长江学者特聘教授候选人Word文档下载推荐.docx
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填写说明
一、填写本表前,请仔细阅读«
〝长江学者和创新团队开展方案〞长江学者聘任方法»
。
二、本表第一至六项由候选人自己填写,学校担任审核。
三、本表第七至十项由学校担任填写。
四、请勿填写封面左上角编号一栏
五、本表内有关栏目填写不下的,可另外附页。
一、简表
姓名
性别
国籍
出生年月
最后学历
学位
现任职
单位
现任专业技术职务
现任行政
职务
从事专业关键词
主要学术兼职
团体简历
近五年主要学术成就简介〝近五年〞起算日期为申报当年之前的1月1日。
如当年为2004年,那么起算日期为1999年1月1日。
本表中一切〝近五年〞均按此解释。
〔限800字〕
平台、基地、团队简况
二、候选人主要学术贡献、重要创新效果及其迷信价值或社会经济意义〔本栏限两页〕本栏主要填写近五年取得的学术效果,五年前取得的特别突出的学术贡献和重要效果也可在此栏反映。
二、候选人主要学术贡献、重要创新效果及其迷信价值或社会经济意义〔本栏限两页〕
三、候选人近五年主要学术成就状况
3.1近五年候选人承当主要科研项目〔10项以内〕
序号
项目称号输入的项目称号不要超越3行。
项目性质及来源〝项目性质及来源〞一项,请填写项目的详细性质,如〝美国国度迷信基金项目〞、〝美国NIH基金项目〞、〝国度出色青年迷信基金〞、〝国度自然迷信基金重点项目〞、〝863项目子课题〞、〝教育部高校青年教员奖〞、〝国度社会迷信基金项目〞、〝教育部人文社会迷信研讨项目〞、〝北京市哲学社会迷信规划项目〞等。
项目经费
起始年度
终止年度
排序
3.2近五年候选人重要科研获奖状况〔10项以内〕本栏目自然迷信学科候选人仅填写国度级科技奖励〔国度自然迷信奖、国度发明奖、国度迷信技术提高奖〕、省部级科技奖励〔二等以上〕和国际学术性奖励;
人文社会学科候选人仅填写国度科技提高奖、省部级奖励〔如中国高校人文社会迷信研讨优秀效果奖、北京市哲学社会迷信优秀效果奖等〕、各类全国性的基金奖〔如霍英东科研优秀效果奖以及孙冶方研讨基金会、吴玉章研讨基金会、陶行知研讨基金会颁发的社科优秀效果奖〕和国际学术性奖励。
获奖项目称号
奖励称号
奖励等级
授奖单位及国别
奖励年度
排
序
3.3近五年候选人代表性著作、论文状况〔15篇以内〕期刊的影响因子以最新的数值为准,影响因子值低于1的可不填写;
人文社会科候选人可不填。
3.3近五年候选人代表性著作、论文状况〔15篇以内〕
3.4近五年候选人央求和获奖授权专利状况
已授权专利:
共项,按重要性填写主要专利,总共不超越14项
号
专利称号
专利授权国
专利号
授权公告日
尚未授权专利:
共项,按重要性填写主要专利,总共不超越4项
专利央求国
央求号
专利央求日
3.5近五年候选人担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告状况
3.6候选人指导创新团队、树立学术梯队、培育青年人才状况
3.7候选人其他获奖状况及荣誉称号状况
四、候选人近五年教学与人才培育状况
4.1授课状况
课程称号
授课对象
总课时数
4.2指点研讨生状况
指点博士生
毕业人数:
指点硕士生
在读人数:
4.3获国度级教学效果奖状况
五、任务思绪及预期目的
本栏主要填写以下几局部外容:
对实行本学科特聘教授岗位职责的任务思绪;
受聘后拟从事的研讨方向及其迷信研讨价值或社会经济意义;
对创新团队树立、学科开展的预期目的等。
〔本栏限三页〕
六、候选人承诺
您能否承诺受聘上岗后将所聘特聘教授岗位作为您的全职岗位,并保证每年在此岗位上全职任务时间不低于九个月?
是否
您能否承诺受聘上岗后,聘期内在此全职岗位上所取得的教学、科研效果之归属权属与所聘高校?
您能否承诺受聘上岗后辞去原任务单位的全职职务?
〔候选人为本校教员者可不填写此栏〕
注:
假设您对第一个效果的回答是一定的,而对第三个效果的回答能否认的,请附上您的有关说明资料。
候选人对本表一至六项内容认可签字:
年月日
七、设岗位学科范围的基本状况
〔主要填写学校在设置特聘教授岗位的学科范围和详细研讨方向上的学科树立状况、创新平台和重点科研基地树立状况、近年来取得的重要迷信效果、实验室和仪器设备状况以及现有人员状况等〕〔本栏限两页〕
八、学校预备为候选人提供的科研条件
〔主要写学校预备为候选人追加提供的任务条件、科研配套经费<
自然迷信不少于200万元,人文社会迷信不少于50万元>
、仪器设备以及候选人拟组建的创新团队状况等〕〔本栏限两页〕
九、学校专家评审委员会评议意见
学校专家评审委员会主任签名:
年月日
十、学校引荐意见
校长签名:
学校盖章:
年月日
十一、省评审委员会评议意见
省评审委员会主任签名:
十、省教育厅意见
附:
同行专家评审委员会名单
姓名
能否院士
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- 关 键 词:
- 长江 学者 特聘 教授 候选人