盛京银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料..pdf
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盛京银行招聘考试笔试面试真题复习资料盛京银行简介1.1盛京银行概况盛京银行股份有限公司是沈阳市第一家总部银行,成立于1997年9月,其前身是沈阳市商业银行,2007年2月经国家银监会批准更名为盛京银行,并实现跨区域经营。
作为东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的总部银行,盛京银行紧紧抓住国家实施振兴东北老工业基地的战略机遇,通过增资扩股、改造重组,先后实现了更名改制和跨区域经营等重大历史性突破,成为东北地区首家实现跨区域发展的城市商业银行。
目前,盛京银行已在北京、上海、天津、长春等中心城市和辽宁省内沈阳、大连、营口、鞍山、本溪、盘锦、葫芦岛、朝阳等地设立了12家分行,机构网点已达131家;在上海宝山、宁波江北、沈阳沈北、新民、辽中、法库等地发起设立了6家富民村镇银行,并入股阜新、丹东、本溪等城市商业银行,根植沈阳、辐射东北、走向全国的机构战略布局持续深化,市场竞争力和区域影响力不断提升。
成立以来,盛京银行始终秉承诚信、亲和、进取、敬业、奉献的核心价值观,坚持依法合规、稳健经营、规范管理,不断改革创新、开拓进取,实现了规模与速度、质量与效益的协调均衡增长。
截至2012年末,盛京银行总资产突破3300亿元,综合经营实力位居全国城商行前列,东北地区总部银行领军地位和竞争优势进一步强化,已发展成为一家资产质量优良、盈利能力较强、具有良好成长性的股份制商业银行。
国家实施振兴东北老工业基地战略以来,盛京银行坚持服务地方、服务中小、服务市民的市场定位,勇于承担社会责任,依托体制机制和决策优势,积极发挥金融先导和战略支撑作用,不断优化服务实体经济的理念和方式,累计投放信贷资金5000余亿元,大力支持基础设施、支柱产业、重点行业、民生工程和中小微企业发展,为促进东北老工业基地经济结构调整、产业优化升级提供了强有力的信贷支持和金融保障,成为区域经济发展的牵引机、催化剂,为地区金融发展与经济增长、民生改善相互促进和良性循环做出了突出贡献。
盛京银行将深厚的历史文化底蕴与现代商业银行经营理念相融合,凭借优异的经营业绩和优质的产品服务,赢得了社会的广泛赞誉。
近五年累计纳税近50亿元,连续多年纳税排名位居全省金融服务业首位、辽宁省二十强、沈阳市五强。
近年来先后荣获中国服务业企业500强、最具影响力中小银行、最佳东北地区总部银行、辽沈地区最受百姓喜爱的银行、客户最满意银行、最具竞争力银行辽宁省用户最满意服务单位等荣誉称号,总部银行持续发展与经济贡献能力大幅提高。
盛京银行坚持市民银行、普惠市民、民本服务的办行特色,不断拓展和创新贴近市民生活的金融产品、渠道和服务,成为辽沈地区代收费项目最多、服务功能最全的商业银行。
盛京银行坚持诚信经营,长期免收数十项服务收费,让普通百姓享受优质金融服务的同时最大限度减少消费成本,逐步形成了具有特色的亲民、便民、利民、惠民的服务体系和品牌优势,市民贴心、可信赖银行的品牌形象日益深入人心。
面对未来,盛京银行将紧紧抓住金融改革开放持续深化和东北老工业基地振兴战略深入实施的历史机遇,依托沈阳建设东北区域金融中心和国家优化金融生态综合试验区的区位和资源优势,积极实施战略转型和创新发展,加快转变发展方式,全力打造新兴产业扶植型、地方经济战略发展牵引型、中小企业支持型、市民贴身服务型的全国优秀股份制商业银行,为实现建设一流银行、打造百年盛京的美好愿景而努力奋斗!
我在盛京银行的工作经历好久没写东西了,粘个自己的工作总结吧,让想知道我在做什么的人了解一下我的工作。
祝愿自己和朋友们找到一份自己真正喜欢的工作。
2008年7月,我来到了盛京银行。
对于应届毕业生来说,选择首份工作时往往把薪酬水平看得很重。
与同学相比,我的薪水是最低的,为什么我还会义无反顾地选择这份工作?
