山西省50864现代管理专题第四次形考测验参考答案.docx
- 文档编号:1962385
- 上传时间:2023-05-02
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:14.86KB
山西省50864现代管理专题第四次形考测验参考答案.docx
《山西省50864现代管理专题第四次形考测验参考答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山西省50864现代管理专题第四次形考测验参考答案.docx(3页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
山西省50864现代管理专题第四次形考测验参考答案
现代管理专题第四次形考测验-辅导资料
说明:
如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案
特殊说明请仔细:
课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!
!
!
!
第1题
精神层的组织文化是指()
A.厂容厂貌
B.产品形象
C.员工风貌
D.沉淀于组织及员工心理的意识形态
正确的答案是:
沉淀于组织及员工心理的意识形态
第2题
党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为()
A.弱文化
B.强文化
C.中强度文化
D.亚文化
正确的答案是:
强文化
第3题
为组织成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是()
A.俱乐部型
B.堡垒型
C.学院型
D.棒球队型
正确的答案是:
学院型
第4题
非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
正确的答案是:
俱乐部型
第5题
只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
正确的答案是:
棒球队型
第6题
最重要的是组织的生存的问题,成员具有较大的流动性的组织是()
A.棒球队型
B.学院型
C.堡垒型
D.俱乐部型
正确的答案是:
堡垒型
第7题
以下不仅仅局限个体行为研究的是()
A.民主管理
B.企业文化
C.激励理论
D.人际关系
正确的答案是:
企业文化
第8题
文化差异管理方法中()具有一种信念:
认为每个人都应该一致。
如果组织具有这个信念,既不能认识不同文化员工的潜力,还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。
因此这些组织又被称为单一文化观点。
A.文化融洽法
B.定向引导法
C.地方狭隘主义
D.种族中心主义
正确的答案是:
地方狭隘主义
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 山西省 50864 现代 管理 专题 第四 次形考 测验 参考答案