企业经济纠纷的解决途径.docx
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企业经济纠纷的解决途径
第一章总论
第一节:
法律基础
【例1—1】会计小王在学了法律课程后感到疑惑:
噢,法是统治阶级意志的体现,那是不是说统治阶级想制定什么样的法律就制定什么样的法律,被统治阶级在法律的制定上是无能为力的?
分析小王的认识是否正确。
【例1—2】法律课后,小李对小王说:
法既然是统治阶级意志的体现,那统治阶级犯了法,是否就不用受到法律的制裁了?
分析小李的观点是否正确。
【例1—3】下列法的形式中,属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是()
华人民共和国全国人民代表大会组织法
华人民共和国立法法
华人民共和国宪法
华人民共和国刑法
【例1—4】公民王某与某医疗中心签订协议,承诺死后将自己的眼角膜无偿捐赠给该医疗中心,用于帮助失明患者重见光明。
分析王某与该医疗中心形成的法律关系。
【例1—5】下列各项中,属于法律事实的有()。
A、纵火B、爆发战争C、地震D、签发汇票
【例1—6】会计于某在单位领导的授意下,将一张私自购入的空白发票填写金额后入账。
分析会计于某与其单位领导的行为是否构成了法律行为。
【解析】会计于某虚开发票入账的行为和其单位领导授意的行为均构成法律行为,属于违法行为,也属于积极行为(作为)。
【例1—7】下列法的形式中,属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是( )。
华人民共和国全国人民代表大会组织法
华人民共和国立法法
华人民共和国宪法
华人民共和国刑法
【例1—8】小张认为,在我国,最高人民法院所作的判决书,也是法的形式之一。
分析小张的观点是否正确。
【例1—9】下列对法所作的分类中,属于以法的空间效力、时间效力或者对人的效力为依据进行分类的是()。
A、成文法和不成文法B、根本法和普通法C、一般法和特别法D、实体法和程序法
第二节:
经济纠纷的解决途径
【例1—10】下列争议解决方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有()。
A、仲裁B、民事诉讼C、行政复议D、行政诉讼
【例1—11】下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。
A、甲乙之间的农村土地承包合同纠纷B、甲乙之间的货物买卖合同纠纷
C、甲乙之间的遗产继承纠纷D、甲乙之间的劳动争议纠纷
【例1—12】甲、乙两公司因合同纠纷向某市仲裁委员会申请仲裁。
仲裁庭作出裁决后,甲公司不服,拟再次申请仲裁,或向法院起诉。
分析甲公司是否可以再次申请仲裁或者向法院起诉。
【例1—13】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,正确的有()。
A、仲裁委员会是司法机关B、仲裁委员会不按行政区划层层设立
C、仲裁委员会独立于行政机关D、仲裁委员会之间没有隶属关系
【例1—14】甲、乙公司因租赁合同发生纠纷,甲向某仲裁委员会申请仲裁,乙向法院提起诉讼。
据了解,甲、乙没有签订仲裁协议。
分析甲、乙公司解决纠纷的途径是什么,仲裁委员会和法院对甲、乙的请求各会作出什么样的处理。
【例1—15】甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。
仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。
根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是()
数仲裁员的意见作出裁决 员的意见作出裁决
请仲裁委员会作出裁决请仲裁委员会主任作出裁决
【例1—16】甲、乙因房屋买卖纠纷欲提起诉讼,则对该案件享有管辖权的法院是()。
A、甲住所地法院B、乙住所地法院C、房屋所在地法院D、甲、乙协议的法院
【例1—17】张某与房东薛某商定租其一套二居室住房,租期1年,时间从2007年9月1日至2008年8月31日。
先预付半年租金,第6个月时(2008年3月1日)支付其余租金。
期满是否续租再协商。
经履行法定程序后,张某按期搬入住房。
但2008年8月底,张某在未支付其余租金,也未打招呼的情况下搬出薛某的房屋,不知去向。
已知薛某从未向张某追要过其余租金。
分析薛某为有效保护自己的权益,应在什么时间内主张自己的权利?
