特种设备管理制度手册.docx
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特种设备管理制度手册.docx
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特种设备管理制度手册
一、特种设备安全管理机构图
图1江苏禾友化工有限公司安全管理机构图
二、特种设备安全管理网络图
图2江苏禾友化工有限公司安全管理网络图
三、特种设备安全管理负责人任命书
现任命徐宗银同志为江苏禾友化工有限公司特种设备安全管理负责人,依照特种设备管理的有关规定,对本单位特种设备安全工作负责。
任期叁年。
总经理:
年月日
四、特种设备安全管理员任命书
现任命董军同志为江苏禾友化工有限公司特种设备安全管理员,依照特种设备管理的有关规定,负责本单位特种设备安全管理工作,向单位安全负责任人负责安全责任。
任期叁年。
总经理:
年月日
特种设备安全管理员任命书
现任命娄团结同志为江苏禾友化工有限公司特种设备安全管理员,依照特种设备管理的有关规定,负责本单位特种设备安全管理工作,向单位安全负责任人负责安全责任。
任期叁年。
总经理:
年月日
五特种设备及安全附件台帐
特种设备注册登记台帐附件1
序号
特种设
备名称
内部
编号
设备注册代码
使用证编号
制造日期
投用日期
设备所
在位置
设备完
好状况
设备操作责任人员
检验有效期
备注
特种设备定期检验台帐附件2
序号
设备
名称
设备注册代码
内部编号
检验日期
检验报
告编号
检验
结论
下次检
验日期
安全
附件
型号
检验
日期
检(校)验
存在问题
整改情况
备注
压力管道使用注册登记明细表附件3
序
号
管道
名称
(27)
管道
编号
(28)
起止点
(29)
管
道
级
别
(30)
规格
设计/操作条件
管道
材质
(39)
焊
口
数
量
(40)
铺
设
方
式
(41)
防
腐
方
式
(42)
标
识
(43)
保
温
绝
热
(44)
探
伤
比
例
%
(45)
单
线
图
号
(46)
备注
公称
直径
㎜
(31)
公称
壁厚
㎜
(32)
管道长度
M
(33)
压力
Mpa
(34
35)
温度
℃
(36
37)
输送
介质
(38)
江苏禾友化工有限公司安全阀使用登记表
单位:
年月日附件4
序号
名称
规格型号
制造单位
出厂
编号
安装位置
安装
时间
工作压力
开启压力
工作
介质
工作
温度
备注
计量器具管理台帐
类别第页附件5
序号
名称
型号
本厂编号
技术特性
制造厂
出厂编号
领用
转移
转移
报废
备注
测量范围
分度值
精度等级
日期
部门
日期
部门
日期
部门
安全阀管理台帐附件6
安全阀型号、规格
所在设备名称图号
启用日期
工作介质、温度、压力
所在地点(车间、岗位)
检验记录:
调试压力MPa
日期
检修原因
标定压力(MPa)
检验人
安技部门
监督人
备注
特种设备安全检查台帐附件7
检查项目及设备名称
检查主要内容:
存在问题:
整改措施:
检查责任人
参加检查人员
检查日期
整改责任部门
整改责任人员
整改情况
确认
确认人员
确认日期
六特种作业人员台帐
特种设备作业人员台帐
序号
姓名
证书编号
批准单位
作业种类
资格项目
有效期
操作设备名称
备注
七
安
全
管
理
部
门
责
任
制
1.第一责任人职责
⑴总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。
⑵加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
⑶严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。
⑷审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。
⑸检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
⑹负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
⑺定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。
⑻研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。
负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
⑼把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。
⑽按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
2.负责人岗位职责
⑴熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度,不断完善特种设备的管理工作,检查和纠正特种设备使用中的违章行为。
⑵制定相关人员职责,操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、意外事件和事故紧急救援措施及预案措施等特种设备管理制度,经总经理批准后实施。
⑶监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
⑷做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。
⑸及时做好特种设备使用登记变更工作。
⑹协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划,并积极参与实施。
⑺根据单位员工培训制度,组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和内部学习。
⑻组织参与特种设备一般事故的调查分析,及时向有关部门报告特种设备事故的情况。
⑼负责建立、管理特种设备台帐、特种设备作业人员花名册,收集整理特种设备技术档案和原始技术资料。
⑽组织紧急救援预案演习。
3.设备动力部责任制
⑴在总经理和公司分管安全生产负责人的领导和业务指导下,具体负责企业特种设备日常检查、维护保养等管理工作。
⑵工作中认真贯彻执行国家和本企业关于设备管理和特种设备安全的规定,加强法制观念,自觉按章办事。
⑶编制特种设备选购计划,参加新设备进厂验收检查,安装质量验收及试车等工作。
⑷参与编制本企业特种设备使用管理规章制度,协助工艺生产部门制定生产操作规程。
⑸编制特种设备的检验、维修、保养等计划,并具体落实实施,检查或参与安全校验工作。
⑹对定期检验中发现的设备缺陷,做到及时消除,承压设备本体需修理时,应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。
