街道慈善分会工作报告.docx
- 文档编号:18368602
- 上传时间:2023-08-16
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:23.85KB
街道慈善分会工作报告.docx
《街道慈善分会工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道慈善分会工作报告.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
街道慈善分会工作报告
街道慈善分会工作报告
一、深化慈善宣传,增强慈善意识
大力宣传国家对慈善事业的优惠政策,普及慈善理念,进一步弘扬慈善文化,提高慈善意识,让社会充满人文关怀,动员社会各界爱心人士广泛参与慈善活动中来,激发了社会各界参与慈善事业的热情。
自今年市里召开“慈善一日捐”活动以后,我们分会及时向街道党工委汇报,并做好参谋。
同时,各企事业单位和社会各界爱心人士纷纷主动捐款。
今年,作为分会来讲,募捐是小年,但我们还是始终不忘慈善宣传。
为贯彻落实十七届五中全会关于“大力发展慈善事业”的精神,进一步发挥基层慈善机构的积极性和创造性,加强慈善网络建设,实现慈善机构全覆盖,把慈善的触角发展成毛细血管一样密布,街道慈善分会在7月分成立了13家慈善联络工作站。
我们借工作站成立契机,专门召开站长和农村总支、社区办负责人会议。
任命正付站长并发文、授牌、授章,提出工作要求。
二、拓宽募资渠道,做强慈善资金
三、创新救助形式,加大救助力度
一年来,我们本着“慈善为人,善举济世”的理念,以开展慈善救助,尽力为特困群众排忧解难作为慈善工作的出发点和落脚点,积极开展“扶贫、救灾、安老、助孤、、助学、扶残、助医、助公益事业”等慈善救助工程。
(二)热心公益事业建设。
在创建全国卫生城市建设工作中,街道慈善分会不但积极投入,而且从资金上大力协助,总共拨出资金33万元。
另外,向贵州丹寨定向扶贫资金25万元,向99老人乐园捐助2万元。
(四)开设“慈善爱心超市”。
街道慈善爱心超市是一个集接收社会捐赠、开展爱心帮扶为一体的公益性社会救助平台。
目前,和街道民政、残联联合在奉中社区、锦山社区、南门社区3个社区设立“慈善爱心超市”,内有日常生活用品牙膏、牙刷、洗衣粉、米、面、油、衣服等生活必须品。
今年已接收工商分局、红十字会等向慈善爱心超市捐赠的服装、皮带、包、鞋等物资,发放给困难家庭。
同志们:
今天会议的主要任务是研究和部署今后一个时期局机关的党建工作,刚在,局党总支书记史舟海同志对局机关今年党的工作进行了部署,我都同意,下面,我代表局党组讲几点意见。
各级机关的基层党组织,是党的全部工作和战斗力的组成部分和基础,是贯彻“三个代表”重要思想的实践者,是执行党和国家各项方针政策的落实者,是构建和谐社会的组织者。
加强机关党的建设,为三个文明建设提供可靠的保证,具有重要意义。
我们在长期的工作中深刻认识到,机关党的建设决不是可有可无的工作,也决不是软指标、软任务。
而是一项实实在在,看得见摸得着的工作,是上层建筑在现实工作中的重要体现。
是党要管党,从严治党的重要举措。
什么时候机关党建工作加强了,我们的各项工作就会蓬勃发展;什么时候机关党建工作削弱了,我们的各项工作就会受到影响。
因此我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕改革、发展、稳定这个大局,紧密结合后勤机关工作实际,以加强机关基层组织和党员队伍建设为重点,以创新机关党建工作机制为动力,通过扎实有效的工作,进一步增强后勤机关党组织的战斗力、凝聚力和创造力,不断提高基层组织的整体水平,达到加强基层组织,提高党员素质,服务机关群众,促进各项工作的目的,从而为后勤事业的发展提供强有力的组织保证。
一、从提高执政能力、巩固执政地位、完善执政使命的高度,充分认识机关党建工作的重要性
机关党建工作是机关建设中一项十分重要的工作。
后勤机关是执行各级党委、政府重大决策,部署有关后勤保障服务的一个重要部门,工作涉及到保障服务的方方面面。
它所承担的重要任务和所处的地位,决定了后勤机关党建工作的重要性。
