安全保卫筹建手册.ppt
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安全保卫筹建手册.ppt
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安全筹建管理手册,总则,公司、店面筹建工作阶段,一、设计、勘察期(备选址评估完成正式签约前,整个周期至少15天)二、筹建计划期(签约后筹建通知书、筹建人员名单、筹建计划正式下发)三、筹建准备期(筹建通知书、筹建人员名单、筹建计划正式下发施工队进场,周期约7天)四、筹建前期(施工队进场正式开业前20天五、筹建后期(开业前20天正式开业前一周)六、开业期(正式开业前一周开业结束)七、调整期(开业结束开业后两周),第一章设计、勘察期(备选址评估完成正式签约前,整个周期至少15天),第一节、周边基本状况了解一、与业主(房东)或业主对口部门沟通,了解商场内的基本架构和各种基本设施、设备的情况等;二、调查、了解周边相邻单位,了解当地治安状况、风土人情、有无同类店开业及开业时的情形等;三、了解连发设计部的店面设计情况,对有碍消防、治安的设计内容提出合理的改善方案,并跟进。
第二章筹建计划期(签约后筹建通知书、筹建人员名单、筹建计划正式下发),第二节、安全筹建计划一、安全筹建工作计划的制定。
进入筹建工作后,先与办公室、行政物业部、总协调联系、沟通,了解工作的起止点,或总体的工作计划进度,从而制定安全筹建计划表;二、安全筹建工作计划表(附表);,第三节、外联单位的初访一、外联单位有:
派出所、分局治安大队、交警大队、交警中队、消防机关(是负责战训的消防队而不是负责建审的消防科)、街道等;二、初访的目的:
通过初次拜访,向外联单位介绍来意,在今后的经营工作中希望得到政府部门的支持、指导,提前建立关系;向外联单位宣传我司企业文化;,第四节、相关报批计划的拟定一、通过计划的制定,使安全工作与整体的筹建计划同步,拟定前应了解各种报批的时限及所要的资料;二、报批工作计划有:
消防报批计划的拟定。
(如有行政消防专员的地区,由消防专员处理);治安报批计划的拟定;,第五节、保安、消防器材市调一、各类消防、保安器材的市场调查,务必真实有效,在型号、类型、用途、功能等相同的情况下对比单价,每个单项应对3-5个销售商进行市调;二、保安器材有:
对讲机(总部代购除外)、充电手电筒、橡胶警棍、喊话器=、警戒带、门锁、110联网防盗报警系统、110联网防盗报警系统服务费等;三、消防器材:
灭火器、灭火器箱、应急照明灯、疏散指示(灯)标志、安全出口指示(灯)标志、防毒面具、地面疏散指示标志等;四、外聘保安:
临时聘用保安、警察、交警等;,第六节、培训计划一、根据(人事)人员招聘的进度、筹建整体进度拟定培训工作计划;二、内容有:
保安员的防火、防盗、安全生产、制度流程、保卫方案、演练等培训;对员工的保卫应急预案、防火防盗的一般技能等培训;,第三章筹建准备期(筹建通知书、筹建人员名单、筹建计划正式下发施工队进场,周期约7天),第七节、预算一、通过前期市调的结果,结合筹建店面的租赁合同(治安、消防部分)、实际情况及标准进行综合的预算拟定;二、保安器材预算的标准:
1、对讲机=对讲机实价(门店单个班次队员数量+队长1台);注:
各地对讲机由行政采购部全国统一采购、发放、维保,主机免费保修24个月,电池免费保修12个月;2、充电手电筒=充电手电筒当地实价门店单个班次队员数量;3、橡胶警棍=橡胶警棍当地实价门店单个班次队员数量;,4、喊话器=喊话器当地实价门店单个班次队员数量的一半;5、警戒带(尼龙绳)=警戒带(尼龙绳)当地实价150米-200米;6、门锁=门锁当地实价(安全通道门数量+正、侧大门板数量的一半);7、110联网防盗报警系统费(当地实价)=主机(控制箱)+控制键盘+红外线探测器数量+手动紧急按钮数量+安装调试费;8、110联网防盗报警系统服务费(当地实价)=防盗报警器数量(套)当地设定月服务费12个月或年费、半年费;,9、内部防盗报警系统器材费(当地实价)=主机(控制箱)+控制键盘+红外线探测器数量+手动紧急按钮数量+安装调试费;三、消防器材预算标准:
1、应急照明灯=应急灯(当地实价)数量。
注:
每120平方米配置1只,另加封闭楼梯间、防烟楼梯间及其前室、消防电梯前室、消防控制室、自动发电机房、消防水泵房、收银台等地应各配置应急照明灯一只;2、疏散指示(灯)标志=疏散指示(灯)标志(当地实价)数量。
注:
每120平方米配置1只,另走道上指示标志间距不宜大于20米;,3、安全出口指示(灯)标志=安全出口指示(灯)标志(当地实价)数量。
注:
每120平方米配置1只,另走道上指示标志间距不宜大于20米;4、灭火器=灭火器实价(当地实价)数量。
注:
3ABC干粉灭火器保护面积大约75。
可选4KG、5KG等;5、灭火器箱=灭火器箱实价(当地实价)灭火器数量的1/3。
注:
可用4支装、2支装;,四、外聘保安费(开业前5天上报):
1、临时聘请保安费=当地保安聘用费用(班)天/元(小时/元)班次(小时)人数;2、临时聘请警察、交警、市容、城管费(按临时商定金额列入临时聘用保安费用内);注:
开业期间外聘人员可根据当地情况决定,如外聘人员有协警、部队、学院、市容、城管等可在报告内进行增加或更改。
五、上报时间格式:
采用行政体系预算上报的统一的财务制定的格式,与行政预算一起上报。
第八节、报批资料准备一、开业治安报批资料准备,内容包括:
申请报告(附表)、大型活动安全审查申请登记表(附表)、活动方案、安全保卫方案(附表)、商场平面图、灭火疏散预案(附表)、突发情况处理预案等;二、消防报批资料准备,资料有:
室内装修申报表,音响包间的隔断材料组成设计图,空调展柜的材料组成设计图,电器线路材料组成设计图、分布图等。
(如有行政消防专员的地区,由消防专员处理)。
第九节、制度、职责资料准备一、保安队长职责1、在行政部及总协调的领导下开展安全筹建工作,直接对筹建店面的安全负责;2、熟悉本职工作及各岗职责,掌握辖区内的工作规律及特点,加强重点部位的安全防范;经常检查各岗位工作情况,夜查每周不少于一次;3、根据筹建工作的要求,拟定安全保卫工作计划、方案、预算并实施到位;,4、根据店面周边的实际情况,制定完善的开业安全保卫方案、预算,并及时上报;5、加强施工现场管理,排查各种隐患,杜绝事故发生;6、模范带头、以身作则、清正廉洁、严格要求、公正公开、实施奖惩,坚决执行上级命令。
带领下属队员认真完成各项安全工作、任务;7、熟悉了解每个队员的思想状况,及时帮助、协调队员在工作中遇到的问题和困难;团结同事,积极配合,及时提出合理化建议;8、熟练掌握各种器材、设备的操作规程。
带头训练、认真施教,不断提高队员的专业技能和服务意识;,9、认真完成上级交办的其他任务;二、班长职责1、负责本班员工的工作,加强本班人员的思想教育,团结本班人员;2、负责本班人员的日常工作,岗位安排、调休、劳动纪律监督等;3、协助在岗保安员顺利的完成工作任务。
