医疗年度工作计划.docx
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医疗年度工作计划
医疗年度工作方案六篇
医疗年度工作方案篇1
为落实医疗核心制度,确保提高我科医疗质量和平安、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成,拟定本年度医疗质量与平安工作方案:
一、强化思想认识,持续开展:
科主任、护士长继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。
每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议,护理管理小组会议,医疗平安小组会议等,标准管理、标准医疗行为。
使我科每个工作岗位都能努力工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续开展。
二、明确科室医疗、主要工作指标,努力完成
1、病床使用率≥92%
2、平均住院日≤14天
3、入院三日确诊率≥90%
4、术前平均住院日≤3
5、入出院诊断符合率≥95%
6、住院危重病人抢救成功率≥85%
7、手术前后诊断符合率≥90%
8、临床与病理诊断符合率≥90%
9、三基考核合格率=100%〔80/100分〕
10、门诊病历书写合格率≥90%〔90/100分分以上〕
11、甲级病案率≥90%,无丙级病历
12、医疗设备,仪器完好率≥90%
13、急救仪器,药物完好率=100%
14、抗菌素使用范围<60%,DDD<40%,药敏>80%,抗菌素限制使用率<50%
15、手术720台
三、完善科室医疗质量考评工作,实施标准化的质量管理,制定考评标准,每月由质控员进行检查,做好总结反响工作。
1、参照二级医院评审标准及三好一满意的评审标准,对科室的每月工作情况,认真评分,结果与奖金挂钩。
2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行记录标准,工程齐全。
医疗组严格执行三级查房制度,入院48小时内主治医师查房,一周内主任查房,术前,术后上级医师查房,重病人随时请上级医师查房,病重自动出院请上级查房,重病人值班医师查房后作好病程记录。
加强知情谈话制度管理,非手术病人入院内72小时谈话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时谈,特殊诊疗操作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,麻醉前同意谈话;严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。
各科每月召开会议,对存在问题分析,整改,持续改良。
医疗年度工作方案篇2
一、工作目标
1、实现20某某年农牧民参合率到达95%以上;
2、加强监督管理,及时将参合人员住院医药费用补偿情况进行公示;
3、加强对本乡内的定点医疗机构效劳质量和收费情况的监督;
二、工作重点
为实现上述目标20某某年,着重抓好以下三方面工作;
(一)加强管理能力建设,健全合作医疗管理体系
1、开展新型农牧区合作医疗管理能力建设。
结合县合管办的要求,认真抓好新型农村合作医疗管理能力建设工程,确保工程任务顺利完成。
一是制定工程实施方案,规划工程实施方案,制定监督和考核方法。
二是组织完成各类培训任务。
配合县合管办逐期分类组织各村分管新型农牧区合作医疗干部,合管办工作人员和定点医疗机构人员培训。
2、进一步抓好机构建设,逐步建立健全合作医疗管理体系。
案照县人事、编制、财政等部门新型农牧区合作医疗管理体系,落实各类工作人员。
(二)加大标准进行监管力度
1、严格执行合作医疗管理的各项规章制度,进一步标准合作医疗工作流程,加强对补助核算、审核、审批、登记、兑付程序的监管力度。
切实加强基金财政专户和支出户管理,严格实行基金封闭进行。
催促落实基金财务管理制度和会计核算方法,确保基金。
2、进一步健全基金运行检测制度。
