党支部书记述职考核方案.docx
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党支部书记述职评议考核工作实施方案
为贯彻落实省《?
?
党委开展基层党组织书记抓党建述职评议考核试点工作实施方案》文件精神,现就抓好公司党支部书记述职评议考核工作提出如下方案:
一、总体要求
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党要管党、从严治党原则,从今年起,每年组织开展党支部书记述职评议考核,着力强化公司党组织建设,提升党支部书记管党治党意识,落实管党责任,提高管党水平,形成制度化、长效化工作机制,为公司破解危局、稳步发展提供坚强组织保证。
二、述职评议对象、主要形式及时间安排
(一)主要对象。
行政、经营、生产党支部书记。
(二)主要形式。
党支部书记向公司党委述职,公司党委组织对党支部书记考评。
考评工作接受集团公司党委指导。
(三)时间安排。
拟定于6月4日。
三、述职评议考核的重点内容
重点围绕党的思想、组织、作风、党风廉政建设和制度建设等方面进行,结合党支部特点,讲述本人是否认真履行了职责,采取了什么措施,破解了哪些难题,取得了哪些成效,职工群众是否满意以及存在的不足和下一步的打算。
各党支部书记要提前认真撰写述职报告,要真正把自己摆进去,始终贯穿履行抓支部党建工作的责任这条主线,切忌“虚、空、飘”。
四、述职评议办法和步骤
(一)述职评议办法。
公司党委召开党支部书记述职评议考核会议。
会议由公司党委书记主持。
参加会议人员:
领导班子成员,各党支部书记,各部门负责人,党员代表,职工代表。
会议邀请集团公司有关领导到会指导。
(二)具体步骤。
(1)述职。
党支部书记逐一述职,时间控制在5分钟以内;
(2)点评。
述职人员发言结束后,系统主要负责同志作简要点评,重点肯定经验做法,指出存在问题和下步努力方向;(3)评价。
述职点评后,参会人员按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。
述职结束后,公司党委主要负责同志作总结讲话。
(三)跟踪问效,抓好整改落实。
述职大会后及时汇总评议考核情况,形成述职报告。
述职报告和评议结果在一定范围内公开,督促做好整改工作。
五、几点要求
1.加强组织领导。
公司党委成立党支部书记述职评议考核工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在?
?
科,具体负责组织党支部书记述职评议考核工作。
2.高度重视。
各党支部书记要高度重视述职评议考核工作。
述职会前,要认真学习各级领导讲话精神,实事求是地总结成绩、查找问题,明确下一步工作打算。
3.精心组织。
要本着求真务实的原则,紧密结合公司实际,认真组织述职考评工作,严防搞形式、走过场,切实达到述出职责,评出亮点,考出实绩,明确方向,不断提升公司党建工作整体水平。
附件:
《党支部书记述职评议测评表》
党支部书记述职评议测评表
述职人
所在党支部
评价内容
评价等次(在相应选项下打“√”)
好
较好
一般
较差
履职情况
目标完成
工作作风
党风廉政
意见建议
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