横山县波罗中学工作目标完成情况自查报告.docx
- 文档编号:18551376
- 上传时间:2023-08-19
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:22.42KB
横山县波罗中学工作目标完成情况自查报告.docx
《横山县波罗中学工作目标完成情况自查报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《横山县波罗中学工作目标完成情况自查报告.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
横山县波罗中学工作目标完成情况自查报告
横山县波罗中学2013年度工作
目标责任考核自查报告
2013年9月20日
横山县波罗中学2013年度工作目标责任考核
自查报告
横山县教育局:
根据你局的通知精神,我们中学对2013年度工作目标责任的完成情况进行了认真的自查,现报告自查结果如下。
一、领导班子发挥职能情况和党风廉政建设效果
我校的领导班子健全,能经常学习党的政策法规和教育管理理论,能力较强,团结协作意识好,教育质量在全县位列上等。
改进工作作风,认真贯彻落实中央“八项规定”,努力办好廉政灶,落实重大事项的公示制度,在处理涉及教职工切身利益的问题上,广泛采用民主集中制原则。
学校常规管理进一步规范科学,各种计划、制度、章程、方案、卡、册、台、帐职责分明,措施得力,有章可循,实用性很强。
学校每学期初都要召开了开学典礼大会,总结上一学期工作,安排部署本学期的任务,给优秀教师和学生颁奖。
中期考试完后,也要开阶段总结表彰奖励大会和家长会。
二、全年工作目标和任务落实完成情况
1.认真学习和落实党的十八大会议精神
根据市县活动要求,学校开展了专题讲座、知识竞赛、“十八大精神激励我成长”等系列学习教育活动,继续抓好十八大精神进教材、进课堂工作。
扎实推进教育系统“创先争优”活动,延续干部作风整顿的良好成效,做好“一对一帮扶”和大家访活动,活动有过程记录。
开学初,进行了安全纪律和厉行节约教育,教师首先要做好反浪费的表帅。
贯彻落实中央八项规定,加强领导班子思想建设和干部作风建设,健全民主决策制度。
认真履行党风廉政建设责任制,实行校务公开。
全体党员领导和普通教师都有后期群众路线教育的思想准备。
2.优化教育资源,规范办学行为,促进义务教育公平和均衡发展
(1)合理规划布局,优化教育资源,完成寄宿制学校的食堂建设任务,推进中小学标准化建设,严肃规范办学行为。
今年暑期,改造了师生两灶,使用气化灶,添置大量不锈钢操作设备。
落实市政府教育免费政策。
建立档案管理制度,完善在校学生电子档案,加强学生学籍管理。
档案资料有纸质档案和电子档案两种,由副校长白亚宏负责。
加强学生学籍信息库建设,实现省上“学生学籍,一号伴终身”的目标。
按照《横山县义务教育阶段学生学籍管理办法》的规定,开学初及时建立新生学籍纸质档案和电子档案,并及时办理转入、转出学生的学籍变更手续,按时上报学生信息。
正在落实学生综合素质评价档案电子化的措施。
纠正学前教育“小学化”倾向,执行“一不允许、四取消规定”,即不允许订课本,取消针对儿童的作业、书包、讲台和黑板,变教室为活动室。
完成了波罗中学和波罗中心小学的合并,成立了九年一贯制的学校。
从前期人员调配、教室、宿舍、灶房及其他物资配置的摸底准备到5月初的正式合并,我们全体领导和教师做了大量工作,做到平稳过渡。
(2)严格执行市政府义务教育“零收费”政策和其他教育惠民政策。