继续完善基金运行统计情况月报制,详细掌握各乡详细掌握乡村街道月基金的支出情况,参合对象住院人数和总住院费用,次均住院费用,受益面,补偿率等根本情况,及时评估基金运行的效益和平安性。
3、建立对各村的监督和约机制。
对各村的合作医疗工作开展经常性监督,了解新型农牧区合作医疗政策的执行情况,标准落实公示和举报制度。
医疗年度工作方案篇3
今年以来,我镇的医疗保险工作在镇党委、政府和上级主管部门的领导下,认真贯彻落实上级有关医疗保险文件精神,按照年初制定的工作方案,紧紧围绕搞好“民生工程”的工作目标,以强化管理,优化效劳为手段,为保障广阔参保人员的医疗待遇,维护社会稳定,促进我镇各项事业的全面、协调、快速开展,取得了一定的工作成效。
现将今年以来的工作情况总结如下:
一、我镇20某某年各项医保工作征缴情况
1、新农合征缴情况:
根据县农医局20某某年12月下发的《关于开展20某某年度新型农村合作医疗保险有关工作的通知》〔莲新农合委办〔20某某〕02号〕文件的有关通知精神,我镇20某某年底农业人口22497人,参合任务数21597人〔其中民政统筹人数1151人〕,需征缴参合人数20446人,20某某年征缴参合标准90元/人,征缴参合资金1,840,140元。
从20某某年12月至20某某年2月,全镇镇村两级干部大力宣传、辛勤工作,截至20某某年2月28日我镇完成上缴资金1,840,140元。
其中15个村实际共征收参合资金1,795,590元,实际征缴参合人数19951人;由村财务垫付参合资金44,550元,垫付人数495人〔除江山、东边、罗市、小江四村超额完成征缴资金5,040元,其余11个村均存在不同程度的资金垫付〕。
2、城镇居民医保征缴情况:
根据县医保局20某某年12月下发的《关于开展20某某年度城镇居民根本医疗保险有关工作的通知》〔莲医保字〔20某某〕02号〕文件的有关通知精神,我镇20某某年底城镇居民人数1564人,城镇居民根本医疗保险参保征缴人数1294人〔其中低保人数106人〕,实际征缴人数1188人。
截至20某某年12月18日,我镇完成征缴金额48,400元,征缴人数647人〔含低保106人〕。
3、城镇职工医保征缴情况:
我单位现参加职工医保人数105人。
二、新农合资金运行情况
截至目前为止,我镇农医所累计补偿新农合资金4,293,524.83元。
其中住院补偿826人次,2,738,395元;门诊统筹补偿50,206人次,1,522,470元;家庭账户补偿729人次,32,659.83元。
三、新农合工作运行措施
2、加强和标准新农合医疗制度,维护公开、公平、公正、透明的原那么,严格执行报销金额公示制度,将每月门诊统筹、家庭账户、住院费用的报销情况在医保公示栏进行公示,自愿接受社会和群众监督,加大了参合群众对新农合医疗基金使用情况的知情权和参与权。
4、加强新农合政策的宣传工作,对上级的相关文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在医保宣传栏内进行公示,同时要求村干部在村委会及人群密集的场所进行张贴、乡村医生在诊所进行张贴及宣传,让广阔人民群众深入了解新农合的各项政策,真正做到家喻户晓,增强农民自愿参与意识,不断提高群众的就医意识。
5、加强新农合资金的监管,确保资金使用平安,建立健全新农合资金有效管理使用的长效机制,确保强农惠农政策真正落到实处。
检查了卫生院大处方拆分为小处方、多开门诊发票、卫生所医生收医疗卡刷卡等问题,要求涉查单位立刻停止不标准行为,整改措施到位。
四、今后的工作要点
“看病难、看病贵”是医疗体制改革以来,老百姓在就医中感受最深,反映最强烈的问题,也是社会各界普遍关注,迫切要求解决的民生问题。
如何解决老百姓因病致贫的问题,历来就是我们党和政府关注的民生问题。
尤其近年来,新农合征缴金额逐年增加,20某某年城乡居民医疗费统一征缴标准每人120元,农户的抵触情绪在加大,征缴工作难度越来越大。
因此我们必须把抓好医保工作作为重中之重,继续加大医保工作的宣传力度,做好医保工作和新农合工作政策的宣传工作,使政策家喻户晓,人人皆知。
