山西省公务员面试真题带解析.docx
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山西省公务员面试真题带解析.docx
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山西省公务员面试真题带解析
2012年山西省公务员面试真题
一、2012年6月29日上午山西省太原市公务员面试真题(已解析)
1、某乡镇企业为当地发展做出了很大贡献,最近由于效益不好,经常日夜赶工,其发出的噪音影响了周围群众的正常休息,部分群众去镇政府门前抗议,你作为镇政府工作人员,领导让你去和他们沟通,你怎么做?
请现场模拟。
2、领导交给你一项工作任务,步骤都给你规定好了,但是你在执行过程中发现步骤繁琐重复,你有更好的思路,你怎么办?
3、一些农村父母去打工,孩子有的不上学,有的上网,有的贪玩溺死了,如果你是一名公务员,你怎么看待这个问题?
二、2012年6月29日下午山西省太原市公务员面试真题(已解析)
1、你社区近期经常发生老年人被骗钱财和电动车被盗事件,你是社区工作人员,请就此问题对社区居民发表3分钟讲话。
2、你和同事去外地洽谈一个合作项目,同事为负责人。
洽谈时你发现同事与对方谈的项目计划和领导的意图有出入,同时计划还有纰漏之处。
但是同事平时不喜欢与人沟通,你怎么办?
3、你是一名基层公务员,你所管辖的社区普遍存在老人的各种问题,你打算怎么办?
三、2012年6月30日上午山西省太原市公务员面试真题(已解析)
1、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了,大师点头致谢,蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:
“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?
”大师回答道:
“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?
”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
”对此谈谈你的看法?
2、同事小王经常提出各种意见,如果意见不被采纳,小王就会垂头丧气,即使意见被采纳,也不踏踏实实把工作做好,影响了你们的工作进度,你怎么办?
3、你所在的单位计划在几个社区试点垃圾分类和处理收费制度,领导让你做前期调查,你怎么展开工作?
四、2012年6月30日下午山西省太原市公务员面试真题
1、东汉末年的官渡之战后,曹操打败了袁绍,从袁绍处获取了很多的信件,其中大多都是曹操手下将士给袁绍写的信,使得曹操手下大将很多都战战兢兢,害怕曹操报复,谁也没有料到,曹操在将士面前直接将信件焚毁,说:
“我不相信这些,我只相信我的部下”!
在这件事之后,将士们更加地效忠于曹操了。
有人建议曹操杀掉叛徒,曹操说“当时敌强我弱,所以将士们向着袁绍也是可以理解的”。
你对曹操这种做法怎么看?
从中得到什么启示?
(已解析)
2、你进入新单位后,有两位老同事总是热情地帮助你解决问题,但也借口不会用计算机,把好多工作推给你,致使你有些工作没有按时完成,领导因此批评你工作效率低,请问你该怎么办?
(已解析)
3、当地的电业局要进行电价调整,作为公务员,领导要求你做一次有关电价调整的调查,请问你怎么开展?
五、2012年6月30日上午山西省地税系统公务员面试真题
1、某市近期组织公务员志愿活动,其中擦皮鞋最受欢迎,有人认可,有人认为是作秀,对此谈谈你的看法?
2、你是就业促进会的工作人员,领导让你请专家来指导你,但是这个专家不配合,工作不投入,请你现场模拟一下,你怎么说?
六、2012年6月30日下午山西省地税系统公务员面试真题
1、近期杭州实习护士在微博上发帖,自曝“虐婴照”,该举动引发广大网民强烈抨击,对于这一行为你有什么看法?
2、有位老人家刚刚搬入你所在社区,老人时常想念老社区,作为社区工作人员,你怎么劝导,请现场模拟下。
七、2012年7月1日上午山西省地税系统公务员面试真题(已解析)
1、公益事业单位工作人员流失率高,有人说是因为待遇低,你怎么看?
2、单位让你和老同志一起去做一项调查,但老同志因你是新同志而流露出不愿意带你的情绪,你该怎么开展调查工作?
八、2012年7月1日下午山西省地税系统公务员面试真题
1、现在城市越来越缺少自己的人文特色,你谈谈自己的看法?
