气氛,充分展现社团风貌。
最后预祝我们新的一年的社团工作可以圆满取得成功,展现我们资源DIY协会的特色与风采!
金华职业技术学院学生2010年社团负责人工作总结
姓名
魏莎
性别
女
民族
汉族
学院/班级
制药学院精细091
协会职务
会长
政治面貌
入党积极分子
联系方式
69951615268629516
641675593@
641675593
任职期间学习成绩
第一学期:
综合测评名次:
17,不及格课程门数:
无;
第二学期:
综合测评名次:
11,不及格课程门数:
无。
社团工作主要事迹
及总结
我们协会自2010年以来,主要进行了以下活动:
2010年10月16-17日社团招新
2010年10月16日纸上植树活动
2010年10月30日自炊活动
2010年11月7日迎新晚会
2010年12月9日在稻花香进行关于提倡环保的横幅签字活动
2010年12月11日进社区服务群众,并做宣传
2010年12月24日平安夜圣诞老人神秘送礼活动
2011年3月21日为3月22日的世界水日做一系列的宣传活动
2011年3月27日制作清明果,展现DIY特色
学院社管会意见
学院团
委意见
(盖章)年月日
社团负责人工作总结
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气势岸然的盛夏,在这春夏时节交接之际,回想过去,社团又走过了一年。
一、过去半年的工作回顾
停在这将两年忙碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发现10年已离我们远去了许久,我们资源DIY协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。
回首10年我们一起走过的足迹,回望10年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起,手牵手踏上了低碳生活的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了许多,也成熟了许多。
成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过成功,更有过许许多多美好的回忆!
在院团委老师和社团指导老师的领导下,以及同学们的鼓励、支持下,资源DIY协会以“有限的资源,无限的循环”为宗旨下走到现在,成为金职院众多社团中的一员,我们为之而振奋。
协会的会员人数从起初的30个到如今的40多个,我们的家庭成员和规模得到了扩大,相信以后还会更加壮大。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立小组,组建了理事会,下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程走入正常运行轨道。
在社团例会制度方面,我协会在10年召开了会员大会,各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排;并且,协会坚持每个月进行召开一次理事会,以促进协会干部的工作交流和意见反馈。
一系列的例会制度将推进协会的内部建设和发展。
我们协会自2010年以来,主要进行了以下活动:
2010年10月16-17日社团招新
2010年10月16日纸上植树活动
2010年10月30日自炊活动
2010年11月7日迎新晚会
2010年12月9日在稻花香进行关于提倡环保的横幅签字活动
2010年12月11日进社区服务群众,并做宣传
2010年12月24日平安夜圣诞老人神秘送礼活动
2011年3月21日为3月22日的世界水日做一系列的宣传活动
2011年3月27日制作清明果,展现DIY特色
还有更多的活动在后面陆续的筹划和准备中,可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、发展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
二、过去工作的经验总结
首先,从工作效率上来说,成立初,由于负责人本身的能力和经验不足,致使协会所举办的活动中存在分工不明确,各部门间的工作配合度不高,严重影响了活动的开展效率。
这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训,及时作出修改,为下次活动做准备;还应向其他兄弟社团学习经验,借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力,促进协会自身的发展。
其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了一定的掌握,具备了相应的工作能力。
从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很大作用。
所以,我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中,体验和培养自己的各项能力。
最后,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的展开,制度完善是关键。
对此,我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度。
当然,我们不能照搬模仿,要汲取精华,结合协会宗旨和协会实际,走出一条属于自己的特色之路,为今后协会打造一系列精品活动开辟道路,使之为广大同学服务,为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。
总之,我们的诞生,为我们会员提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,相信我们协会在这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!
最后希望我们协会明天会更好!