同时做好资金的使用公示工作,协助县农医局做好对中心卫生院及各村定点诊所的监管,同时希望上级部门加强对医疗部门的监管力度,坚决杜绝医疗机构虚开大处方,替换药品,增加收费工程,加重农民负担,门诊转住院等套取医疗基金的违法行为的发生,使医疗基金平安运行,把医疗资金真正运用到刀刃上。
我们将继续做好医疗工作中的来信来访接待工作,收集并及时向上级反映医疗保险中出现的新情况,配合上级有关部门做好医疗保险的调研工作,始终贯彻以人为本的原那么,树立全心全意为人民效劳的宗旨,做好做活效劳,提升效劳质量,创新效劳模式,不仅使群众成为参加医疗保险的主体,更是真正的受益者,把我们的工作做到程序便捷化,效劳亲情化,监督管理人情化,创立文明效劳窗口,真正使医疗保险工作到达政府得民心,群众得实惠,卫生事业得开展的工作目标。
镇扶贫办今年以来在镇党委政府高度重视某某县扶贫办精心指导下,做了不少工作深得上级领导和群众的肯定,现就我办一年来工作总结如下。
一、组织保障
扶贫工作是镇党委、政府历年来非常重视的一项工作,今年年初我镇就在镇党政联席会议上研究决定成立了镇精准扶贫领导小组,明确由党委书记为组长,镇长及其他班子成员为副组长,财政所所长、纪委副书记、党政办主任、扶贫办主任为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇扶贫办,由分管领导程远同志担任办公室主任,负责办公室日常事务管理工作。
同时镇政府也要求村里成立以村支部书记为组长,村主任为副组长,村其他班子成员为成员的精准扶贫领导小组,做到有人管事,有人做事的工作体系,把工作落到实处。
二、工作开展情况
三、存在的问题和困难
1、有个别村干部对精准扶贫政策认识不到,对贫困户帮扶不力,帮扶措施有待加强。
2、有些帮扶单位对扶贫工作不重视,没有给予村里很好地帮扶措施,致使村干部有所怨言,希望这些帮扶单位能够提高认识,加强对各帮扶村的帮扶力度。
虽然今年我镇做了不少工作,但离要求还有一定距离,今后我们一定改变工作方法,不等不靠把工作进一步完善好。
20某某年,我所在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下,紧紧围绕市、县下达的年度各项任务目标,依靠镇相关部门和社会各界的支持,充分发挥所工作人员的主观能动性,实行定岗定责,通过全所人员的不懈努力,较好地完成全年各项工作任务。
现将一年来的工作情况报告如下:
20某某年工作总结:
一、不断加强学习,提高自身能力和水平
20某某年以来,我所主要通过看政策、文件、多咨询上级业务部门、多实际操作等方法,不断提高自身工作人员的业务水平及工作能力,在不断地学习中增强能力,在不断的实践中践行能力。
二、努力完成新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险参保任务
截止20某某年底,全镇城乡居民养老保险参保人数为9368人,基金征缴总额为1006000元。
三、全面开展对企业退休人员的社会化效劳工作
我所积极做好企业退休人员的社会化管理效劳工作,主要通过逢年过节的走访、慰问,对领取养老金人员的资格认证,对困难退休人员的帮扶等形式开展日常工作。
我镇共有退休人员267人,全年新增退休人员40人,都已建立信息平台。
四、因地制宜,开展就业创业帮扶工作
1、大力开展发证力度。
《就业失业证》关系到就业人员和失业人员切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保各项再就业政策的落实,本着公平、公开、公正的原那么,严硌按政策发证,今年共为群众办理了就业失业证77本。
2、抓就业效劳,促进就业再就业工作全面开展。
截至目前,全镇城镇新增就业人数170人,“4050”人员26人,新增转移农村劳动力280人,省内新增转移人数220人。
全镇共有充裕劳动力9000余人,我所把加强技能培训作为重要途径,20某某年7月份我所联合县就业局开办了一期yb创业培训班,共培训30人,9、10月份联合县就业局分别为欣利鞋厂、金祥泰电子厂、得誉服饰厂开办了技能培训班,共有240人参加。