机关党建工作状况如何,不仅对后勤机关自身建设有着十分重要的作用,而且还关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到机关各级领导干部和全体人员能否集中精力,全身心地投入到为早日实现全面小康和构建和谐社会的目标,对三个文明建设的深入开展必将产生重要影响。
这就要求我们机关党建工作必须高标准、严要求、重落实、求实效。
机关党的建设,说到底就是为机关开展各项工作提供思想、政治、组织和素质保证,是培养、教育人的工作。
提高机关党员干部的政治素质、领导管理能力和业务水平,培养造就一支适应后勤保障新形势新任务需要、符合“三个代表”重要思想要求的党员干部队伍,提高他们的整体素质,从而进一步提高机关工作的质量、效率和水平,全面完成后勤保障的各项任务,也就有了可靠的保证。
因此,要从提高党的执政能力建设这个高度,增强对机关党建工作的重要地位和作用的认识,切实增强做好机关党建工作的使命感、责任感和紧迫感。
以党的先进性建设为重点,把加强和改进机关党的建设作为关键环节,切实抓紧抓好。
二、明确任务、突出重点、切实加强和改进机关党建工作
加强和改进机关党建工作,首先要抓好党员干部的思想理论建设。
党在思想理论上的提高,是党和国家事业不断发展的思想保证。
必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员,运用各种行之有效的方式方法,切实做到真学真懂、真信真用,坚持用先进的理论武装广大党员的头脑,切实增强贯彻党的路线、方针政策的自觉性和坚定性,增强“三为服务”的主动性和责任性,增强“三创一树”的积极性和创造性。
因此,要用“三个代表”重要思想统领机关党建工作,进一步认清形势任务,理清工作思路,规划和部署好机关党建工作。
只有坚持“三个代表”重要思想这一主题,抓好机关广大党员干部的思想理论建设,并且用贯彻落实“三个代表”重要思想的实际成效作为检验机关党建工作的标准,才能把机关党建工作落实到保持党组织的先进性和纯洁性上,落实到增强党组织的凝聚力和战斗力上,落实到永葆共产党员先进性上。
把握住这一点,就把握了机关党建工作的灵魂和方向,就能不断取得机关党建工作的新成效。
加强和改进机关党的建设,必须始终围绕党的中心任务和机关工作大局来开展工作。
紧密结合机关工作实际,紧紧围绕机关工作大局来开展机关党建工作,是我们多年来总结出来的一条基本经验,也是机关党建工作的一条重要原则。
后勤机关党建工作应认真贯彻这一精神,自觉围绕党的中心任务,围绕后勤保障服务这个大局来开展活动。
要以不断提高机关后勤保障与管理各项工作的质量和水平为出发点,把机关党建工作融入到行政中心的安全有序、高效稳定,国有资产(资金)的管理、机关吃住行的有效保障等各项业务工作之中。
通过开展各种活动,充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,保证局各项工作的顺利完成。
机关各级党组织一定要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,根据局各项工作的特点、热点和难点,安排和部署党建工作,明确目标,提出任务和要求,创新内容和形式,完善活动载体,健全考核和监督机制,使机关党建工作同局后勤服务各项工作相互促进,共同提高。
加强和改进机关党的建设,必须着眼于提高党员干部的执政能力和党员队伍整体素质这个重点。
机关党建工作开展得如何,一个重要标志就是机关广大党员干部的整体素质是否提高了,党支部的战斗堡垒作用和党员的先模作用是否发挥好了。
因此要认真总结先进性教育活动的经验,建立和完善“党员长期受教育,永葆先进性”的长效机制。
把机关党的制度建设作为一项关键工作来抓,使之形成一套从严治党、永葆党的先进性的制度体系。
以制度规范党员干部的行为,用制度来促进党员干部执政能力和整体素质的提高,推进党建工作责任制的落实,提高机关党建工作整体水平。
要借鉴先进性教育活动中的好作法,发扬党内民主,通过谈心,征求意见,批评和自我批评,有针对性地开展思想政治工作。
提倡讲学习、讲政治、讲正气,提高党员干部的思想政治素质,通过开展各种争先创优活动,在机关中形成你追我赶的良好氛围。
