善待你单位心得体会共6篇.docx
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善待你单位心得体会共6篇
善待你单位心得体会(共6篇)
善待你所在的单位心得体会
善待所在的单位已经不再是善待单位的;在认真阅读了《善待你所在的单位》你们有什么感想吗?
下面是整理的4篇最新的关于善待你所在的单位心得体会范文,欢迎阅读!
2019善待你所在的单位心得体会
今日看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。
忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。
因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。
家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。
单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成1员倾注自己的关爱。
我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:
一是这是一个能给我们带来薪水的地方。
薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。
我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。
我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。
在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。
人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。
当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。
从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。
学习善待你所在的单位心得体会
今日,学习一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。
我的单位是学校,从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我,从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展,生活依靠的港湾。
善待单位就是尊敬单位,呵护单位,发展单位,依靠单位,在单位里同呼吸共命运。
校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把单位确实当做自己的家。
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“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。
为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。
因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。
家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。
单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:
一是这是一个能给我们带来工资的地方。
工资是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。
我们需要工资,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。
我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。
在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,
3我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。
人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。
当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。
从这样一个角度来看,工作又有着远比获得工资多得多的内容。
请各位同仁善待你的单位吧。
善待你所在的单位心得体会最新范文
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。
由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。
世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。
如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的认识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。
只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。
文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。
由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。
大千世界中
4每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。
浪漫作家雨果曾说:
“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。
”虽偶有争执,可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展,也许方法略有差别,运作或急或缓。
我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,最终实现个人与团队的双赢。
在善待工作与同事基础上还应该善待老板。
满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。
最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不屏弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
2019关于善待你所在的单位心得体会
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。
没有单位你什么也不是。
”
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。
整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每
5个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。
我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。
按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。
在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。
几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。
按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。
因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。
从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。
对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。
---来源网络整理,仅供参考
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善待单位,并不是需要你去做惊天动地的大事,它只需要你从身边点滴做起。
善待单位不是一句空话,而是需要我们付诸行动。
下文是关于请善待你的单位的心得体会,欢迎借鉴!
请善待你的单位心得体会1
近日,在认真学习了《善待你所在的单位》一文后,感触颇深。
众所周知,人是社会动物,必须要与社会建立千丝万缕的关系才能在社会中更好的生存。
而作为一个成年人,尤其是一个上班族,我们与社会最紧密最复杂的联系就是通过我们所在的单位维持着的,假如我们失去了工作,我们瞬间就会改变自己在社会、家庭中的地位,变得孤立无援。
例如,最直接的影响就在于我们经济的来源,无论在家庭里还是在社会上,没有经济来源就要依赖别人,所谓拿别人的手短,我们就失去了在与别人交往中的主动权。
因此,我们必须要善待所在的单位、要感恩所在的单位,它就像一个中介,有了它才有了我们现在的一切,没有它,任你有多大的本事也无从施展。
首先,我们要珍惜所在的单位、珍惜现在所获得的工作机会。
对待工作一定要认真,要负责任,要让工作经得起检查。
在工作上要满足上级的检查很容易,但是要做到经得起检查却很难,这必须要有高度的责任心,要把每一件小事、每一个细节都做好,最困难的是必须日复一日的坚持下去。
尽管困难,但这是我们每个员工所应该具备的担当。
另一方面也要珍惜在单位的关系,正如前面所说,我们在社会上有各种各样的关系,有家庭关系、工作关系、朋友关系等等,但是在单位里,最重要的关系就是工作关系或者说是单位关系,一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
我们还应该珍惜现在已经拥有的。
已经拥有的也许不是最好的,但一定是最适合我们的,不顾实际,不顾眼前,盲目去追求更好的,很有可能到头来是竹篮打水一场空,赔了夫人又折兵,就连现在拥有的也会失去。
同时我也感受到,在单位里最忌讳的有三点,其实也相当于对应着我们前面所讲到的。
因为要有责任,所以忌讳把工作推给别人,这实际上也是把机会让给了别人;因为要经营好单位关系,所以忌讳愚弄别人,这样做最后的结果只会使自己在单位变得孤立无缘;因为要珍惜眼前,所以忌讳沉不下心,走马观花、好高骛远,这样往往就会与成功的机会失之交臂,抱憾终身。
总而言之,我们要明白单位是能够给我们带来的价值远远超过我们能给单位创造的,所以,我们必须善待所在的单位,感恩所在的单位。
近日,河沙镇收费站在陈文学站长的带领下,认真学习了《请善待你的单位》一文,学习完之后,感触颇深。
其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味,现结合自身情况,谈谈个人对《请善待你的单位》的心得体会。
整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。
我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。
按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。
在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
文章里有一句话,我记忆深刻“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你是依靠什么获得你需要的生活用品?
