二小党支部“三亮三比三评”活动实施方案.doc
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三穗县城关第二小学开展“三亮三比三评”
创先争优活动实施方案
为扎实推进我校创先争优活动深入开展,切实提高服务意识,提升服务质量,推动我县教育事业更好、更快发展,根据黔东南州教育工委《关于深入开展“三亮三比三评”创先争优活动的实施意见》(州教工通〔2012〕3号)文件精神和穗教科党通〔2012〕5号《关于深入开展“三亮三比三评”
创先争优活动的实施方案》精神,结合我校实际,制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,按照省教育教育改革与发展规划纲要精神,紧紧围绕“办人民满意教育”的总体目标,坚持以人为本、执政为民理念,确立民生为重、服务为先导向,创先争优做表率,发展提升当先锋,努力在教育改革上有新突破、质量提升上有新变化、服务水平上有新提高、工作作风上有新改进,坚持开放自信,乐于奉献;攻坚克难,勇于争光,人一之、我十之,咬定青山不放松,不达目的不罢休的贵州教育精神。
为我县教育事业“十二·五”发展实现科学发展、赶超发展开好局、起好步。
二、总体要求
(一)、围绕推动科学发展创先争优。
围绕中心,服务大局,紧紧结合工作实际,引导广大党员干部在完成本单位中心任务,做好本职工作中创先争优,为推动我校教育事业科学发展提供强大持续动力。
要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把基层党组织和广大党员的热情、智慧和力量凝聚到我校新一轮教育事业发展中来。
(二)、围绕提高教育教学质量创先争优。
不断提升教育教学质量是我校教育科学发展的迫切需求,要把提高教育教学质量工作与开展创先争优活动紧密结合起来,在提高教育教学质量工作的各个环节中创先争优。
要树立以提高质量为核心的教育发展观,进一步探索以提高质量为导向的管理制度和工作机制,完善教育质量评价体系,以科学的评价体系指导学校激励教师创先争优,充分调动广大教师充满自信、充满激情、充满活力地教书育人,努力推动全校教育教学质量再上新水平。
(三)、围绕服务师生员工创先争优。
深入推进公开承诺活动,围绕办人民满意教育的目标,切实抓好承诺践诺。
普遍开展共产党员佩戴党徽、挂牌上岗活动、志愿者服务活动、接受群众监督,树立良好形象。
创新活动载体,广泛开展岗位竞赛、家校互动、师生帮困结对、党员群众结对活动,注重典型带动,通过评选文明示范岗、党员先锋岗等方式,引导党组织和党员对照先进找差距、立足岗位创佳绩。
(四)、围绕加强基层组织建设创先争优。
加强基层组织建设是创先争优活动的重要目标之一,也是创先争优活动的落脚点。
要进一步找准党建工作与教育发展的结合点,继续推进学习型、服务型、创新型党组织建设。
加强党员队伍建设,广泛开展基层党员师德师风、教育理论、岗位技能培训,不断提高基层党员的政治素质和业务能力。
通过创先争优活动,把党员培养成工作骨干,把工作骨干培养成党员,发挥党员和骨干的先锋模范带头作用,形成齐争共创的良好局面。
三、活动对象
以全校直接服务师生和群众的所有共产党员为主体,将活动人员延伸到学校所有教职工。
四、活动内容
(一)以“三亮”展师风。
1、亮身份。
要通过佩戴党徽、胸卡、上岗证,设立党员公示栏等形式,多渠道将党员身份亮出来。
增强党员意识,规范党员言行,强化自我约束,自觉接受群众监督,激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮承诺。
结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,自觉接受群众监督。
“三亮”中的“亮承诺”要延伸到所有教师,学校根据工作岗位特点和工作需要,让教师做出工作学习方面的承诺,以增强教师平时各项工作的目标性和针对性。
要重点围绕践行师德承诺,提高教育教学质量,立足岗位服务等作出公开承诺,并对党组织和党员的承诺进行公示,接受师生和群众监督。
3、亮形象。
要借助“岗位竞赛”、“党员示范课”、志愿者服务活动等形式,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动,评价并公示党员创先争优活动情况,教育引导党员作表率、树标杆,激励党员发挥模范带头作用。
要通过开展“学生评教师、家长评学校、社会评教育”活动,检验我校教育服务质量和水平。
(二)以“三比”展业绩。
1、比学习。
要以多种形式营造浓郁的学习氛围,鼓励、引导党员干部自觉学习、终身学习。
加强政治理论学习,坚定理想信念;加强政策法规学习,增强规范意识;加强职业道德教育,提高师德修养;加强教育教学理论学习,增加理论积淀。
通过多层次、多内容的学习,切实提高党员干部的自身素质。
2、比技能。
要积极引导党员干部立足教育教学岗位,不断锤炼、提高教育教学技能。
通过开展各类教育教学技能比赛,包括课堂教学评比、说课比赛、教学案例评比、班队活动课评比等活动,比教学态度、比教学方法、比教学效益,全面提升党员干部和教职员工的教育教学能力和管理水平。
3、比服务。
充分利用党员示范岗、党员先锋岗、等服务品牌,积极开展创先争优活动。
引导、激励党员干部和教职员工以学生发展为本,不断增强服务意识,提高教育教学质量,努力让学生满意,家长满意。
积极探索、优化服务方式,打造群众信任度高、具有一定社会知名度的优质服务品牌,努力让社会满意。
