2023国企党建工作总结工作报告(共8篇).docx
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国企党建工作总结工作报告(共8篇)
目录
篇一、国企党建工作总结工作报告 2
篇二、2023年上半年党建工作总结 12
篇三、2023年上半年支部党建工作总结 17
篇四、2023年党支部上半年工作总结 22
篇五、2023年上半年支部党建工作总结 24
篇六、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告 29
篇七、2023年上半年建工作总结 34
篇八、党支部2023年上半年全面从严治党工作总结 40
1
篇-、国企党建工作总结工作报告
2023年,是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年,也是☆☆迎接各种挑战和考验之年,更是推动公司党建高质量发展之年。
公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,以开展“党建高质量发展年活动''为契机,狠抓集团党委巡察整改落实,深入推进反腐败斗争,推进支部“三化”建设,开展“三抓三促”主题活动,统筹抓好疫情防控,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以党建引领☆☆各项事业高质量发展。
一、在从严整改落实上下功夫,抓好巡察“后半篇文章”
自集团党委巡察组反馈巡察意见以来,中心党委高度重视,在整改过程中做到了“一快二细三高“,即反应快,措施细、分析细,政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高,真正把整改落到实处。
(一)统一思想,思想上真重视。
及时成立了巡察整改工作领导小组,建立了党政领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进工作机制,召开了巡察整改专题研究会、推进会,逐条逐项认真分析问题原因,从严从实从细制定整改方案,逐条细化整改措施,明确整改责任及完成时限,及时印发了《公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》,确保了整改工作整体有序推进。
为全面掌握巡察整改进度,形成了定期汇报联络制度和督查机制,整改期间共召开专题党委会、整改推进会等专题会议众次,及时发现、分析和解决了整改过程中遇到的各类问题。
(二)边改边纠,行动上真落实。
巡察组指出问题☆☆个,公司党委自查自纠发现问题☆☆个,累计整改问题☆☆个,除了因历史原因和客观因素的制约,造成☆☆院内土地被占用的问题(律师已介入)一时解决存在困难外,其余☆☆个问题整改到位。
在整改期间,实施纪律或政纪处分共☆☆人,其中党员干部☆☆人,党员☆☆人,普通员工☆☆人;运用监督执纪第一种形态处理☆☆人,其中党员干部☆人、普通员工☆人。
经整改,挽回经济损失☆☆元。
(三)注重结合,成效上真体现。
坚持把整改与推动工作结合起来,强化巡察成果综合运用,切实补足工作短板,修改完善和建立规章制度16项,其中新制定8项,修订8项。
把落实整改与为民解困结合起来,建立了领导班子联系点制度,通过班子成员到所站调研、与基层干部员工“微谈心”、设置了总经理邮箱等方式,拓宽了群众诉求渠道,解决了食堂管理不透明、2名员工薪酬待遇等问题。
把落实整改与改进作风结合起来,引导干部职工在疫情防控、复工复产、迎“国评”等重点工作、攻坚任务中比干劲、比业绩、比水平,在服务群众的最前沿提高本领、砥砺品质。
二、在意识形杰教育上下功夫,筑牢队伍思想根基
(一)坚持思想引领,增强政治意识。
始终坚持把政治教育摆在首位,巩固深化主题教育,开展“三抓三促”主题活动,做到与党委中心组、“三会一课”“主题党日活动''等党内生活充分结合起来,采取现场集中学、微信随时学、“学习强国”每天学等多种学习形式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以举办为期4天的党员集中大学习大讨论、开展《习近平谈治国理政》专题辅导,不断增强思想深度、理论厚度、思维广度;以学习《宪法》《民法典》等法律法规,使广大干部员工知法、懂法、用法;以开展典型示范引领教育、爱国主义教育,从根源上让政治意识入心入脑。
全年共开展党委中心组学习☆次,交流研讨☆次,党课教育☆次,家风家训教育☆场,赴革命烈士纪念碑、甘昌祖故居、党建“VR”体验馆等地现场教学☆场。
(二)突出典型引路,增强基层动力。
广泛开展向抗美援朝英烈、新时代抗疫英模以及我省“见义勇为”先进典型人物学习宣贯活动,有效的激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,见贤思齐、锐意进取;紧紧围绕“新时代赣鄱先锋”选树学活动,深化”党课开讲啦“,举办☆☆场支部书记交叉授课,组织2018年以来优秀共产党员、先进模范以及集团、公司党代表14名,从不同的岗位、不同方面,以互动座谈、实地讲解、讲故事等职工喜闻乐见的方式,运用身边事例、现身说教,增强了党课的吸引力和感染力,促使广大职工对标先进,勤勉工作。
也深挖出了一系列典型事迹,进一步在公司营造出了崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围,进一步提升了学习教育效果。
(三)强化宣传引导,增强群众认知。
坚持正面引导,强化宣传力度,严把舆情控制。
充分发挥媒体宣传“内聚人心、外树形象”的作用,把宣传工作纳入到党建年度考核中,形成了中心主要领导亲自抓、党委办公室主导、各单位(部门)配合的宣传工作制度。
充分运用宣传栏、文化墙等传统阵地和微信公众号、网站等网络平台,大力宣传中央的路线方针政策和交通行业发展的新理念新战略,把广大党员群众的思想统一到上级党委指明的方向上来。
