新员工代表入职发言.docx
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新员工代表入职发言.docx
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尊敬的各位领导、各位同事大家上午好:
我叫姚国强,毕业于安徽理工大学,很荣幸能够加入到云南建投集团,公司给我的第一印象是一个有社会责任感、有担当的大型企业。
另外,公司做强做大的积极进取的发展理念,我个人十分赞同。
我非常感谢各位领导,能给我这次发言机会,表达我们新员工的心声。
作为毕业后的第一份工作,我想大家和我一样,怀着无限的热情和激情去迎接它,以及憧憬着自己将要在工作中所扮演的角色。
正如那句话所说“良好的开端是成功的一半”,因此,我们更应该用珍惜的态度对待它,用完美的标准要求它。
公司为我们提供了锻炼自己、实现理想的平台,同样,公司的发展也需要我们不断注入新的活力。
正如我们所知,目前公司正处于高速发展时期,肩负着进入世界500强企业的历史重任,在如此关键性的历史节点,作为新员工的我们也深感责任重大。
作为公司的一员,我们应时刻心系公司,共同面对公司发展所面临的机遇和挑战。
为了更好地尽快融入公司这个大家庭之中,我们在思想上和行动上都要做好相应的转变。
为此,我们新员工应做到以下几点:
第一,脚踏实地,勇于担当。
由于理论与实践存在着一定的差距,这也就导致了我们缺乏实践经验的事实,并且很多事例表明,事情只有自己动手去做,才会发现与想象的有所不同。
另外,切记不要敷衍生活中的任何工作,因为世界上没有卑微的工作,只有卑微的态度。
因此,作为初入职的我们,应该戒骄戒躁,端正心态,把自己的工作认真完成,担负起自己所应当承担的责任,同时,还应虚心向前辈请教,继承和发扬他们的宝贵品质,努力提高自身的工作能力和工作效率。
第二,热爱工作,追求卓越。
热情是成就一切事情的前提,一个人的热情有多高,他所完成工作的概率就有多大,因此,我们应以饱满的热情投入到接下来的工作中去,积极面对工作中所遇到的各种难题,并且冷静思考,用心对待。
此外,工作俨然已成为现代生活的一大部分,热爱工作也就等同于热爱生活。
在工作中我们要始终树立“高质量、高要求”的理念,并用严格的标准来督促自己,用前辈们的精神来激励自己。
工作中的任何事情都要尽力做到极致,并且在追求卓越的道路上坚定地走下去,让优秀成为我们的习惯,从而实现将生活的理想变成理想地生活。
第三,锐意进取,砥砺前行。
无浪不大海,无险不山峰,同样,工作中也交织着困难与挫折,当这些棘手的问题迎面而来时,我们应用无畏的勇气面对它,用理性的知识剖析它,并且要始终保持乐观向上的心态。
此时,工作的重任已经向我们招手,克服困难、勇往直前是我们新员工必须所要具备的品质。
有句话这样写道,“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”,在工作的征途中,我们要积极主动地展现出自己的潜能和价值,为公司的发展,贡献出自己的光和热。
滴水汇成江河,碎石堆成山川。
我坚信,在接下来的工作中,通过我们大家的共同努力、团结协作,公司一定能够实现跨越式的发展,我们的个人能力同样会得到大幅度的提升。
最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,万事如意。
谢谢大家!
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