2、你是校友会负责人,工作出色,要你介绍经验,请现场模拟。
九、2012年7月7日上午山西省临汾市公务员面试真题(已解析)
1、近期许多干部存在浮躁情绪,3年升科级干部,5年升处级干部,升了觉得是理所当然,没升就会埋怨组织,对此你怎么看?
2、你们单位一个公共事件变成了社会热点话题,领导让你就此组织新闻发布会,你怎么组织?
十、2012年7月12日上午山西省晋城市公务员面试真题(已解析)
1、有很多人喜欢留影,有很多人喜欢留名。
谈谈你对留影和留名的看法。
2、现在社会上最美现象不断涌现,比如“最美教师”、“最美司机”等。
阐述一下你对最美现象的理解。
十一、2012年7月12日下午山西省晋城市公务员面试真题
1、安徽的高考作文将梯子横放。
工作中,有人喜欢说注意安全有人喜欢将梯子横放请问你怎么看?
2、中宣部最近出的《辩证看务实办》一书。
你怎么看?
十二、2012年7月14日上午山西省省直监狱系统公务员面试真题
1、你对宜宾五粮液机场的事件的看法?
2、在单位进行不记名评测后,你偶然得知和你关系很好的同事给你评为不合格,你怎么办?
(已解析)
十三、2012年7月14日下午山西省省直监狱系统公务员面试真题
1、学校大学生实习时,把所有学生派到一家企业实习,你怎么看?
2、图书馆、博物馆等公共设施免费开放,由你组织一次调研?
十四、2012年7月14日上午山西省长治市公务员面试真题(已解析)
1、近年来许多城市大力发展旅游业,但游客的大量增加造成了环境污染和名胜古迹毁损,对此你怎么看?
2、你在工作中接待群众来访,但是处理此项业务的人不在,群众说你玩忽职守,你怎么办?
3、领导让你负责一个项目,但是参与项目的另外两位同志有矛盾,长期不和,你怎么办?
十五、2012年7月14日下午山西省长治市公务员面试真题
1、关于农民工子弟入学难的问题。
你怎么看?
2、组织一次单位摄影比赛,你认为怎样保证公正公平?
3、你和两位同事共事,其中一位同事能力强,但目中无人;另一位同事好相处,但是能力一般。
你怎么和他们相处并把工作做好?
(已解析)
十六、2012年7月14日上午山西省运城市公务员面试真题(已解析)
1、胡总书记说:
“只有你把人民群众放在心里,人民群众才会把你放在心里;只有你把人民群众当亲人,人民群众才能把你当亲人。
”谈一谈你对这句话的理解。
2、领导让你负责组织一次会议,在会议的第三天,部分参会人员发生了腹泻的现象,请问你怎么处理?
十七、2012年7月14日下午山西省运城市公务员面试真题
1、某企业因为一员工“太准时上下班”而把他开除,理由是没有奉献精神,你的看法?
2、某镇政府处于县城闹市区,镇政府厕所人多且杂,搞得厕所脏乱不堪,水费大涨,说说你的意见。
十八、2012年7月14日上午山西省晋中市公务员面试真题(已解析)
1、青年是国家的未来,但是社会上有很多人说青年一代是“温室的花朵”。
请谈谈你的看法。
2、你是刚参加工作的人员,周围有同事不理解你,请问你怎么办?
十九、2012年7月14日下午山西省吕梁市公务员面试真题
1、吕梁市委三届二次会议提出“打基础,利长远,惠民生”的目标,请结合吕梁市情谈谈你对此目标的认识。
2、领导派你去某市对中小企业的科技创新进行调查,如何确保调查的真实性?
二十、2012年7月14日下午山西省忻州市公务员面试真题
1、近些年来,政府官员开通实名制博客,和网友在线交流,对于这件事情你怎么看?
2、你单位组织青年团员进行征文比赛,你是负责人,到了截稿日期,你发现收到的稿件数量少,并且抄袭现象严重。
一周后,你要和领导汇报。
请问,你会怎么做?
二十一、2012年7月15日下午山西省长治市公务员面试真题
1、近年来,各地都在热炒高考状元,有的省份为了避免炒作,将前50名的成绩保密,你怎么看?
2、由你负责组织离退休职工去疗养所,你怎样安排?
