公司员工年度培训总计划.doc
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公司员工年度培训总计划.doc
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南阳济生堂实业有限公司2016年度员工培训方案及培训计划
1、为提升员工素质,保证化妆品生产等各项工作顺利开展,根据《化妆品卫生监督条例》,《化妆品卫生监督条例实施细则》等要求,结合公司实际,制订本培训方案及计划。
2、计划确定的各培训课程的具体培训、考核时间与地点由授课人与协调人在培训前确定并报行政部。
3、计划确定的授课人员应认真备课、授课、出卷及考核打分,对培训效果作出评价。
授课与考核结束后及时将教材、试卷、分数、效果评价、人员签到等培训记录交公司行政部存档。
4、协调人协助搞好组织、签到、点名等具体工作。
5、未经批准,任何人不得迟到、旷课及早退,否则,将作相应处罚。
6、本方案与计划由公司行政部负责督促落实,各相关部门及人员应积极配合,其中重点培训项,定岗定人。
培训时间
培训课程
受训人员
主要内容与目的
授课人
课时
教训方式
考核方式
备注
5月份
企业文化
全体人员
熟悉公司基本情况、企业文化、经营理念、发展规划
1
讲课
现场考核
职业道德
全体人员
学习了解职业伦理规则等
1
讲课
现场考核
企业基本制度
全体人员
学习并遵守公司考勤制度等基本制度
1
讲课
现场考核
化妆品相关法律法规
与化妆品生产质量管理相关的全体人员
学习、掌握化妆品法及其实施条例基本内容
3
讲课
书面考试
化妆品卫生规范
与化妆品生产质量管理相关的全体人员
与公司化妆品生产相关的基础知识
4
讲课
书面考试
化妆品检验知识
QA,QC人员
掌握化妆品检验知识
3
讲课及示范
书面考试及现场考核
重点培训
QA,QC人员
掌握化妆品检验的基本指导原则、通用检验方法和指导原则
2
讲课
书面考试
重点培训
生产安全法规
生产人员
安全生产法规、制度
4
讲课
书面考试
7月份
消防安全
全体人员
熟悉消防法规及消防基础知识
2
讲课及示范
书面考试及现场考核
重点培训
用电安全
全体人员
掌握用电安全知识
讲课
书面考试
化妆品卫生学知识
车间全体人员
掌握化妆品卫生基础知识、主要卫生管理制度
2
讲课
书面考试
8月份
质量管理制度
生产操作及生产与质量管理人员
公司主要质量管理制度
4
讲课
书面考试
物料管理制度
物料管理人员
公司主要物料管理制度
2
讲课
书面考试
卫生管理制度
生产操作及生产与质量管理人员
公司主要卫生管理制度
2
讲课
书面考试
设备管理制度
生产及设备操作与管理人员
公司主要设备管理制度
2
讲课
书面考试
生产岗位SOP
生产操作与管理人员
公司生产车间各岗位SOP
4
讲课
书面考试及现场考核
设备SOP
生产及设备操作与管理人员
车间主要设备使用维护、维护保养及清洁SOP
讲课
书面考试及现场考核
制水及空调岗
称量配料、乳化、灌装等关键工序
重点培训
生产管理制度
生产操作及生产与质量管理人员
公司主要生产管理制度
3
讲课
书面考试
9月份
生产工艺
车间全体人员
复习、巩固公司主要产品生产工艺,提高操作技能
3
讲课
书面考试
安全生产知识
车间全体人员
了解安全生产基础知道与法规,树立安全意识
2
讲课
书面考试
设备使用、维护
车间全体人员、设备维修人员
掌握设备使用、维护知识与制度,正确使用设备
2
讲课及示范
书面考试或现场考核
车间各岗位SOP
车间全体人员
提高员工岗位操作技能
4
讲课
口试及现场操作
重点培训
岗位职责
与化妆品生产质量管理相关的全体人员
学习掌握各自的岗位职责
自学
书面考试
重点培训
11月份
仓库物料管理
仓管员、QA
掌握物料管理的基本要求
2
讲课
考试
QA及QC岗位SOP
QA,QC人员
提高QA及QC人员操作技能
3
讲课及示范
书面考试或现场操作
重点培训
化妆品检验安全知识
QC人员
掌握化妆品检验的安全知识
1
讲课及示范
书面考试
重点培训
批准人(生产及质量负责人):
制订人:
制订日期:
2016年05月07
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