⑺对特种设备的安装、日常检查、检验、改造、大修、维保等环节,作好资料的记录、收集、汇总工作。
⑻参加特种设备事故的调查、分析并配合安保及时作好设备事故的统计上报工作。
4.生产部责任制
⑴认真学习国家有关的方针政策,以指导自己的工作,组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备管理方面的条例和有关特种设备使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。
⑵全面负责本企业特种设备使用管理工作,建立起本企业特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制,实行任期目标责任制。
⑶组织建立适合本企业特点的特种设备使用管理体系,明确指定管理机构,落实管理人员,并督促抓好各类人员的培训工作。
⑷组织指定本企业关于特种设备使用管理方面的规章制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况。
⑸组织制定本企业特种设备选购及定期检验计划、修理、改造方案,淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促检查其执行、完成情况。
⑹经常深入使用现场,查看特种设备使用工况,了解、掌握本企业特种设备技术状况,解决使用管理工作中存在的问题。
⑺协调企业内部各生产与使用管理部门之间的关系,定期或不定期检查有关职能部门的工作质量,及时解决存在问题。
⑻组织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵遁“三不放过”的原则,积极采取防范措施。
⑼审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
⑽负责组织领导在且特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结、推广先进经验,表扬先进、批评落后,做到奖罚分明。
5.车间管理员职责
⑴组织本车间职工认真执行上级制定的特种设备使用管理各项规章制度,结合本车间实际情况,积极订出加强使用管理、维护检修等有效措施,不断改善使用和管理状况。
⑵在公司分管安全生产负责人的领导下,具体负责本车间特种设备使用管理工作。
⑶参与本车间特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作,积极好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作,及时安排特种设备安全附件的检验工作。
⑷对特种设备开展日常安全检查,随时了解特种设备使用安全状况,制定和落实消除特设备接口密封部位的跑、冒、滴漏的措施,不断提高特种设备完好率。
⑸协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划,并积极参与实施。
⑹经常教育督促本车间有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作,严禁特种设备带病用行和不合理使用,对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施,与有关部门共同落实整改。
⑺组织安排好本车间特种设备作业人员的培训考核工作,并经常对本车间职工进行安全意识教育,提高安全责任感。
⑻督促本车间操作人员严格执行特种设备操作规程,检查有关规章制度的执行情况,对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批评和处理意见。
⑼与有关部门共同做好特种设备停用保养工作,保证停用特种设备能够处于良好的状态。
⑽经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况,防止丢失和损坏。
⑾不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。
⑿对特种设备事故及时上报,配合调查、积极采取防范措施。
6.作业人员岗位职责
⑴坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗,不做与岗位无关的其他事情。
⑵严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。
⑶精心操作,防止超温、超压、超负荷运行。
⑷时刻注意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、可靠性,发现不正常现象及时处理。
⑸按时、定点、定线巡回检查。
⑹认真监视仪器仪表,如实填写运行记录。
⑺认真做好所操作特种设备的维护保养工作,保持特种设备处于完好状态。
⑻发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
⑼努力学习操作技术和安全知识,不断提高操作水平。
八安全管理制度
1.作业人员培训教育制度
为了加强特种设备作业人员(司炉工、焊工、起重机械、压力容器等工种)的培训教育管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
⑴必须对新工人进行入厂前的安全教育,了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
⑵公司每年制订培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
⑶对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员,必须进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。
⑷特种设备作业人员每二年复审一次。
⑸公司建立特种设备作业人员档案和名册。
⑹在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
⑺公司对职工进行经常的安全教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。
2.特种设备定期检验申报制度
⑴锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等特种设备和所属附件(安全阀、压力表、温度计、限速器等),按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
检验合格后再投入使用。
⑵在定期检验前,生产部要与市特检院协调好检测时间,及时对设备采取措施(如停用)并作好清洁工作,顺利完成设备定验,确保安全。
