岗位达标标准汇总-(1).xls
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岗位达标标准汇总-(1).xls
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公司常务副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注1岗位人员基本信息姓名年龄35岁-60岁学历大专以上上岗资格证无职业禁忌症无无2岗位职责描述岗位职责岗岗位位职职责责:
11、组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案;22、主持公司日常各项经营管理工作;33、负责公司营销和生产、企管、财务等方面的全局工作;44、负责处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道;55、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;岗岗位位安安全全管管理理:
1.1.常务副总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作负总责;认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本公司的各项安全生产规章制度,确保公司安全生产;2.2.建立、健全本单位安全生产责任制;按规定审定本公司安全管理机构和技术人员编制,落实安全、环保治理费用,了解和推广职业健康安全管理体系知识,促进公司安全发展;3、组织制定审批本单位安全生产、职业卫生规章制度和操作规程,组织制定审核批准本单位安全生产和职业健康规章制度操作规程,并负责督促所有安全生产和职业健康制度规程的贯彻执行情况;4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;落实本单位生产安全事故管理制度和应急救援预案的编写和执行,并保证安全生产资金人员设备投入的有效实施;66、保证本单位安全生产投入的有效实施,明确各副职、各部门安全职责,及时检查、指导副职及下属各部门领导分管范围内的安全生产工作开展情况;77、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,定期组织召开参加安全生产工作会议,定期组织并参加安全生产检查,对重大安全隐患问题要及时研究解决,消除生产安全事故隐患;88、及时、如实报告生产安全事故,查清事故经过及损失情况,分析事故原因,拟订改进措施,按“四不放过”原则严肃处理,并按法律、法规、公司制度条款,追究事故责任者的责任,并及时如实地向安全生产管理部门报告生产安全事故,并积极配合安全生产管理部门的调查、处理;99、部署公司安全文化建设,听取员工意见,交流安全生产、劳动保护工作开展情况;10、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,督促“三同时”全面实施;能够按照工序流程操作穿戴劳保用品到办公室检查各种设施安全状况开启办公电脑结合生产短信了解当日销售、生产运行情况参加公司早会听取各部门汇报工作参加公司成本分析会、生产经营例会深入现场检查危险作业、受限空间作业审核审批外出到政府协调相关事宜回公司离开办公室;3岗位知识和技能熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施1、危危险险因因素素:
电器设备使用,绝缘皮老化、设备接地不良、用湿手或未用正确的方法使用电器设备,造成触电;防防范范措措施施:
每天进入办公室要认真检查各种设施、设备的安全状况:
发现问题及时联系维修,按照相关程序执行,而不要使用有故障的设备或将危险放在一边不管。
2、危危险险因因素素:
外出公干易造成交通事故;防防范范措措施施:
驾乘车辆外出期间,严格遵守交通法律法规,保持精神状态良好。
3、危危险险因因素素:
在办公期间,不熟悉安全通道、灭火器配置不合理、未指定区域吸烟、地面环境不好、电源插座超负荷使用、安全提示不醒目造成火灾和其他伤害;防防范范措措施施:
熟知安全通道、增加火灾应急演练次数、消防器材摆放合理并有固定存放位置,安排专人定期巡查,保证处于完好状态。