资源DIY协会
社团章程
第一章:
总则
1.协会名称:
金华职业技术学院资源DIY协会
2.协会宗旨:
友谊.团结.创新.奋进,为广大具有环保意识和创造精神的会员服务。
3.协会组织机构:
会长一名,副会长二名,理事长一名,会员若干
4.每届的协会干部,由上届会长推荐,通过考核有社团部审核产生。
第二章:
权利与义务
1.协会干部以学习为首,热爱协会,责任心强,具备一定的创新意识,有一定的组织能力和管理能力,在工作过程中必须以发扬广大同学的创新精神为主,为广大会员服务。
2.具有环保意识,创新精神及较强动手能力的同学均可报名。
3.协会会员必须恪守协会宗旨,支持协会工作,维护协会利益,遵守协会有关规定,按时交纳会费。
4.协会会员应积极参加协会组织的各项活动,不准无故迟到退,甚至不参加协会组织活动,超三次(包括三次)无故不参加活动视为自动退会,不再享有会员的权利,严重违反协会规定的给予惩处直至开除会。
第三章:
活动的时间.地点.内容及经费开支
1.为培养同学的创新意识,提高动手能力,共同切磋,组织外联,开展形式多样的活动。
2.活动的具体内容.时间和地点,协会会长和协会理事会依情况而做安排。
3.经费来源于会员上缴的会员费,经费用于协会开展活动,办理会员证,购买操作用具和一些材料等。
经费开支定期以公开形式向会员报告,并上报给社团部,再由社团部向学校学生处主管老师汇报。
第四章:
附则
1.本协会的上级主管部门是化工与制药学院社团部,协会将贯彻党的基本路线,遵守宪法.法律法规和国家政策,遵守校纪校规,不从事损害家利益,社会公共利益及学校利益的活动,同时严禁会员及各干部以协会的名义搞有损协会利益的事。
2.协会每学年工作.计划及工作总结和经费开支定期上报社团部存案。
3.本章程有未尽事项,有协会会长提出修改,若有意见,报社团部论定。
4.本章程自协会成立之日起生效。
2010资源DIY协会招新策划书
一、招新目的:
为了保证资源DIY协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作与活动,实现协会干部的新老交替,培养和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,本会将在10月进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传资源DIY协会的宗旨,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
二、招新细则:
(一)招新对象
2010级新生
(二)招新要求
1、热爱自然、节约资源,具有低碳生活意识。
2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新形式
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入协会参加活动。
(四)招新时间及地点
时间:
10月16-17
地点:
稻花香
三、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
宣传部利用海报、宣传单的形式告知资源DIY协会招新的信息。
2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传单可在多个地点发放,安排人员在人员聚集地,即稻花香,教学楼等,发放宣传单。
3、时间
报名前一周
(二)报名阶段
时间:
10月16-17
流程:
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报理事会。
2、理事会审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、公布录取名单。
并短信通知录取者。
四、活动预算
五、招新注意事项:
1、有规则,有组织的进行宣传
2、注意人流量,尽量集中在人流密集地进行协会宣传
3、宣传协会时,注意语言温和,简洁易懂
4、宣传必须突出协会特色,提出吸引同学的特色活动
5、尽量说一些协会历史性,特征性的活动,并获得的相应的奖项
资源DIY协会
2010-10-15
社团招新总结
学生社团作为我校培养学生进行实践活动的基地,学生开发潜能、展现自我的舞台,同时也丰富了校园文化。
社团已经是校园内一道亮丽的风景线。
在院党委的领导下,在院团委的指导下,以素质拓展为主线,以“丰富校园文化生活,拓展学生综合素质”为宗旨,对全校各学生社团进行“管理、监督、考核、指导”。
社团为全校学生提供丰富的校园生活,增长知识的平台,积极地调动同学们理论联系实际,在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
在10级新生到来之际,我们社团为了发展新的力量,活跃社团氛围,做好宣传工作安排内部人员负责招新工作,社团在10月16、17号稻花香统一招新,在招新现场,各社团张贴了醒目的宣传标语,以宣传单、展板、海报、图片等多种形式宣传各自的职能,吸引了大批新生入会。
兴趣、交流、实践、锻炼成为招新宣传中醒目的字眼,让众多同学感受到了学生社团的强大凝聚力和求真务实的精神。
我们资源DIY协会的负责人员态度诚恳、热情、耐心的为新生讲解社团的内容和意义,新生们虚心听取介绍,第一天便有许多会员加入,现场场面火爆,秩序井然。
我们协会还举办了一次以“低碳生活,绿色环保“为主题的活动,活动现场非常热闹,可见在我们学校里支持低碳环保的同学不在少数。
第二天,招新继续,不过,人流量明显减少很多,招新过程变得困难,一天下来很少有新生驻足听我们介绍,入会的人数大大减少,难免有点失落。
协会招新到了5点落幕了,我们能做的就是总结自己不足,能做的就是好好反省。
通过这次招新,锻炼了自己的口头表达能力,了解了招新的流程和秩序,也体会到了招新真的很不容易。
也知道了自己不足的地方还有很多。
虽然人数不是很多,但这些会员是我们通过自己的努力辛苦招来的,是我们的成果,我们还是很满意。
当然也
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