轮岗、转岗人员岗前培训制度.doc
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产科技术要员轮岗转岗岗前培训制度
1、对轮岗、转岗人员的培训由医务科提出培训目的和要求,由新到科室妇产科具体负责。
2、新到科室妇产科应安排专人进行带教培训。
3、培训的具体内容由妇产科根据本科室的专业特点制定。
4、培训的时间根据专业的难易程度一般为一周一三个月。
5、根据实际情况,必要时可安排到外院进修培训。
6、在培训期间,转岗人员不得单独操作或值班。
7、培训结束后的培训效果验证可采取理论考试、口头提问、现场操作等方式。
8、住院医师转岗人员,按照住院医师规范化培训的要求,纳入新从事专业的住院医师规范化培训,从第一年住院医师培训开始轮转。
妇产医院
二0一五年四月十日
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