3、有媒体曝光你公司产品含有害添加剂,产品销量一落千丈,你作为公关经理,怎么做?
二十二、2012年7月18日上午山西省阳泉市公务员面试真题
1、有一位作家,是一位基层政工工作干部,在二十余年的时间里创作了500多部文学作品,发表在一些有影响力的刊物上。
记者问到:
您是用那些时间进行创作的?
作家:
这20年的星期天。
对此你有什么看法?
2、你和两位老同志一起负责一项工作,但在工作中,两位老同志经常找借口不完成工作,还把很多责任都推到你身上,导致工作没有很好地完成。
领导因此很不满意,批评了你,你怎么办?
(已解析)
2012年山西省公务员面试真题解析
一、2012年6月29日上午山西省太原市公务员面试真题
1、某乡镇企业为当地发展做出了很大贡献,最近由于效益不好,经常日夜赶工,其发出的噪音影响了周围群众的正常休息,部分群众去镇政府门前抗议,你作为镇政府工作人员,领导让你去和他们沟通,你怎么做?
请现场模拟。
【参考答案】
乡亲们:
大家好!
我是镇政府的小刘。
大家先安静一下,听我说几句。
对于大家反映的乡镇企业加班加点工作导致噪声影响大家休息的情况,我们已经有所了解,大家的心情我们也能理解。
在此我首先对于我们没能及时发现和解决问题向大家道歉,同时更希望大家能够平静一下情绪,配合我们相关部门把事情解决。
目前,乡党委、政府主要领导已经了解了该企业的情况,也召开了专题会议对这件事情的处理做出专题研讨和安排,已责成王副镇长全权负责此事的处理。
领导明确表明了态度,虽然该企业曾经为我乡做出了一些贡献,但是这种损害大家利益的行为我们也不会姑息,请大家放心。
当然,可能我们有些乡亲或者自己的家人也在这家企业上班,对于企业的情况相对了解一些。
目前企业的效益不是很好,所以需要加班加点工作去获得更大的效益,这也是为了维持企业的发展。
从某种程度来说也是为了我们工人能够不失业,能够及时把工资发到大家手里。
所以我也希望大家能够从这个角度理解一下企业的做法。
此事我们还需进一步的调查来了解事实,也需要在掌握事实的基础上与企业进行沟通协调。
所以希望大家能够平复情绪,配合相关部门的调查。
我也会及时将大家的意见向领导反映,尽快与企业协调把这件事情处理好,还大家一个清静的生活、工作环境。
我也希望大家以后能继续监督和支持我们的工作,有问题及时向我们反映,我们一定会帮大家解决实际问题和困难。
大家先回家等待我们的消息吧,我们会第一时间把处理结果通知大家。
谢谢大家!
2、领导交给你一项工作任务,步骤都给你规定好了,但是你在执行过程中发现步骤繁琐重复,你有更好的思路,你怎么办?
【参考答案】
对于领导交给我的工作任务,我一定要积极认真完成。
在这个过程中,既要按照要求一步一步的去做,又要发挥自己的主观能动性,善于发现问题并解决问题。
如果在执行过程中我发现领导规定的工作步骤累赘重复,我会这样去做:
首先,重新审查自己执行任务的每一个步骤,深入分析自己发现的问题是否存在。
深入领会和分析领导有关工作安排,从全局的角度考虑有关问题,避免自己看问题情绪化、局部化。
其次,经过进一步思考后,若是执行过程中步骤繁琐重复是工作的需要,那么我会及时更正自己的想法,继续按照领导规定的工作步骤认真完成接下来的工作;若经过考虑后发现在执行过程中这种重复会降低工作效率,甚至影响到工作的顺利开展,那么我进一步完善自己的思路,并主动找到领导,向领导汇报我的想法,并认真听取领导的指示,根据领导的新指示继续高效率的完成后续的工作。
最后,在此项任务完成后,我会及时向领导汇报执行此项任务的过程与结果,并总结在完成这项任务过程中自己所得到的工作经验,以便更好地完成接下来的工作任务。
3、一些农村父母去打工,孩子有的不上学,有的上网,有的贪玩溺死了,如果你是一名公务员,你怎么看待这个问题?