通过我们的努力,使我镇的充裕劳动力人员增强了创业的信心和能力。
3、今年为全镇有创业工程的人员办理小额贷款共61人,累计金额397万余元。
一年来,我们的工作虽然有了很大的进步,取得了较为显著成绩,但按市、县的要求,还存在一些缺乏和困难。
一是扩面难度大。
由于缺乏制约手段,使私营个体和效劳业参保的问题还没有较大的突破。
二是经办队伍的思想,业务素质还有待进一步提高。
20某某年工作方案:
以科学开展观为统领,按照市、县的部署,进一步加大社会保险扩面和基金征缴力度,完善标准各项根底管理,提升经办效劳水平,采取有效措施加强队伍建设,树立社保工作新形象,努力推进社保事业的健康快速开展。
初步打算抓好以下几项重点工作:
〔一〕继续大力宣传社保政策,进一步转变城乡劳动力就业观念,能够熟悉和了解政策,推进就业工作开展,加强城乡居民养老保险宣传力度。
〔二〕全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作。
主要重心在城乡居民16-60周岁的参保缴费和城镇居民60周岁以上的参保和待遇发放工作,努力确保16-60周岁参保率到达90%以上。
〔三〕做好农村合作医疗保险、一老一小和无业城镇居民的医疗保险的缴费工作。
〔四〕不断完善就业登记制度的全面落实,以全员就业城镇劳动力全部纳入管理为目标,分层次不断纳入。
〔五〕做好离退休人员的年审和管理工作。
医疗年度工作方案篇4
一、平安目标
严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份的识别准确性。
让患者共同参与医疗平安管理,标准临床用药,提高临床用药平安性。
开展医患沟通技巧培训,完善在特殊情况下医务人员的有效沟通。
加强临床用血管理,严防临床用血事件的发生。
鼓励医疗不良事件和重点病人的申报,积极处理医疗投诉,防止等级医疗事故的发生。
二、医疗平安工作重点
〔一〕强化医疗质量、平安管理委员会作用,充分发挥管理职能。
进一步健全各级医疗质量、医疗平安管理委员会,完善落实委员会各项工作制度,深入科室搞好调查研究,对科室的平安控制指标、医疗投诉、医疗不良事件的汇总分析和整改措施进行检查、评价,对全院医疗、医技工作中的平安隐患提出指导性的改良要求,对新技术、新工程和医疗风险给予指导性意见。
每季度召开一次委员会会议,确定各种医疗纠纷处理意见,分析研究不平安因素,催促各项平安制度落实及时提出整改措施。
每季度开展一次平安大检查,及时通报医疗平安信息,提出整改反响意见。
〔二〕、加强质量、平安管理教育,增强法律意识、质量意识和平安意识。
1、继续开展全院性的医疗卫生法律法规、部门规章制度、医疗核心
制度、诊疗标准等内容的培训,从而提高广阔医务人员的质量意识、平安意识和法律意识,推动医疗质量的持续改良,进一步防范医疗不良事件的发生。
开展各科室的医疗质量、平安院科二级对话会,根据各科室实际情况提出整改措施,确保医疗平安。
每季度召开医疗过失分析鉴定小组会议,指出医疗纠纷发生的本质原因,认真梳理总结,并由职能部门限期检查整改措施的落实情况。
2、各科室利用科室例会组织学习医院规章制度、操作规程、标准;组织至少2次的全院性医疗平安管理教育,建立医务人员医疗平安积分档案,并及时反响给当事人。
对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育,必要时进行医疗质量重大缺陷诫勉谈话。
〔三〕加强医疗核心制度的落实,实施医疗质量全程管理,确保平安医疗。
1、各临床、医技科室要按照等级医院管理要求,加强关键性核心制度的落实,如首诊负责制、三级医师查房制度、危重疑难病例和死亡病例讨论制度、手术平安核查制度、手术前风险评估制度、危重患者抢救制度、术前讨论及手术分级审批制度、医嘱制度、分级护理制度、查对制度、病历书写制度及标准、临床用血审核制度、新技术和新工程准入制度等,并对执行落实情况实施每月一督查制度,确保核心制度得到有效落实。
2、进一步完善医疗质量平安管理制度,严格执行诊疗技术操作常规、标准,切实加强根底医疗质量、环节质量和终末质量管理,及时发现医疗平安隐患。