按照每人每天小学生4元、初中生5元的标准为中小学生(每年按200天计算)提供午餐或课间餐,制订了学生营养餐改善计划,保证供餐质量和数量。
波罗中学参加了横山县后勤管理经验交流会,报告了学校后勤管理的一些经验,获得了上级领导和与会同志的好评。
2013年,波罗中学被横山县教育局定为“全国农村义务教育学生营养餐改善计划试点学校”。
积极配合县疾控中心开展学生营养状况监测及近视眼、常见病、传染病的预防工作。
做到不收取任何保教费,严禁乱收费、乱补课、乱订资料行为。
落实义务教育中小学减负政策,小学和初中到校时间冬季不得早于7:
50,夏季不得早于7:
35。
学生在校学习时间,小学生不超6小时,中学生不超8小时,执行情况见学校作息时间表。
(3)启动“双高双普”工作和第二轮“316工程”。
今年全县完成20所中小学和23所幼儿园评估工作,我们波罗镇首当其冲,我们正在全面做好新一轮“316”工程安排部署排查迎验工作。
实施教育均衡发展和素质教育,提升学校整体办学水平。
积极抓好控辍保学工作,初中辍学率在2%以内。
3.全面提高教育教学质量
(1)创新德育方式,加强学生思想道德建设
一是加强德育教育。
以品德课为主阵地,注重学科渗透教育,针对学生年龄特征和身心发展规律,开展丰富多彩的教育活动。
加强思想道德教育、法制教育、远离毒品教育、告别网吧教育和心理健康教育等。
二是深入开展主题教育活动。
以诚信教育、养成教育、感恩教育为重点,广泛开展德育主题教育活动,提倡节俭,反对浪费,让学生在实践中养成良好习惯,形成健全人格。
三是完善德育网络。
进一步完善学校、家庭、社会三结合的德育体系,建立家校联系制度,学校每年至少召开一次家长会,利用开家长会这个机会创造性地开展了家长教育活动,确保了所有学生家长每学期接受不少于4学时的专题培训,进一步完善家长评教机制,提高家校合作育人水平,形成教育合力。
四是培树德育典型。
加强校内宣传阵地建设,从每个学生的闪光点入手,从小组、班级、年级、学校各个层面逐级开展“每周一星”“每月一星”学习宣传活动,培树一批学习典型,发挥榜样带动和辐射作用。
五是选派学生参加了横山县首届中小学生“我的理想”演讲比赛。
落实全县中小学德育评选活动和德育年报制度。
(2)深化教科研工作,提高教育教学效果
开齐开足了各类国家课程。
开好地方课程《可爱的榆林》和校本课程,加强薄弱学科建设。
波罗中学李建兵老师参与了市级地方教材《可爱的榆林》初、高中版的重新修订工作,花费很大心血田野调查、翻阅资料,做了大量工作,赢得了《可爱的榆林》编写组的认可;《可爱的榆林》初、高中首次修订版已在2013年下半年在榆林市域中学投入使用。
把有效性教学研究作为课程改革的重中之重,积极开展有效教学大讨论、集体备课、同课异构、教学评选等活动,引领教师切实提高课堂教学效率。
学习借鉴宜川中学课改先进经验,积极探索,大胆实践,构建以学生为主体的新课堂教学模式。
通过“青蓝工程”、常规听评课活动、“教坛新秀”评选等活动,一线教师的课堂教学技能有了长足的进步。
代主课教师上课前按照“6+1”模式准备导学案,增加师生互动教学内容。
一线教师每学期个人完成一本《教师校本研修及教学活动记录》。
在县教研室教研员的指导下,开展了赛教活动,评选出多名校级教坛新秀。
“青蓝工程”有计划、有方案、有过程记录、有督查,新任教师在扎实业务基本功和能力提升方面取得了较明显的成效,逐步提升了教师队伍的从业水平。
继续开展校际对口交流活动。