要通过创建学习型机关、支部活动,教育党员干部努力学习和掌握党的基本理论、基本经验和后勤服务知识技能,提高政治政策水平和服务保障水平,提高执行党的方针政策和做好实际工作的能力。
要通过岗位练兵、业务培训等行之有效的活动,教育广大党员干部钻研业务,爱岗敬业,使之不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领。
努力提高科学判断形势、驾驭大局、依法执政和有效保障等方面的能力,造就更多的复合型人才。
要通过正反两个方面的经验和教训,对党员干部进行廉洁勤政教育,提高拒腐防变能力。
要坚持从严治党方针,对机关广大党员干部严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,使他们时刻做到立党为公,执政为民,清正廉洁,甘于奉献,永葆共产党人的本色。
要加强对机关工、青、妇等群团组织的领导,发挥他们广泛联系群众的特点,将机关党建工作同精神文明建设及群团组织的各项工作有机结合起来,有针对性地指导他们开展一些干部职工喜闻乐见,形式多样,寓教于乐,广泛参与的各种活动,使机关形成既团结紧张又生动活泼的良好氛围。
使机关党建工作切实得到改善和加强,更加符合实际、更加富有成效、促进机关党员干部整体素质的提高。
加强和改善机关党的建设,要紧扣机关作风建设来开展。
机关的职责、任务决定了机关作风的重要性。
要坚持不懈地加强和改进机关的作风建设,着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,认真实践全心全意为人民服务、真心实意为机关服务。
加强和改进机关作风建设,就要重视抓好党员干部的理想信念教育、真正做到实践党的宗旨,牢记“两个务必”,真心实意对机关群众负责。
做到心里装着机关群众,凡事想着机关群众,工作依靠机关群众,一切为了机关群众。
为机关群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
不做让机关群众失望、伤心、寒心的事,真正把市委市政府的要求贯彻到实处。
就要大力倡导求真务实的作风,讲实话、干实事、求实效,宏扬团队精神,互相学习,团结协作,共同做好工作。
就要大力倡导甘于清贫乐于奉献、爱岗敬业的精神。
树立正确的人生观、价值观。
不为名、不为利,比奉献、比政绩。
勤奋敬业,忠于职守,严谨细致,扎扎实实做好各项工作,千方百计创出一流业绩。
要常想想入党为了什么,入党以后干了什么,为党和后勤事业多作贡献。
加强和改进机关党建工作,必须注重务实创新、着眼长效。
党的十七大对党的建设提出了许多新论断、新要求和新举措。
同时机关党员队伍的思想发生了新的变化,基层组织结构也进行了新的调整,基层组织织领导班子不断更新。
机关党建工作如何更好地凝聚力量,服务党的中心任务和机关工作大局,都给机关党建工作带来了新情况、提出了新课题。
因此,必须要用创新的思维、发展的眼光、超前的意识,坚持与时俱进,务实创新,着眼长效,推动机关党建工作不断发展。
要坚持与时俱进、勇于探索创新。
创新是党建工作不断取得新进展的不竭动力。
要把握创新之魂,在解放思想中创新。
始终坚持“三个解放出来”,善于把握改革发展稳定的大势,坚持从不断变化的形势出发,善于把上级的精神与机关的实际紧密结合起来,敢于超越,创造性地开展工作;善于把上级的决策部署细化分解,注重决策创新、工作与机制创新,打破常规动作,突破传统摸式,通过思想上的创新,带动理论和方法的创新,做到“举事有新意、谋事有新法”。
要巩固创新之基,在坚持中创新。
工作创新决不是花样翻新,对实践证明行之有效的做法要常抓不懈,坚持一抓到底,抓出成效。
同时,在坚持的过程中,要不断地充实新的内容、完善新的方法,使每一次创新站在更高的起点上。
要放活创新之源,在探索中创新。
努力营造一种民主、宽松的实践环境,充分尊重基层和群众的首创精神。
只要方向正确,就要大胆试验、鼓励探索。
要注重基础、求真务实。
当前,一些从事党务工作的同志存在这样一种认识,认为党建工作不比业务工作,是虚功,可以务虚,从而造成工作不切合实际、搞形式主义,形成“两张皮”现象。
这种认识是非常错误的。
党建工作是火车头、是基础,“基础不牢、地动山摇”。