尤其要加强对急诊室、重症监护室、内科、手术科室等重点科室的监管。
对有创诊疗操作、病历书写、关键性处理措施等重点环节,要加大医疗平安防范力度;
〔四〕加强业务培训,提升医疗平安防范能力。
1、强化“三基”培训。
积极开展医疗业务培训,通过现场指导和视频教学、集中培训、科室业务学习、自学等多样化手段,到达人人参与的目的,把好“考核关”,确保医务人员人人掌握徒手心、肺复苏、标准的体格检查、常用诊疗技术操作和急诊急救设施、设备的使用方法。
要把“三基”、“三严”贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。
2、认真落实医患沟通制度,通过组织医务人员培训,学习医患沟通的法律论据,提高医患沟通技巧,标准医患沟通行为等措施,提高医患沟通的有效性,降低因医患沟通不良所导致的医疗纠纷发生率。
3、组织全院临床、医技人员进行临床诊疗标准和诊疗指南的培训,定期组织理论和操作的考核,注意考核的实用性和可操作性,从而加强业务素养,减少医疗不良事件的发生。
4、利用每次业务培训的时间,反复宣传15条医疗平安禁令,强化广阔医务人员的平安意识。
〔五〕加强对医疗不良事件、重点病人申报、医疗投诉和纠纷的管理,认真分析总结,吸取经验教训。
1、健全医疗不良事件非惩罚性报告制度,提高医务人员医疗不良事件报告意识,鼓励广阔医务人员积极上报,对全院平安隐患通病的不良事件进行认真分析、总结,有效落实整改措施,减少医疗隐患。
加强对医疗平安〔不良〕事件报告的程序性和时效性管理,严格落实《关于加强对医疗平安〔不良〕事件报告管理的通知》的文件精神。
2、加强医疗投诉和纠纷管理,认真落实一诉一反响制度,定期召开医疗争议事件分析讨论会,认真分析争议事件中存在的缺乏,查找管理漏洞,
提出整改措施,确保事件发生原因不清楚不放过,当事人认识不到位不放过。
3、加强对重点病人的管理,利用院周会、业务学习会议等渠道加强对重点病人报告范畴和奖励制度的宣传,提高医务人员对重点病人报告的自觉性。
医务科在接获重点病人申报后,应及时组织相关人员进行联合查房,对医务人员进行技术指导,并认真做好医患沟通,使医疗纠纷苗头降低医疗不良事件的发生率。
〔六〕开展医疗平安隐患排查,将医疗平安防范的关卡前移。
定期组织全院性的平安医疗隐患自查,对自查结果以及存在原因进行认真分析,落实整改措施,要求当事科室或者个人限期整改,不断提高医疗质量和医疗平安。
职能部门要充分发挥监督管理职责,进行“三基、三严”、医疗核心制度和应知应会的考核。
通过定期的医疗质量、平安隐患检查,掌握全院范围内的质量和平安隐患,提出整改措施,并催促整改措施的落实情况。
〔七〕狠抓临床用药管理,保证临床用药平安。
1、继续深入开展阳光用药工程和抗菌药物专项整治工作,标准药品购置渠道,执行临床用药“三告知”制度,告知患者药品的作用、用法和考前须知。
严格落实门诊全处方点评和医嘱点评,及时分析、反响,落实奖罚措施。
加强临床用药业务知识的培训,要求临床医生熟悉药品说明书,掌握药物适应症和配伍禁忌。
2、加强对临床用药不良反响报告的管理,要求临床医师及时填写《药品不良反响报告表》,记录不良反响的发生、开展和转归,主要包括不良反响的发生时间、病症、严重程度、因果判断和预后等。
3、强化日常检查的职责,严格禁止高危药品、普通药品、外用药品混放的现象,加强对当事科室的教育,应做好醒目标识。
〔八〕加强临床用血管理,保证临床用血平安。
1、强化临床用血管理委员会的监管职能,检查临床用血方案和季报、年报等统计报表,宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况。
每季度抽查各临床科室经输血治疗病例的病历,重点检查输血申请单、检查输血同意书的质量和用血评估制度的落实情况,了解输血指证的把握情况,并作好记录、分析和反响工作。
2、加强临床用血知识的业务培训,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,鼓励成分输血和自体血回输,促使标准用血,提高医务人员合理用血、科学用血的自觉性,严格把握临床用血适应症,增强临床用血的风险防范意识,医务科要严格把握一次性用血20某某ml以上的审批关,防止滥用血液。