【参考答案】
留守儿童问题根本上是由我国僵化的城乡二元体制以及户籍制度造成的。
一方面,家庭残缺、亲情匮乏,严重危害了孩子的心理健康;另一方面,老人隔辈抚养也埋下了诸多安全隐患,不利于孩子的长期发展与教育的公平,甚至威胁到孩子的生命与健康。
这个问题是由多种原因造成的:
第一,家长及监护人缺乏对子女足够的关心和照料。
年轻人为求生计打工外出,父母角色长期缺位;而监护人多由老人或者其他亲属充当,他们自身综合素质普遍较低或力不从心,对孩子的教育容易走极端,或者溺爱放纵或者简单粗暴,很容易招致孩子的逆反心理和对学习的厌倦。
第二,孩子缺乏自我保护意识和正确的认知能力。
由于缺乏正确的引导和良好的学习环境,加之自身自控力较差,孩子很容易对学习丧失热情、沉迷于网吧;由于孩子对危险认知不够以及家长督促不严,造成悲剧一再上演。
第三,学校教育制度和管理缺位。
学校对孩子的教育过于片面,仅仅以传授各学科知识为主,而忽视了对孩子安全知识教育以及心理的疏导;各乡村学校没有对当前的留守儿童问题制订一些针对性措施,比如放学后对学生进行作业辅导、定期找学生谈心、食宿安排等。
第四,国家对农村的扶持力度和资金投入较少,城乡教育资源分配不均。
留守儿童问题的解决,需要全社会的共同努力。
首先,国家应加大对农村的扶持力度,优惠政策多向农村倾斜,农村经济落后、机会匮乏是年轻人外出务工的重要原因,只有农村经济发展了、就业机会增多了,才能促使年轻人就近就业;教育资源向农村倾斜;打破城乡二元机制,完善户籍制度改革;在城市兴建打工子弟学校,保障孩子的受教育权利。
其次,社会各界也应该加大对留守儿童的关注。
媒体加大对留守儿童的报道力度,为问题解决献计献策;慈善机构加强对留守儿童的资助与关心;监护人要转变教育观念;学校的老师更要发挥积极作用,主动与孩子的家长沟通,随时关注孩子的心理变化并及时疏导。
只有全社会形成合力,才能让孩子们沐浴在温暖的阳光之下。
最后,当地政府可以建立分区负责制度,某个区域由专门人员负责,随时走访村里的留守儿童,帮助孩子以及家庭解决各方面困难,真正让孩子拥有一个无忧无虑的童年。
二、2012年6月29日下午山西省太原市公务员面试真题
1、你社区近期经常发生老年人被骗钱财和电动车被盗事件,你是社区工作人员,请就此问题对社区居民发表3分钟讲话。
【参考答案】
各位居民朋友:
大家好!
我是社区工作人员小刘,今天将大家召集起来的目的主要是向大家通报一件事情。
可能大家也有所了解,近期我们社区接到了一些老人被骗钱财和电动车被盗的案件,现在就相关情况跟大家说一下。
首先,我代表社区向大家表示道歉,这些案件的发生也暴露了我们社区工作的一些盲区和不足,说明我们的工作没有做到位,还请大家原谅。
其次,我想告诉大家的是,对于这些案件社区领导也高度重视,在接到大家的报案后,社区领导已经第一时间与街道派出所取得联系,反映了相关情况,并请街道派出所帮助进行案件的调查和处理。
同时,我们社区也采取了一些积极措施来加强社区治安管理,一是加强了社区安保巡逻工作,要求保安全天候24小时不间断巡逻;二是对社区重要区域、敏感地段增加了摄像头监控力度;三是计划在接下来的一段时间里组织公安部门的同志为大家讲解当前社会上常见的一些诈骗方法,增强社区居民尤其是老年人的防诈骗意识。
当然,想真正营造一个良好的社区治安秩序,还需要咱们每一位居民的积极配合和努力。
下一步公安部门可能会对我们社区发生的案件进行深入的调查和了解,希望大家积极反馈线索以帮助尽快破案。
我们也希望大家在日常生活中提高警惕,发现问题及时报告社区。
最后也请大家相信,在公安部门介入的情况下,我们社区和社区群众群策群力、群防群治,一定能够维护好社区的秩序,为大家营造一个安全和谐的社区生活环境。
谢谢大家!