对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充;经常检查办公室的环境,对于易导致绊倒和坠落的物品应及时移开或清除。
柜架上的物品应妥善安放,较重物品应放在底层。
严禁使用有故障的设备、设施及电器等。
设置吸烟区。
第1页熟悉或掌握岗位安全操作规程11、作业前:
流流程程:
(1)检查劳保用品穿戴;
(2)检查车辆;风风险险分分析析:
1、未正确穿戴合格的劳保用品造成其他伤害;2、驾驶车辆前未检查车辆是否运行正常,易造成交通事故;安安全全要要点点:
1、上班前正确穿戴合格的劳保用品;2、车辆启动后,检查车辆刹车、转向灯、转向镜是否正常;严严禁禁事事项项:
1、严禁酒后上班,疲劳上岗;2、严禁在厂区酒后驾驶、超速行驶。
22、作业中:
流流程程:
(1)1、参加公司早会;2、布置工作;
(2)风风险险分分析析:
1、上下楼梯未扶扶手滑倒、跌伤;2、使用电脑等电器设备时触电;3、生产组织中,未坚持“五同时”原则,误导员工冒险作业;(3)安安全全要要点点:
1、启动、使用电器设施时当心触电,不湿手开关电器设备;2、上下楼梯扶好扶手;3、生产组织中,未坚持“五同时”原则;(4)严严禁禁事事项项:
严禁酒后驾驶。
33、作业后:
(1)关闭电脑、办公设备。
风风险险分分析析:
为切断电源引起火灾;安安全全要要点点:
下班前切断电器设备设施电源,关闭好门窗应应急急措措施施:
11、车车辆辆伤伤害害:
现场人员应立即向周围人员呼救,保护好现场,并将受伤人员脱离危险区域,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治。
触触电电:
首先要使触电者迅速(切断)脱离电源,并将触电伤员脱离危险区域,触电伤员如神志不清者,应就地仰面躺平,且确保气道通畅,呼叫伤员或轻拍其肩部,禁止摇动伤员头部呼叫伤员。
呼吸停止,立即采取人工呼吸、心肺复苏。
火火灾灾:
1、火势较小时,使用灭火器材、自来水(除电气设备)进行扑救,并电话汇报公司保卫处;2、火势较大时,及时电话汇报公司保卫科及“119”,做好现场人员疏散工作,切断电源、关闭气源,关闭临近火源房间的门窗,撤出易燃易爆物品。
必须掌握公司应急预案。
岗位主要安全管理制度必必须须掌掌握握的的:
安全生产目标管理制度、安全生产机构及人员配备管理制度、安全生产责任管理制度、职业健康管理制度、安全事故管理制度岗岗位位熟熟悉悉的的:
安全生产奖惩制度、安全教育培训管理制度、危险源管理制度、事故隐患排查治理管理制度、作业安全管理制度、危险作业分级审批、监护管理办法岗岗位位了了解解的的:
安全生产费用提取和使用管理制度、重大事项报告制度、安全生产法律法规与其他要求管理制度、安全文件的管理制度、工伤保险管理制度、劳动防护用品(具)和保健品管理制度、消防安全管理制度岗位关键点和主要工艺参数的控制事事故故管管理理:
确保重大设备事故、质量事故、人身事故为零;劳劳动动生生产产率率:
12776吨/人.年;利利润润及及成成本本;3.2亿元;熟熟料料综综合合成成本本:
129.14元/吨;水水泥泥综综合合成成本本137.87元/吨;产产品品发发运运计计划划:
458458万万吨吨(水水泥泥:
440440万万吨吨,熟熟料料1818万万吨吨);骨骨料料5050万万吨吨熟悉或掌握自救互救及应急处置措施车车辆辆伤伤害害:
现场人员应立即向周围人员呼救,保护好现场,并将受伤人员脱离危险区域,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治。
触触电电:
首先要使触电者迅速(切断)脱离电源,并将触电伤员脱离危险区域,触电伤员如神志不清者,应就地仰面躺平,且确保气道通畅,呼叫伤员或轻拍其肩部,禁止摇动伤员头部呼叫伤员。
呼吸停止,立即采取人工呼吸、心肺复苏。
火火灾灾:
1、火势较小时,使用灭火器材、自来水(除电气设备)进行扑救,并电话汇报公司保卫处;2、火势较大时,及时电话汇报公司保卫科及“119”,做好现场人员疏散工作,切断电源、关闭气源,关闭临近火源房间的门窗,撤出易燃易爆物品。
必须掌握公司应急预案。