医疗年度工作方案篇5
一、全面清查,建立和完善卫生监督工作根底档案
〔一〕以区卫生局医政科、区卫生监督所为主力,在6月底前对本辖区内各级各类医疗单位进行一次全面的监督检查,摸清辖区内医疗机构依法执业根本情况,进一步进行细化分类,建立和完善监督工作根底档案,为下一步标准管理打好根底。
〔二〕结合卫生部颁发的《盲人医疗按摩管理方法》〔卫医政发[]37号〕,加强对盲人开展医疗按摩的'监督管理,对盲人按摩诊所进行详细摸底,并建立根底监督档案,逐步标准管理。
二、严格机构审批管理,确保医疗效劳平安
1、严格医疗机构审批程序。
严格执行《市医疗机构设置规划》,按设置规划做好医疗机构准入工作。
认真开展医疗机构年度校验工作。
2、加强医疗技术准入管理,严格执行医疗技术准入管理相关法规、规章和标准,把好医疗技术准入关。
加大医疗效劳要素准入监督力度,各机构要严格按级别、类别标准开展医疗业务。
三、开展以打击非法行医为重点的专项检查,进一步稳固打击非法行医专项整治工作成果
〔一〕严厉打击无证行医行为。
尤其对未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”;打击无任何医疗资格的游医、假医,严重危害人民群众身体健康和生命平安的非法行医活动;打击隐藏在招待所或居民家属区及“走街串巷”的无任何行医资质的“游医”、“假医”行为。
〔二〕严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为。
重点查处医疗机构将科室或房屋出租、承包给非本医疗机构人员或者其他机构,打着医疗机构的幌子利用欺诈手段开展诊疗活动的行为。
〔三〕严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。
重点查处医疗机构和方案生育技术效劳机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术的行为。
〔四〕严厉打击药店内“前店后诊所”的无证行医行为,依法取缔“坐堂行医”或以“义诊”、“医疗保健咨询”等名义非法开展的医疗活动。
〔五〕严肃查处非法从事性病、妇〔男〕科诊疗活动和其它未经审批擅自从事性病诊疗的违法行为;
〔六〕以全面开展以上工作的根底上,适时开展对医疗机构医德医风和医疗质量的监督检查。
四、突出工作重点,标准执业行为
〔一〕加强对城乡结合部、个体诊所等重点区域和重点对象的监督检查。
重点对城乡结合部乡村医生或无任何个人行医资质人员开展医疗诊疗活动,标准执业行为。
对乡村医生在城区开展医疗诊疗活动的个体医疗机构给予注销并依法予以取缔。
〔三〕加强突击行动,重拳出击,争取相关部门支持,每季度进行一次多部门联合执法行动,坚决打击和取缔无证行医,严肃查处各类违法违规行为,使非法行医得到有效遏制,医疗效劳市场秩序明显好转。
在强化执法的同时,对屡打不改的“钉子户”,根据最高法院的相关司法解释条款,及时案件移交公安部门。
五、加强医疗广告监督管理,严厉打击虚假医疗广告
进一步标准医疗广告管理,使医疗广告真实可靠。
继续加大医疗广告监督管理,严厉打击虚假违法医疗广告,严肃查处利用播送、电视、报纸、期刊等其他媒体发布虚假医疗广告,夸大宣传欺骗患者的行为。
重点对医疗广告内容进行监督检查。
六、加大医疗效劳机构院感工作监督检查
〔一〕由卫生监督所对二级以上医疗机构重点科室的空气、物表、医护人员的手消毒情况以及消毒液的有效成分;临床各科室的内窥镜,口腔科专用器具,供给室压力蒸汽灭菌器,血液透析室渗透液、反渗水等的消毒效果进行重点监测;小型医疗机构重点监测治疗室消毒效果及使用中消毒液有效成分;各医疗机构重点部位均监测紫外线辐照强度。
〔三〕加强医院感染管理,根据《医院感染管理方法》要求,积极组织对我区医疗机构医院感染管理专项检查,推进医院感染管理质量评价标准贯彻落实。
举办院感专职人员的岗位培训
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