在抓好传统宣传的同时,着重于视频新闻的挖掘与拍摄,着重于楼宇形象宣传展示墙建设,生动展现出了高速人形象。
202*年度,公司共在市级以上内外宣传媒体累计刊登稿件☆☆篇,其中在内部媒体及内宣平台上刊登稿件☆☆篇,在主流新闻媒体上刊登稿件☆☆篇(条)。
三、在夯实党建基础上下功夫,提升党建工作水平
公司党委以提升组织力为重点,完善基层组织建设,夯实基层工作基础,推进了“三化”党支部建设,筑牢基层磬石。
(一)着眼建强党的组织。
严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定,党委组织召开了☆☆第一次代表大会,选举产生了第一届委员会及纪律检查委员会,对空缺的支部委员会进行了及时的增补,确保各级党组织工作正常化。
注重班子建设,抓好年度述职述廉述工作。
严格抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习宣传贯彻,以自查和督查相结合,对查摆出来的问题立行立改、落到实效,全年开展专题辅导☆次,开展研讨交流☆次,开展知识竞赛☆次,党委理论学习中心组集体(扩大)学习☆次,支部“三会一课”学《条例》☆次,开展党建督查☆次。
(二)着眼抓基层打基础。
以建设“三强三好”党支部为目标,调整公司党委成员基层联系点,切实加强与基层单位的联系;落实绩效考核兑现工作,完成基层管理人员和职能部门2021年度考核绩效薪酬发放工作,并兑现了薪酬绩效考核奖罚☆☆元;扎实推进所属党支部标准化规范化信息化建设,认真做好党建制度“废改立”工作,新制定出台《党支部干事任职条件》《领导干部谈心谈话制度》等党建制度5个,重新修订《宣传工作管理办法》等党建制度2个,有力夯实了党建工作;开展了党务技能竞赛,7名支部干事走上讲台,以赛促学、以学促用,提高了支部干事实践技能水平;深入落实《☆☆党支部考评办法》,坚持党支部每月自查、党委每季度督察机制,对“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、”党员活动日”“政治生日”等组织生活和活动的规范和程序进行检查,做到立查立改,即知即改,有效的增强了党内政治生活的规范性、严肃性、实效性,对2021年考评的优秀党支部、优秀党员兑现了绩效工资奖励,累计发放奖励金☆☆元。
全年民主评议党员1次、领导班子讲党课16次、谈心谈话120余人次、开展各类党内活动45次。
(三)着眼干部队伍建设。
公司始终坚持党管干部、党管人才原则,坚持正确的选人用人导向,修订了《☆☆基层管理管理人员管理办法(修订)》,为进一步优化基层单位干部队伍结构,结合公司干部配备情况,严格按照干部选拔流程,为基层单位配备了☆☆位80后年轻干部,充实到基层管理岗位,完成了☆☆名基层副职的试用期转正考核工作、☆☆名基层副职管理人员选拔上岗。
做到应岗设人应才适岗,对3名基层正职、2名基层副职的职务调整。
同时,加强干部日常管理监督,综合运用提醒函诫勉、个人有关事项报告、专项整治、离任审计、加强干部的监督管理,做到应报尽报,坚决防止遗漏、瞒报、不及时报等现象的发生,全年共有☆☆名领导干部报告个人重大事项。
四、在锤炼党员队伍上下功夫,聚力先锋作用发挥
突出党员作用发挥,以党员教育为抓手,以“三亮三明”举措为依托,有效地使党员在各项工作任务中发挥出先锋模范作用,促进党建与主业相融合。
(一)深化党员教育。
对照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,采取灵活多样的教学方式,通过实地教育、集体观影、发放学习读本、集中轮训等形式,使党员思想始终与党中央保持高度一致。
全年共组织党员教育☆☆次,发放党员学习读本☆☆本。
严格落实《党员考核办法(试行)》,对照新时期党员“四讲四有"标准,对党员政治思想、组织观念、作风纪律、群众路线、担当作为5个方面进行量化考核季度点评,保持党员队伍的纯洁性和先进性。
严格规范党员发展,注重在一线员工中发展党员,全年共新增入党申请人☆名,发展积极分子☆名,审批通过发展对象☆名,预备党员☆名,预备党员转正☆名。
(二)抓实“三亮三明:
公司党委对标”作示范、勇争先”目标定位,在全公司范围内开展了“亮身份、亮岗位、亮职责,明承诺、明流程、明监督”的“三亮三明”活动。
按照责任到岗位到人的原则,各单位重新梳理职责,明确岗位分工,通过在大厅、楼梯口等醒目位置,张贴党员姓名身份、岗位职责、公开承诺等,让前来办事的群众少走弯路,多省几分心;通过至少评选一个党员示范岗,达到树立一面旗、引领一大片的效果。
全中心共设☆☆个党员示范岗。
(三)坚持党性锤炼。
全力做好了新冠疫情防控常态化工作,组建21支党员先锋队,162名先锋队员和300多名基层员工一起24小时值守岗位。
全力做好了防汛抗洪抢险救灾工作,7月份,所辖部分地区受到了洪水的侵袭,公司迅速重启“春运”模式,班子成员靠前指挥,组织抢险,解救被困车辆及人员;党员带头放弃周末休假,带领员工在岗亭指挥交通、维持秩序。
全力保障了春运保畅、复工复产和迎“国评”等重点工作任务的落实,深入开展“党建+重点任务”,坚持党员护路突击队活动,把落实重点工作任务成效作为考评党员的主要依据,使党员的引领在岗位的生动实践中体现出来。
五、在党风廉政建设上下功夫,增强拒腐防变能力
公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作,营造风清气正好环境。
(一)注重党风廉政教育。
始终坚持把党风廉政教育作为解决突出问题、强化自身建设的重要举措,深入学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,以观看警示教育短片、开展《员工履职追责问责处理办法》知识测试等,进一步提升全中心干部职工的党性修养和廉洁从业意识。