加强对全班人员的培训,确保筹建期间安全工作的顺利开展;,4、监督本班各种表、单的填写情况,不断完善本班人员的综合素质和业务技能;5、不断对本班各岗人员进行监督、检查,遇到问题困难及时汇报,不要隐瞒;6、熟悉本职工作及各岗职责,熟练掌握各种器材、设备的操作规程;7、认真完成上级下达的其他任务。
三、巡逻岗位职责1、协助班长对施工现场进行安全管理,劝阻现场吸烟、打骂、光背、大小便等不文明的现象;2、巡查电焊、切割等明火作业时,有无灭火器材及措施;3、巡查现场用电线路的使用情况,杜绝接线无插座、插头;4、检查现场的卫生状况,及时处理乱倒生活垃圾、杂物的现象;,5、看护公司资产设备,防止挪用;尽量保护制作成品;6、协助处理突发事件;7、特殊情况及时汇报,执行上级的其他任务。
四、办公区安全岗位职责1、负责来访人员的登记,并签发来访单。
来访结束后,收回有被访人签字的来访单;2、所有上班的员工进出公司必须佩戴工号牌,上班期间外出员工办公时必须凭出门证,由部门负责人签核。
返回时消单;3、员工有物品、商品携出时必须有部门负责人签核的出门单,并认真核对,无误后放行;,4、维护办公区内的安全秩序,不得有吸烟(除洽谈室)、大声喧哗等不文明的现象;5、厂商样品带进时要有记录,带出时要认真对照,相符后放行;6、办公区员工下班后,不再接待来访客人,无关人员不得进入办公区域内。
特别是领导办公室;7、看护周边设备、器材;8、特殊情况及时汇报,执行上级的其他任务;,五、现场(商场)出入口安全岗位职责1、维护商场出入口的安全秩序,并确保通道畅通;劝阻吸烟、光背等不文明的人进入商场;2、商场员工、促销员、施工人员须凭工号牌、临时施工证进出,无关人员不得进入;3、厂商业务员不得单独进入商场,须有营销部人员陪同出入;,4、商场内的材料、工具、器械等物品要求外出时,应凭出门证(单),出门证应具实填写,物品的品名、型号、数量,是否归还,归还日期,由施工项目经理或监理签字确认;认真对照,相符后放行;5、对临时进入现场的工具、器械要做好记录,出门时要认真对照,相符后放行;6、不得回答无关人员的任何提问,防止竞争对手、媒体、政府部门等窃取资料;7、看护周边设备、器材;8、殊情况及时汇报,执行上级的其他任务。
六、施工安全管理规定1、施工队进场施工时,必须持有厂家进场装修施工登记表;2、厂家进场装修施工登记表上面的各项进场栏目应据实、认真填写,不可遗漏;3、施工人员必须佩戴指定的临时工号牌,认真登记所带的手动工具和电动工具等。
施工人员应将所有的施工用品、用料、工具一次性搬入施工现场。
将厂家进场装修施工登记表交于安全保卫人员存放;4、施工队人员进入现场时,施工人员只能在需施工的柜台附近工作,不可随处走动。
当值安全保卫人员派专人不定期检查;,5、施工人员在施工过程中,要使用指定的电源箱,线路临时连接时,要有插座、插头,不可违规接线。
动用明火时,要有动火证,配备相应的灭火器材和设备;6、施工结束时,施工人员须将施工场地打扫干净。
不破坏其他的物品和设备;7、施工人员外出时,安全保卫人员认真检查施工现场的卫生状况,用电、动火的收尾情况是否恢复;8、安全保卫人员应根据施工中的状况,在厂家进场装修施工登记表退场栏中签字并注明相关的意见。
认真核对工具无误后,方可放行;,七、厂家施工队进场须知1、施工人员应按国家安全施工的相关规定,穿戴好劳动保护用品;2、进场施工人员应佩戴的施工证;3、施工现场严禁现场吸烟、使用明火、生火烧饭;4、不得乱倒垃圾、乱丢杂物;,5、文明施工,严禁窜岗、严禁打架、骂人、赤膊、穿拖鞋;6、展台木制部分要刷防火涂料,线路要用套管;7、电器用线插头和插座相连,不得乱拉乱接电线;8、施工队退场,须保安队长和工程监理签字确认;9、在施工期间必须遵守我司管理规定,服从我司管理。
