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企业宣传稿
著名作家金马曾经在《21世纪罗曼司》一书中写到:
如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。
创新,是英力特人的最大特点,是“快乐文化”的最大特质,是英力特持续发展的动力,也是英力特人最可贵的精神。
创新主要要从观念创新、管理创新和技术创新,而观念创新是其它创新的前提。
创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族生生不息的源泉,是一个企业飞速、健康、持续、稳定的发展的不竭的动力。
创新作为人的创造性活动,是人类对客观世界认识无限发展的过程中,总是在不断的开阔新的领域,利用己知,创造新知,推新出陈,追求真理。
无论在什么时候,创新才是长久立足于不败之际的杀手锏。
在企业文化的熏陶下,企业赋予我们英力特每一位员工的是敢于创新、善于创新、坚韧不拔、任劳任怨的精神。
创新不是口号,更不是标签,而是在不断的学习中,培养每一位员工形成创新的观念意识。
要想创新,那么就得踏踏实实的学习理论知识,广泛涉猎,理论与实操相互紧密结合,在挫折与失败中积累经验,是自己具备合理的
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知识结构和深厚广博的实操功底。
勤思敏学,厚积薄发。
在快乐学习,快乐工作,快乐生活中努力提升自己,只有我们坚持不懈的学习,不断地充实自己,不断地提升自己的个人素养与内涵,不断地挥洒汗水与智慧,我们才能摘取绽放在悬崖边上的胜利花朵。
协同合作是创新的必要因素。
俗话说,没有完美的个人,只有完美的团体。
一个人的知识是有限的,每个人都有知识的死角,但“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,创新也是沟通中闪过的一丝灵感,而那么一闪而过的一丝灵感也许就是开启你智慧的钥匙。
一个人要有创新的精神,更要有标新立异的勇气。
一个人知道创新,那叫个人创新精神,一个企业知道创新,那叫企业创新文化。
只有把每一个人的创新精神凝聚起来,才能在公司创造出创新的氛围,在这种浓郁的创新氛围中,我们才有创新的想法和创新的勇气和动力。
在创新中不断寻求出路,在创新中不断发展壮大,在创新中才能够在同等企业中独占鳌头。
英力特是九曲黄河上的一颗名珠,电力、化工、冶金三大产业托起的一轮红日,“快乐工作、快乐学习、快乐生活”三位一体的“快乐文化”引领英力特走向美好光明的未来。
我们企业有明确的岗位职责,清晰的工作流程,宽松的工作环境,良好的工作条件,公正的考核机制,合理的劳动报酬,公平的激励机制,美好的企业愿景,员工
在这样的企业中工作,精神安全,心情愉悦,最具有创造性。
在生产过程中精益求精,不断创新,在创新寻求属于自己的特点。
推优除陈,不落俗套,大胆的在创新中寻求属于自己的机制体构,管理模式和生产模式。
树因有根而坚韧繁茂,企业因创新而基业常青。
年轻的英力特正在不断地成长,因为他坚持了正确的用人机制:
海纳百川,任人唯贤。
他从来不会放弃,也不会抛弃任何一个有才能的人,企业也一直在强调,人才是公司发展的第一资源。
创新才能出成果,创新才能出效益,创新才能出人才,让我们携手共进,凝聚创新力,为我们明天更加美好,为建设英力特美好的明天而奋斗不息。
“人最宝贵的是生命。
生命属于人只有一次。
人的一生应当这样度过:
当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
”这是奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中对生命最完美的诠释。
但是时至今日,在这个经济高速发展,车辆川流不息的社会里,还有多少人真正的懂得珍爱生命呢?
我曾经亲身经历了一场交通事故,现在每每回想起来仍会发出一身的冷汗。
那是2010的冬天,是我来合肥上大学的第一个寒假,我清楚的记得那一年雪下的很大,我
和同学都要早起去明光路汽车站,但是从大学城到车站只有226一路公交车,为了早上能赶上车,我和他早上五点钟就起床了,整理好行李,一路小跑的来到公交车站牌那里,但是已经有黑压压的一群人在那里等车了,我们最初想直接挤上,但是经过两三次的失败,我们最后还是放弃了。
我们两个在雪地上拖着行李向前走了很远,想打辆出租车,但是天公不作美,我们走了将近两里路,没有一辆空车,最后一辆私家车停在了我们面前,尽管司机开出了比平时高三倍的价格,我们还是上了车,坐上车本来应该有种如斯重负的感觉,但是由于积雪太深,车走的很不稳,我总是有些心慌,我告诉司机慢点走,师傅很自信的说:
我开出十多年了,从来没出过事。
听到这话,我的心稍微平静了些,但是我的眼睛仍紧紧的盯着车窗外。
突然我感觉车子一晃,自己好像要被甩出去了一样,车子失去了控制,完全偏离了自己的车道,横冲到对面的车道去了,当时我和我的同学都惊呆了,都在一直大叫,不巧的是对面车道竟然有辆大客车迎面向我们撞来,只见客车司机连忙刹车并避让,但是还是撞了上来,我们的车被推着滑行了一段距离才停下来,虽然车子已经变形了,但是我们都没有受伤,可是这场事故对我们心灵的创伤却是永远也无法抚平。
我相信很多人也都目睹过或者经历过交通事故,但
是我不知道当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,你是不是也会有一种痛心疾首的感觉。
进入十一月份,天气也越来越冷,为了广大员工的出行安全,公司加大了对骑车戴安全帽的检查力度,而且频繁的对员工宣传贯彻安全出行知识,这些点点滴滴无不渗透着江淮公司对每一位员工的关怀。
人的生命不仅仅属于自己,它同时也属于家庭和企业。
没有了生命,再辉煌的荣耀也将失去载体;没有了生命,再幸福的家庭也将支离破碎;没有了生命,再向荣的企业也将陷入沉哀。
所以,请珍爱我们的生命,纵使你悲观、失意、落魄,但只要活着就有希望。
上班时,家是我们幸福的起点,下班后,家是我们幸福的终点,但这一路只有平平安安才是真!
在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。
古人孙权曾说过:
“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。
”德国伟大的作家叔本华也曾说过:
“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。
”这些都充分的说明了凝聚力和协作精
神的重要性。
一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。
我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。
如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。
在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。
团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。
诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。
信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。
有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。
与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。
营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。
团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,
它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。
同心山成玉,协力土变金。
成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。
试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。
在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。
我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。
只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。
一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。
集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。
我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。
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