进一步落实集团廉政文化宣传月活动,在做好规定动作的同时,深入开展“廉''字教育,通过“诵读《家风家训》““探寻优良家风家训”“最美家庭印记”等系列活动,进一步引导广大干部员工学家规、立家训,扬家风。
全面启动“三营造三转变”主题活动,通过教育倡廉、活动促廉、行动践廉三种形式,引导广大干部员工自觉提升理论修养、道德修养、作风修养和党性修养。
(二)注重日常工作监督。
认真履行“三重一大”事项监督职能,使监督覆盖至公司各个重要环节,先后参与工程询价采购、人力事务监督、入党对象的考察,会风会纪等工作监督☆☆余项。
抓住元旦、春节等重大节日时间节点的监管。
通过明察暗访、多部门联合督查等形式,突击检查各单位公务接待、公车使用、事务公开、工作纪律、工作环境、物资采购等情况,全年共组织开展☆☆次明察暗访。
并且,制定印发了《党风廉政建设“两个责任”约谈办法(试行)》,充分发挥谈心谈话的教育、预防、警醒作用。
(三)注重专项整治落实。
进一步压实管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,先后开展了联网通行费缴交专项督查、违规发放津补贴专项活动、纪检监察干部在外兼职或担任社会职务专项自查,推进专项整治工作。
创新监督载体,运用信息技术辅助监督,探索建立了“明察暗访监督码”,以列出问题整改清单、各单位扫码认领、实时收录整改信息,及时掌握整改督办情况,抓实抓好监督整改工作。
六、在发挥群团作用上下功夫,凝聚干事创业力量
切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性”以党建带群团,注力于服务群众、服务社会,广泛开展庆祝系列特色活动,为员工生活增添新活力。
(一)服务群众温暖民心。
大力实施“送温暖”工程,疫情防控时期,慰问防控值守人员、为值守单位职工家庭送去防疫物资及生活物资,投入资金☆☆元;积极开展夏日送清凉活动,为基层单位修建停车棚,为群众排忧解难,解决实际困难17项,投入资金近☆☆万元。
(二)服务社会传递文明。
充分发挥青年突击队主力军作用,热诚服务公众出行,开展了“青春暖冬情满高速”“岗位学雷锋服务当标兵”“疫情防控团员先行”及综治宣传等平安高速行志愿服务;走进社会及周边乡镇,开展“敬老助老”慰问爱心活动、收费政策宣传咨询、团员在社区疫情防控以及“清洁家园,防疫为大家”主题环保行动等一系列社会公益活动,向社会不断传递出高速青年正能量。
全年共组织开展各类志愿服务活动☆次,累计出动志愿者☆☆人次,发放志愿服务物品、慰问品等☆☆元。
(三)文体活动丰富多彩。
每天在工作之余,号召职工走出办公室,每天10分钟广播体操强身健体;开展了线上读书分享会、五四演讲比赛、“青春五四,共唱团歌”活动,用青春之声献礼五四,表达出中心青年为高速建设、交通建设、祖国建设的决心和信心;组织员工积极参与公司上市20周年登山比赛活动,以及“二十而冠”艺“展风采”书法、美术、摄影、诗词等活动,组织全员参加摄影、征文等活动,取得较好成绩;开展系列迎国庆升国旗、唱红歌、趣味运动会等文体活动。
谢谢大家。
篇二、2023年上半年党建工作总结
2023年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。
现将我局上半年党建工作总结报告如下:
一、主要工作
(一)党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。
在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定人党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。
二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。
三是严格执行党支部发展党员
“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。
通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。
为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;
二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。
对全系统2019—2023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用:
四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。
通过“七一”系列活动的开展,进一步陶治了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作风建设持续推进。
按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。
各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。
各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。
X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育
基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。
聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。
认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚”十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。
