岗位练兵总结.ppt
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二OO七年全员岗位练兵工作总结,杨浦支队国定中队二OO七年九月,二OO七年全员岗位练兵工作总结,二OO七年全员岗位练兵工作总结,轰轰烈烈的全员岗位练兵经过四个多月的紧张、激烈角逐,现已顺利落下帷幕。
立足现有装备和人员结构,开拓创新、团结一致、顽强拼搏、与时俱进、奋发有为,通过全队上下的共同努力,最终取得了较好成绩,但在今年的练兵工作中还存在着不足。
一、主要做法,二OO七年全员岗位练兵工作总结,二OO七年全员岗位练兵工作总结,1、合理调配人员,充分发挥整体水平。
根据今年夏季全员岗位练兵参训警种全,参训项目多、要求高、时间少、要求高,任务重特点,为适应新的练兵形势,弥补存在不足,确保中队练兵成绩在去年的基础上稳中求进,再创新高,中队有针对性的进行调配,优化组合,取消尖子班,确保新老参训,人人参训,充分发挥每个参训人员的实力,发挥班组的整体实力。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,2、科学安排时间,提高练兵效率。
中队一方面严格按照总、支队文件精神和通知要求,不加班加点,不打疲劳战,不急于求成,坚持夯实基础,稳打稳扎;另一方面,科学安排训练时间,如消防班分解训练时,将一个班分成几个小组,注意将分解训练和连贯动作结合起来;司通班在训练时将倒车训练与停靠消火栓结合起来,后勤人员将一菜多烧训练与搞好中队伙食结合起来。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,3、潜心研究规则规程,科学指导练兵。
训练中,中队力戒蛮干,务求实效。
组织参训官兵认真研究规则规程,熟记、吃透各项规则规定,坚持严格按操作规程施训,注重规范细小动作,关键环节,杜绝人为造成的加秒;同时举一反三、触类旁通,适时引导官兵开动脑筋,用活政策,力求既提高速度又不违规,确保了练兵的灵活性、有效性、积极性和实战性。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,4、刻苦钻研技术难点,有的放矢施训。
练兵中,中队组织官兵坚持每操一遍,分析一遍,总结一遍,组织中队内部的业务技能和装备操作会操,然后大家共同讨论、分析、查找原因,从理论、实践到经验、经过一次次研究,一次次尝试,诸多技术难点各个攻破,既消除了盲目苦练,疏于巧练的弊端,又让官兵在一次次讨论分析中学会了理性思考,学会了科学分析。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,5、加强体能训练,夯实练兵基础。
针对官兵体能素质的实际,有针对性的组织进行的体能训练,保证官兵在整个练兵期间体格健壮,精神饱满,为业务训练夯实了基础。
6、引入激励机制,充分调动训练积极性。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,针对今年练兵存在普遍提高的特点,项目名次适时调整,使每个参训人员少了优越感,多了紧迫感,项目名次坚持能者上、平者让、庸者下,使参训人员形成了个个不甘落后,人人奋勇争先的良好训练氛围,在激烈的竞争面前,也让官兵正视自己的不足,起到了扬长避短,促进自我提高的成效。
7、强化心理训练,提高心理素质。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,训练中,中队有意识的注重官兵心理素质的培养,在中队擂台赛中,要求官兵牢固树立竞赛考核意识,把每次训练都当成竞赛考核来认真对待,始终保持思想集中,注重提高成功率,力求一遍成功。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,8、明确主攻方向,把握训练侧重点。
一是突出消防业务训练的普遍性。
二是突出岗位练兵的全面性。
三是突出岗位练兵的实战性。
四是突出消防业务训练的创造性。
二、几点体会,体会之一:
严密组织,周密计划,干部以身作则是夏季练兵顺利开展的关键。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,中队叫响“与时俱进、争一流;奋发有为,创先进”的口号,为练兵工作顺利开展奠定了有力的组织保证。
练兵中,中队长刘军江凭借自己多年积累丰富经验,不顾身体病痛,经常下操场指导练兵工作,并主动承担了分值最高,难度最大的创新项目的制订,训练和解说等。
干部的率先垂范就似无声的命令,调动、激励、鼓舞着战士们的练兵热情。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,体会之二:
官兵刻苦训练,顽强拼搏是大练兵顺利开展的决定因素。
在整个大练兵期间,全体参训官兵晴天一身汗,雨天一身水,轻伤不下训练场,刻苦训练,毫无怨言。
中队能够克服队小人少的先天不利因素,充分发挥好每名官兵的最大作用,挖掘一切可以挖掘的战士潜能,充分做到人尽其力、物尽其用。
体会之三:
强有力的思想政治基础是大练兵顺利开展的有效保障。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,思想是行动的指南,为使官兵思想统一,保持昂扬的斗志,中队指导员杨骥坚持训练时间到操场,及时补位,课间休息时,与战士广泛开展谈心活动,准确了解战士的思想动态,及时化解官兵思想包袱,使官兵的思想集中,干劲不减,真正把思想工作做到训练场上,同时注意把政治思想工作与业务训练工作结合起来,把练思想与练业务结合起来,保证了政治教育、业务训练两不误、双丰收。
体会之四:
严格行政管理,确保安全稳定是大练兵顺利开展的重要因素。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,练兵再忙,管理不忘。
在练兵期间,中队始终坚持向管理要素质、向管理要效率、向管理要战斗力。
中队始终做到严格一日生活制度,严格部队的各项规章制度,不搞特殊时期,不搞加班加点,坚决杜绝“练了业务,忘了内务”的不良现象。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,体会之五:
领导的关心、支持,机关各部门指导有力是大练兵顺利开展的精神动力。
练兵期间,支队党委成员,机关各部门经常到队检查练兵质量,帮助分析练兵情况,指导练兵工作。
同时积极协调解决中队工作、生活中存在的困难,极大的鼓舞了官兵斗志,激发了官兵的训练热情。
三、存在不足,1、中队干部组织训练时,方法不够灵活,考虑问题不够周到,纠正动作不够到位,有急于求成现象。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,2、虽然训练中,注意战斗员心理素质的培养,但个别参训人员心理素质不稳定,考核竞赛中思想不集中,仍有怯场现象,未发挥出应有的水平,导致有的项目成绩不尽人意。
3、中队部分官兵体能发展不平衡,消防班优于后勤人员。
4、训练中有个别战士存在怕苦怕累的思想训练的主动性不高。
5、在业务学习中,有存在个别官兵自身的文化水平不高,侥幸心理作祟,有重业务轻学习的现象。
三、存在不足,综观今年的大练兵工作,中队虽然取得了一定的成绩,但离支队党委的要求还有一定距离,不少方面同兄弟中队相比还有一定差距。
面对成绩,我们戒骄戒躁,保持清醒;面对不足,我们将吸取教训,认真分析,争取在今后的各项工作中,重铸辉煌,再创新高。
二OO七年全员岗位练兵工作总结,
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