文明单位自查报告.docx
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文明单位自查报告.docx
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文明单位自查报告
文明单位自查报告
文明单位自查报告
根据YJbs市精神文明建设办公室要求,现将201X年我局文明单位建设工作开展的情况报告如下:
一、加强领导,为精神文明建设提供了强力的组织保证
精神文明建设工作是我国现代化建设的重大战略任务,是学习贯彻三个代表重要思想、落实科学发展观的客观需要,是社会主义核心价值体系的重要组成部分,是以德治国、立党为公、执政为民的基本要求,是构建和谐本地、加快旅游业跨跃式发展的重要保证。
基于这样的认识,局党组一班人始终把旅游系统精神文明建设工作摆到重要地位,坚持两手抓、两手都要硬的方针,加强领导、严密组织。
把精神文明建设工作作为基本职责和主要工作任务抓紧抓好抓落实。
一是强化组织领导。
为确保文明单位建设工作落到实处,成立了由局党组书记任组长,局党组成员副组长,各科负责同志为成员的局机关精神文明建设领导小组,并由发展管理科负责日常工作。
领导小组结合外事、侨务、旅游三大块业务工作与机关文明单位建设工作同部署同落实,经常检查文明单位建设情况,协调解决工作中的具体问题,为文明单位建设工作提供人员、经费等保障。
二是明确责任分工。
为确保文明单位建设工作有人抓,不断档,局机关对照文明单位考核标准,明确了工作要求、分管领导、牵头科室和具体人员,使文明单位建设工作有人抓,有人管,做到分级负责和全过程管理。
三是结合工作积极推进。
创建领导小组始终坚持以精神文明创建活动为载体,以打造川滇黔渝结合部旅游组织中心为目标,统筹推进全市外事、侨务、旅游各项工作。
全局干部职工牢固树立责任、服务、效率、廉洁四种意识,大力弘扬事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献四种精神,着力加强干部队伍思想道德建设、作风建设、能力建设和廉政建设,进一步规范政务管理,提高工作效能,树立行业新风,不断丰富创建内涵,提高创建质量,进一步巩固和深化了市级文明单位建设成果,有力促进了各项工作的健康有序开展。
二、加强教育,为精神文明建设奠定坚实的思想基础
201X年以来,我局在学习教育中认真落实学习制度,采用集中学习与个人学习相结合、普遍学习与专题讨论相结合、专题辅导与观看录像相结合、记笔记与撰写体会文章相结合、督促检查与考试考核相结合的办法和学习会、报告会、交流会、看录像、作辅导等形式,始终把加强职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点,结合学习实践社会主义荣辱观和学习、贯彻、维护党章主题实践活动,不断提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
一是强化思想政治工作。
我们认真贯彻中共中央《关于加强思想政治工作的若干意见》、《惩防体系建设自查报告》,认真开展机关作风整顿建设,开展思想大解放,推动大发展专题讨论活动,着力在提高干部职工的思想政治素质上下功夫,在加强和改进机关作风上做文章。
通过领导干部授课、专家讲座、机关党组织三会一课和干部谈心活动等形式,深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,不断提高干部职工的思想政治素质。
特别是利用中心组学习的机会认真学习《划清四个重大界限学习读本》,观看党课专题片《炼尽黄沙自是金》等,党员同志通过学习收到较好效果。
二是加强社会主义荣辱观教育。
我们利用多种形式开展了社会主义荣辱观学习教育,加强了对以八荣八耻为核心内容的社会主义荣辱观宣传,营造了学习贯彻八荣八耻的良好氛围。
同时将社会主义荣辱观教育与建立保持共产党员先进性长效机制相结合,与学习贯彻党章相结合,全体党员的党员意识和社会主义荣辱观进一步增强。
三是加强法制和职业道德建设。
我们认真开展普法教育,组织干部职工学习《公务员法》、《行政许可法》、《干部法律知识读本》及外事、侨务、旅游相关知识读本等,积极参加普法宣传及行业法规培训。
着力加强局机关干部职工职业道德建设,树立单位良好形象。
认真组织学习《党建工作自查报告》,坚持把社会公德、家庭美德、职业道德教育紧密结合,督促、教育职工严格遵守职业道德规范,坚持执行首问负责制、过错追究制,坚持从细节做起,一点一滴做起,保证公务员为人民服务的本质。
指导太平古镇、老窖池、玉蟾山、朱德旧居陈列馆等景区搞好爱国主义教育基地建设,对学生开展爱国主义、集体主义、共产主义教育。
四是开展创建学习型机关活动。
以建设学习型机关,培养学习型干部为目标,落实目标责任制。
为干部职工购买了全国干部学习培训教材《理论热点面对面》、《旅游整合世界》等学习读本,尽可能满足干部职工学习的需要。
坚持为干部职工订阅《人民日报》、《工作作风自查报告》、《本地日报》、《精神文明报》、《中国旅游报》、《参考消息》等各类报刊杂志,职工变要我学为我要学,学习氛围浓厚。
结合工作实际,经过调查研究,我局干部撰写的各类信息和调研文章多次被省、市级以上新闻宣传刊物发表和被省、市党委、政府内部刊物采用4篇。
五是认真组织学习培训。
积极参加省旅游局等相关部门组织的业务培训,鼓励干部职工参加学历教育和继续教育,单位有2人参加研究生学习。
按要求选送机关干部参加省、市委组织部的调训、轮训和省级对口主管部门组织的各类学习培训,使全局干部职工的政治业务素质得到较大提高。
鼓励在职学习,对干部职工学习时间予以大力支持,调动干部职工的学习积极性。
三、认真开展多形式的创先争优活动,促进精神文明建设全面发展
一是树立良好的道德风尚。
坚持经常性文明礼貌教育,组织职工积极参加各种文明礼仪知识培训。
坚持开展五好家庭、文明科室、文明职工创建评比活动,今年评选表彰了22户五好家庭、6个文明科室和27名文明职工,形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。