很简单,从长远发展的角度看,盛京银行所处的历史发展时期实属难得。
近年来盛京银行的经营业绩有目共睹,跨区域经营战略一步步推进实施,高效健康发展的盛京银行充满了机遇和挑战,更需要年轻人的智慧和付出。
转眼间一年过去了,通过这一年的实践,我正式完成了从学生到职工的角色转变,顺利地渡过从学校到社会的适应期,正在从天真走向成熟,不断思考,不断成长。
一、工作回顾-2008.07.01-2009.03.30,行长办公室。
虽然在行长办公室仅仅工作了9个月,虽然大多是行政工作琐碎且不易产生成就感,但这段工作经历使我迅速而全面地了解盛京银行,快速提升个人的协调沟通能力,增强了责任意识,培养吃苦耐劳精神、抗压能力及快速反应能力。
特别是通过参加总行领导班子会议,我了解到全行的战略目标和发展规划,这增加了我对盛京银行的信心、对工作的热爱和对自身价值的肯定。
而每天高度紧张状态下的高强度训练,也增加了自信,相信自己以后有能力胜任其他任何工作。
具体工作见下表:
序号工作事项具体工作内容收获1例会安排会议通知-准备议题单-会场布置-会场服务-会议记录-会议纪要-重点事项督办提高协调沟通能力2传真处理接收登记-领导审批-交至相关部门落实-跟踪进展增强责任意识3电话会议通知电话登记-领导审批-通知相关人员参会政令及时准确传达4撰写综合材料每周一期快报;每月两期内参;不定期拟发文件;不定期拟发行长办公会议纪要;财富指南节目12期宣传稿等提高文字运用能力5参与组织大型会议2008年半年工作会议;2009年工作会议;东北、华北城商行座谈会提高组织协调能力和随机应变能力96设计制定工作流程及模板签到簿;发文表;审批单;媒体接待流程等提高总结归纳能力-2009.03.31-2009.05.17,党委工作部。
在党委工作部工作的一个半月,我主要负责协助总行开展学习实践科学发展观活动领导小组撰写相关文字材料和党委工作部机要秘书工作。
在党委工作部工作期间,正是我行开展学习实践科学发展观活动的学习调研阶段,正是因为近距离接触到总行党委领导班子成员分析探讨学习实践活动的意义、集中学习党中央指定的必读书目,才明白为什么我行提出了“真学习、真调研、真解决问题”基调,才深刻理解解决我行提出亟需解决的八个方面突出问题对于我行未来发展所具有的重大意义,才真正意识到作为一名普通党员,应该不断地提高综合能力,尽职尽责,为我行的快速健康发展贡献自己的力量。
具体工作见下表:
序号工作事项具体工作内容收获1科学发展观活动整理总结总行动员大会音像资料,编写简报2明确总行开展学习实践活动的重大意义和具体实施方案2就盛京银行党委理论中心组第三次集中学习情况编写简报3深刻理解我行加强领导干部作风建设的重要性、紧迫性和总要求3就盛京银行党委理论中心组第四次集中学习情况编写简报3学习了求真务实对扎实推进盛京银行实现又好又快发展的作用4就盛京银行党委理论中心组第四次集中学习情况编写简报7认清我行社会责任,切实强化党员责任意识5就营业部深入学习实践科学发展观活动查找和解决突出问题编写简报8深入了解学习实践活动对基层支行的影响6就总行学习实践活动指导检查组研究部署第一次集中检查指导工作编写简报9明确指导检查小组任务,为下一步现场检查指导打下基础7就我行深入开展学习实践科学发展观活动参考资料编写简报10系统学习实践活动相关理论8就科技部成功研发盛京银行岗位风险上报系统编写简报11充分认识科学发展观对工作提出的新要求9就指导检查组第一次集中指导检查情况编写简报12总结基层党组织学习实践活动中的问题1010起草印发领导小组1号文件了解盛京银行开展深入学习实践科学发展观活动实施方案11起草印发领导小组2号文件明确我行学习实践科学发展观活动领导小组办公室职责12起草印发领导小组3号文件学习张玉坤同志在动员大会上的讲话精神13起草印发领导小组4号文件明确我行学习实践活动日程安排表14起草印发领导小组5号文件明确行领导调研内容15机要秘书工作整理党委工作部2008年度收文,转交至行长办公室存档工作更加认真细心,增强责任意识16整理市委需要清收文件,交到市委机要室17登记并传递市委、市政府来文18两次党委会会议记录增强保密意识;准确传达领导指示-2009.05.18-现在,沈阳营业管理部。
我非常荣幸成为首批调入沈阳营业管理部的员工之一,有机会目睹它渐渐成长的过程。
由于沈阳营业管理部启动运行不久,目前仍处于业务交接过渡期,近两个月来我所在的综合管理部主要以为业务部门提供服务和建章建制为主。
具体工作见下表:
序号工作事项具体工作内容收获1起草营管部行政管理规章制度起草沈阳营业管理部工作规则(试行)提高思维缜密性,深刻认识行政管理规范化重要意义,增强文字表达准确性。
2起草沈阳营业管理部印信管理规定(试行)3起草沈阳营业管理部重点工作督办制度(试行)4起草营业管理部安全管理责任制度(试行)5起草沈阳营业管理部考勤制度(试行)6起草沈阳营业管理部员工服务礼仪及行为规范(试行)7起草沈阳营业管理部行政例会制度(试行)8起草沈阳营业管理部车辆管理规定(试行)9起草沈阳营业管理部公文处理办法(试行)10落实学习实践活动起草营管部学习实践科学发展观活动分析检查阶段报告提高文字综合运用能力,增强党员意识,加深对学习实践活动的认识11设计群众评议表,组织营管部全体员工进行民主评议12起草营管部学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结13向总行汇报营管部工作进展每周汇总各部门总结和安排,形成营管部周工作汇报,报送总行行长办公室提高总结归纳能力14综合材料撰写起草营管部名义发文5份,核稿3份;起草综合管理部部文4份提高文字综合运用能力,增强岗位责任意识,提高业务学习积极性15协助综合管理部主任完成营管部半年工作总结及下半年工作计划16起草、印发营管部授信审查委员会会议纪要5期17制定综合管理部培训计划18编制综合管理部岗位描述就个人面言,我更愿意把当前的营管部看作是个大支行,感谢领导给我这样一个从总行到基层锻炼的机会,让我体会到基层组织工作的切实困难,从而在以后的工作中,更好地为所辖支行服务。