(三)以“三评”展风采。
1、党员自评。
党组织和党员要按照“五个好”和“五带头”要求,对照公开承诺、优秀典型,每半年进行述职自评,查找问题和不足,明确下阶段努力方向和争创目标。
2、领导点评。
坚持领导联系教研组制度和领导点评制度,年底时,结合教学例会、组织生活会、年度考核等,采取集中评与分散评相结合等方式,对党员进行一次点评。
3、群众测评。
要组织党员、群众和服务对象共同参与测评。
采取聘请行风监督员,设置意见箱,开展社会满意度调查等灵活多样的方式,让群众和服务对象广泛发表评议意见,有效加强对党组织和党员开展创先争优活动的监督。
注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改工作,以实际效果取信于民。
五、推进措施
1、加强领导,精心组织。
为了加强活动的组织领导,成立以校长为组长,支部书记和分管副校长为副组长,学校中层干部成员为成员的“三亮三比三评”活动领导小组,领导小组具体负责此项工作的开展、督导、检查、总结。
2、建立机制,注重长效。
把“三亮三比三评”活动形成一种长效机制,建立健全公开承诺、评选表彰的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的工作机制,建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制,不断巩固扩大活动成果,推动我校创先争优“三亮三比三评”活动向纵深发展。
3、举行启动仪式。
召开全体师生大会,党员教师在大会上主动进行公开承诺,并签订承诺书。
4、营造氛围,加强宣传。
发挥宣传橱窗、黑板报、校园广播的作用,及时推广活动开展中的好经验、好做法,大力宣传“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型。
附件一:
党组织“五个好”、党员“五带头”标准
附件二:
党员教师“五带头”承诺书
附件三:
三穗县城关第二小学党员(教师)公开承诺书
附件四:
活动具体要求:
三穗县城关第二小学
2012年5月2日
附件一:
党组织“五个好”、党员“五带头”标准
基层党组织“五个好”:
一是领导班子好。
贯彻党的路线方针政策,落实科学发展观,执行上级党组织的各项决议。
坚持民主集中制,班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。
各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
开拓创新,求真务实,在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著,社会治安综合治理工作达标,单位文化氛围浓厚。
五是群众反映好。
党组织在教职工中有较高威信,党员在学校中有良好形象,党群干群关系密切,满意度在90%以上。
共产党员“五带头”:
一是带头学习提高。
重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。
深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。
三是带头服务群众。
牢记宗旨,热情服务、文明服务,主动帮助教师排忧解难,自觉维护群众正当权益,做教师的信赖人、贴心人。
四是带头遵纪守法。
模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守学校各项规章制度。
五是带头弘扬正气。
积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
附件二:
党员教师“五带头”承诺书
教师姓名
入党时间
岗位职务
党龄
参加工
作时间
进入本
单位时间
“五
带
头”
承
诺
事
项
“五带头”
承诺内容及目标
一带头学习提高
二带头争创佳绩
三带头服务群众
四带头遵纪守法
五带头弘扬正气
附件三:
三穗县城关第二小学党员(教师)
公开承诺书
姓名
性别
出生年月
职务或岗位
参加工作时间
所在党组织
三穗县城关第二小学党支部
监督电话
4530441
工
作
职
责
公
开
承
诺
事
项
(签名)
2012年5月10日
党支部审定意见
(盖章)
2012年5月12日
附件四:
活动具体要求:
1、每个党员和教师交风采照片一张,结合工作岗位写承诺语一句,教师简介一份(50字以内)。
电子版和个人风采照片于下周一交姚华老师处(所要交的材料用自己的姓名命名建立文件夹上交)。
2、制作宣传条幅一个内容为:
深入开展“三亮三比三评”活动,办人民满意教育。
3、制作党员教师亮身份承诺墙。
内容包括:
党员教师个人风采照片、姓名、职务、承诺语、教师简介。
4、制作学校工作风采展、班队工作风采展、团队工作风采展等。
5、在青年教师中开展业务技能大比武;在全体教师中开展岗位业绩大比赛;在各办公科室开展文明卫生大竞赛;积极开展推荐身边的优秀共产党员。
6、12月底前开展一次三评活动。
今后每年的6月、12月各开展一次三比三评活动并形成一种长效机制,成为一种活动制度,当年的党员教师自评、领导点评、群众测评结果纳入学校个人年度考核。
7、优秀个人及优秀团队评比表彰。
8、活动材料的收集保存整理存档备查。
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- 党支部 三亮三 活动 实施方案