4行为安全要求严格按操作规程进行作业1、严禁在办公区域抽烟,办公楼内电器设备长时间不使用时及时关机、断电,做到人走关灯,严禁一个人登高作业,使用扶梯时注意扶梯角度,避免因地面太滑造成摔倒;2、严禁三心二意的工作状态,拿放物品时要轻拿轻放;3、禁止湿手插拔电源开关,严禁打雷闪电时使用电器、网络设备,同时严禁在办公室私接大功率电器;4、严禁检修时私自拆除设备防护装置;5、禁止独自一人在高温区域长时间逗留;6、严禁在油站房周围抽烟、动火;7、严禁非专业人士指挥起重作业;8、严格执行危险作业审批制度进行审批;执行作业审批,交接班等规章制度安全投入资金、安全奖励;隐患排查治理资金;A、B级以上危险作业审批;各类安全通报、通知、会议纪要、安全教育计划审批;禁止各种不安全行为及与作业无关行为不不安安全全行行为为及及与与作作业业无无关关的的:
1、严禁酒后上班、疲劳上岗和违反劳动纪律;2、严禁湿手开启用电设备、插拔电源等;3、禁止站在箱子上、椅子上或是临时代用品上面够取高处物品;4、禁止使用不安全或有故障的电气设备、接线板。
严禁使用非标产品;5、办公室禁止存放易燃、易爆、易挥发及有腐蚀性物品,在使用时应做好个人防护工作,并注意场地通风良好。
不得使用电炉、电热棒等大功率电器,严禁明火;6、严禁携带手机、火种进入消防控制线以内(加油站、防暴)生产区域。
3岗位知识和技能公司常务副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注第2页对关键操作进行安全确认对公司A级危险作业安全防范措施落实情况进行检查确认、监控不具备安全作业条件时拒绝作业未正确穿戴合格的劳保用品时禁止作业;在危险情况下,停止生产撤出人员;制止违章操作;5装备护品要求生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护1、每天进入办公室要认真检查各种设施、设备的安全状况:
发现问题及时联系维修,严格遵守各种安全规章制度和安全规程;2、办公室的各种设施、设备、文件摆放整齐、稳定,不要放置不必要的杂物和危险品;3、电脑、键盘等电器周边不要摆放水杯、水壶等物品;个体防护用品的配备和使用1、日日常常防防护护用用品品:
(夏季工作服、秋季工作服、劳保鞋、安全帽)使用:
劳保服要做到三紧;2、职职业业卫卫生生防防护护用用品品:
手套、防尘口罩(使用:
将口罩放臵手掌中,将鼻位金属条朝指尖方向,让头带自然地垂下,接着戴上口罩,鼻位金属部份在上,紧贴面部。
将上端头带朝头拉上,放于头后,然后下端头带拉过头后,臵于颈、再将双手指尖放于金属鼻位部分的顶端,然后向内按压并沿着金属条慢慢向下移动,直至将此部分完全按压成鼻梁形状为止。
)耳耳塞塞(使使用用:
手将要塞入的耳朵向上向外提起并保持住,然后将搓细的耳塞圆头朝向耳朵,塞入其中)应急设备器材的配备、使用和维护配备设备:
医疗箱、灭火器;医药箱的使用:
会包扎简单的伤口,维护:
医药箱要保存在干燥的环境中;内服药品与外用药品不能混放;灭火器的使用:
将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头、拔下保险销、一手握紧喷管、另一手捏紧压把、喷嘴对准火焰根部扫射。
维护:
应存放在阴凉、干燥通风处,环境温度在5一45之间最好,每隔半年检查干粉是否结块,气体是否泄露,发现灭火器重量减轻超过10或压力表指示低于绿色区域必须重新充装。
6作业现场安全要求作业现场清洁有序(跑、冒、滴、漏)办公室保持各类物品、环境(地面、窗户)摆放整齐干净有序。
作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求1、石灰石粉尘8mg/m;2、一氧化碳20mg/m;3、高温30/4h;4、噪声85db(A)工具物品定制摆放办公室的文件柜2个、(电脑、空调、饮水机各一台)等物品定制摆放整齐、稳定安全通道畅通办办公公楼楼有有两两条条应应急急通通道道(楼楼梯梯宽宽:
1.65m;走走廊廊宽宽:
1.77m;走走廊廊高高;2.9m)、安安全全通通道道畅畅通通,有有各各类类安安全全标标示示;熟熟知知现现场场各各区区域域应应急急安安全全通通道道;各类标识安全醒目11、有职业危害因素区域设置职业病危害告知牌:
佩戴口罩、耳塞、防护服、粉尘、噪音、中毒;办公楼;2.2.消防栓标识;3.3.安全疏散通道;4.4.熟知现场各类标识标线的含义;道路行驶速度车速限制等标识7岗位管理要求明确工作任务1.1.根据集团提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。
22.组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