二是积极开展送教下基层活动。
201X年11月2至12月16日,我局共组织乡村旅游服务技能送教下基层活动7次,培训对象以乡村旅游饭店业主及从业人员为主,主要培训服务礼仪、餐饮和客房服务规范、卫生和安全常识等方面的内容,各区县农家乐、宾馆及景区旅游从业人员踊跃报名参加。
活动培训农家乐服务人员及业主共计730多人次,收到了良好效果,有力地推进了我市旅游行业标准化建设工作。
三是积极开展挂包帮活动。
去年以来,我局积极组织开展一系列挂包帮活动,取得了较好的帮扶效果。
结对单位古蔺县黄荆乡的5名乡村干部赴成都参加中国旅游景区建设第16期核心技术培训班。
培训期间,与会人员实地考察了中国农家乐旅游发源地、国家3A级旅游景区成都市郫县农科村、国家4A级旅游景区成都市锦江区三圣花乡五朵金花以及洛带古镇等旅游景点。
201X年七一前夕,市外事侨务旅游局党组书记、局长姚照平带队深入结对帮扶的古蔺县黄荆乡原林村,开展调研和走访慰问活动。
要求黄荆乡和原林村两委干部要早做打算,超前谋划,千方百计帮助群众脱贫致富。
对原林村4名优秀共产党员、1名优秀党务工作者和2户困难党员、群众进行走访慰问,送去了总值2100余元的慰问金和生活用品,带去了党的温暖和祝福。
四是积极开展各类文体活动。
坚持以各类活动为载体,不断把精神文明建设推向深入。
在积极参加市委、市政府及市委宣传部、市直机关工委、市总工会等部门组织的各种文体活动的同时,积极发挥机关支部、工会、妇联等组织作用,组织职工开展球类比赛、登山、趣味体育、春游等活动,丰富职工业余文化生活,促进彼此交流沟通,增进友谊与感情,展示干部职工的良好风貌。
五是实施关爱职工行动。
尊重和关心退休干部,为老干部活动提供必要经费,及时解决老干部反映的问题,定期组织老干部体检,开展各种文体活动,让他们老有所学,老有所乐。
关心体贴职工,定期组织职工体检,对生病住院职工进行慰问,在春节期间开展对职工家属慰问,六一儿童节组织职工子女开展庆祝活动,送上礼物和关爱,使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。
八一节慰问本单位转业队伍军人。
六是积极组织参与文明创建活动。
积极发动局机关及全系统职工参与我市创建省级文明城市先进城市活动。
发挥职能作用,组织开展旅游行业创建文明行业活动。
深入推进旅游行业诚信体系建设,成立了本地市旅游行业诚信联盟。
严格落实旅游景区对老年人、军人、学生、残疾人等特殊人群的相关优待政策。
认真做好双拥工作,坚持每年八一建军节前夕开展对共建单位江阳区武装部官兵的走访慰问,积极主动与江阳区人武部开展军警民共建安全文明景区活动,努力实现共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建设为抓手,统筹各项工作开展
一是强化行政效能建设。
实行工作目标管理,强化工作督查督办。
认真落实《首办责任制》、《文明办公制》、《岗位责任制》、《安全生产自查报告》等制度,切实转变干部作风,增强服务意识和能力。
坚持政务公开,进一步规范办事程序,缩短办事时限,提高行政效率,聘任旅游服务质量监督员,监督旅游服务质量和旅游行政效能建设。
二是抓好办公环境建设。
积极改善机关办公硬、软件环境,努力为职工营造良好工作氛围。
去年以来新添置3台办公电脑,创造了机关职工每人一台电脑的办公条件,极大提高了办事效率。
添置盆景、绿化植物等,对单位办公场所进行了美化、绿化,鼓励职工实施家居环境绿化。
每年按照市上统一部署,组织职工积极开展义务植树造林活动。
以保持爱国卫生先进单位为载体,扎实抓好爱国卫生工作,购买杀虫剂28瓶,开展办公区域和家庭病媒生物防治。
三是重视职工法纪教育。
积极加强防范,认真抓好局机关社会治安综合治理工作,同时切实发挥职能作用,突出重点抓好旅游行业的综治工作。
抓好宣传教育,督促职工认真执行落实计划生育基本国策。
两年来,局机关未发生安全责任事故,局机关干部职工无人违法违纪,无人参与法轮功等非法、邪教组织,无吸贩毒人员,每年均被评为社会治安综合治理达标单位。
机关职工计划生育合格率达100%。
四是积极开展旅游系统城市公共文明指数测评工作。
我局积极开展城市公共文明指数测评宣传工作,要求在全市所有星级宾馆、旅行社、旅游景区要利用宣传栏、橱窗、网络等阵地加强宣传,在明显位置,设计制作1-2块大型固定宣传牌和宣传标语,有室外电子显示屏的旅游景区和企业,要利用电子显示屏滚动播放创建省级文明城市宣传标语和精神文明建设相关内容,每天宣传时间不少于2小时。
同时,所有宾馆饭店、旅游景区要搞好内部和周边环境卫生整治,强化管理措施,提升服务水平。
五、文明单位建设成果显著
201X年8月以来,我局通过抓市级文明单位成果的巩固和深化,有效促进了我局相关工作的开展,较好完成了市委、市政府下达的各项目标任务,促进了我局三个文明建设的健康协调发展。
今年上半年,全市实现旅游总收入4
96亿元,同比增长2
51%,旅游经济保持了健康、快速发展的良好势头。
在今后工作中,我局将继续坚持两手抓、两不误、两促进的工作思路,以更大的热情、更强的力度、更高的标准,深入、扎实抓好精神文明建设工作,以此促进全市外事、侨务、旅游事业的快速健康发展,促进机关三个文明建设,为本地经济社会大发展作出新的贡献。
附送:
文明城市创建工作总结
文明城市创建工作总结
文明城市创建工作总结20xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-201X年)》及泸宣发(20xx)26号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。
一、领导重视,健全机构,强化措施。
(一)认真组织学习,广泛宣传发动。