第十节、培训资料准备培训内容:
以企业文化,集团组织架构,安全管理手册,施工现场管理规定,消防常识,消防技能,综合演练,安全常识,安全管理制度等。
第十一节、人员面试一、同人事部一起进行保安人员的面试、录用等二、保安队长(子公司)的基本要求1、思想品质端正,身体健康,能吃苦耐劳,军事素质过硬;2、具有组织管理能力和较强的语言表达能力;3、大专以上学历,党员,27-35周岁,形象较佳;,4、退伍军人,具有5年以上的保安管理经验;5、本市人员或有本市户口并有固定职业的人员担保;6、本人和家庭背景清白;7、遵守公司各种规章制度。
三、保安队长(门店)的基本要求1、思想品德好,军事素质过硬,身体健康,能吃苦耐劳;2、具有组织管理能力和一定的表达能力;3、高中以上学历,25-35周岁,形象较佳;4、退伍军人,具有2年以上的保安管理经验;5、具有本市户口和正当职业的人员担保;6、遵守公司各种规章制度。
四、安全员的基本要求1、高中以上学历,身高1.73以上,23-27周岁,形象较佳;2、有2年以上保安经验或退伍军人(党员、消防退伍军人优先);3、身体健康,能吃苦耐劳,思想品质端正,无犯罪前科,能忠于公司;4、具有本市户口和正当职业的人员担保;5、遵守公司各种规章制度。
第四章筹建前期(施工队进场正式开业前20天),第十二节、施工现场的安全管理一、根据公司相关制度,对施工现场进行安全管理,管理过程中应注意文明值勤、公平公正,对不能解决的问题应及时向上级汇报;二、现场管理中应注意保护公司资产、制作成品;三、加强现场的防火、防盗工作。
第十三节、保安人员的培训一、根据培训计划实施培训,内容:
以企业文化,安全管理手册,施工现场管理规定等为主;二、受训人员:
全体安全员;三、培训方式:
根据当时情况而定,集中统一培训或分班集中培训。
第十四节、外联工作的沟通与协调一、递交开业申请报告及开业相关资料。
一般顺序如下:
辖区派出所、分局治安大队等部门;二、确立外联关系;三、向派出所提出开业出警的要求;四、联系当地保安公司,租聘开业期间的保安力量。
第十五节、采购一、根据预算审核最终数据,开始采购店面所需要的器材、设备;二、采购的器材、设备应根据店面的实际需要,进行定点分配。
第五章筹建后期(开业前20天正式开业前一周),第十六节、培训一、根据培训计划对职能部门、店面、物流等员工实施培训;二、内容:
相关制度,突发事件,一般技能等;第十七节、治安报批跟进根据报批流程,对过程进行跟进,同时进行外联工作的第三次沟通协调。
第十八节、采购一、根据预算审核最终数据,开始采购店面所需要的器材、设备;二、采购的器材、设备应根据店面的实际需要,进行定点分配。
第十九节、外聘洽谈一、在外聘保安人员时,为确保各项工作的完整性,应与保安公司签约合同。
二、上报时间应与开业保卫方案一同上报。
第二十节、拟定保卫方案、预算一、制定开业安全保卫方案,必须根据商场的实际情况实施:
包括商品的布置,扶梯、楼梯的大小和方向;顾客通道的方位、大小;收银台的方位和收银台前的面积;正大门的大小;门前广场的面积;商场内外促销力度的大小等;二、根据最佳的安全保卫方案来确定警察和外聘保安人数(最好以平面图和表格文字两种方式来布置方案);三、灭火、疏散预案的制定。
此预案与保安方案一样要与店面的实际情况及人员组织相匹配。
(附表);四、根据方案中外聘人员的数量,拟定外聘人员预算,准备上报。