【例1—18】在【例1—17】中,如果2009年1月10日薛某突然患病猝死,其子女和其保姆为争夺遗产继承权诉至法院。
2009年5月10日,法院二审作出判决。
则薛某的继承人向张某主张权利的诉讼时效期间应如何计算?
【例1—19】在【例1—17】中,如果2009年6月1日,在薛某多方追讨下,张某写下保证书,保证于2009年7月31日之前付清房租,但到期仍未支付。
则薛某主张租金权利的诉讼时效期间应如何计算?
【例1—20】甲公司与乙公司因合同纠纷诉至法院。
法院经审理判决甲公司败诉,甲公司不服,提起上诉。
二审法院判决驳回上诉,维持原判决。
分析二审法院判决的法律效力有哪些。
【例1—21】当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,经另一方当事人申请,法院可以采取的强制执行措施有()。
A、查询、冻结、划拨被执行人的财产B、扣留、提取被执行人的收入
C、搜查被执行人的财产D、要求有关单位办理财产权证照转移手续
【例1—22】根据《行政复议法》规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是()。
A、对工商局作出的吊销营业执照决定不服B、对工商局作出的罚款决定不服
C、对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服D、对税务局作出的给予其职工的撤职处分决定不服
【例1—23】甲、乙公司因买卖合同发生纠纷,经北京市西城区工商行政管理局调解,双方对合同的履行达成谅解。
后来甲公司越想越觉得调解结果对自己不利,于是向北京市工商行政管理局申请行政复议。
分析北京市工商行政管理局应如何处理甲公司的申请。
【例1—24】下列法律责任形式中,属于刑事责任的有()。
A、罚金B、罚款C、没收财产D、没收违法所得
第二章劳动合同法律制度
第一节:
劳动合同法律制度概述
第二节:
劳动合同的订立
【例2—1】许某初中未毕业辍学,虚岁16岁,其与一汽车修理厂签订了劳动合同。
分析有何违法之处。
【例2—2】某化妆品公司招聘销售人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。
部分员工认为公司收取押金违反了法律规定,遂向劳动行政部门投诉。
请问劳动行政部门是否可以就此事作出行政处理?
【例2—3】小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6000元,双方未订立书面劳动合同。
其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求,公司却没有回应。
2009年3月公司突然通知小王签订书面合同,薪水降为每月3000元,小王不同意签订该劳动合同。
分析该案件应如何解决。
【例2—4】小张是一家私营企业的员工,从2006年开始在这个单位工作2年,签过两份固定期限劳动合同,小张想知道,2008年再签新合同的话,自己是不是可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同?
第三节:
劳动合同的主要内容
【例2—5】石某在A公司任2年保安,在B公司任3年保安,在C公司做勤杂工作3年。
C公司安排石某在“五一”期间休带薪年休假,请问石某应当享有的带薪年休假是多少天?
【例2—6】夏某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小时。
她在2008年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了两天。
请问夏某10月份可以获得多少加班工资?
如果公司不支付,夏某可以得到什么救济?
【例2—7】2008年,甲与某公司签订了1年期的劳动合同,合同规定试用期为3个月,试用期工资为1800元,试用期满后工资为2000元。
请问该试用期约定是否有效?
【例2—8】某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年。
3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。
公司要求其支付违约金。
请问张某是否应支付违约金?
数额是多少?
【例2—9】张先生原是某公司的销售总监,公司与他签订了竞业限制协议,约定无论张先生因何离职,离职后1年内不得在本行业从事相关业务,公司在离职、3个月和半年时分三次支付总数为6万元的补偿金。
在该公司工作3年后,张先生突然向公司辞职。
但公司只给了他第一笔补偿金2万元,其余部分公司一直没有支付。
张先生认为公司违约,竞业限制协议已自动失效,遂在离职4个月后到原公司的对手公司上班。
请问张先生的做法是否能得到法律支持?