组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-201X年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。
主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。
号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。
年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。
(二)健全机构,明确职责。
根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。
局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。
领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。
切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专人抓。
使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。
制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔20xx〕31号)和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕141号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。
(三)高度重视,强化目标管理责任制。
局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程,与行政工作同研究、同部署、同奖惩,并作为日常工作常抓不懈。
定期分析研究文明城市创建工作,解决创建工作存在的问题和难题,年内召开3次专题会议,专门研究省级文明城市相关创建工作,确保创建工作顺利开展。
在《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕141号)中,明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务,将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中,局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目标一致。
并将督查贯穿于工作中,年终,由局目标办和纪检监察室牵头,对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查,与业务工作一同考核,逗硬。
(四)完善制度,提供创建保障。
建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围,确保各项落到实处。
二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。
(一)进一步扩大“三纳入”覆盖面,全面深入贯彻实施《全民健身条例》。
今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持,全民健身工作写进了市、区县政府工作报告,市、区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了本级预算。
体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。
市委市政府下发了《关于加强体育工作的意见》,已成为我市全民健身工作,特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。
(二)积极组织举办群众体育活动,扩大我市体育锻炼人口。
年内,积极开展了一系列群众体育比赛活动,群众参与体育活动人群不断增加。
与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关第八届职工篮球运动会。
来自市级部门33个和36个企事业代表队参加了比赛。
为隆重举行8月8日全市第三个“全国全民健身日”活动,我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。
举办了羽毛球、篮球、网球、乒乓球、体操、健身操、拔河、保龄球、漂流长江等多个体育活动项目。
同时,积极组织和指导机关、企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。
组队参加四川省20xx年“城市杯”明星队篮球比赛。
组织市级部门和7个区县开展篮球选拔比赛,举办了川南六市县中老年篮球友谊赛,有20支队伍200余人参加了比赛。
4月还举办了市“晚霞杯”篮球赛,有30支代表队参加。
5月7日至8日,我局主办了xx市“天翼杯”羽毛球团体赛,全市27支代表队500余名运动员参加了比赛,刘国强、陈雁、喻双、朱家12的群众提供健身场地和健身设施。
我市人均占有体育设施面积逐年上升,预计到“十二五”末,实现人均占有体育设施面积1.05以上。
3.争取资金,为贫困运动员做好事。
年内共资助家庭经济困难的运动员学生114名,每月每人150元,全年共计20.52万元,已全部发放到位。
总之,我局省级文明城市创建工作领导重视,措施得力,各项工作开展顺利。
但也存在一些问题,如:
个别职工对省级文明城市创建工作的长期性认识不到位,工作日常化未真正做到等。
为此,我局在今后的工作中,将进一步统一思想,提高认识,对照省级文明城市各项目标任务,认真分析,查找差距,增添措施,全面完成各项创建任务,为全市省级文明城市创建工作做出自身的努力和贡献。
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