劳动合同(11111)无固定期限.doc
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劳动合同(11111)无固定期限.doc
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编号:
劳动字第号
劳动合同
甲方(用人单位):
成都百奥服饰有限公司
注册地址:
四川省成都市新都区斑竹园镇雍家村七社
法定代表人:
沈洪彬
乙方姓名:
性别:
出生年月:
家庭地址:
联系电话:
身份证号码:
现通信地:
电子信箱:
甲方:
成都百奥服饰有限公司
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为无固定期限合同,自年月日起生效。
第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在
市县(区)。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行国家规定的工时制度。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
第六条双方确定乙方实行月工资制。
乙方月工资为850元,其中试用期间工资
为80%元。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条根据乙方的工作性质,甲方安排乙方在休息日工作的,甲方根据公司实际安排补休,甲方安排乙方在法定休假日工作的,应按照法律规定办理。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十一条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十二条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。
第十三条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十四条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
第十五条双方协商一致约定的其他内容:
1.每月奖金*KPI。
。
第十六条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
(盖章)乙方:
(签名)
法定代表人或(委托代理人):
(签名)
年月日年月日
3
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- 劳动合同 11111 固定 期限