积极选派教师参加榆林市组织的语数外课改培训和心理健康教师培训;校长们参加了教育管理学术报告会;学校组织班主任开展经验交流会2次,并及时推广好的经验做法,加强班主任队伍建设。
大力开展课题研究工作,注重课题研究成果的推广和应用。
教师们积极撰写论文上报县市交流评选。
严肃考风考纪。
中考、质量检测中未出现群体性违纪舞弊情况,无雷同试卷。
波罗中学初三毕业班有42名同学考入横山中学。
(3)加强体、卫、艺、校外活动、信息、实验课的管理和教学
认真落实中央7号文件和国务院转发四部门《关于进一步加强学校体育工作若干意见》,启动“阳光体育运动促进工程”,保证学生每天锻炼1小时。
配置了学生体质健康测试仪,保证10月份上报学生体质健康测试的相关数据。
开足开齐了音、美等艺术课程,确保教学质量。
广泛开展“三节一会”活动。
小学部“六一国际儿童节”活动有舞蹈、歌唱、小品等,节目丰富多彩。
前半年,搞了一次校园科技节活动;国庆节左右将举行秋季田径运动会,正处于筹备实施阶段。
我校选派队员参加了今年暑期全县初中排球和小学生乒乓球比赛。
成立了学生体育社团(运动队),由王祖歧老师具体负责;有特色运动项目“横山老腰鼓学生表演健身队”和大课间活动。
开展了市级健康教育示范学校和艺术教育示范学校创建活动。
开足开齐了健康教育课,加强学生健康教育,确保中小学生健康知识知晓率和行为习惯形成率不断提升。
把心理健康教育渗透到各门学科,学校配备了一名兼职心理健康教育教师,上半年参加了市上的培训活动。
重视季节性流感、结核病等传染性疾病的防治工作,积极配合县疾控中心做好疫苗接种工作。
加大现代化信息技术的装备和应用。
今年暑假期间,给12个教室安装了多媒体设备,选派曹明老师去县上培训操作技能,回来后给全校一线教师培训,提升了教师现代教育技术的应用能力。
部室管理规范,有专人负责,部室利用率较高,实验开出率达到100%。
波罗中学校园网办的有声有色,严格审核各类信息的发布。
(4)重视和加强语言文字工作
加强机构和队伍建设,加大创建力度。
深入开展中华经典诵读、推广普通话等活动,提高学生语言文字应用水平,促进社会语言文字应用的规范化。
(5)加强稳定安全工作
全面落实稳定安全工作责任制和问责制,加大安全隐患排查力度,完善突发公共事件应急预案,开展好各类应急演练活动,提高突发事件预警、防范和处置能力。
今年,波罗中学要创建为省级平安校园,认真抓好学校稳定工作前瞻性研判,及时排查化解涉校、涉园矛盾纠纷,妥善处理各种事端,努力建设平安、和谐校园。
更换了饮水锅炉和宿舍纱网;统一了学生被罩床单;新换了学生床架;排查认定一厕所为危厕,待修。
无安全责任事故发生,无群体上访和非访人员。
(6)校园文化建设
我校有地方特色文化长廊、名人名言挂图和贴近师生实际的各类温馨提示语,教室布置文化氛围浓厚,有图书角或阅读柜,与校图书馆建立图书定期流通轮换的借阅关系。
宿舍文化建设也搞的有声有色,除了常规制度表格外,加入学生的书法、绘画、剪纸等元素,受到了参观领导的好评。
标语、提示语、橱窗栏和学生习作展示融入了德育和安全教育的内容。
(7)加强师资队伍建设
继续开展好校本研修工作,深入推进教师大练兵工程和名优教师队伍建设工程,组织学校骨干教师外出考察学习,提高师资队伍整体素质。
继续查处不上岗、顶岗人员。
全体教师参与校本教研每人每年72学时,加上外出学习、考察、寒暑假培训、电教网络信息培训、阳光师训等,每人每年要达到200学时。
扎实推进中小学“青蓝工程”和全体教师大练兵计划的实施,“青蓝工程”和教师大练兵项目有方案,有措施,有落实。