⑶特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。
⑷定期检验报告要有专人保管,随时备查。
3.特种设备维护保养制度
⑴特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感,做到正确使用,精心维护,认真保养好设备。
⑵各岗位要实行操作工人为主,“机、电、化、仪”四结合的设备包机制,做到台台设备,条条管线,个个阀门,只只仪表有专人负责,消灭无人负责现象。
⑶操作人员对岗位范围内的设备,必须做到“三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)”,严格执行岗位的操作规程。
⑷严格按操作程序与规定步骤。
设备启动前认真准备,启动中要反复检查,停车后妥善处理,运行中不超温,不超压,不超负荷,不准在设备运行时离开岗位。
⑸对岗位范围内设备严格巡回检查制度,切实做到“四勤(勤检查、勤观察、勤联系、勤调节)”。
操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理,清除故障,一时处理不了的应及时报告检修。
4.特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料,技术信息和考核的依据,是管好设备和基础工作,必须认真做好。
⑴有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。
⑵特种设备要有安全技术档案,并应逐台分别建档(一机一档),安全技术档案应当包括以下内容:
①特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
②特种设备使用证、注册注册登记表
③特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录;
④特种设备的日常使用状况记录;
⑤特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
⑥设备重大维修修、改造的有关技术文件;
⑦特种设备运行故障和事故记录。
⑶安全技术档案必须齐、整洁、规格化,及时整理填写。
⑷公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。
⑸设备迁移或报废,其档案均随设备调拨,设备报废后,首先向质监部门办理注销手续,然后档案由公司档案保管员封存。
5.特种设备交接班制度
⑴接班值班长应提前十五分钟到岗交接,根据运行情况,制定本班任务和注意事项。
⑵接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令,然后到本岗位接班。
⑶各班交接后,值班长汇报交接情况。
⑷接班人应与交班人面对面,对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。
⑸交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。
⑹接班人与交班人,确认记录后,双方应在交接班记录本上签字。
交接班后出现责任事故,应由接班人负责。
⑺交接不清,接班人可以拒绝接班,发现问题应立即向班长或值班长汇报。
⑻交接班地点应在各操作岗位。
⑼接班人未到,交班人不得离开岗位。
6.特种设备安全生产会议制度
⑴为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,积极知道、主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度,至少应每月召开一次安全会议,督促检查特种设备的安全使用工作。
⑵会议内容以特种设备安全为主,具体包括以下几方面:
①了解特种设备的安全情况,存在的问题和注意事项,布置下一步特种设备安全生产等工作。
②学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
③通报特种设备违章违纪、先进事迹。
不良现象和不安全行为。
⑶会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。
7.特种设备事故处理工作制度
⑴工作依据:
①《特种设备安全监察条例》第六十三条:
“特种设备发生事故后,按照国家有关规定进行事故调查,追究责任。
”
②《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。
⑵工作要求:
①特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。
②发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。
③根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。
④事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。
8.特种设备安全管理责任考核制度
为了加强特种设备的安全管理,防止和减少事故,保障企业职工生命和财产安全,保障本企业正常生产,对特种设备管理部门负责人考核如下:
⑴各职能部门负责人认真落实本公司《特种设备安全管理责任制》所规定的职责。
⑵各责任人对本部门特种设备进行全方位管理,发现隐患及时上报,及时整改。
⑶公司对各部门管理责任人一年进行考核一次,全年无事故的部门责任人,给予奖考核奖。
⑷一年内发生特种设备安全事故的有关部门责任人,取消考核奖,根据事故情节轻重再做处理。
⑸特种设备操作人员的奖罚措施按照本企业有关规定执行。
9.特种设备定期报检制度
⑴特种设备使用部门应当对在用特种设备的安全附件,安全保护装置,测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修、并作记录。
⑵特种设备使用部门应当按照安全技术规范的定期检验要求,编制特种设备定检计划,经副总经理同意,在安全检验合格有效期届满前1个月内向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
⑶未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。
⑷对定期检验中发现的设备缺陷,做到及时消除,承压设备本体需修理时,应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。
九主要设备操作规程
1.自动机岗位安全操作规程
⑴当班人员必须按规定穿戴劳保用品,严禁穿大衣、围长围巾、穿短裤、拖鞋和赤膊操作。
⑵使用行车要精心操作,防止钢丝绳打乱
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