第二十一节、施工管理一、根据公司相关制度,对施工现场进行安全管理,管理过程中应注意文明值勤、公平公正,对不能解决的问题应及时向上级汇报;二、现场管理中应注意保护公司资产、制作成品;三、加强现场的防火、防盗工作。
第六章开业期(正式开业前一周开业结束),第二十二节、保卫方案的确定一、开业安全保卫方案应召开专题会,讨论确定;二、保卫方案专题会讨论确定后应逐级上报确认;三、公司内部增援人员的确定;四、外聘人员及外聘预算的确定上报;五、灭火、疏散应急预案的制定。
第二十三节、保卫方案的预演针对此次开业,结合当地同行业店面、大型商场开业时的情景,进行开业保卫方案的预演。
将历次开业中出现的异常或重要注意事项进行多次的磨合、演练。
第二十四节、外聘保安预算的跟进及时跟进外聘保安人员预算,以确保开业前后资金到位;,第二十五节、治安报批意见书到位治安报批意见书是此次开业能否顺利进行的关键,应加强对政府对口部门的沟通,确保意见书到位。
第二十六节、警方看现场开业前期,要求外聘保安人员及治安大队、派出所相关人员到达现场,进行方案的指导。
并按照合理的意见及建议进行调整。
第二十七节、开业现场的安全保卫一、正大门口:
开业前(用15-45人)在距大门前35米的地方组成人墙,防止顾客在开门前冲击大门(玻璃门应提前拆除);二、惊爆机抽奖票排队处:
公司的惊爆价机将会以抽奖形式产生,大部分保卫力量应在当天早晨到达活动现场,组织顾客排队等候领取抽奖券,抽奖券由商场员工发放,发放时间由总协调指挥,维持抽奖券发放的秩序(20-100人);三、惊爆机抽奖票投放处:
抽奖券发放时,应在投奖处舞台1米前组成人墙(515人),顾客在人墙通道内投奖券;,四、路演活动:
门前广场搭建临时舞台,活动内容包括唱歌、跳舞和商品介绍等,应安排保安人员(24人)维持秩序;五、签名售机活动:
公司将邀请部分厂家高层领导来现场签名售机,地点在舞台上,可能会引起顾客排队,应安排保安员(4-10人)来维持秩序;六、准点抽奖活动:
来商场购物的顾客根据商场的要求可领到一张抽奖券,商场在每天营业时间内限时抽奖,抽奖处应临时安排保安员(24人)维持秩序;七、特价机销售活动:
在开业期间,将组织一批商品进行特价销售,(每个)特价机排队处应安排保安员(410人)维持秩序;,八、来就送小礼品活动:
为吸引人气,公司将一批小礼品在开业前免费送给顾客,礼品原则上与惊爆机抽奖券同时发放,或商场开始营业后某个时段某个地点发放;九、整体派送活动:
来我司购物一定金额的顾客可在我司指定的地方领取一份礼品;整个场地安排保安员(36人)维持秩序;十、收银台:
开业期间顾客流量很大,各收银台将会存有大量现金,顾客付款需要有秩序的进行,故每个收银台安排保安员(25人)维持秩序;十一、电扶梯:
开业期间顾客流量很大,电扶梯将是运送顾客的主要工具,防止人员在乘电扶梯时有意外,故每个电扶梯的出入口安排保安员(14人)维持秩序;,十二、出入口:
含消防通道、大门、侧门等,为确保各出入口的畅通,故每个出入口安排保安员(14人)维持秩序;十三、车辆的摆放和疏导:
门前车辆的摆放和疏导工作应安排保安员(46人)维持。
十四、便衣:
负责突发事件处理、押运等,平时在商场内外巡逻,在发生突发情况时要迅速赶到现场处理,人员有410人组成。
十五、夜间值勤:
当营业结束后,夜间的保安工作尤为重要,一般值勤人员在10人以上;十六、其它:
各地根据开业的实际情况,适时安排人员进行值勤。
第七章调整期(开业结束开业后两周),第二十八节、总结开业期间发生的各种事件及处理方法开业活动结束后,组织全体保安人员开会总结,就此次开业所发生的突发事件,哪些事情是预料之中的?