计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。
各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。
局党委”四查找四提升“台帐国有企业党支部党风廉政建设•个问题,第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督工多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用:
三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2023年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2023年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。
以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。
切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;
(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。
加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。
进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。
以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升“台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。
五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。
开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。
篇三、2023年上半年支部党建工作总结
在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,认真贯彻落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结—村人民群众努力建设社会主义新农村,全村的经济社会各项事业取得了显著成效。
现将本人近年来工作开展情况总结如下:
一、加强自身学习,不断提高政治素质和业务能力
为胜任工作,不负组织信任,我首先把坚定正确的政治方向和理想信念放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,在思想、政治上同党中央保持高度一致,在行动上自觉执行党的路线、方针和政策;在工作中认真贯彻镇党委、政府的决定、决议,并结合实际制定各项落实措施。
为了提高自己政治理论水平和政策水平,提高自己的工作能力,我尽力克服工作忙,时间紧的实际困难,利用工作之余坚持自学,先后扎实系统地学习了党的二十大、《党章》、“三个代表”重要思想,中央一号文件以及有关法规政策和市场经济知识等重点内容,记学习笔记5万余字,撰写心得体会10篇。
通过学习自己的党性原则和政治立场更加坚定,宗旨意识不断强化,对新形势下党的路线、方针、政策的理解进一步加深,政治敏锐性和政治鉴别力切实提高,依法行政、廉洁从政和执政为民的意识明显增强,科学的发展观和正确的正绩观牢固树立,科学决策的能力,驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和把握大局的能力进一步提高,增强了自己为人民服务的本领。
二、立足本职岗位,认真负责的完成各项工作任务
(一)抓党建带队伍,健全科学发展机制。
“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”,这句话很形象地说出了基层党组织工作的关键。
近些年,我带领支部班子以提高执政能力为主线,不断深化开展“商山深处党旗红”、基层组织建设年、党的群众路线教育、创先争优、升级晋档科学发展、四级承诺一评议等党建主题活动,以新农村建设“二十字”方针为根本目标,通过“一平台四中心”为群众产业发展提供服务,与村两委会班子成员团结协作,密切配合,锐意改革,与时俱进,把为民办实事、办好事作为密切干群关系,增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。
开展了把致富能手培养成党员,把致富能手中的党员培养成村干部,把村干部中的致富能手培养成村支部书记的“三个培养”工作,不断为基层党组织注入新鲜血液,目前党员队伍中有一%成为致富路上的带头人。
不断调整充实村级班子成员,注重把年轻有为,有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村干部,提高了村干部的素质,增强了基层组织为民服务的能力。
20**年,村支部发展党员一名(其中致富能手2名),培养入党积极分子一名,在党员中培养村干部一名。
(二)抓产业增收入,突出科学发展实效。
—村位于—镇政府、—国道以北,交通便利,土壤肥沃,气候温和湿润,属于山川浅源地带。
但是多年以来,受传统种植业的影响,产业结构单一,农民增收困难。
针对这种现状,我带领广大村民大力调整产业结构,积极探索土地流转机制,积极推行“支部+协会+企业+农户”富民模式,引导农户积极发展葡萄种植和核桃产业,组建了葡萄种植和核桃协会,与县葡萄酒厂联合建葡萄基地700亩,建成中药材基地300亩,优
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- 2023 国企 党建 工作总结 工作报告