2、你和同事去外地洽谈一个合作项目,同事为负责人。
洽谈时你发现同事与对方谈的项目计划和领导的意图有出入,同时计划还有纰漏之处。
但是同事平时不喜欢与人沟通,你怎么办?
【参考答案】
同事是项目负责人,我应该积极配合他,完成好这个合作项目。
同时,我作为项目的一员,发现问题时也要积极与同事沟通,以保证达到良好的合作效果。
面对题中情况,首先我会认真回顾自己的看法是否存在问题。
毕竟自己并非负责人,对项目有了解但不一定很深入,发现中间和领导意图有出入,有可能是期间领导要同事做出的调整。
认为计划有纰漏,也不一定客观全面。
因此,我会进一步认真地研究计划内容,并与同事做好沟通工作,以更好谈成这一合作项目。
其次,由于同事平时不喜欢与人沟通,所以我会主动与同事沟通,并特别注意沟通方式和谈话内容,以达到更好的沟通效果。
一方面,我会以询问的语气,了解其在洽谈过程中与领导意图有出入原因。
如果是领导的指示,那我会根据有关更改,做好后续工作的调整;如果是同事有自己的间接,觉得这样更有利于项目开展,那我也会全力支持同事工作开展,但建议同事能及时与领导做好沟通工作。
另一方面,我会以请教的语气,就我发现的计划中的纰漏之处与同事交流,并认真听取同事意见。
如果经交流,确实存在纰漏且会影响项目合作,我会与同事一天探讨有关解决方法,共同弥补计划中出现的纰漏。
最后,在接下来的工作中,我会一如既往的配合工作工作,并积极主动与同事就合作中有关问题做好沟通交流工作,与同事齐心协力的完成项目。
在项目洽谈结束之后,我也会认真总结其中所学到的工作经验,更好的完成接下来的工作。
三、2012年6月30日上午山西省太原市公务员面试真题
1、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了,大师点头致谢,蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:
“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?
”大师回答道:
“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?
”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
”对此谈谈你的看法?
【参考答案】
这个故事讲的是一位表演大师为了表演将鞋带解送,他的弟子不知道他的用意并提醒这位大师,大师便仔细系好鞋带,为的就是让弟子能够始终保持热情的积极性,这个故事告诉我们工作中当他人提建议时保护他人积极性非常重要。
工作中下属向领导提建议时,若领导采取直接批评的方式指出下属的建议是不对的,会打击下属工作的积极性,不敢再向领导说明自己对于问题的看法,严重的会导致下属消极怠工。
群众向政府部门提建议时,可能会存在不了解情况而使得所提建议不可行,但是这时若直接告诉群众,他们的想法与我们工作不相符合,可能会让群众对于我们的工作态度产生不满,不利于后续工作的开展。
而我们若转变一种方式,积极引导,而非批评教育可能就会产生意想不到的效果,所以在以后的工作中我们要做到:
首先,在向他人提意见之前要经过仔细斟酌,使得自己所提的建议对他人真正的起到帮助作用。
其次,领导在听取下属建议时,可以进行引导,对于好的建议要给予肯定,增强下属工作的自信心与积极性。
最后,我们在工作中面对群众所提的建议,要有一种包容的态度,并积极响应,找到与我们工作的契合点,真正发挥群众的力量,最终更好的完成工作。
2、同事小王经常提出各种意见,如果意见不被采纳,小王就会垂头丧气,即使意见被采纳,也不踏踏实实把工作做好,影响了你们的工作进度,你怎么办?