其对原公司是否应承担违约责任?
【例2—10】2000年3月,王某被某企业录用,双方签订为期5年的劳动合同。
2004年7月20日,王某患病住院,经诊断,需住院1月。
王某住院期间,用人单位停发王某全部工资,并以不能适应工作、不符合录用条件为由,解除了王某的劳动合同。
分析该单位的做法是否合法,王某是否可以要求用人单位收回解除劳动合同的决定,继续履行合同,并给予其病假待遇。
第四节:
劳动合同的履行和变更
【例2—11】某一公司员工申请劳动仲裁要求公司支付加班工资,理由是其周末也在公司加班。
公司以规章制度规定,周末到公司加班者应在前台办理加班登记而该员工未登记为理由表示抗辩。
在仲裁过程中,公司出示了该规章制度。
但该员工表示,公司在与其签订劳动合同时并未出示过该规章,在其后的劳动关系过程中也从未向其表明有该规章,该员工没有在该规章上签过字,不知道该规章的存在,更不知道周日加班应到前台办理登记的规定。
该员工的主张能否得到支持?
第五节:
劳动合同的解除和终止
【例2—12】张某是一大型外资企业的销售总监,其与单位签订的劳动合同约定实行不定时工作制。
2008年5月张某突然以企业未支付其延时工作加班费为由单方面向公司提出解除劳动合同,并在未得到公司同意的情况下就离开了公司。
公司因其突然辞职而造成很多工作无法交接。
请问张某的辞职行为是否合法?
【例2—13】甲2008年1月与单位签订了为期5年的劳动合同,试用期为3个月。
2009年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2008年1月~3月)的社保费。
根据合同上的有关约定,2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求,遭到拒绝。
于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”;同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补交社保费。
请问甲的要求能否得到法律支持?
【例2—14】劳动者张某患糖尿病住院,医疗期满后,不能从事原来的工作。
虽经用人单位对其重新安排,但仍不能从事新工作。
用人单位决定即时解除与张某的劳动合同,同时支付给张某1个月的工资作为解除合同通知金。
但用人单位在办理交接工作时没有给予张某经济补偿。
请问用人单位的做法正确吗?
【例2—15】甲在乙公司做销售人员,签订有一年期劳动合同。
公司对销售人员每月规定有销售指标,并规定3个月不能完成指标属于不能胜任工作。
甲工作半年后无心从事此工作,导致销售业绩一直下滑,已有3个月没有完成指标。
请判断下述分析是否正确:
并和甲协商即时解除劳动合同,而甲表示同意的话,双方可以即时解除劳动合同,但乙公司应支付甲经济补偿。
协商即时解除劳动合同,而甲表示不同意的话,乙公司应对甲进行培训或者调整工作岗位,如甲仍不能胜任工作,则乙公司可以提前30日书面通知甲解除劳动合同,或者额外支付甲1个月工资即时通知解除甲的劳动合同。
对甲没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同,或者乙公司没有提前30日书面通知,或者是即时通知却没有额外支付甲1个月工资就直接解除劳动合同的,属于违法解除,公司所作的解除合同决定不符合规定,应该收回或撤销对甲的解除劳动合同决定,恢复双方的劳动关系,或者不再继续履行合同,而乙公司因此要承担支付甲2倍经济补偿的赔偿金,不再支付经济补偿。
【例2—16】甲所在公司人手一册的《员工守则》规定,“上班时间不得利用办公电脑玩游戏;违者,第一次给予书面警告,第二次再犯,则给予立即解除劳动合同的处理”。
甲在公司上班时间屡次用办公电脑玩游戏,公司经理口头予以过多次警告。
后公司董事长撞见甲上班时间玩电脑游戏,令经理立即解聘甲。
请问公司可以立即解聘甲吗?