党建工作抓得实不实,对于经济社会发展和业务起着根本性的保证作用。
各级党组织必须始终坚持“实”字当头,一切从实际出发,自觉地把党建工作放在时代大背景和本局根本任务中去思考和把握,精心设计和运用一些贴近发展、贴近实际、贴近机关群众、扎实有效的工作载体,以党建工作的新成果,推动各项事业的发展。
要立足当前、着眼长效。
建立长效工作机制是党建工作的一个根本性问题,也是确保党的建设顺利开展的重要保证。
这些年来,我们的党建工作积累了许多好的经验和做法,实践证明这些经验和做法是行之有效、经得起时间考验的,必须持之以恒,常抓不懈。
同时,要在总结、提炼、推广的基础上,着眼于“突出重点、务实管用”,积极探索各方面新的长效工作机制,以机制建设、制度建设管人、管事,带动和引导面上工作的开展。
要抓好机制完善和制度的落实,真正发挥各项制度在党建工作中的作用,使长效机制经常化、规范化,不断增强工作的原则性、系统性和有效性。
三、切实加强党务工作者队伍建设
党建工作任务重、要求高、责任大。
各级党组织要进一步树立“关键在党”的思想,切实发扬优良作风,推动我局党建工作再上新台阶。
这里,我着重对党务工作者提几点要求:
要重视学习。
党务干部是党的建设的规划者、组织者,是各级党组织发挥职能作用的执行者,是新时期党的建设的开拓者。
每一个党务工作者都应该把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,孜孜以求,学而不倦。
要根据新形势、新任务对党建工作提出的新要求,抓紧学习一切反映当代世界发展的新知识和党建理论与知识,不断拓宽知识领域,提高应对复杂局面的能力,提高党建工作的水平,从而为主动、积极、创造性地开展工作打下良好的基础。
要爱岗敬业。
党务工作者要进一步增强工作的责任感和使命感,充分认识党务工作在贯彻党的路线方针政策、深化改革、促进发展、做好服务保障、维护稳定方面的重要作用。
要坚持从大局出发,着眼于为经济社会发展提供强有力的政治保证,立足本职,爱岗敬业,进一步理清工作思路,通过扎实有效的工作,凝聚方方面面的智慧和力量,以实实在在的工作成效赢得干部群众对党务工作的认同和肯定,以党建工作的实际成果推动我局各项事业再创新业绩。
要作好表率。
党务工作者在广大党员和群众心目中就是党组织的代表和化身,大家的一言一行以及思想作风和品德对党员和群众影响很大。
“律人先律己,正人先正己”,广大党务工作者要带头发扬党的优良传统和作风,不断增强工作的公信力、说服力和影响力。
要不断转变工作作风,努力做到政治坚定、务实创新、公道正派、清廉为民,树立党务工作者良好的社会形象。
一、建设内容
1、标准化管理制度建设。
主要是指建立与日常工作相关,确保工作人员履行工作职责,保证日常工作顺利开展的对内管理制度。
主要包括议事制度、工作守则、干部行为规范、学习制度、卫生制度、安全制度、考勤制度、岗位责任制、廉政规定等制度,通过制度的完善和健全,使单位日常管理工作有章可循,运转有序,把各项工作纳入制度化、规范化轨道,由原来的用人管人变成用制度管人,实现由“人治”到“法治”的转变。
2、标准化服务制度建设。
主要指建立与参保人员及离退休人员服务相关,以公开、便民、廉洁、勤政、高效为基本要求,体现“以人为本、人性化服务”宗旨,强化工作人员服务意识和服务能力的对外服务制度。
主要包括服务承诺制、首问负责制、ab配角制、限时办结制、错时追究制等制度,通过制度的建立,把社会保险服务工作置于社会监督之下,增强工作人员的自我约束能力,提高工作效率和服务水平,提高服务对象的满意率,提升社保部门服务形象。
3、标准化业务流程建设。
主要指建立与业务工作操作程序相关,确保业务办理工作更合理、更顺畅、更快捷的标准化业务流程,它是服务标准化的基础。
社会保险经办工作政策性、业务性强,每个险种、每项业务都涉及许多工作环节,各业务科室都要每个环节进行认真设计,制定最合理、最优化的工作流程并对外公开,保证各个环节上下衔接、环环相扣,保证服务最优效果和最高效率,形成规范化、制度化、公开化的工作顺序和工作标准,使社会保险从粗放经办向科学经办转变。
4、标准化工作环境建设。
主要是指建立与业务办理工作有关的软、硬环境。