那些事情是预料之外的?
为什么没有预料到?
事情发生后是如何处理的?
经过总结,以便在后期的店面开业和日常促销活动中借鉴。
第二十九节、调整保安员作息时间保安员经过筹建和开业期间的超负荷工作,都十分疲倦,为使全体保安员能恢复饱满的精神开展工作,在开业过后应进行适当的调整,安排轮流休息,有条件的门店可调成三班倒。
第三十节、工作交接工作交接分外部和内部两种。
在前期的安全筹建工作中,外联工作是由(公司)安全筹建负责人操作,当地的保安队长只负责协助。
因此,交接时应带他们走访各外联单位,并教会他们如何操办各种申报流程和协调技巧。
宣布保安队长工作交接事项,落实工作责任制,梳理并熟悉内部工作流程。
必要时再协助一段时间,直到当地保安队长完全熟悉各种工作规范和流程。
附表,申请报告市区公安分局派出所,苏宁电器店位于区路号大厦,即将于月日开业。
为了营造开业氛围,在开业期间将举办一系列的开业促销活动。
届时将会有很多顾客光临我店,为确保开业期间的各项安全保卫工作的顺利进行,维护开业期间的经营秩序,我司已对开业期间的安全保卫工作做了详细的安排(见开业保卫方案),但为确保万无一失,希望贵局(所)在开业期间增派警力亲临现场给予指导,谢谢!
苏宁电器有限公司年月日,附表,大型活动安全审查申请登记表,附表,苏宁电器集团店开业保卫方案安全工作总体安排1、安全总人数:
人工人:
外保:
警察:
内保:
2、开业指挥部组成,二、开门前安全保卫人员具体位置的安排1)保安负责人、联系电话:
2)岗位职责:
在指挥部统一领导下,负责外围惊爆机、特价机购物券的发放;礼品发放处,路演等正常的秩序,确保外场气球、拱门等设施完好,处理各种突发事件。
三、开门后安全保卫人员具体位置的安排1、外围1)保安负责人、联系电话:
2)岗位职责:
在指挥部统一领导下,负责外围惊爆机、特价机购物券的发放;礼品发放处,路演等正常的秩序,确保外场气球、拱门等设施完好,处理各种突发事件。
2、商场一楼1)保安负责人、联系电话:
2)职责:
负责商场一楼区域防火、防盗,各收银台交款秩序及现场秩序,处理各类突发事件:
3、商场二楼1)保安负责人、联系电话:
2)职责:
负责商场二楼区域防火、防盗,各收银台交款秩序及现场秩序,处理各类突发事件:
4、商场三、四楼(内容同上)5、机动、押运保安负责人、联系电话:
2)职责:
负责商场区域防火、防盗,押运,处理各类突发事件:
四、工作要求所有参与开业的人员必须严格遵守各岗位工作职责,处处维护公司的形象;到岗时间:
内保24小时在岗;工人点到岗;外保点到岗;警察到岗。
苏宁电器店筹建组年月日注:
1、表格内的地点、位置、项目可根据商场的实际情况进行增加及删除。
2、二层楼以上楼层内可在一、二层的基础上进行增加调整。
3、外聘人员应提前做好沟通准备。
4、上报时间原则上应与外聘人员预算同时上报。
附表灭火、疏散预案苏宁店是苏宁电器集团在地区最大的家用电器商场之一,商场面积大、商品多、顾客流量大,一但发生火灾,其影响和损失都是巨大的,为营造一个安全的购物场所,确保人员和商品的安全,在应付突发事件时做到不慌不乱、有计划地疏散顾客、保护财物、消灭火灾,特制定如下预案:
一、概况:
苏宁店位于路(街)号,建筑面积共平方米,员工余人,,一、二楼为商场,地下室为暂存库。
二、商场消防设施:
1、室内消火栓:
一楼套、二楼套、地下室套,合计套。
2、四公斤干粉灭火器:
一楼箱、二楼箱、地下室箱,合计箱只。
3、每层楼均有消防水喷淋系统,温、烟感报警器和手动报警器。
4、消防安全通道个。
三、义务消防队组织:
第一分队:
灭火抢险组(安全保卫部门)负责人:
第二分队:
物资抢运组(工人)负责人:
第三分队:
人员疏散组(营业员)负责人:
四、灭火预案:
1、当商场某区域发生火警后,现场营业员要迅速向安全队报警。
2、成立临时指挥部:
总指挥:
组员:
、3、当保安员到达现场后,先判明火情,再采取有效的措施控制火势。
4、火势的扑救在消防负责人的指挥下进行。
5、灭火工作由一分队人员负责,步骤如下:
(1)、用干粉灭火器直接灭火。
(2)、在确认火场已断电的情况下,用室内消火栓控制火势蔓延和灭火。
(3)、组织人员对燃烧区周围的物资搬离,阻止火势蔓延。
(4)、关闭防火卷帘门。
(5)、起动水喷淋装置和排烟系统。
(6)、向公安消防部门报警请求援助。
(7)、在消防队到达后,立即向消防队介绍火情,并协助做好各项灭火辅助工作。
6、当火灾发生后,水电工要在第一时间赶到现场,做关闭电源等灭火辅助工作。
五、安全疏散:
当商场发生火灾后,疏散顾客为首要任务,为确保顾客能安全、快速撤离商场,要求如下:
1、由指挥部通知播音室进行播音,播音员要用平静和蔼的语气告知顾客商场出现紧急情况,请顾客配合工作人员指挥从安全通道撤离现场;2、全体员工要精诚团结,在总指挥部的统一指挥下,合理分工,采取果断、正确的方法指挥顾客按预定路线撤离;3、在撤离时要注意安全,防止人员从楼梯摔下,特别要照顾老、弱、病、残、孕的顾客,在通过安全通道门时不能产生拥挤现象,而使顾客受伤;4、撤离时严禁乘坐电梯和扶梯;,5、撤离路线详见防火疏散图。
六、各级人员职责和任务:
1、总指挥:
1)、负责商场内灭火和疏散的全面工作;2)、及时了解火情,做出相应的对策;3)、合理安排灭火、疏散、救护人员的工作;4)、协调外事工作。
2、火场指挥:
1)、火场指挥由消防负责人负责;2)、在消防队到达火场之前,迅速组织义务消防一分队,查明火情,采取先控制、后灭火的方法;3)、随时将火情向总指挥报告;4)、当消防队到达后,要及时汇报火情,积极配合消防队做好各项灭火辅助工作。
3、水电工:
1)、及时切断火场及周围电源;2)、启动消防水系统;3)、运输灭火器具。
4、义务消防队二分队:
负责火场区域的物资搬运工作,按顺序将物资搬运到外面空旷安全的地方,不得堵塞通道并派专人看管。
5、义务消防队三分队:
主要负责疏散顾客,打开安全通道门,将顾客安全送出商场。
分队长要将全队人员按楼层和安全通道的布局定位定岗,落实到每个队员,队员不够时可安排就近的部分营业员。
6、副总指挥:
、带领各督导、柜长负责抢救伤员,并将伤势较重的人员尽快送往医院。
7、全体员工:
在危急关头要团结一致,服从命令,听从指挥,接受任务后立即执行,不得延误。
七、注意事项:
1、当商场出现火情时,
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