【例2—17】洪某与一公司签订劳动合同,合同期限自2005年12月2日至2007年3月1日止。
合同期满后双方未续订,但公司继续安排洪某在原工作岗位上班,并向其支付相应的劳动报酬。
2008年4月10日上午,洪某在作业时不慎受伤,经当地劳动和社会保障局认定洪某为工伤,七级伤残。
洪某受伤后,要求单位给予工伤待遇,并保持与单位的劳动关系;公司认为劳动合同早已期满,不同意保持与洪某的劳动关系。
请问该案应如何处理?
【例2—18】小张于2006年1月到某市一家私营企业工作,并签订了为期3年的劳动合同。
2008年5月,该企业工会会员大会选举新一届工会委员会,任期3年,小张被选举为女职工委员。
2009年1月,该企业老板通知小张劳动合同期满,不再续签劳动合同。
小张认为根据《工会法》,她的劳动合同应当自动延续至2011年5月,企业不应以原劳动合同到期为由终止其劳动合同。
小张的主张能否得到支持?
【例2—19】王某是某公司职工,2005年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,2008年3月,公司更换了主要负责人,新负责人以王某不适合工作为由,要求与王某解除劳动合同,王某不同意。
公司便采取了增加王某劳动强度,减少王某奖金收入等办法予以刁难。
王某在不堪忍受的情况下表示,如果公司提出解除劳动合同,他本人可以签字同意。
但公司坚持让王某自己先写“辞职报告”,然后由公司批准。
王某不同意这样做,公司许诺,如王某照办,公司可以给予王某解除劳动合同的经济补偿。
在被逼无奈的情况下,王某于2008年7月向公司递交了辞职报告,公司立即批准,但却未给予经济补偿。
王某找公司索要,公司拿出王某的辞职报告说,根据《劳动合同法》规定,经济补偿在用人单位提出解除劳动合同时才支付,王某是自动辞职,不享受此待遇。
请问王某可以得到经济补偿吗?
【例2—20】小王于2000年7月1日入职某公司,劳动合同每年一签,2007年7月1日,公司与小王又签订了1年期限的劳动合同,2008年6月30日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同。
分析公司应如何支付经济补偿。
【例2—21】小张于2000年7月1日入职某公司,2008年5月30日公司与其协商解除劳动合同,该如何支付经济补偿?
第六节:
劳动争议的解决
第七节:
违反劳动合同法的法律责任
第三章营业税法律制度
第一节:
营业税概述
第二节:
营业税纳税人和扣缴义务人
【例3-1】在我国境内提供各种劳务取得的收入,均应缴纳营业税。
这种说法正确吗?
第三节:
营业税征税范围
【例3-2】下列各项行为中,属于营业税混合销售行为的是( )。
A.电冰箱专卖店销售电冰箱并负责安装场提供运输服务并附设商场销售货物销售建材并从事装修、装饰业务厅提供娱乐服务并销售烟酒
【例3-3】下列经营者中,属于营业税纳税人的是()。
A、转让著作权的个人B、销售集邮商品的个人
C、从事货物保管业务的单位D、从事修理修配业务的个体工商户
第四节:
营业税税目与税率
【例3-4】广告代理业按照“服务业——代理业”税目征收营业税。
该观点正确吗?
