《行政管理学》第二次作业.docx
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《行政管理学》第二次作业
《行政管理学》第二次作业
《行政管理学》第二次作业
一、单项选择题(每题1分,共10分)
1、被公认为是行政学创始人的是()
A、泰罗
B、法约尔
C、威尔逊
D、古德诺
2、下列属于行政组织基本构成要素的是:
()
A、法规制度
B、资本有机构成
C、科技水平
D、社会结构
3、在《政府论》中提出把国家权力分为立法权、执行权和对外权,并论述了人民对国家权力的制约的近代西方资产阶级思想家是()
A、孟德斯鸠
B、洛克
C、潘恩
D、杰斐逊
4、行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为()
A、极端民主的方式
B、疏导教育的方式
C、榜样示范的方式
D、放任自流的方式
5、国家工作人员因公致残,丧失工作能力的,按我国规定可以()
A、辞职
B、辞退
C、退休
D、退职
6、行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是()
A、主观能动性的
B、依附性的
C、相对独立的
D、具有对立性的
7、下列关于人事行政的正确说法是:
()
A、人事行政主要是指一般的执行性、技术性的人事工作
B、人事行政是一种特殊的人事管理工作
C、人事行政的范围比人事管理宽
D、人事行政偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的人事管理职能
8、人事行政的总体要求是:
()
A、人与人的最佳配合
B、事与事的最佳配合
C、人与事的最佳配合
D、调动人的积极性
9、关于职权的概念,正确的说法是:
()
A、职权由职位派生出来
B、职权与职位不相称
C、职权是法定权力,但可以转让
D、职权与个人因素有关
10、人事行政的基础是()
A、人事考核
B、人事培训
C、人事任免
D、人事分类
二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内。
正确答案未选全或有选错的,该小题无分。
每题2分,共20分)
11、公务员考试录用应贯彻的原则是()()()()()
A、自由
B、平等
C、公开
D、竞争
E、择优
12、我国公务人员职位分类的基本内容包括()()()()()
A、进行职位设置
B、制定职位说明书
C、职系区分
D、确定职位类别和等级
E、对职位进行调整
13、对公务人员实施监督的内容包括()()()()()
A、政治监督
B、法制监督
C、品德监督
D、职务活动监督
E、工作作风监督
14、机关日常工作制度包括()()()()()
A、机关办公制度
B、岗位责任制度
C、会议管理制度
D、接待制度
E、信访制度
15、行政道德调整的范围包括()()()()()
A、政府各部门之间的关系
B、政府与社会之间的关系
C、商家与顾客之间的关系
D、企业与职工之间的关系
E、教师与学生之间的关系
16、行政道德体系包括()()()()()
A、行政道德原则
B、行政道德要求
C、行政道德规范
D、行政道德范畴
E、行政道德观戏
17、团结协作要求国家公务员做到()()()()()
A、互相理解,互相尊重
B、服务大局,主动配合
C、明确分工、职责分明
D、平等交往,互相支持
E、内外有别,分清人我
18、行政领导者的工作手段主要是()()()()()
A、计划
B、组织
C、指挥
D、控制
E、监督
19、人事行政的原则()()()()()
A、坚持党的领导
B、合理流动
C、德才兼备
D、适才适用
E、人事统一
20、物质激励方式的特点是()()()()()
A、平等性
B、有偿性
C、间接性
D、强制性
E、复杂性
三、填空(每题1分,共10分)
21、人事管理活动的核心是,归宿是。
22、机关管理的任务是:
参与政务、处理事务和________________。
23、坚持是我国人事行政工作必须坚持的一项根本原则。
24、在当代科学技术条件下,资源成为人类创造财富的第一资源。
25、一般说来,行政机关只能在限额内按照职位要求考试录用公务人员。
26、公务人员的道德规范属于行为调控机制。
27、办公自动化的核心是关系。
28、档案工作的出发点和立足点是。
29、机关会议管理的核心问题是提高会议。
30、机关内部明确权责关系,实施目标管理和严格人事考核的重要制度是。
四、判断说明题(判断下列每小题的正误,并简要说明理由。
若判断错了的,该小题无分。
每小题3分,共15分)
31、国家公务员升降奖惩的唯一依据是工作
六、简答题(每小题4分,共16分)
40、简述公务员考核的内容。
41、简述惩戒制的含义与作用。
43、简述机关管理的原则及其基本要求。
44、文件管理的要求是什么?
七、论述题(10分)
45、试述行政职能的转变与当前我国政府机构改革的关系。
八、案例分析题(本大题共1小题,7分)
46、"千里之堤,溃于蚁穴"。
前几年因受贿锒铛入狱而"名噪一时"的某省级干部的自白颇为典型。
他说:
"近几年来,我官做大了,便放松自己,不注意提高道德自律能力,没有了坚定的道德信念,再加上来自各方面的制约很少,即使有也是形式化、表面化,因而在潜移默化中慢慢地被封建主义、资本主义腐朽思想淹没了。
请运用行政道德的有关理论,分析在新形势下应如何制止政府官员腐败。
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- 行政管理学 行政 管理学 第二次 作业