考试复习资料可以到上找找,资料确实很详细,比较有针对性,里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的,建议大家可以去了解一下历年真题精选:
1.票据贴现的期限最长不得超过()。
A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月【答案】B2.某银行最近推出一种新的贷款品种,该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次,则该贷款品种属于()。
A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率【答案】D3.公司信贷是以()为接受主体的资金借贷或信用支持活动。
A.自然人B.公司C.企业D.非自然人【答案】D4.在减免交易保证金业务中,从风险的角度看,()承担了交易中的()风险。
A.银行,价格B.银行,信用C.客户,信用D.客户,价格【答案】B5.我国中央银行公布的贷款基准利率是()。
A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率【答案】B6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保(合格票据)基础上,从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是()。
A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论【答案】D7.以下说法中,错误的是()。
A.狭义公司信贷专指银行的信用活动,包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件【答案】D【解析】银行开立信用证后,只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后,银行才予以付款。
所以,信用证付款是有条件的。
8.从贷款提取完毕(或最后一次提款)之日开始,到第一个还本付息之日间的时间为()。
A.贷款期B.提款期C.宽限期D.还款期【答案】C9.自营贷款的期限一般最长不得超过()年。
A.5B.6C.10D.15【答案】C10.短期贷款的展期期限累计不得超过(),长期贷款的展期期限累计不得超过()。
A.原贷款期限的一半;原贷款期限一半B.原贷款期限;3年C.原贷款期限;原贷款期限一半D.原贷款期限一半;3年【答案】B11.目前我国商业银行资金的主要来源为(),利润的主要来源为()。
A.存款;贷款B.存款;中间业务C.贷款;存款D.贷款;中间业务【答案】A12.商业银行的资产业务指(),负债业务指()。
A.资金来源业务;资金运用业务B.存款业务;贷款业务C.资金运用业务(存款);资金来源业务(贷款)D.资金运用业务(贷款);资金来源业务(存款)【答案】D13.在不同的贷款品种中,借贷双方承担利率变动风险较小的是()。
A.固定利率B.浮动利率C.市场利率D.本币利率【答案】B【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况,因而借贷双方承担的利率变动风险较小。
14.根据人民币利率管理规定,中长期贷款利率按贷款合同()相应档次的法定贷款利率计算。
A.签订日B.成立日C.生效日D.实施日【答案】C15.我国中长期贷款属于()品种,采用的基准利率为()。
A.固定利率,市场利率B.浮动利率,法定利率C.固定利率,法定利率D.浮动利率,市场利率【答案】B16.()时,适用罚息利率,遇罚息利率调整()。
A.贷款展期,不分段计息B.贷款展期,分段计息C.挤占挪用贷款,不分段计息D.逾期贷款,分段计息【答案】D17.中长期贷款可分为()。
A.1-3年(不含3年)、3-5年(不含5年)、5年以上3个档次B.1-3年(含3年)、3-5年(含5年)、5年以上3个档次C.1-2年(不含3年)、2-5年(不含5年)、5年以上3个档次D.1-2年(含3年)、2-5年(含5年)、5年以上3个档次【答案】B18.商业银行贷款应实行()的贷款管理制度。
A.审贷一体、集中审批B.审贷分离、集中审批C.审贷分离、分级审批D.审贷一体、分级审批【答案】C19.长期贷款是指贷款期限在()年以上的贷款。
A.2年(不含2年)B.3年(不含3年)C.5年(不含5年)D.10年(不含10年)【答案】C20.国内商业银行通常以()为基础确定外汇贷款利率。
A.央行确定基准利率B.国内市场利率C.国际金融市场利率D.法定利率【答案】C21.在减免交易保证金业务中,从风险的角度看,()承担了交易中的()风险。
A.银行,价格B.银行,信用C.客户,信用D.客户,价格【答案】B
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