公司总部工会兴趣活动小组管理办法.docx
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新能源有限公司总部工会
兴趣活动小组管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为进一步活跃新能源有限公司总部工会(以下简称总部工会)职工的文化生活,促进职工身心健康,营造和谐的企业环境,规范各兴趣活动小组管理,帮助、指导兴趣活动小组有序地开展活动,依据集团公司《关于印发集团公司文体协会经费管理办法(试行)的通知》(工〔2016〕45号)及《集团公司职工文体协会管理办法》(工〔2017〕27号)的相关规定,特制定本办法。
第二条总部工会兴趣活动小组是按照“自愿、交流、安全、健康”的原则建立的群众性文体活动组织,接受总部工会的管理。
第三条兴趣活动小组必须遵守国家的法律法规、集团公司(以下简称集团公司)以及新能源有限公司(以下简称公司)相关规定,通过开展健康文明、形式多样的文化体育活动,提高职工综合素质,促进企业文化建设,增强公司总部团队凝聚力。
第二章小组的成立和注销
第四条小组成立的条件:
(一)有小组发起人,发起人应有广泛的代表性,会员应尽量具有广泛的参与面,会员人数一般应在6人以上;
(二)成立小组申请;
(三)活动经费,来源明确;
(四)符合公司企业文化建设要求。
第五条小组的成立审批手续:
(一)由小组的发起人向总部工会提交成立申请,同时提交该小组的组长、联系人及小组成员名单等相关资料;
(二)经总部工会审查合格后填写《新能源有限公司总部兴趣活动小组登记表》(见附件1),办理登记手续并备案。
第六条小组有下列情况之一者,由总部工会认定后予以撤销:
(一)违反法律法规和集团公司、公司规章制度的;
(二)存在安全隐患或有违反安全规定现象,整改不力的;
(三)因管理不善,在活动中出现人身伤害事故的;
(四)一年内开展活动不足10次;
(五)小组年度考核连续两次不合格的;
(六)小组提出要求撤销的;
(七)总部工会认为其他应该撤销的行为。
第三章小组成员
第七条小组原则上设组长1名,联系人1名,由组长负责组织协调组内日常活动,并确保活动场地符合相关法律法规。
组长由组内组员集体民主推选,联系人由组长指定。
原则上不允许一人同时兼任两个及以上小组的组长,总部会员每人最多可同时参加两个兴趣小组,非总部工会会员最多只允许参加一个兴趣小组。
第八条小组成员应具备以下条件:
(一)公司总部在岗及轮岗借调员工,其中组长应为总部在岗员工;
(二)遵守国家法律、集团公司和公司的有关规章制度;
(三)自愿加入小组,服从小组领导;
(四)参加小组活动,履行规定的义务;
第九条小组成员享有的权利:
(一)有自愿加入和退出小组的权利;
(二)有选举权和被选举权;
(三)有对小组工作提出批评、建议和监督权;
(四)有参与讨论决定小组重大事务权;
(五)有参加小组组织的各项活动权。
第十条小组成员必须履行的义务:
(一)服从小组组织,执行小组决定;
(二)积极参与小组各项活动;
(三)向小组长提出建议和意见;
(四)按时交纳小组会费;
(五)完成小组交办的任务;
(六)保证自身参加活动的安全性,小组组长有义务提醒小组成员注意活动安全。
第四章小组的经费管理
第十一条经费来源
小组经费来源:
总部工会拨款、会员会费和自筹资金。
总部工会拨款实行下拨额度限额内报销制度,年度预算当年使用,不转存,各小组的拨付额度按照小组年度活动方案、上一年小组经费使用情况、本年总部工会经费收支情况等由总部工会进行核定。
兴趣活动小组个人会费缴纳参照集团公司工会兴趣小组收费标准,收取个人活动经费。
个人会费应在每年第一季度缴纳,未缴纳个人会费的小组,公司不拨付小组活动经费。
第十二条经费使用范围
1.公司拨付款项原则上只允许报销场地费用及一定额度内的球类等耗材费用。
2.经总部工会批准后,会员会费及自筹资金可用于会员培训、公用场地设备器材费用、对外交流和协会组织的集团范围内的交流比赛活动。
不得用于会员个人开支、社会赞助等。