你是依靠什么赢得社会尊重?
——那就是单位”。
于千万人之中遇见你所遇见的人,于千万年之中,时间的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧遇到,没有过多的惊讶与寒暄,只是轻轻地问一声:
“噢,你也在这里吗?
”这样的一句话,让你想到恋人的相遇还是朋友的相遇?
对于我而言,这是我和石安高速的相遇。
时间回到20xx年的11月,一个偶然的机会,参加了河北高速公路的招聘考试,就这样,我和石安高速相遇了。
没有刻意的准备,最自然的流露,让我们彼此有了最初的缘分,直到遇见最美的自己。
感谢石安高速,让我退去懵懂,开始有了最初的工作状态。
感谢石安高速,让我在工作中成长,让我有了后来可以独立担当的条件;感谢石安高速,让我重新认识自己,发挥自己的所长助力单位发展,让我有了为之奉献奋斗的目标!
善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人。
我要善待我的单位,我要与单位同行!
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。
没有单位你什么也不是。
”“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
刚才所说的家,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。
忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。
因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。
家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。
单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我认为善待单位还应该是承担单位赋予的责任,善待你的同事、你的领导。
在工作中,要认真及时完成上级领导分配给自己的任务,有问题要及时反馈,而不能糊里糊涂地交差。
无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心,在每个岗位上发挥自己的光和热,积极贡献自己的才智,弘扬正能量,为单位增添荣誉。
善待单位的同时还应该善待我们的同事,在刚刚进入单位,什么都不懂的时候,是同事在旁边帮助你,提点你,扶持你。
我们在工作中或许会偶有意见相悖的时候,这时该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,找到最佳方案。
融洽的同事关系,良好的工作氛围会使得我们在工作中更有动力,事倍功半。
善待单位还应该做到善待领导。
在工作中,领导会指导你,挖掘你的潜力,也会在你做错的时候指出你的过失,助你改正。
尊敬你的领导,认真完成领导的指示,将工作做到更好,将个人潜力发挥到最佳,领导与我们同行,为单位争光添彩。
我愿做一棵小草,在单位扎根成长;我愿做一只小鸟,在单位自由翱翔;我愿做一名战士,在单位跃马驰骋。
善待单位,热爱单位,奉献于单位。
这篇文章我一口气的读了五、六遍,它给我的感触很大,虽然文章不长,但它向我们阐述的道理却是那么直接,让人有种豁然开朗、心里一亮的感觉,真切的说出了个人与单位的关系,说出了单位是我们每个人衣食住行的来源,是我们实现自己价值的地方,是我们实现自己人生梦想的平台,也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。
善待自己的工作,就是善待自己,就要学会面对现实,不抛弃,不放弃,不抱怨,不埋怨,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感。
如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,如此一来,即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒,同时,这种快乐的情绪将感染我们的生活,让我们的人生也闪闪发光。
当繁琐的工作让我们焦头烂额时,当日复一日的重复让我们变得麻木时,这篇文章对于我来说无疑是当头一棒,让我警醒。
《请善待你所在的单位》这篇文章,驱散了我们心中的阴霾,教会了我要敞开心扉,换个角度去看事物,让我的心中充满希望。
今天,偶然读到一篇文章,题目是《请善待你的单位》,读完想了很久,单位在我们心中到底是个什么样的位置?
