综合统计岗位职责.doc
- 文档编号:2005805
- 上传时间:2023-05-02
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综合统计岗位职责.doc
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综合统计岗位职责
岗位名称
综合统计
岗位编号
所属部门
战略管理部
岗位类型
管理
直接上级
主管部长
直接下级
无
本职:
负责公司各类对外统计报表资料的报表编制和统计分析工作
;负责部门各类文件的收发、部门资料的归档及办公费用的管理工作。
职责任务与要求:
职
责
一
职责表述:
负责组织完成国家统计局和上级主管部门各种报表的上报工作
工作
任务
与
要求
1、组织完成中国恒天、北京总部报表的上报
要求:
每月3日前报产值报表,每月10日前报送综合报表,报表无差错。
2、组织完成国家统计局和地方统计局报表的上报
要求:
每月3日前报产值报表,每月10日前报送综合报表,报表无差错。
3、组织完成机械电子联合会报表的上报
要求:
每月10日前报送综合报表,报表无差错。
4、组织完成山西经济运行监测局报表的上报
要求:
每月10日左右报送综合报表,报表无差错。
5、组织完成国家统计局晋中调查队报表的上报
要求:
每月23日前报送采购经理调查表,报表无差错。
职
责
二
职责表述:
负责部门各类文件的收发、部门资料的归档及办公费用的管理工作
工作
任务
与
要求
1、负责部门各类文件的收发、部门资料的归档
要求:
及时收发各类文件、保证资料归档无差错。
2、负责部门办公费用的管理工作
要求:
及时做好部门办公费用的年度、季度预算,保证办公费用预算不超标。
职
责
五
职责表述:
按相关职能部门要求完成兼职工作。
主要兼职:
考勤员、工资员、事务员、机械员。
权限:
1、对公司各单位上报的各类统计报表资料有检查、审核权;
2、对公司各单位的统计工作有考核建议权;
3、对部门办公费用使用有建议权。
任职资格:
教育背景
统计类相关专业,大学专科及以上。
专业培训
统计业务培训、企业管理培训、财务管理培训等。
工作经验
具有8年以上工作年限且具备5年以上统计工作从业经验。
技能素质
熟悉企业生产经营管理工作,掌握统计数据相关计算方法和公司财务基本知识,熟练使用office办公软件;取得统计专业中级以上技术职务及统计从业资格证书。
编制:
审核:
批准:
年月日
年月日
年月日
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