软环境是保持良好的工作秩序和优化的服务气氛,做到工作时不空岗、不离岗、不串岗、不争吵、不打闹,服务时积极、热情、耐心、周到、全面;硬环境是保持清洁的工作场所和现代化的办公设备,做到“四净、五齐”,即门窗净、桌椅净、地面净、资料柜净,服装穿着整齐、桌椅位置整齐、资料摆放整齐、桌上办公用品整齐、柜内物品整齐。
加快计算机网络建设,提高办公设备配置水平,实现技术手段的现代化,真正营造整齐、优美、和谐的工作环境。
二、指导思想
以党的十七大精神为指导,按照“决策目标、执行责任、监督考核”三个体系建设的要求,树立“人要精神,衣要整洁,话要文明,事要公正”的理念,以社会保险规范化、标准化建设为载体,坚持“巩固完善、规范发展、提升提高”的宗旨,积极推进“标准化管理制度、标准化服务制度、标准化业务流程和标准化工作环境”四大建设,全面提高社会保险管理和服务能力,打造“素质较高、思想过硬、作风优良、业务精湛”的社保队伍,形成“务实高效、迎难而上、开拓创新、锐意进取”的社保作风,培养“忠于职守、任劳任怨、发奋图强、甘为人先”的社保精神,创建“扶危济困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化,营造“心齐劲足、团结严肃、和谐共事”的社保氛围,更好地促进全区社会保险工作和社会事业健康快速发展,为构建和谐岱岳做出积极贡献。
三、方法步骤
1、建章立制。
建章立制是标准化建设的基础性工作,标准化建设首先是指社会保险经办和服务工作要有标准,能有章可循,可照章办事、依律而行,更重要的是各项工作标准要起点高、质量高,具有先进性、科学性和实用性。
办公室负责综合性管理和服务制度的制定,其他各科室要结合科室职责,分别制定相应的工作流程,装订成册,上板上墙,真正使服务对象明晰保险内容、政策规定、办理程序、所需资料、办理时间和收费标准。
各科室及工作人员严格按照单位规章制度和工作流程开展工作,全面提高经办水平、服务质量和工作效率,自觉接受参保人员和社会监督,赢得群众对社会保险工作的信任、信赖和支持,提升社会保险部门的服务形象。
2、解决问题。
在建章立制的基础上,更加重视贯彻落实的力度和成效,突出解决可能出现的四种现象和问题:
一是服务态度不端正,对服务对象不积极、不热情,摆架子,耍脾气,甩脸子,存在生、冷、硬、横和门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;二是政策水平低,工作能力差,办事效率低,存在拖、推、压、卡和科长专政的“中梗阻”现象。
三是不作为、乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,存在吃、拿、卡、要、报的现象;四是纪律观念淡薄,阳奉阴违,欺上瞒下,搞上有政策下有对策。
工作上不遵守制度和纪律,请假不实,迟到早退,擅自脱岗、串岗,出工不出力,存在懒、散、躁、骄的现象。
3、总结评比。
年底按照四项标准化建设的要求,通过座谈了解、征求意见、聘请监督员评议、工作人员互评等形式,掌握科室和工作人员工作情况和服务情况,对优质服务科室和人员进行表彰,对不认真落实规章制度或服务不到位的科室和人员进行通报批评,评比结果作为年底岗位考核和评先评优的重要依据。
四、组织领导
开展社会保险标准化建设年活动是提高工作人员素质和工作能力的需要,是社会保险事业大发展、快发展的需要,搞好这一活动意义重大,影响深远。
为确保活动的顺利开展,决定成立由主要负责人任组长,分工领导为副组长,相关科室和人员参加的活动领导小组,领导、督导、指导活动的开展。
各科室要精心组织,积极参与,力戒形式主义和做表面文章。
要下大气力,组织专门人员借鉴先进经验,结合工作特点,科学研制工作流程和工作标准,并在实际工作中加以运用、不断改进和丰富内容。
要加强调度,不定期进行检查,及时调度各科室的活动情况。
各乡镇(办事处)、区直有关部门要积极支持“标准化建设年活动”,献言献计献策,客观公正、实事求是地对科室及工作人员进行监督和评议,确保活动取得实实在在的效果
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 街道 慈善 分会 工作报告