【参考答案】
由于小王的原因,我们的工作进度受到了影响,这是大家都不愿意看到的事实。
但是,作为小王的同事,我绝对不会因为小王一时的落后表现而疏远他,或者责备他,我会在工作之余,尽同事之责,主动提醒和帮助小王改正错误,让他尽快融入团队,与大家一起共同进步。
首先,我会与同事们一起,团结协作,尽心尽力地做好我们的实际工作,推进工作进度和提升工作效率,以保证工作能够如期完成。
其次,在工作中,当小王提出可行性建议的时候,我会为他鼓掌。
同时,我也会找机会,与小王探讨工作中的问题,多肯定他的长处,激发他参与工作的兴趣。
再次,工作之余,我会留心小王的言行举止,了解他的为人,并主动接近他,关心他,让他更加全面地了解单位,并给予他善意的提醒,与他建立起相互信任的关系,让他意识到个人身上存在的不足。
当小王因意见不被采纳而灰心丧气的时候,我会及时地鼓励他,开导他,让他以阳光心态看待工作。
最后,在以后的工作中,我会与小王相互督促,有了成绩共同分享,有了失误,共同反思和改正。
我相信,小王一定会很快改变工作态度,成为一名踏实工作,积极向上的人。
3、你所在的单位计划在几个社区试点垃圾分类和处理收费制度,领导让你做前期调查,你怎么展开工作?
【参考答案】
对于垃圾分类和处理收费制度的试点,有利于检验该制度是否存在问题以及为如何更好地在全国范围类落实下去提供参考依据,因此,做好前期的调查工作非常有必要,我会认真负责地做好此次工作。
首先,制定调查方案,确定调查的范围、参与的人员、调查的方式、问卷的设计、调查的物资准备和经费预算。
同时,为保证整个活动有效开展,前期广泛宣传,提高影响力。
其次,方案通过后,严格按照方案的步骤进行,在调查活动中坚持实事求是的原则,尊重群众,根据实际需要及时调整人员的安排,维护好整个调查活动的秩序。
对于广大的市民群众,我会采取问卷调查和网络调查相结合的方式,向他们了解他们对于该制度的态度意见,并在这个过程中及时应对群众不配合的情况,必要情况下,可请示领导。
对于社区的主要负责人可以采取面对面的访谈方式,向他们了解他们对于此次工作的看法以及作了哪些准备工作。
对于政府部门相关工作人员可以采取座谈会的方式,向他们了解对于此次试点工作有什么意见以及会采取什么样的措施来保证该试点的顺利进行。
另外也可以联系一些专家,向他们咨询对于此次试点工作有什么建议和对策。
最后,资料整理,数据筛选,统计分析,并做好调查总结报领导审批。
四、2012年6月30日下午山西省太原市公务员面试真题
1、东汉末年的官渡之战后,曹操打败了袁绍,从袁绍处获取了很多的信件,其中大多都是曹操手下将士给袁绍写的信,使得曹操手下大将很多都战战兢兢,害怕曹操报复,谁也没有料到,曹操在将士面前直接将信件焚毁,说:
“我不相信这些,我只相信我的部下”!
在这件事之后,将士们更加地效忠于曹操了。
有人建议曹操杀掉叛徒,曹操说“当时敌强我弱,所以将士们向着袁绍也是可以理解的”。
你对曹操这种做法怎么看?
从中得到什么启示?
【参考答案】
曹操的这一做法是一种很明智的选择,充分体现了领导的信任对于提高下属忠诚度和工作积极性的重大作用。
首先,作为领导应该有放眼全局和长远的目光,有海纳百川的胸怀和过人的德行,曹操的这一做法充分展现了他宽广的胸怀、审时度势和对人才的尊重。
其次,作为领导应对自己的下属有充分的信任,只有这样下属才会更加的信服领导,才会更加忠诚于领导和自己的本职工作,曹操正是通过自己的行为向下属表示对他们的信任,以此来取得下属的忠诚,进一步调动下属的工作积极性。
最后,作为领导应该懂得领导艺术,对于下属的信任和尊重应适时的有所表现,这样才更能体现领导胸怀和艺术,获得意想不到的实际效果。
曹操这一做法给我们许多为人处世的启示:
首先,应有长远的目光,学会顾全大局。
在我们的工作中经常会面对眼前利益和长远利益的冲突,局部利益和全局利益的冲突,只有处理好他们之间的关系,才能够保证工作的正常开展和长远发展,这也是落实科学发观的必然要求。
其次,要换位思考,善于理解他人。
在工作中我们需要处理好与领导、同事、群众等之间的关系,当发生矛盾的时候,这就需要我们换位思考、理解对方,这样才有利于人际关系的处理,保证工作的顺利开展。
最后,信任是相互的,只有信任才能调动工作积极性增强忠诚度。
信任是处理人际关系,增进相互了解的润滑剂和基石,特别是工作中领导与下属之
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