3.会员缴纳的会费及自筹资金用于弥补总部工会拨款不足的部分,并由总部工会财务代管,自筹资金来源应合规、合法。
会员缴纳的会费及自筹资金如有结余,下一年度可继续使用。
如以计次卡等形式进行小组活动场地费用结算的工会小组,申请下一年度工会经费时需提供上一年度的用卡情况、凭证等进行核定。
严禁将计次卡等小组分发用于活动的卡券套现或在非会员间进行转让。
第十三条小组使用经费时,需提交活动申请和经费支出预算报总部工会财务审批,按财务有关规定报销。
第十四条兴趣活动小组承办公司范围内组织的大型工会活动、受公司委派代表公司参加集团公司、省市、行业或全国性的交流比赛,所需经费由总部工会另行拨付,实行预算审批实报实销。
第十五条总部工会财务应建立费用收支台账,经费由专人管理,收支审批手续完备,账目清楚,每个年度向会员公布。
第十六条公司组织的各项比赛经费,参照《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》(京工发〔2016〕24号)执行。
第十七条经费报销
(一)比赛活动费用报销需附比赛通知、预算审批表、费用说明、费用签收单、转账明细表、比赛成绩、比赛图片、比赛新闻稿等。
(二)兴趣活动小组日常费用报销需附费用说明、费用签收单、活动情况报告。
(三)发票要写明具体品名、数量、单价及清单。
经费报销须有经办人和组长审核签字。
第五章小组的考核
第十八条公司每年对小组的年度工作进行检查考核,根据考核情况适当给予经费支持。
年度考核的内容包括:
(一)小组组织建设情况;
(二)组织会员日常训练情况;
(三)普及推广培训情况;
(四)承办公司及公司总部文体活动情况;
(五)参加内外部比赛及获奖情况;
(六)会员发展变动情况;
(七)经费管理、收支使用情况;
(八)足额交纳个人会费情况;
(九)活动宣传报道情况。
第十九条考核程序:
(一)小组自评。
各小组在每年1月30日前向总部工会报送上一年度《新能源有限公司总部兴趣活动小组年度考核表》(见附件2),进行自我评估打分,同时报送年度活动总结和下一年度活动计划;
(二)工会考核。
总部工会于每年2月底前根据小组自评打分情况、年内开展活动和平时报送材料情况及网站数据统计资料,对各小组的年度工作进行检查考核,考核情况分为优秀、合格、不合格三种。
第二十十条对考核为优秀的,总部工会下一年除按正常额度拨付经费外,还将给予一定的经费奖励。
对考核为合格的,下一年继续拨付经费;对考核为不合格的,视具体情况促其整改,连续两次不合格的予以撤销。
第六章附则
第二十一条本办法由总部工会负责解释。
第二十二条本办法自发布之日起执行。
附件1
新能源总部工会兴趣活动小组登记表
小组名称
小组人数
负责人
组长
联系电话:
联系人
联系电话:
小组活动方案
全体组员签名:
年月日
工会审批意见
(盖章)
年月日
备注
附件2
新能源总部工会兴趣活动小组年度考核表
小组名称:
日期:
年月日
考核项目
考核内容
标准要求
考核得分
自评分
考评分
组织建设
(20分)
小组活动方案
有小组活动方案,方案经小组成员表决通过(10分)
会员管理
积极发展会员,加强会籍管理,更新及时(10分)
活动开展
(35分)
日常活动
积极组织小组成员开展日常活动,每年不少于10次(15分)
外部交流
积极选拔会员,参加集团公司、新能源公司工委组织的比赛(交流)活动,取得一定名次(20分)
经费管理
(25分)
会费管理
按时按标准收取会费(10分)
账目管理
账目清楚、经费来源合法、使用正常合理(10分)
财务管理
财务公开透明,定期向会员、总部工会报告(5分)
宣传管理(15分)
信息管理
通过网站公开本小组重大事项(5分);及时发布活动公告和信息报道(5分)
摄影管理
小组活动有专人摄影,照片有留底(5分)
其他
(5分)
其他任务
积极主动完成公司工会及总部工会交办的其他任务(5分)
注:
考核总分为100分。
得分85分及以上的为“优秀”,得分60-84分的为“合格”,得分60分以下的为“不合格”。
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