广泛开展集体备课、教学观摩、课后反思、案例研讨、听课评课和教育教学成果评选活动,为教师搭建专业成长的桥梁。
进行了县级“教坛新秀”“教学能手”的选拔,推荐到学区。
严格执行《横山县中小学教师队伍建设和管理办法》,特别是按《横山县教职工请假暂行规定》去执行,严格教师的请假制度及审批手续,没有教师顶岗现象。
执行教师上下班签到制度,严禁上班期间看电视,玩电脑。
坚持优绩优酬原则,教学质量与提拔、评优树模、职称评定挂钩,质量上去,都可参评,质量上不去,一票否决。
重新修订完善了教职工绩效考核办法。
组织开展“一法一规范”学习活动,建立师德培训制度。
评选师德标兵,培树师德典范。
教师注重言行举止穿着打扮。
完善教师职业道德考核办法,开展师德考核有方案。
加大师德失范行为惩处力度,严格执行师德“一票否决”制度。
上半年,完成了教师督导评估。
4.后勤管理更上一台阶
学校通过教代会选拨财务管理人员,制定财务管理制度。
每学期的经费预决算,财务运转状况,都要在教代会上讨论、通过、公示。
合理编制预算,无新债务产生。
对“文明班级”“文明宿舍”实行流动红旗和卫生用品奖励制度。
师生灶制度健全,五单使用规范,伙食质量较高,灶房库房卫生干净,办成了放心灶、廉政灶。
食品留样规范。
学校在分管副校长牵头管理的前提下,学生食堂管理员参考当时市场价格,作出下周采购预算,列出周菜单并报采购组。
采购组依据预算,派采购人员、纪检人员到榆林农贸市场详细考察食物原料的质量和市场价格,以最低价格定点购买高质量的食物原料和辅料,同时索要由售物人签字的一式两联的购物清单票据。
每周采购一次,保证食物新鲜。
每周例会时由参加采购的纪检人员通报当时购物情况。
每次购回的食物备料,由库管负责,纪检人员和学生食堂管理员监督,及时按食物类别入库,库管要按食物品种分类摆放整齐,详细记载食物出库入库和结余情况。
食物出库由学生食堂管理员、纪检人员和炊事长共同签字。
学生灶每餐下料即为食物出库数量。
炊事长领到食料后,对蔬菜等进行全面清洗,并仔细检查食物是否有霉烂现象,如发现有霉烂食物及时处理,绝不下锅,严格规范烹饪程序。
学生食堂管理员要对学生每餐的菜冷储留样,食用24小时后无安全问题方可消除。
对于蛋奶的管理,严格按规定接受供应商配送,查验蛋奶的生产日期和保质期,索要质检报告。
每批次要有鸡蛋和牛奶留样,消除留样必须在主管领导的监督下进行,厨房内除相关人员外,任何人不能随意进入,餐后人员离开,由学生食堂管理员和炊事长两人同时上锁。
管理员负责食堂卫生管理、证照督办,再加上饭菜的质量和数量的监督与管理,如发现问题及时上报分管领导。
陪餐领导和管理员每餐坚持品尝和留样督查,并进行登记。
强化以上几方面的目的就是对食堂的工作进行全程监控,使食堂能最大限度地服务好学生的生活需要。
三、自查后存在问题和努力方向
1.教学常规要求有待创新,“有效教学”活动成效低,结对交流工作不够深入。
2.师德考评一时难以科学化,青蓝工程不够扎实。
3.课堂教学改革综合因素整合力度不够。
4.薄弱学科建设缺乏专业引领。
5.校本研修成效不显著,教育科研水平较低,立项投稿太少,需要加强教育科研的投入奖励,努力提高每位教师的教科研能力和水平。
6.教学质量有待进一步提高。
7.经费出现困难。
8.学校东北角一厕所被认定为危厕后封死,影响了师生上厕所,尤其小学生在夜间赴厕,冬季更甚。
急需修护。
2013年9月20日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 横山县 波罗 中学 工作 目标 完成 情况 自查 报告