文中说,如果你是小草,单位就是你的地。
如果你是小鸟,单位就是你的天空。
如果你是一条鱼,单位就是你的大海。
如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。
其实我想说,单位是我们的第二个家,每个员工都是这个家庭的成员。
对于家我们总是有很多复杂的情感在里面,我们常常觉得这个家不够完美,但又离不开它。
文中提到了三种珍惜,珍惜工作,是我们应该去做的事情。
找份工作不容易,既然单位选中了我们,给了我们一份工作,我们就要倍加珍惜,不能轻易失去它。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。
同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。
工作时间久了,就会产生厌烦,对待工作就会消极懈怠。
这时我们就要调整好心态,想一想,除了眼前的工作,我们还能做什么,假如没有了这份工作,我们是不是能比现在过的更好。
文中还提到了三种忌讳,一忌推诿。
工作是我们的职责,也是我们的义务。
如果把自己的工作推给别人,那单位还要我们来做什么?
二忌愚弄他人。
能在一起工作是一种缘分,愚弄他人并不能证明你比别人聪明,但却能一个人的人品。
三忌轻浮。
单位可能是我们一生的归宿,不能这山望着那山高,总想着离开这个“家”。
单位就是我们的家,家好了,家庭成员才能好,每个家庭成员爱护我们这个家,维护我们这个家,我们的家才能越来越好,我们要常怀感恩之心,感谢单位给我们一个工作的机会,感谢“家”给我们一份安定,所以,善待我们的单位就是善待我们自己。
请善待你的单位心得体会
请善待你的单位心得体会
今天有幸拜读了《请善待你的单位》,深有感触。
文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。
长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作,是我们应该去做的事情。
既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。
这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。
能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。
我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。
同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。
相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。
能在一起工作,更是一种福分。
所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。
对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。
可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。
这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?
是因为终于有了这份工作。
虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?
你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。
到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?
珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。
而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。
一忌推诿。
工作是你的职责,也是你的义务。
如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。
一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。
前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。
将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。
在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。
这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。
单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。
这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。
请善待你的单位心得体会
在每一个员工的心里,有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒,一直喊着单位是我家,但是都貌合神离,能真正融入到这个“家”的人很少,而大多数的员工有的时候还会“团结”在一起把单位视作“敌人”,我虽然刚毕业不久,也在不同的单位呆过,而且还发现了一个”有趣”的现象,当公司对外有业务的时候,比如说业务谈判、财务回款,项目投标的时候,单位所有人都会一致对外,那时候单位看起来才真正的是个大家庭,因为这三项中无论哪一项,都直接对公司每个人有直接关系,正所谓公司业绩好,员工待遇好;而当公司内部有调整的时候,比如员工待遇调整、加班、伙食水平下降的时候,每个员工都会产生抗拒的心理,无论之前公司给多少的福利全部都抛到脑后,就感觉单位对不起自己。
这是每个单位现在的普遍现象。
在《请善待你所在的单位》这篇文章中,提到了三个“珍惜”与三个”忌讳”,在这个社会中,任何事物相接处说好听了是相互合作,说不好听了就是相互利用,如果单位每个人把这三个“珍惜”与三个“忌讳”都做到了,这个单位应该更会像个大家庭吧。
单位无论大小,每个大单位都是从小单位成长起来的,而每个员工也是单位成长的重要组成部分,当每个人真正参加工作的时候,一年在单位呆的时间比在家呆的时间还长,说单位是我们的家一点都不过分。
在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。
只要我们怀着一颗感恩的心,为企业付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就无怨无悔了。
在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的企业就会跃上一个新的台阶。
在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。
“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。
只有勤于学习,才能造就人才。
“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。
在单位里,我们要与人为善,和睦共事。
我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。
在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成为独当一面的技术能手,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。
端正自己心态,不仅仅是一种美德,更是一种理想境界。
“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”,在工作中,我们要时刻保持平和的心态,永远不要在背后评论别人,不要推诿责任,要有所担当。
山外有山,人外有人,永远不要瞧不起别人,好多的事是需要我们大家一起做才能完成,要始终保持随和、谦逊的态度,这样我们才会有所收获。
[请善待你的单位心得体会]
善待你所在的单位心得体会
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