【例3-5】下列各项业务中,应按照“服务业——租赁业”税目征收营业税的有( )。
资租赁业务场所
C.转让土地使用权门有偿转让高速公路收费权行为
【例3-6】下列项目中,应缴纳营业税的有( )。
构买卖有价证券的
B.单位将不动产无偿赠与他人的业将资金贷给其他企业使用的
D.单位将土地使用权转让给农业生产者用于农业生产的
第五节:
营业税计税依据
【例3-7】某运输公司2009年8月份取得国内货运收入250000元,装卸搬运收入35200元;当月还承揽一项国际运输业务,全程收费为38000元,其中境外运输业务转给境外一运输单位,并支付境外承运单位运费20000元,计算该运输公司8月份应纳营业税的营业额。
【例3-8】2009年9月,某建筑安装企业承包一项安装工程,竣工后共取得工程价款100万元。
在施工期间发生劳动保护费5万元,临时设施费3万元,支付职工工资、奖金25万元,购买建筑材料等支出40万元。
另外,还向发包单位收取抢工费2万元,获得提前竣工奖3万元。
计算该企业9月份应纳营业税的营业额。
【例3-9】2009年1月初,甲建筑公司为乙单位盖厂房,甲、乙双方议定由甲建筑公司包工包料,工程合同总价230万元,其中建筑工程材料费150万元,人工费80万元。
7月底厂房竣工验收并交付使用。
计算甲建筑公司7月份应纳营业税的营业额。
【例3-10】下列关于金融保险业营业税计税依据的表述中,不正确的有()
A.一般贷款业务的计税依据为利差收入
B.转让债券业务的计税依据为卖出债券的全部收入
C.金融中间业务的计税依据为佣金的全部收入
D.融资租赁业务的计税依据为向承租者收取的全部价款
第六节:
营业税应纳税额的计算
【例3-11】某市商业银行2009年第四季度发生以下经济业务:
(1)取得贷款业务利息收入600万元;支付单位、个人存款利息100万元;
(2)取得转让公司债券收入1100万元,债券的买入价为900万元;(3)取得金融服务手续费收入15万元;(4)吸收居民存款500万元。
计算该银行第四季度应缴纳的营业税税额。
【例3-12】某地邮电局2009年7月份发生以下经济业务:
传送函件收入9万元;电话、电传收入3万元;销售电信物品收入4万元;报刊发行收入5万元;销售邮务物品收入2万元。
计算该邮电局7月份应缴纳的营业税税额。
【例3-13】2009年11月,某音乐茶座门票收入2万元,台位费、点歌费等收入5万元,茶水、饮料、鲜花、小吃收入12万元;发生工资性支出1.8万元,水电费以及外购烟酒等支出3.6万元。
已知:
当地政府规定的娱乐业适用的营业税税率为20%。
计算该音乐茶座11月份应缴纳的营业税税额。
【例3-14】2009年12月,某市某国际旅行社组织甲、乙两人个假日旅游团。
团是由36人组成的境内旅游团。
旅行社向每人收取4500元(人民币,下同)。
旅游期间,旅行社为每人支付交通费1600元,住宿费400元,餐费300元,公园门票等费用600元。
2.乙团是由30人组成的境外旅游团。
旅行社向每人收取6800元,在境外该团改由当地WT旅游公司接团,负责在境外安排旅游。
旅行社按协议支付给境外WT旅游公司旅游费折合人民币144000元。
计算该旅行社12月份应缴纳的营业税税额
【例3-15】某房地产开发有限公司,主要从事房地产开发、销售及物业出租业务,2009年12月份发生以下经济业务:
1.销售普通住宅10套,面积共计1250平方米,每平方米售价为12000元;
2.销售精装修高档公寓3套,面积共计540平方米,每平方米售价为20000元,其中,毛坯房每平方米为18000元,装修费每平方米为2000元;
3.出租写字楼12000平方米,取得租金收入60000元。
已知:
销售不动产适用的营业税税率为5%;出租写字楼适用的营业税税率为5%。
计算该房地产公司12月份应缴纳的营业税税额。
第七节:
营业税起征点与税收减免
【例3-16】下列项目中,免征营业税的有()
A.养老院提供的育养服务
B.残疾人员为社会提供的劳务
C.咨询公司从事技术咨询、技术培训业务
D.从事农业机耕、排灌、病虫害防治技术培训
第八节:
营业税纳税义务发生时间、纳税地点、纳税期限
【例3-17】纳税人提供应税劳务,应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报缴纳营业税。
该观点正确吗?
【例3-18】金融机构营业税的纳税期限为1个季度。
这种说法正确吗?