33.组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免;4.4.主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
55.参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
7.7.参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
8.8.参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
强化岗位培训1、日常安全教育培训:
(内容:
主要针对国家政策法规、公司安全文件、规章制度、典型案例讨论及其他相关教育)每年参加地区安监局组织的安全管理人员培训,培训合格并取得安全资格证书;日常及时学习国家及地区安全管理部门下发的文件;2、三级安全教育:
(内容:
主要是对新进人员的公司级培训、部门级培训、班组级的相关培训教育.)开展隐患排查按照公司事故隐患排查治理管理制度参加日常检查、综合检查、季节检查、节假日检查、专业检查等相关检查加强安全检查1、不定期参加公司安全、环保、消防检查;2、上班前检查劳保用品穿戴情况公司常务副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注第3页分析事故风险按照事故分析制度对事故及未遂事故进行分析,通过分析了解事故发生的原因、不安全状态,不安全行为等方面内容,采取相应的防范措施防范措施落实到位1、上班期间必须按要求正确穿戴劳动保护用品;2、正确规范使用办公电器设备;3、上下楼梯扶好扶手;4、对作业现场进行勘察,了解作业环境;保持作业环境良好,天气不好时减少现场外出,雷电天气禁止天气手机使用;5、进入现场,行走安全路线,遵守交通规则,注意避让车辆;6、严禁触摸开关,禁止跨越运转设备;7、进入有职业危害区域,戴好防尘口罩,耳塞防护用品;8、下班前切断办公电器设施电源、关闭好窗户;9、工作结束对物品准确归位。
8奖罚激励奖罚激励机制1、公司安全生产标准化示范企业创建工作奖惩管理办法2、公司季度安全合理化建议3、年度安全风险金奖惩4、安全生产奖惩制度5、事故隐患举报奖励制度9改进措施各项工作的改进措施1、为提高公司经济效益,建设了骨料项目;2、为解决矿山吃水、环保问题,组织实施了矿山供水工程;3、组织全员开展公司安全标准化示范企业的创建工作;10其他要求结合本岗位的特点,提供的其他岗位安全生产要求1、未经允许严禁他人私自进入办公室;2、未经允许严禁他人使用办公室电脑;公司常务副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注第4页第5页公司副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注1岗位人员基本信息姓名年龄30岁-60岁学历大专以上上岗资格证无职业禁忌症无无2岗位职责描述岗位职责岗岗位位职职责责11、协助常务副总经理执行、管理公司内外大小事务,建立公司制度体系,分管公司销售处,组织构筑水泥营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。
22、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
33、搞好水泥市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
44、参与产品定价、市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。
55、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。
66、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。
77、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作88、负责处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道;99、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;岗岗位位安安全全管管理理:
1.1.总经理助理协助副总经理对所分管部门及专业安全工作负管理及技术责任;在常务副总经理的直接领导下,协助第一责任人抓好安全生产,对主管业务范围内的生产安全负责;协助总经理开展安全生产委员会工作,负责公司装备管理工作和分管部门的安全生产管理工作2.2.建立、健全本单位安全生产责任制;按规定审定本公司安全管理机构和技术人员编制,落实安全、环保治理费用,了解和推广职业健康安全管理体系知识,促进公司安全发展;3.3.组织制定、审核、批准本单位安全生产和职业健康规章制度、操作规程,并负责督促所有安全和职业健康制度、规程的贯彻执行情况;4.4.保证本单位安全生产投入的有效实施,明确各副职、各部门安全职责,及时检查、指导副职及下属各部门领导分管范围内的安全生产工作开展情况;5.5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,定期组织召开参加安全生产工作会议,定期组织并参加安全生产检查,对重大安全隐患问题要及时研究解决,消除生产安全事故隐患;7.7.及时、如实报告生产安全事故,查清事故经过及损失情况,分析事故原因,拟订改进措施,按“四不放过”原则严肃处理,并按法律、法规、公司制度条款,追究事故责任者的责任,并及时如实地向安全生产管理部门报告生产安全事故,并积极配合安全生产管理部门的调查、处理;8.8.接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查,接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督;能够按照工序流程操作穿戴劳保用品到办公室检查各种设施安全状况开启办公电脑结合生产短信,到中控室和向生产调度核实了解昨日的生产运行和安全状况参加公司早会听取各部门汇报工作参加公司生产深入现场监督、检查,督促公司安全、环保、工艺相关制度执行情况危险作业、受限空间作业审核审批,现场的安全监控工作外出到政府协调相关事宜回公司离开办公室;3岗位知识和技能熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施1、危危险险因因素素:
电器设备使用,绝缘皮老化、设备接地不良、用湿手或未用正确的方法使用电器设备,造成触电;防防范范措措施施:
每天进入办公室要认真检查各种设施、设备的安全状况:
发现问题及时联系维修,按照相关程序执行,而不要使用有故障的设备或将危险放在一边不管。
2、危危险险因因素素:
外出公干易造成交通事故;防防范范措措施施:
驾乘车辆外出期间,严格遵守交通法律法规,保持精神状态良好。
3、危危险险因因素素:
在办公期间,不熟悉安全通道、灭火器配置不合理、未指定区域吸烟、地面环境不好、电源插座超负荷使用、安全提示不醒目造成火灾和其他伤害;防防范范措措施施:
熟知安全通道、增加火灾应急演练次数、消防器材摆放合理并有固定存放位置,安排专人定期巡查,保证处于完好状态。
对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充;经常检查办公室的环境,对于易导致绊倒和坠落的物品应及时移开或清除。
柜架上的物品应妥善安放,较重物品应放在底层。
严禁使用有故障的设备、设施及电器等。
设置吸烟区。
第6页熟悉或掌握岗位安全操作规程11、作业前:
流流程程:
(1)检查劳保用品穿戴;
(2)检查车辆;风风险险分分析析:
1、未正确穿戴合格的劳保用品造成其他伤害;2、驾驶车辆前未检查车辆是否运行正常,易造成交通事故;安安全全要要点点:
1、上班前正确穿戴合格的劳保用品;2、车辆启动后,检查车辆刹车、转向灯、转向镜是否正常;严严禁禁事事项项:
1、严禁酒后上班,疲劳上岗;2、严禁在厂区酒后驾驶、超速行驶。
22、作业中:
流流程程:
(1)1、参加公司早会;2、布置工作;
(2)风风险险分分析析:
1、上下楼梯未扶扶手滑倒、跌伤;2、使用电脑等电器设备时触电;3、生产组织中,未坚持“五同时”原则,误导员工冒险作业;(3)安安全全要要点点:
1、启动、使用电器设施时当心触电,不湿手开关电器设备;2、上下楼梯扶好扶手;3、生产组织中,未坚持“五同时”原则;(4)严严禁禁事事项项:
严禁酒后驾驶。
33、作业后:
(1)关闭电脑、办公设备。
风风险险分分析析:
为切断电源引起火灾;安安全全要要点点:
下班前切断电器设备设施电源,关闭好门窗应应急急措措施施:
11、车车辆辆伤伤害害:
现场人员应立即向周围人员呼救,保护好现场,并将受伤人员脱离危险区域,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治。
触触电电:
首先要使触电者迅速(切断)脱离电源,并将触电伤员脱离危险区域,触电伤员如神志不清者,应就地仰面躺平,且确保气道通畅,呼叫伤员或轻拍其肩部,禁止摇动伤员头部呼叫伤员。
呼吸停止,立即采取人工呼吸、心肺复苏。
火火灾灾:
1、火势较小时,使用灭火器材、自来水(除电气设备)进行扑救,并电话汇报公司保卫处;2、火势较大时,及时电话汇报公司保卫科及“119”,做好现场人员疏散工作,切断电源、关闭气源,关闭临近火源房间的门窗,撤出易燃易爆物品。
必须掌握公司应急预案。
岗位主要安全管理制度必必须须掌掌握握的的:
安全生产目标管理制度安全生产机构及人员配备管理制度安全生产责任管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度安全文件的管理制度安全生产档案管理制度、安全教育培训管理制度、职业健康管理制度安全事故管理制度、事故隐患排查治理管理制度危险源管理制度风险评估及控制管理制度安全生产标准化绩效评定管理制度、事故应急救援管理制度岗岗位位熟熟悉悉的的:
工伤保险管理制度、安全生产奖惩制度、劳动防护用品(具)和保健品管理制度、安全警示标志管理制度、消防安全管理制度、厂区交通安全管理制度、岗岗位位了了解解的的:
安全生产费用提取和使用管理制度、重大事项报告制度岗位关键点和主要工艺参数的控制事事故故管管理理:
确保重大设备事故、质量事故、人身事故为零;劳劳动动生生产产率率:
12776吨/人.年;利利润润及及成成本本;3.2亿元;熟熟料料综综合合成成本本:
129.14元/吨;水水泥泥综综合合成成本本137.87元/吨;产产品品发发运运计计划划:
458458万万吨吨(水水泥泥:
440440万万吨吨,熟熟料料1818万万吨吨);骨骨料料5050万万吨吨熟悉或掌握自救互救及应急处置措施车车辆辆伤伤害害:
现场人员应立即向周围人员呼救,保护好现场,并将受伤人员脱离危险区域,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治。
触触电电:
首先要使触电者迅速(切断)脱离电源,并将触电伤员脱离危险区域,触电伤员如神志不清者,应就地仰面躺平,且确保气道通畅,呼叫伤员或轻拍其肩部,禁止摇动伤员头部呼叫伤员。
呼吸停止,立即采取人工呼吸、心肺复苏。
火火灾灾:
1、火势较小时,使用灭火器材、自来水(除电气设备)进行扑救,并电话汇报公司保卫处;2、火势较大时,及时电话汇报公司保卫科及“119”,做好现场人员疏散工作,切断电源、关闭气源,关闭临近火源房间的门窗,撤出易燃易爆物品。
必须掌握公司应急预案。
4行为安全要求严格按操作规程进行作业11、严禁在办公区域抽烟,办公楼内电器设备长时间不使用时及时关机、断电,做到人走关灯,严禁一个人登高作业,使用扶梯时注意扶梯角度,避免因地面太滑造成摔倒;22、严禁三心二意的工作状态,拿放物品时要轻拿轻放;33、禁止湿手插拔电源开关,严禁打雷闪电时使用电器、网络设备,同时严禁在办公室私接大功率电器;44、严禁检修时私自拆除设备防护装置;5、禁止独自一人在高温区域长时间逗留;66、严禁在油站房周围抽烟、动火;77、严禁非专业人士指挥起重作业;8、严格执行危险作业审批制度进行审批;执行作业审批,交接班等规章制度A、B级以上危险作业审批;各类安全通报、通知、会议纪要、安全教育计划审批;禁止各种不安全行为及与作业无关行为不不安安全全行行为为及及与与作作业业无无关关的的:
1、严禁酒后上班、疲劳上岗和违反劳动纪2、严禁湿手开启用电设备、插拔电源等;2、禁止站在箱子上、椅子上或是临时代用品上面够取高处物品;3、禁止使用不安全或有故障的电气设备、接线板。
严禁使用非标产品;4、办公室禁止存放易燃、易爆、易挥发及有腐蚀性物品,在使用时应做好个人防护工作,并注意场地通风良好。
不得使用电炉、电热棒等大功率电器,严禁明火;5、严禁携带手机、火种进入消防控制线以内(加油站、防暴)生产区域。
3岗位知识和技能公司副总经理岗位达标考评内容序号项目内容备注第7页对关键操作进行安全确认无不具备安全作业条件时拒绝作业未正确穿戴合格的劳保用品时禁止作业
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