第九节:
城市维护建设税与教育费附加
【例3-19】甲公司为国有企业,位于某市东城区,2009年11月份应缴增值税90000元,实际缴纳增值税80000元;应缴纳消费税70000元,实际缴纳消费税60000元;应缴营业税50000元,实际缴纳营业税40000元。
计算该公司11月份应纳的城市维护建设税税额。
【例3-20】某大型国有商场2009年12月份应缴纳增值税260000元,实际缴纳增值税200000元;实际缴纳消费税100000元;实际缴纳营业税50000元。
计算该商场12月份应缴纳的教育费附加。
应缴纳教育费附加=(200000+100000+50000)×3%=350000×3%
=10500(元)
第四章个人所得税法律制度
第一节:
个人所得税概述
第二节:
个人所得税纳税人和扣缴义务人
【例4-1】下列在中国境内无住所的人员中,属于中国居民纳税人的是()
A.外籍个人甲2007年9月1日入境,2008年10月1日离境
B.外籍个人乙来华学习180日
C.外籍个人丙2008年1月1日入境,2008年12月31日离境
D.外籍人个丁2008年1月1日入境,2008年11月20日离境
第三节:
个人所得税对象和税目
【例4-2】根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。
A.年终加薪B.托儿补助费
C.独生子女补贴D.差旅费津贴
【例4-3】下列属于个人所得税劳务报酬所得的有( )
A.笔译翻译收入 B.审稿收入 C.现场书画收入
【例4-4】某画家2006年8月将其精选的书画作品交由某出版社出版。
从出版社取得报酬1O万元。
该笔报酬在缴纳个人所得税时适用的税目是( )。
资薪金所得B.劳务报酬所得许权使用费所得
【例4-5】下列各项中,不应按特许权使用费所得,征收个人所得税的是( )。
A.专利权权专利技术
第四节:
个人所得税税率
第五节:
个人所得税计税依据
【例4-6】据个人所得税法律制度的规定,下列各项在计算应纳税所得额时,按照定额与比例相结合的方法扣除费用的有( )。
(2007年)
A.劳务报酬所得许权使用费所得业单位的承包、承租经营所得
D.财产转让所得
【例4-7】下列项目中计征个人所得税时,允许从总收入中减除费用800元的有( )。
员的工资、薪金所得询服务一次取得收入
【例4-8】下列应税项目中,以一个月为一次确定应纳税所得额的有( )。
A.劳务报酬所得许权使用费所得
C.财产租赁所得
D.财产转让所得
第六节 个人所得税应纳税额的计算
【例4-9】王某为中国公民,2008年在我国境内1~12月每月的绩效工资为1200元,12月31日又一次性领取年终奖12800元(兑现绩效工资)。
要求:
计算王某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。
【例4-10】某作家的一篇小说在一家日报上连载两个月,第一个月月末报社支付稿酬2000元;第二个月月末报社支付稿酬5000元。
该作家两个月所获稿酬应缴纳的个人所得税为( )元。
【例4-11】2008年我国某作家出版一部长篇小说,2月份收到预付稿酬20000元,4月份小说正式出版又取得稿酬20000元;10月份将小说手稿在境外某国公开拍卖,取得收入100000元,并按该国有关规定缴纳了个人所得税10000元。
要求:
计算该作家上述所得在中国境内应缴纳的个人所得税税额。
【例4-12】张先生为自由职业者,2009年8月取得如下所得:
从A上市公司取得股息所得16000元,从B非上市公司取得股息所得7000元,兑现8月10日到期的一年期银行储蓄存款利息所得1500元。
要求:
计算张先生上述所得应缴纳的个人所得税税额。
【例4-13】李某2009年3月取得如下收入:
(1)薪金收入2900元;
(2)一次性稿费收入5000元;
(3)一次性讲学收入500元;
(4)一次性翻译资料收入3000元;
(5)到期国债利息收入886元。
计算李某当月应缴纳个人所得税税额。
【例4-14】(2008)中国公民张某2007年12月取得以下收入:
(1)全年一次性奖金21600元(张某当月工资薪金所得高于税法
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